2026年江苏事业单位招聘考试题库及答案

2026年江苏事业单位招聘考试题库及答案考试说明本题库涵盖2026年江苏事业单位招聘笔试（公共基础知识+职业能力测验）和结构化面试三大核心模块，严格贴合江苏事业单位统考命题规律、题型题量及分值分布，无偏题、怪题、超纲题，适用于考前刷题、模拟自测、面试备考，可直接下载打印使用。笔试部分全部为客观题，满分100分，答题时限参考江苏统考标准；面试部分为结构化面试真题，适配江苏事业单位面试常考题型，附答题思路和参考要点，方便考生备考演练。所有题目均为全新原创，未沿用过往试题，突出江苏省情、时政热点、公职人员职业素养等核心考点，答案与题目序号一一对应，清晰易查，便于考生核对复盘、查漏补缺。第一部分笔试：公共基础知识（40分）一、单项选择题（共15题，每题1.5分，共22.5分）全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）

A.全面依法治国B.高质量发展C.全面深化改革D.全面从严治党江苏“强富美高”新江苏建设目标中，代表生态文明建设要求的是（）

A.经济强B.百姓富C.环境美D.社会文明程度高根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.2年B.3年C.5年D.10年我国最高国家权力机关是（）

A.国务院B.全国人民代表大会C.国家监察委员会D.最高人民法院下列属于江苏世界级非物质文化遗产的是（）

A.京剧B.昆曲C.豫剧D.秦腔新时代党的建设中，处于根本性地位的是（）

A.政治建设B.思想建设C.组织建设D.作风建设事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，单位可以单方面解除聘用合同

A.10B.15C.20D.30下列不属于行政处罚种类的是（）

A.警告B.罚款C.拘役D.行政拘留江苏境内面积最大的淡水湖是（）

A.洪泽湖B.太湖C.高邮湖D.骆马湖新发展理念的核心要义中，引领发展的第一动力是（）

A.创新B.协调C.绿色D.共享下列属于公民基本政治权利的是（）

A.劳动权B.选举权和被选举权C.休息权D.物质帮助权事业单位年度考核的重点内容是（）

A.政治表现B.工作实绩C.出勤情况D.业务能力长三角一体化发展战略的核心城市不包括江苏的（）

A.南京B.苏州C.无锡D.徐州我国的根本大法，具有最高法律效力的是（）

A.民法典B.刑法C.宪法D.行政法推进乡村振兴战略的总要求不包括（）

A.产业兴旺B.生态宜居C.生活富裕D.城乡融合二、多项选择题（共7题，每题2分，共14分；多选、少选、错选均不得分）事业单位工作人员处分的种类包括（）

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除江苏的世界文化遗产有（）

A.苏州古典园林B.明孝陵C.大运河江苏段D.青城山宏观经济调控的主要目标包括（）

A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.保持国际收支平衡政务服务便民化改革的核心举措有（）

A.一网通办B.最多跑一次C.一窗受理D.精简审批流程全面依法治国的基本原则包括（）

A.坚持党的领导B.坚持人民主体地位C.法律面前人人平等D.依法治国与以德治国相结合属于可再生能源的有（）

A.太阳能B.风能C.水能D.煤炭公职人员职业道德的核心内容包括（）

A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.廉洁奉公三、判断题（共7题，每题0.5分，共3.5分；正确选A，错误选B）江苏是全国唯一同时拥有大江、大河、大湖、大海的省份。（）事业单位是以营利为主要目的的社会组织。（）公文标题中，文种是绝对不能省略的要素。（）高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。（）受教育既是公民的权利，也是公民的法定义务。（）基层治理的基本单元是社区和乡村。（）所有公文都必须加盖公章才能生效。（）第二部分笔试：职业能力测验（60分）一、言语理解与表达（共15题，每题1.5分，共22.5分）新时代基层公职人员，要始终坚守为民服务的初心，摒弃浮躁心态，脚踏实地为群众办实事、解难题，才能赢得群众的真心________。

A.拥戴B.认可C.崇拜D.追捧江苏作为经济大省，在高质量发展赛道上持续领跑，数字经济、先进制造业等产业发展________，成为全国高质量发展的重要标杆。

A.蒸蒸日上B.萎靡不振C.停滞不前D.固步自封传统文化的传承不能________，唯有结合时代需求创新表达，才能让非遗、民俗等文化瑰宝焕发新生机。

A.一成不变B.推陈出新C.与时俱进D.革故鼎新基层治理是国家治理体系的“神经末梢”，江苏创新推行“党建+网格+志愿服务”模式，有效化解基层矛盾、解决民生难题，大幅提升了治理效能。这段文字意在说明（）

A.基层治理难度极大B.江苏基层治理创新模式成效显著C.网格是唯一治理载体D.基层治理无需群众参与数字化政务服务提升了办事效率，但老年群体因不会使用智能设备仍面临办事不便，这说明政务数字化转型必须（）

A.取消线下窗口B.兼顾特殊群体需求C.只追求效率D.全面推行线上办理将以下句子重新排列，语序正确的是（）

①走出特色乡村振兴之路②江苏立足省情推进乡村振兴③完善农村基建④发展特色产业⑤实现农民富裕富足

A.②③④①⑤B.②④③⑤①C.③④②①⑤D.①⑤②③④民生无小事，枝叶总关情。事业单位作为服务群众的一线窗口，必须把群众需求放在首位，实打实解决群众的操心事、烦心事。文段核心观点是（）

A.民生工作繁琐B.群众需求是工作出发点C.事业单位压力大D.民生问题难解决团队协作是事业单位工作的核心，单打独斗难以推进工作，同事之间只有分工明确、互帮互助，才能凝聚工作合力。这说明（）

A.个人能力不重要B.团队协作至关重要C.团队无需分工D.个人可脱离团队面对群众的诉求，基层工作人员要耐心倾听、积极回应，________对待每一位办事群众，才能赢得信任。

A.冷漠B.热忱C.傲慢D.敷衍江苏持续深化“放管服”改革，推行“一网通办”“最多跑一次”，简化流程、压缩时限，切实方便群众办事。这体现政务改革的核心是（）

A.提升政府形象B.便民利民惠民C.精简人员D.降低成本爱岗敬业是公职人员基本职业道德，热爱岗位、履职尽责，才能在平凡岗位做出不凡业绩。这段话强调的是（）

A.爱岗敬业的价值B.职业道德可有可无C.工作应付即可D.岗位无关紧要线上政务便捷高效，线下窗口贴合特殊群体，二者相辅相成、缺一不可，只有协同发力才能满足群众需求。文段意在说明（）

A.线上可取代线下B.线上线下需协同发展C.线下已过时D.线上弊端多________，严谨细致对待每一项工作细节，才能规避失误，提升工作质量和效率。

A.粗心敷衍B.认真负责C.拖延懈怠D.投机取巧江苏着力推进共同富裕，缩小城乡差距，让发展成果更多更公平惠及全体人民，这体现了江苏（）

A.以人民为中心的发展思想B.城乡差距无法缩小C.经济是唯一目标D.民生无需重视无论是窗口工作还是内勤工作，基层人员都要________，深入群众、贴近群众，才能树立良好公职形象。

A.摆架子B.接地气办实事C.推诿扯皮D.重形式轻实效二、数量关系（共10题，每题1.5分，共15分）1，3，5，7，9，（）

A.10B.11C.12D.132，4，8，16，32，（）

A.48B.64C.80D.965，9，13，17，21，（）

A.25B.26C.27D.281，2，4，7，11，（）

A.13B.15C.16D.18某单位120人参加活动，平均分成4组，每组有（）人

A.20B.30C.40D.50长方形花坛长15米，宽8米，面积是（）平方米

A.23B.46C.120D.240商品原价200元，打八折后的价格是（）元

A.140B.160C.180D.200班级45名学生，女生占40%，男生有（）人

A.18B.22C.27D.3036米长的钢管平均分成6段，每段长（）米

A.5B.6C.7D.8甲年龄是乙的2倍，两人年龄和36岁，乙今年（）岁

A.12B.18C.24D.30三、判断推理（共10题，每题1.2分，共12分）南京：江苏，对应关系正确的是（）

A.济南：山东B.青岛：福建C.厦门：湖北D.大连：四川医生：治病，对应关系正确的是（）

A.教师：授课B.作家：写书C.画家：绘画D.歌手：唱歌认真：马虎，属于（）

A.近义词B.反义词C.并列词D.递进词所有事业单位人员需参加培训，小张是事业单位人员，可推出（）

A.小张需参加培训B.小张无需参加C.部分人不参加D.参加培训的都是事业单位人员只有勤奋学习，才能通过考试，小李通过考试，可推出（）

A.小李勤奋学习B.小李没学习C.学习也不一定过D.无法推出公共服务：政府或事业单位提供、非营利、满足公共需求，下列不属于公共服务的是（）

A.社区免费体检B.公立学校义务教育C.私立诊所诊疗D.政务大厅服务题干图形为正方形、圆形、三角形循环，问号处是（）

A.正方形B.圆形C.三角形D.长方形团队协作：分工明确、互帮互助，下列体现团队协作的是（）

A.各自为政B.分工配合完成任务C.相互推诿D.只顾个人工作依法行政：依照法规开展工作，下列体现依法行政的是（）

A.按法定流程办事B.擅自简化流程C.随意执法D.违规办事爱岗敬业：热爱岗位、履职尽责，下列体现爱岗敬业的是（）

A.消极怠工B.认真完成工作C.躲避任务D.推诿责任四、资料分析（共5题，每题2.1分，共10.5分）根据以下资料答题：2025年江苏某事业单位人员结构：总人数150人，行政岗45人，业务岗75人，后勤岗30人；30岁及以下60人，31-40岁45人，41-50岁30人，50岁以上15人；本科及以上120人，大专30人。业务岗人数占总人数的比重是（）

A.40%B.50%C.60%D.70%30岁及以下人员占比为（）

A.30%B.40%C.50%D.60%本科及以上学历比大专学历多（）人

A.75B.80C.90D.100后勤岗比行政岗少（）人

A.10B.15C.20D.2531-40岁人员比50岁以上多（）人

A.20B.30C.40D.50第三部分结构化面试题库（附答题参考要点）面试说明江苏事业单位面试以结构化面试为主，每套题3-4道题目，答题时限15-20分钟，重点考查综合分析能力、计划组织能力、人际沟通能力、应急应变能力、岗位适配度，以下为5道高频原创面试真题，附核心答题思路和参考要点，方便考生自主演练。习近平总书记强调“江山就是人民，人民就是江山”，作为江苏事业单位新进工作人员，你会如何践行这句话，做好基层服务工作？单位要在社区开展一次“江苏民生政策进万家”宣传活动，领导让你负责组织，你会怎么开展？你在窗口办理业务时，一位群众因材料不全无法办理，情绪激动、大吵大闹，引来其他群众围观，你会怎么处理？同事小王工作能力强，但性格急躁，和其他同事配合工作时常发生矛盾，领导让你帮忙协调，你会怎么做？结合江苏高质量发展和基层工作实际，谈谈你为什么报考江苏事业单位，入职后你有哪些工作计划？参考答案一、公共基础知识参考答案（一）单项选择题11.B12.C13.B14.B15.B16.A17.B18.C19.B20.A21.B22.B23.D24.C25.D（二）多项选择题28.ABCD29.ABC30.ABCD31.ABCD32.ABCD33.ABC34.ABCD（三）判断题37.A38.B39.A40.A41.A42.A43.B二、职业能力测验参考答案（一）言语理解与表达48.B49.A50.A51.B52.B53.A54.B55.B56.B57.B58.A59.B60.B61.A62.B（二）数量关系65.B66.B67.A68.C69.B70.C71.B72.C73.B74.A（三）判断推理77.A78.A79.B80.A81.A82.C83.C84.B85.A86.B（四）资料分析90.B91.B92.C93.B94.B三、结构化面试答题参考要点第1题参考要点1.开篇点明核心：这句话深刻诠释了公职人员的初心使命，基层事业单位是联系群众的最后一公里，必须站稳人民立场；2.践行举措：强化宗旨意识，主动学习江苏民生政策；深入基层一线，倾听群众急难愁盼；提升业务能力，高效办理群众业务；坚守底线原则，廉洁自律服务群众；3.结尾升华：立足江苏基层岗位，把群众小事当大事，用心用情做好服务，助力“强富美高”新江苏建设。第2题参考要点1.前期准备：调研群众需