安全事故追究办法_第1页
安全事故追究办法_第2页
安全事故追究办法_第3页
安全事故追究办法_第4页
安全事故追究办法_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

永川区重点农村公路大修及升级改造项目

(永川区海棠大道新建工程)

重庆汇众公路工程有限公司

安全生产事故责任追究办法

第一章总则

第一条为了落实项目部安全生产责任制,规范安全生产事故追查

处理程序,严肃对事故责任者的追究,防止和减少安全生产事故,根据

《中华人民共和国安全生产法》、《交通运输部生产安全事故责任追究办

法》、《重庆市重大安全事故行政责任追究规定》等相关法律法规,结合

项目部实际情况,制定本办法。

第二条安全生产事故责任的认定,应当以事故调查为基础作出。

第三条事故责任追究必须坚持事故原因没有查清不放过、责任人

员没有受到处理不放过、职工群众没有受到教育不放过、防范措施没有

落实不放过的“四不放过〃原则。

第四条事故责任追究必须坚持"谁主管、谁负责"的原则,在追

查处理事故直接责任者的同时,必须追究相关管理人员、有关负责人的

责任。

第五条项目部属各单位、各职能科室、各基层单位在生产经营活

动中发生各类人身伤亡事故和非伤亡事故的责任追究,适用本制度。

第二章责任追究

第六条项目部属各单位、各职能科室、各基层单位发生的可追责

事故由项目部安全管理部门在事故调查的基础上进行责任追究。

第七条责任追究实行回避制。实施责任追究时,与安全生产事故

有利害关系或者其他特殊关系,可能影响公正处理的单位或者人员应当

回避。

第六条项目部属各单位、各职能科室、各基层单位有下列情形之

-,导致发生安全生产事故或者导致事故损失扩大的,应当追究责任:

(一)未贯彻执行项目部下发的有关安全生产法律、法规、规章和

安全生产决策部署的;

(二)未按项目部规定落实隐患排查制度或者隐患整改不到位的;

(三)未落实安全生产监督管理制度,对本单位、科室及员工缺乏

监督检查及安全教育的;

(四)谎报、瞒报、漏报、迟报安全生产事故的;

(五)未落实应急处理制度,应急救援不力的。

(二)不执行安全用电管理,私拉乱接或私自使用电热器具,造成

事故的;

(三)设备超过检修期限或设备缺陷、无防护装置,仍在运行的;

(四)无视安全监察指令和法规、标准要求,不及时组织人力、物

力和财力消除事故隐患或者落实防范措施的;

(五)发生事故后,破坏现场,隐瞒不报、虚报、故意拖延或嫁祸

他人的;

(六)发生事故后,不积极组织救援或事故后不建档总结、不吸取

教训的;

(七)用工不符合安全生产法律、法规要求的;

(八)其他过错情形。

第三章责任承担

第十条对项目部属各单位、各职能科室、各基层单位的责任追究

包括以下方式:

(-)项目部约谈;

(二)罚款及取消年终"评优评先〃资格;

(三)责令作出书面检查;

(四)通报批评。

相关具体实施细则参照《安全生产奖励和惩罚办法(试行)1

第十一条对有关责任人员的责任追究包括以下方式:

(一)罚款及取消年度〃先进个人"评选资格;

(二)通报批评;

(三)离岗培训、停职检查;

(四)警告、记过、记大过;

(五)降职、免职、撤职;

(六)留用察看;

(七)解除劳动合同。

相关具体实施细则参照《安全生产奖励和惩罚办法(试行)1

第十二条以上两条所涉及的责任追究方式可以单独或者合并使

用。

第十三条项目部属各单位、各职能科室、各基层单位需承担责任

的,不得以对相关人员进行责任追究代替其自身的责任追究。

第十四条有下列情形的,不予以追究项目部属各单位、各职能科

室、各基层单位及相关人员的责任:

(-)因不可抗力导致事故发生的;

(二)事故发生后,有证据表明及项目部属各单位、各职能科室、

各基层单位及其人员已尽到安全生产管理或者安全监管责任的。

第十五条项目部属各单位、各职能科室、各基层单位及其人员存

在下列情形之一的,应当从轻处理:

(-)事故发生后,积极组织实施救援,应急处理有力,有效降低

事故损失的;

(二)事故发生后,及时、准确上报信息,有效降低事故损失的;

(三)事故发生后,积极配合事故调查或者为事故调查提供有效、

关键信息的。

此条所称从轻处理是指,在相应责任承担方式中选择较轻梯度的处

罚,但不得免除处罚。相关具体实施细则参照《安全生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论