2026年江苏事业单位招聘（职业能力测验）考试题及答案

2026年江苏事业单位招聘（职业能力测验）考试题及答案考试注意事项本试卷为2026年江苏事业单位职业能力测验专项笔试试卷，满分100分，考试时限90分钟，全部为单项选择题，闭卷笔试。答题前，考生务必用黑色签字笔在试卷及答题卡指定位置填写姓名、准考证号；所有题目统一用2B铅笔在答题卡对应题号规范填涂答案，在试卷上作答无效，填涂需清晰完整，不得随意涂改。每道题仅有一个正确答案，错选、不选均不得分，请合理分配答题时间，优先作答擅长模块，避免单题耗时过长影响整体作答进度。考试结束后，试卷与答题卡一并交回，严禁折叠答题卡，保持卷面整洁，不得使用涂改液、修正带、刮纸刀等工具。第一部分言语理解与表达（共25题，每题1.6分，共40分）一、选词填空（共10题）每道题给出一段文字，其中设有一处或多处空白，要求从四个选项中选出最恰当的一项填入横线处，使语句表意准确、逻辑通顺、契合语境。基层政务工作直面群众急难愁盼，琐碎繁杂却关乎民生冷暖，工作人员唯有秉持________的初心，脚踏实地、耐心细致，才能把服务做到群众心坎里。

A.好高骛远B.为民服务C.墨守成规D.敷衍了事近年来，江苏在数字经济、先进制造、绿色低碳等领域持续发力，多项核心指标领跑全国，高质量发展态势________。

A.萎靡不振B.蒸蒸日上C.停滞不前D.畏首畏尾传统文化的传承绝非________，而是要紧跟时代步伐创新表达，让非遗、民俗等文化瑰宝真正融入现代生活，焕发新生机。

A.推陈出新B.一成不变C.与时俱进D.破旧立新推进政务数字化转型，既要________办事效率，也要兼顾老年群体需求，坚决杜绝“数字鸿沟”，让政务服务更有温度。

A.忽视B.提升C.降低D.摒弃面对工作中的困难与挑战，事业单位工作人员要主动担当、积极作为，切忌________，始终保持昂扬向上的工作状态。

A.怨天尤人B.迎难而上C.挺身而出D.勇挑重担乡村振兴进程中，江苏各地________本土资源优势，________特色富民产业，走出了一条独具特色的乡村发展之路。

A.依托培育B.背离放弃C.忽视打造D.脱离发展城市精细化治理，要________群众的微小诉求，补齐治理短板，打造宜居宜业、有温度的现代化城市。

A.漠视B.关注C.无视D.淡化惠民政策的生命力在于落地见效，再好的政策若不能________，终究只是一纸空文，无法真正惠及广大群众。

A.束之高阁B.落地生根C.流于形式D.纸上谈兵团队协作是事业单位工作的核心要求，同事之间要互帮互助、凝心聚力，杜绝________，才能高效完成各项工作任务。

A.各自为政B.群策群力C.团结协作D.众志成城长三角一体化发展持续深化，苏浙沪皖三地的合作愈发________，区域协同发展的合力不断凸显。

A.松散B.紧密C.疏远D.薄弱二、片段阅读（共10题）每道题包含一段文字，后面是一个不完整的陈述，要求从四个选项中选出最符合文意的一项，紧扣主旨，不主观臆断。基层治理是国家治理的“最后一公里”，江苏创新“党建+网格”基层治理模式，整合多方力量下沉一线，有效破解基层治理难题，大幅提升群众满意度和幸福感。这段文字意在说明（）

A.社区是基层治理的核心单元B.江苏基层治理创新模式成效显著

C.多方参与是治理的关键D.基层治理关乎国家治理大局数字化办公大幅提升了事业单位工作效率，但部分老年群众因不熟悉智能操作，办事仍面临诸多不便，这说明政务数字化转型需要（）

A.全面取消线下服务B.兼顾特殊群体实际需求

C.一味追求效率提升D.全面推行线上办理江苏坚持生态优先、绿色发展，持续推进长江大保护、太湖综合治理，生态环境质量持续向好，实现了经济发展与生态保护协同共进。这段话主要强调（）

A.生态建设意义重大B.江苏生态保护工作成效突出

C.经济与生态相互矛盾D.生态治理投入巨大沟通协调能力是事业单位工作人员的必备素养，高效沟通能有效化解工作矛盾、提升办事效率，这说明（）

A.沟通能力对工作开展至关重要B.沟通是所有职业的核心素养

C.沟通方法比工作能力重要D.沟通不畅仅影响人际关系江苏昆曲、苏绣、宜兴紫砂等非遗文化，通过文创开发、跨界融合实现活态传承，由此可见，非遗传承的关键是（）

A.加大资金投入B.坚持创新发展C.培养专业人才D.强化政策扶持民生无小事，枝叶总关情。事业单位作为服务群众的一线窗口，必须把群众需求放在首位，实打实解决群众急难愁盼问题，文段核心观点是（）

A.民生工作繁琐复杂B.群众需求是工作的出发点和落脚点

C.事业单位工作压力大D.民生问题难以彻底解决事业单位招录不仅看重专业能力，更注重政治素养、责任意识和服务理念，这说明江苏事业单位招录工作（）

A.竞争异常激烈B.侧重综合素质考查

C.忽视专业能力D.招录门槛相对较低基层工作人员常年扎根一线，默默坚守、无私奉献，筑牢基层工作防线，用实际行动践行服务宗旨，文段赞美了基层工作人员的（）

A.奉献担当精神B.专业业务能力C.抗压耐受能力D.沟通协调能力江苏深化“放管服”改革，简化办事流程、压缩办理时限，推行“最多跑一次”服务，让群众少跑腿、好办事，这体现了政务改革的核心是（）

A.提升政府形象B.便民利民C.精简人员D.降低行政成本绿色发展是高质量发展的底色，江苏大力推进绿色产业发展和节能降碳工作，为全国绿色低碳发展提供了江苏经验，意在强调（）

A.绿色发展内涵丰富B.江苏绿色发展成果丰硕

C.绿色转型难度较大D.绿色产业投入较高三、语句表达（共5题）包含语句排序、语句衔接题型，要求选出最恰当的一项，使文段逻辑连贯、表意完整。将以下6个句子重新排列，语序正确的是（）

①走出一条乡村绿色发展的特色路径

②江苏立足本土实际全面推进乡村振兴

③大力整治农村人居环境

④因地制宜发展特色生态产业

⑤摒弃粗放式传统发展模式

⑥实现生态效益与经济效益双赢

A.②⑤③④①⑥B.②④③⑤⑥①C.⑤②③④⑥①D.⑤②④③①⑥政务服务的核心是便民，________，始终站在群众立场开展工作，才能践行事业单位的服务宗旨，赢得群众认可。

A.流程规范是核心B.为民服务是初心C.效率优先是关键D.业绩考核是重点阅读不仅能积累知识，更能涵养情操、提升素养，快节奏生活中，________，才能沉淀内心、提升自我。

A.坚持深度阅读B.只看碎片化内容C.摒弃所有阅读D.只读娱乐书籍将以下5个句子重新排列，语序正确的是（）

①更好满足群众办事需求

②强化业务能力和工作作风建设

③基层工作人员需持续提升综合素养

④提升政务服务效能

⑤践行以人民为中心的发展理念

A.③⑤②①④B.③②⑤④①C.⑤③②④①D.⑤②③①④诚信是职场立身之本，________，才能赢得同事信任、群众认可，在工作中行稳致远。

A.坚守诚信底线B.追求个人利益C.敷衍推诿工作D.注重形式主义第二部分数量关系（共10题，每题1.5分，共15分）一、数字推理（共5题）给你一个数列，其中缺少一项，要求仔细观察数列规律，选出最合理的一项填补空缺。1，3，7，15，31，（）

A.45B.53C.63D.712，5，10，17，26，（）

A.35B.37C.39D.414，6，10，16，24，（）

A.34B.36C.38D.405，10，20，40，80，（）

A.100B.120C.140D.1601，2，6，24，120，（）

A.240B.480C.600D.720二、数学运算（共5题）根据题目给出的数量关系，快速准确计算出正确答案。某单位组织业务技能培训，共90人报名，参加公文写作培训的有50人，参加实操技能培训的有45人，两项都参加的有15人，两项都没参加的有（）人。

A.10B.12C.14D.16一项工作，甲单独做12天完成，乙单独做18天完成，两人合作6天后，剩余工作由乙单独完成，还需（）天。

A.2B.3C.4D.5社区发放240份惠民生活物资，按3:2的比例分给辖区居民和社区工作人员，居民分到的物资比工作人员多（）份。

A.40B.48C.56D.64一个长方形花坛长20米、宽12米，四周铺设1米宽的石板步道，石板步道的总面积是（）平方米。

A.68B.72C.76D.80某商品原价150元，先涨价20%，再打八折销售，该商品最终售价为（）元。

A.144B.150C.156D.160第三部分判断推理（共20题，每题1.25分，共25分）一、图形推理（共5题）从选项中选出最合适的一项填入问号处，使之呈现一定规律性。题干图形依次为正方形、圆形、三角形、正方形、圆形，问号处图形应为（）

A.正方形B.圆形C.三角形D.长方形轴对称图形的对称轴数量依次为1、2、3、4，问号处图形对称轴数量为（）

A.5B.6C.7D.8图形封闭区域数依次为2、3、4、5，问号处图形封闭区域数为（）

A.6B.7C.8D.9图形按直线图形、曲线图形交替出现，前一个为直线图形，问号处应为（）

A.直线图形B.曲线图形C.混合图形D.不规则图形题干所有图形均包含“十”元素，下列选项中包含该元素的是（）

A.田B.月C.山D.水二、定义判断（共5题）依据题目给出的定义，选出最符合或最不符合该定义的选项。公共服务：由政府或公共机构提供，不以营利为目的，旨在满足社会公共需求的服务。下列不属于公共服务的是（）

A.公立学校义务教育B.社区免费健康体检C.私立机构课外辅导D.城市公共交通爱岗敬业：热爱自身岗位，认真履行岗位职责，踏实肯干、尽职尽责。下列体现爱岗敬业的是（）

A.小李工作敷衍了事，得过且过B.小王扎根基层岗位，认真履职尽责

C.小张频繁跳槽，不安于本职D.小刘遇事推诿，不愿承担责任依法行政：行政机关及其工作人员依照法律法规行使职权，规范开展工作。下列体现依法行政的是（）

A.执法人员随意执法，无视流程B.工作人员按照法定流程办理业务

C.擅自简化法定审批流程D.执法过程不公开、不透明团队合作：团队成员之间协同配合、互帮互助，共同完成工作目标。下列体现团队合作的是（）

A.团队成员各自为政，互不沟通B.成员分工明确，互帮互助完成任务

C.遇事相互推诿，不愿协作D.只顾个人业绩，忽视团队目标应急处置：面对突发情况，快速反应、妥善处理，避免事态扩大的处置方式。下列属于应急处置的是（）

A.突发群众纠纷，工作人员快速到场化解B.日常工作按部就班开展

C.遇到问题拖延处理，消极应对D.突发情况慌乱无措，无法处置三、类比推理（共5题）选出与题干逻辑关系最贴近、最合理的一项。南京：江苏

A.济南：山东B.青岛：广东C.武汉：湖南D.成都：重庆工作：职员

A.学习：学生B.看病：医生C.讲课：教师D.种地：农民认真：细致

A.懒惰：懈怠B.坚强：脆弱C.美丽：丑陋D.聪明：愚蠢政务服务：便民

A.医生：救死扶伤B.商家：营利C.工作：繁琐D.教师：育人太湖：江苏

A.鄱阳湖：江西B.洞庭湖：湖北C.洪泽湖：安徽D.巢湖：江苏四、逻辑判断（共5题）假设题干陈述为真，根据陈述选出正确答案。所有事业单位工作人员都需遵守单位规章制度，小赵是事业单位工作人员，由此可推出（）

A.小赵不遵守规章制度B.小赵遵守规章制度

C.部分事业单位人员不遵守D.遵守制度的都是事业单位人员只有提升业务能力，才能做好基层服务工作，小钱做好了基层服务工作，可推出（）

A.小钱提升了业务能力B.小钱没有提升业务能力

C.业务能力与工作无关D.无法推出结论如果工作认真负责，就能获得群众认可，小孙获得群众认可，可推出（）

A.小孙一定工作认真负责B.小孙可能工作认真负责

C.小孙工作不认真负责D.无法推出确定结论某科室员工有的是党员，有的是群众，小李是该科室党员，可推出（）

A.小李不是群众B.小李是群众C.科室全是党员D.科室全是群众惠民政策必须落地见效，某政策未落地见效，可推出（）

A.该政策是惠民政策B.该政策不是惠民政策

C.所有政策都需落地见效D.无法推出确定结论第四部分资料分析（共10题，每题1分，共10分）根据以下文字资料，回答对应题目，计算精准，选出唯一正确答案。资料：2025年江苏省某设区市事业单位公开招聘，共设置岗位280个，计划招录450人；报名总人数17.5万人，同比增长12%；其中综合管理岗报名7.8万人，专业技术岗报名9.2万人，工勤技能岗报名0.5万人。资格审核通过人数15.2万人，平均报录比38:1，综合管理岗报录比55:1，专业技术岗报录比30:1，工勤技能岗报录比12:1。2024年该市事业单位报名总人数约为（）万人

A.15.6B.16.2C.16.8D.17.0专业技术岗报名人数占总报名人数的比重约为（）

A.52.6%B.55.4%C.58.2%D.60.1%综合管理岗报名人数比工勤技能岗多（）万人

A.7.3B.7.5C.7.7D.7.9本次招聘平均每个岗位计划招录人数约为（）人

A.1.4B.1.6C.1.8D.2.0资格审核未通过人数为（）万人

A.2.3B.2.5C.2.7D.2