安全管理人员管理制度

安全管理人员管理制度

安全管理人员管理制度1

1.目的

为进•步标准企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，

依据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司实际情况，特制定本

制度。

2.范围

2.1本制度适用于本公司各部门。

2.2本方法所称专职安全生产管理人员是指从事安全生产管理工作的

专职（兼职）人员。

3.配备要求：

3.1安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格根据国家

有关法律法规要求配备。

4.职责

4.1安全生产领导小组的主要职责：

4.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；

4.1.2组织制定安全生产管理制度并监督实施；

4.1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；

4.1.4保证安全生产费用的，有效运用；

4.1.6定期组织召开安全生产例会；

4.1.7开展安全教育培训；

1

4.1.8组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；

4.1.9建立安全生产管理档案；

4.1.10按时、照实报告安全生产事故。

4.2专职安全生产管理人员主要职责

4.2.1负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；

4.2.2现场监督危险性较大安全专项方案的实施情况；

4.2.3对作业人员违规违章行为有权予以订正或查处；

4.2.4对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立刻整改；

4.2.5对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；

4.2.6对于不能解决的安全隐患或问题，应立刻向上级安全生产管理机

构报告；

4.2.7根据程序报告生产安全事故情况。

4.3安全生产管理人员主要职责。

4.3.1负责所属部门安全生产日常检查并做好检查记录；

4.3.2现场监督本部门危险性较大安全专顼方案的实施情况；

433对本部门作业人员的违规违章行为有权予以订正或查处；

4.3.4对本部门生产作业现场存在的安全隐患有权责令立刻整改；

4.3.5对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；

4.3.6对于本部门不能解决的安全隐患或问题，应立刻向安全科报告;

4.3.7根据程序报告生产安全事故情况。

4.3.8组织建立本部门安全管理档案资料。

4.3.9安全员每月定期向单位安全科书面报告所在部门安全生产实际情

2

况的简要总结。

安全管理人员管理制度2

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动爱护的方针、政策、

法令、指示并催促检查执行情况。

2、负责本企业的安全生产，常常性的组织安全大检查和安全生产竞赛

活动。

3、负责制定、修改各级安全生产管理制度，监督严守安全操作规程。

4、负责对职工进行安全学问教育，对新进厂职工的“三级”教育，特别

工种的培训和安全学问考核。

5、进行安全解剖，对隐患要制定防范措施，对紧急发生安全的情况,

有权停止有关人员工作和生产，并立刻报告公司领导。

6、组织编写安全计划措施，不断改善劳动条件和工作环境。

7、催促有关部门合理发放劳动爱护用品和合理运用劳动用品，并按时

做好防暑、防寒工作。

8、强化对机动车的安全管理，催促有关部门做到车定人，人定岗、严

禁无证驾驶。

9、严格执行“人盯人、人盯车”的.安全管理职责。

10、负责工伤事故及重大未遂事故的调查、分析、处理、统计和上报工

作，认真执行“三不放过”的原则，协同有关部门提出防范措施，并催促其按

期施行。

安全管理人员管理制度3

特种装备管理：

3

1、购置：工厂购置特种装备时，必需进行可行性分析，购置国家定点

厂家产品。

2、安装：特种装备危险性大、承压高，必需遵守市劳动局规定，请专

业单位安装，按时办理，答应证”，自己答应安装的装备必需严格标准，认真

验收，认真试运转方可交付运用。

3、特种装备严格按运用说明管理。

4、特种装备要定人、定期检查。

5、特种装备有安全附件要保证敏捷好用。

6、特种装备操作工，必需经过严格培训，经国家规定机关考试，领取

操作证，方可上机操作，操作人员来禁喝酒当班，严格执行操作规程，严

禁违章作业。

7、必需做好装备的维护保养，对有关装备要做好预防实验仪表要定期

样对铅封。安技部门每月组织专家巡查，发现隐患应立刻查封或出具整改

通知书，运用单位接到通知应停用整改，经安技装备部门验收后启封运用。

8、娴熟把握本岗位易发惹事故的、应急措施。

安全管理人员管理制度4

1、目的

中层管理人员安全教育是企业全员教育的主要部分。企业安全管理的

好坏很大程度上取决于各级领导对安全生产的、认识和重视程度。思想认识

提高了，就能将安全生产工作纳入重要议事日程，带头遵守安全生产规章

制度，对职工起到有效的教育作用。因此，要自觉学习安全法规、安全学

问，提高安全意识和安全管理水平。

4

2、对中层管理人员进行教育的必要性

劳动爱护和安全生产政策性强、学问面广，它既包括社会科学内容，

同时具备政策性和广泛的群众性，对安全要求的标准也日益提高。因此，

中层管理人员必需认真贯彻执行国家有关劳动爱护的方针、政策、法规，

只有认真学习并努力把握安全技术学问和安全管理学问，才能跟上现代科

学技术发展的要求。

3、中层管理人员对本单位的安全工作负有领导和管理上的责任

方针政策主要靠中层管理人员去贯彻实施，企业主要靠中层管理人员

去管理，一个企业中层管理人员重视安全生产的好坏，直接影响到企业的

经济效益和社会效益。

4、对中层管理人员进行安全教育，是对中层管理人员的爱惜企业出了

责任性伤亡事故，中层管理人员要担当责任，依据性质的不同，要受经济

惩罚与纪律处分。所以对中层管理人员施行责任制安全教育，提高他们的

安全管理水平就显得更为重要。对国家有利，对企业有利，也是对中层管

理人员最好的爱惜。

安全管理人员管理制度5

矿山安全员是整个矿山工作中最关键的岗位之一，直接关系到矿山的

正常生产、生存发展，岗位非常重要。为确保矿山生产正常进行，特制定

矿山安全员岗位责任制，望遵照执行。

一、制定整个矿山安全生产管理制度，并明确各生产岗位的安全管理

制度。

二、催促岗位安全管理制度的落实情况，并用书面形式提出整改看法；

5

并交企业备案。

三、按国家有关安全生产的方针、政策、法令法规，作好日常性的宣传

教育工作。

四、依据安全生产的需要，结合本矿山的实际情况“安全生产”的思想。

五、安全员必需在生产现场随时巡察，不得滞留在办公室。在巡察过

程中催促检查生产过程中的、担心全隐患，并按时处置，防患于将来。

六、凡发生人身事故、装备事故、安全员必需立刻向主管负责人报告，

并提供真实情况，按时通知有关部门尽快妥当处理，安全员必需按时写出

事故调查报告，分析事故原因，合同有关部门认定事故责任人。如属安全

员失职造成的事故，安全员须担当相应的经济责任和法律责任。

七、重点妥当组织开山班严格按规定时间放炮，并与其一道共同负责

检查催促放炮前的各项准备工作，并在放炮现场设置警示牌、警戒线，拉

响警报，确保放炮前安全事故的发生U

八、在不耽搁本职工作的前提下，听从主管领导的临时性工作布置，

兼任砂石选题监督的工作，掌握挖掘机对砂石采集的含泥量，保证砂石质

量。

九、安全员兼职空压机房的开机管理维护。

安全管理人员管理制度6

（一）根据公司安全质量标准化的要求组织对公司厂房、办公用房、

辅助用房的安全性鉴定，建立烧结厂生产经营用房安全档案，对危房实行

有效的预防加固和监控措施。

（二）为确保烧垢厂产经营用房的,安全运用，定期制定房屋维护修缮

6

计划，并组织落实。

（三）常常对烧结厂内房产进行安全性检查，发现问题（包括屋檐腐

朽脱落、墙体脱落、墙体松动、漏雨、下水穴畅等）按时落实修缮。

（四）雨季来临之前按时组织对下水道进行疏通，以防引起水灾。

（五）冬季来临之前做好防寒、防冻、防雪灾工作。制定门窗修缮计划

和危房加固计划，并认真组织实施。

（六）常常检查烧结厂路面状况，发现坑沟按时布置修缮。

（七）关注气象改变，风暴、寒流来临之前通知各部门关好门窗，做好

预防风暴寒流灾害准备；大雪之后按时组织扫雪、清理危房积雪。

（八）严格执行“相关方管理制度在接待外来修理人员时，告知烧结

厂安全、保卫、保密制度，并要求严格执行；在签订外包合同、承租合同时

同时签订安全协议；在接待短期施工队伍签订施工合同时同时签订安全协

议，同时要求施工队伍填写“施工队伍安全信息表”，并口头或书面通知公

司安全管理人员。

（九）在进行树木移栽时或修剪时.，应充足考虑操作过程的安全问题，

制定有效的安全方案报部门领导审批（必要时报生产检查）后实施，严禁

违章指挥、违章作业，确保树木移栽或修剪工作的安全。

安全管理人员管理制度7

（一）贯彻、执行国家和公司有关职业安全卫生法律、法规、政策，监

督检查公司各部门的执行情况。

（二）编制烧结厂职业安全卫生技术措施计划和职业安全卫生工作计

划，并负责贯彻落实，按计划和上级要求开展各种职业安全卫生活动。

7

（三）参与制订完善职业安全卫生管理制度，参与修订、检查职业安

全卫生操作规程。并对其执行情况进行催促检查。

（四）协作综合办做好三级安全教育、特种作业人员的安全技术培训

和复训工作，协作组织部、工会办公室做好职业安全卫生宣传工作。

（五）常常开展职业安全卫生巡查工作。发现违章指挥、违章作业行

为按时制止，发现特别担心全的情况，有权先令停止生产，并按时报告领

导研讨处理；发现重大事故隐患按时下达事故隐患限期整改通知书，并按

时报告领导。帮助领导组织开展安全大检查和专业性、季节性的安全检查，

对查出的、问题，按时催促有关部门整改，对其中需要实行技术措施的重大

问题，协调有关部门研讨解决。

（六）参与运用新技术、新工艺、新材料、新装备的“三同时”会审，参

与新建、改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程工程的方案审定、设计

审定、竣工验收和试运转工作，催促劳动防护设备和主体工程按“三同时”

原则执行。

（七）按时搜集、积累职业安全卫生资料，为领导按时提供职业安全

卫生资料。

（八）按“四不放过”原则组织对轻伤事故的调查处理，参与重伤以上

事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者提出处理看法。负责照实登记、

统计、报告因公伤亡事故。参与装备、火灾等各类重大事故的调查、处理。

（九）制订保健津贴发放标准及制度。根据有关规定，组织编制烧结

厂劳动爱护用品、凉爽饮料发放计划，并负责对劳动爱护用品的质量验收。

催促有关部门按时按标准发放，教育员工正确运用。

8

（十）负责对烧结厂兼职职业安全卫生管理员进行业务指导；做好烧

结厂职业安全卫生竞赛、评比工作。

（十一）催促有关部门做好女工特别爱护工作。

（十二）日常工作中严格根据安全质量标准化标准开展工作，主动推

行安全科学管理方法。参与安全技术科学研讨，总结推广职业安全卫生科

研成果和先进经验。

安全管理人员管理制度8

1、公司各级安全管理人员必需依法接受相关法律法规学问的培训，必

需持有有效资格证书上岗；

2、公司必需依法建立安全管理机构，依法配备、配齐专职安全管理人

员；

3、公司安全管理机构的设置、人员的.任命和更新须以文件或任命书加

以表达；

4、公司最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者；

5、公司最高管理者应依法以书面形式任命安全负责人、员工代表、消

防队负责人、抢险救援人员、事故调查员、与风险及其评估相关的职位等；

6、公司安全管理委员会成员应设置专职医护人员及员工代表；

7、文件或任命书应由最高管理者及接受任命人员签字；

8、依法建立公司安全委员会职责及成员职责；

9、管理层应依据接受事故调查分析技术、沟通技巧、法律依从性管理、

职业卫生管理、改变管理、危险源辨识与风险评价技术等培训；

10、员工代表不仅需要熟识职贲范围内的各种危险源及其风险情况，

9

而且应完全胜任其职责所要求的全部条款。

安全管理人员管理制度9

建筑公司工程管理人员安全责任目标考核制度

根据工程部安全管理目标书，为完成安全管理责任目标，将安全责任

分解到各施工管理人员，各施工班组，使工程部各施工管理人员、各班组

共同为安全责任目标的'完成而努力，各司其职，各负其责，特对工程部管

理人员施行定期考核。

一、考核对象：工程技术负责人、工程施工员、工程安全员、工程材料

员、工程质量员、泥工班长、碎工班长、木工班长、钢筋班长、登高工班

长、电工班长、电焊工班长。

二、考核人：工程经理

二、考核期：每月

三、考核形式：采纳考核表评分形式

四、考核评价：考核分值总分为XXX分，考核得分值在85分及其以

上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下

的为合格。

五、考核奖罚：依据工程部制定的奖罚制度过量给以奖罚兑现。

安全管理人员管理制度10

为将我公司服务的物业工程在安全上削减或不出责任事故，公司一直

坚持“安全第一、专业管理、至诚服务”的经营理念，实行全员联防的方法，

以防范为主的方针，重点抓好管理人员的责任落实。全体管理人员要各尽

其责，在安全工作上做出奉献的要赐予嘉奖；因失职而发惹事故的，应追

10

究责任。

一、全公司管理层安全责任分六级：总经理一副总经理一部长（工程

经理、主任）一小工程组、技术负责人、办公室人员一组长一小组长。

二、以半年为一个周期进行考核，未发惹事故的进行嘉奖，发惹事故

的责任人不得嘉奖，并依据性质进行问责。

三、公司由综合部长及相关人员组成工作组，每月对此项工作进行检

查记录，并作为半年考核的‘依据。

四、各级管理人员按以下内容进行考核，要求做好相关记录。

（一）要强化安全防范意识教育，加大监督、检查、考核的力度，确立

专人负责，认真落实各项制度，发现隐患，立刻整改，切实提高安全防范

意识。

（二）强化领导组织好安全检查。实行日常检查和节日集中检查，重

点部位检查和全面检查相结合的方法，催促检查各项安全制度的落实。检

查必需深化细致，不走过场，不留死角，对重点部位的安全，要落实到人，

施行“谁主管，谁负责的原则”确保各项制度的落实。

（三）全体管理人员要严格执行公司管理制度的有关规定，真正落实

岗位责任制，杜绝各类事故安全隐患，维护好服务单位的安全秩序。

（四）严格落实防火责任制，保障水、电、暖等装备正常运行，防止发

生火灾或安全事故。

全体管理人员要明确安全责任，并详细负责落实好各自管理区域内的

安防、消防措施，削减各类安全事故的发生，将安全管理工作提高一个新

的层次。

11

安全管理人员管理制度11

(1)电教中心管理员

1、熟识各种电教装备(包括计算机及其网络)的构造性能及正确运用

方法，能随时为教学活动及其他教育活动提供服务。

2、强化业务学问学习，努力提高业务力量。

3、建立电教器材和电教教材实物明细账，建立健全出借登记、损坏赔

偿、报损等制度。

4、电教装备资料供本校老师教学用，未经上级领导批准不得外借。

5、维护和保管好各种电教装备、资料，随时进行自检和修理，并按时

登记。

6、每日巡查各教室及各部门电教器材运用管理情况，一旦发现电教装

备故障必需立刻报修。

7、认真做好防火、防潮、防尘、防热工作，保证电教装备、资料的安

全和元好。

8、组织贯彻实施有关规章制度，搞好电教中心的安全、环境爱护和清

洁卫生。

9、遵守劳动纪律，按时向主管部门领导或学校领导报告电教中心的意

外事故和突发大事。

10、每天认真作好检查记录，备查。

(2)试验室管理员安全

1、科学保管仪器装备，定期催促人员维护保养，保持仪器室试验室清

洁。

12

2、依据教学需要，按时做好所需物品的订购、领取、保管工作。

3、登记教学仪器总分类账和明细账，按时做好新仪器验收登记、破损

仪器核销工作。

4、严格执行试验室、仪器室各项规章制度。监督试验教学计划的执行，

并按时向分管领导汇报。

5、对新调拨、新购置、新制作的仪器、药品要按时人账，做到账物相

符。

6、保管好试验室资料档案，特别要强化对剧毒、易燃、易爆物品的管

理，严格根据要求存放，并施行双人双锁管理。

7、做好仪器装备的防火、防盗、防潮、防冻、防蛀。

8、全部仪器、药品都不得外借或私用，无故短缺或丧失要追究管理人

员的责任。

9、每天认真作好检在记录，备查。

(3)图书管理员

1、严格执行图书室、阅览室规章制度。

2、熟识消防器材的运用，常常检查火灾隐患、安全隐患。

3、常常检查图书室、阅览室大门及通道，确保紧急出口畅通。

4、本职责列入安全工作责任人图书管理员的任期目标，任务完成好坏

将作为绩效考核成果的重要依据。

(4)学校医务人员

1、负责学校师生的卫生保健及宣传工作，对办公室、教室等进行常常

性消毒，严防盛行性疾病的'大面积发生。

13

2、结合季节性盛行病、传染病特点，上好健康教育课。对传染病患者

做到早发现，早治疗，早隔离。

3、实行得力措施，降低同学近视率。

4、按时搞好同学常见疾病的治疗，亲密关注师生个体健康状况。每月

向校领导报告全校师生患病、住院总体情况，妥当处置师生意外伤亡大事

及突发公共卫惹事件。

5、组织好每年一次同学体检工作，按时做好疾病防治工作。有计划、

有系统地向同学宣传卫生常识，培育卫生习惯，以提高同学健康水平。

（5）学校财务人员

1、树立安全防范的意识，常常检查存放现金、票证的房屋门窗、保险

柜和技防装备，保证安全、坚固、有效。现金、票证专人负责，妥当保管。

对存放现金票证的保险箱柜，钥匙要专人保管，并实行防范措施，严防丧

失和被盗°发现问题立刻报告主管领导。

2、会计、出纳人员必需严格执行国家银行和有关部门的规定，坚持按

最低限额保存现金和票证。

3、向银行送存大额现金，必需申请由学校派专人专车办理。

4、留意防火安全，常常检查防火设备是否安全有效，禁止将火种带人

财务室。

5、负责财务室的安全隐患排查。

（6）学校电工

1、树立安全用电、防患于未然的指导思想。精通安全用电学问，娴熟

把握用电装备维护保养技能，工作责任心强。

14

2、负责全校照明、动力用电、公共用电、专项用电的安全检查。每季

度全面系统地进行一次用电安全检查，每天对用电装备进行巡查。发现问

题按时解决，确保安全。

3、对违反安全用电的部门和个人有进行批判、教育、制止的权利和义

务。

4、对用电装备要常常维护和保养，不准带电修理和安装，在运用过程

中，如发现问题应立刻停止运用，断电修理。按时检修供电系统，消退用

电隐患。

5、做好配电室、配电柜、配电箱爱护保养工作，尤其要做好雨季的用

电安全检查工作。

6、协作公安、电力部门工作，做好安全用电管理工作和宣传工作。

7、一旦发生用电和消防事故，要立刻切断电源，防止事故扩散扩大。

安全管理人员管理制度12

1、危险品运输车辆必需按国家有关规定，执行车辆修理检查制度，并

强化管

2、危险品运输车