安保管理制度

安保管理制度

一.目的

保证公司人员财产安全和做好防护工作，特制定本制度。

二.合用范围

公司保安、执勤人员均需按本制度执行。

三.原则

保安是公司安全保IJ•的直接负责人，对本公司厂区的安全负责，要自觉遵守国家有关安

全生产的法律、法规，坚持“安全第一、防止为主、综合治理”的方针。

四.保安平常工作

保安的平常工作重要涉及公司所有员工出入管理和厂区内安全卫生等监督管理，保障公

司财产及员工的人身安全：维护公司各项规章制度：保障厂区和宿舍正常秩序。如因工作失

职，给公司导致损失者追究当班保安员责任。厂区巡检重要检查以下项目：

1、员工打卡秩序，是否有代打卡现象。

2、外来人员、物品未经批准，一律不准进入厂区。

3、下雨、刮台风是否有门窗未关，产品、物料储存区域有无漏雨、渗水情形。

4、加班人员是否正常工作，是否有睡觉、游戏等行为。

5、设备、仪器、产品、物料是否有异常移动迹象。

6、有无可疑人员、可疑行为。

7、有无火灾隐患.

8、每日对消防器材进行检查，并在检查登记表上记录，发现异常及时报告和解决。

9、灭火器位置是否移动、压力是否够。

10、消防箱是否完好，钥匙是否丢失。

II、消防通道是否畅通。

12、有灾情出现，应立即赶到现场抢险。

13、下班时应检查水、电、门、窗是否关闭，无任何安全隐患后方可下班。

五,保安工作守则

1、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

2、必须按照有关规定通过专门的安全培训，自觉参与和接受有关部门及本公司组织的

各种安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全知识，增强事故防止和应急解决能

力。

3、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。

4、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。

5、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展

现出公司良好的形象。

6、自觉遵守本公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。

7、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点以及报警电话，以

免临急慌乱，对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门解决。

8、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。

9、认真履行值班登记规定，值班中发生和解决的各种情况在登记簿上进行具体登记。

六.出入管理

I、员工出入厂区，应佩戴厂牌.，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。如的确该员工

忘带厂牌，保安应记下其姓名并上报行政部方可以让其入厂。员工上班时间外出时,

需按规定填妥员工上班外出证明，保安监督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时

间。

2、有外来人员来访时，柴安人员应先询问其是否有联络人。如有，电话确认后，按联

络人员规定予以接待并登记；否则一律请示行政部决定。

3、携带易燃易爆及危险品、不明身份、拒绝登记、推销产品以及来访人员报不清受访

部门及受访人者一律不准进入厂区。

4、节假日加（值）班人员或因事需进办公室及车间、仓库者，需进行登记后进入。

5、物资出厂时，必须出示放行证明，证明应有部门经理审核公司授权人员署名，保安

凭放行证明查验无误后放行。

出入审批权限表

物资名称仓库组长PMC部门经理行政部（副）总经理

物料入仓核

成品出货核

物料领用核

仪器设备审核

人员/物品核审

6、公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭行政部开立放行单放行。携带

一般随身用品，由保安人员充验后放行。

7、门卫检查时应注意事项：

（1）不可触及人身。

（2）重要检查有无公司产品，工作器具等公司财物为主。

<3）检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明并

请其谅解。

（4）严禁公报私仇，故意刁难。

七.厂区安全卫生管理

1、除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。负责对公司监控的查

看。

2、保安应安排巡逻路线，定期或不定期对厂区及宿舍进行巡逻、检查。解决及排除一

切安全隐患并做好相关记录。

3、如有下列情况，保安应及时解决，并报告上级部门：

（1）打架斗殴者；

（2）食堂或宿舍区违规用火或用电者；

（3）员工聚众赌博；

（4）擅自解决、搬移、损坏公司财物者；

（5）严重影响公司形象、违反公司管理制度的其他行为。

4、对新来员工身份的真实性进行跟踪调查、核算。

5、负责厂区内及周边的巡查，及时清除厂区周边的易燃易爆物品，及时消除事故隐患。

八.员工宿舍安全管理

1、贯彻宿舍安全管理负责人，定期对员工宿舍门窗、走廊栏杆、楼道进行检查，发现

问题及时向相关部门反映并尽快维修，防止高空坠物、绊倒、摔伤、偷盗等情况发

生。

2、对员工宿舍用水用电进行监督管理，特别严查员工乱接电线、插座，使用大功率电

器等情况。同时要定期检查电线老化、水管破裂、线路漏电等隐患，经常对员工进

行用电用水的安全教育,提高员T的安全意识c

3、提高员工的防火防盗意识，并进行安全教育宣传。严禁员工把易燃、易爆物品存放

在宿舍内，鼓励相关人员举报：严格排除宿舍各种火灾隐患，同时树立员工自身防

盗观念，妥善保管自己的财物：严禁外来不明人员进入员工宿舍住宿或逗留，如有

特殊情况，要专门派人监督。

4、重视对住厂员工的安全管理。不定期对员工宿舍进行枪查，对于夜不归宿者要进行

登记并询问去处；并告诫其晚上不要随便离开厂区，如有特殊情况最佳要结伴而行,

杜绝各种安全隐患发生。

5、对于厂区其他所有人员，同样也要重视其安全工作，经常加强安全教育，做好相关

工作，坚持防止为主，具体问题具体解决，做到有理有节，未雨绸缪。

九.食堂安全卫生管理

1、高度重视食堂的食品安全问题，对食堂的蔬菜、大米、食用油、佐料、面粉等物质

采购实行监督，防止食品变质、腐烂、中毒等情况。如有责令食堂改善。

2、定期安排食堂工作人员进行身体检查，一旦发现有相关疾病，应立即严禁其继续工

作并贲令进行治疗，以防传染。

3、监督管理食堂的卫生情况，检查食堂相关餐具、碗筷保持干净、定期消毒。检查食

堂大厅的卫生情况，如剩饭剩菜的解决，给员工发明一个干净、整洁、放心的就餐

环境。

十,防火安全管理

1、公司办公室、楼道、车间、仓库等区域严禁吸烟。

2、仓库应当设立醒目的防火标志。进入库区的人员，必须登记，并交出携带的火种。

3、库房内严禁使用明火△库房外动用明火作业时,必须办理动火证,经仓库或单位防

火负责人批准，并采用严格的安全措施。动火证应当注明动火地点、时间、动火人、

现场监护人、批准人和防火措施等内容。

4、库房内不准使用火炉取暖。

5、库区以及周边五十米内，严禁烟火。

十一.消防设施和器材管理

1、应当按照国家有关消防技术规范，设立、配备消防设施和器材。

2、消防器材应当设立在明显和便于取用的地点，周边不准堆放物品和杂物。

3、公司的消防设施、器材，应当由专人管理，负责检杳、维修、保养、更换和添置，

保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。

4、仓库应当按照国家有关技术规范的规定安装相应的报警装置，附近有公安消防队的

需设立与其直通的报警电话。

5、对消防水池、消火栓、灭火器等消防设施、器材，应当经常进行检查，保持完整好

用。

6、仓库的安全出口、疏散楼梯等消防通道，严禁堆放物品。

十二.厂区施工及维修安全管理

1、在公司进行厂房新建、改建、扩建、迁建以及技术改造工程时，必须负责督促施工

人员安排劳动保护设施的建设。对于施工生产所设的优、壕、池、走台、升降口等

有危险的处所，必需有安全设施和明显的警示标志。

2、对于施工的人员要统一管理，严禁其进入员工宿舍、生产车间等场合，以免其带来

不必要的问题：同时要监督检查施工人员的施工安全，检查各种安全保护措施是否

到位,并对施T人员生活安排进行管理,有权对他们存在的各种安全隐患进行批评

教育，责令改正。

3、在对公司线路维修和电器修理时要严防发生触电、高空坠落和倒杆事故，维修操作

时规定有多人在场，严禁维修工单独一人操作，同时保证维修人员持证上岗，具有

国家规定的相关资质操作规程作业。

4、焊工（含电焊、气焊）进行焊接作业前，应检查工作场地周边有无易燃、易爆物，

应清除或隔离后才干在行焊接。必要时还应配备灭火器等相应的消防器具。在通风

不良的条件下进行焊接时，除采用措施防止触电外，还应采用排风等措施，保证通

风良好，并有专人在场监护。暂停焊接工作或下班时，匹禁将焊具、割具随处乱放,

应放到指定位置，防止焊具、割具漏气导致火灾或爆炸事故。焊接工作结束或离开

现场前，应检查工作场合有无火源隐患，焊接工具是否美闭。在维护检查工作中，

一旦发现任何安全隐患问题，应及时向相关部门反映。如不能立即修护或解决，应

采用安全防护措施，标注危险图标及提醒。

十三.危险品的安全存放管理

1、公司严令严禁任何人员携带易燃、易爆等危险物品进入厂区，如有发生，应立即向

相关部门反映并妥善脩决，并追究当事人责任。

2、对于在仓库、厂区内有易燃、易爆物品的运送、贮存、使用、废品解决等，安全员

必须督促相关人员设防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的

安全规定，必须采用妥善的防护措施。

十四.突发事件的解决

1、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与行政部负责人联络并立即

打110电话报警.解决完事件后应将事情通过具体纪录在保安T作记录本卜.严重

事件应保护好现场。

2、员工间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻并制止事态的发展。本厂员工

与厂外人员发生