安全员规章制度

安全员规章制度

篇一：安全管理人员管理制度

安全管理人员管理制度

L目的

为进一步规范企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责

任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司实际情况，

特制定本制度。

2.范围

2.1本制度适用于本公司各部门。

2.2本办法所称专职安全生产管理人员是指从事安全生产管理工作

的专职（兼职）人员。

3.配备要求：

3.1安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国

家有关法律法规要求配备。

4.职责

4.1安全生产领导小组的主要职责：

4.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；

4.1.2组织制定安全生产管理制度并监督实施；

4.1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；

4.1.4保证安全生产费用的有效使用；

4.1.6定期组织召开安全生产例会；

4.1.7开展安全教育培训；

4.1.8组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；

4.1.9建立安全生产管理档案；

4.1.10及时、如实报告安全生产事故。

4.2专职安全生产管理人员主要职责

4.2.1负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；

4.2.2现场监督危险性较大安全专项方案的实施情况；

4.2.3对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；

424对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；

4.2.5对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；

4.2.6对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理

机构报告；

4.2.7按照程序报告生产安全事故情况。

4.3安全生产管理人员主要职责。

4.3.1负责所属部门安全生产日常检查并做好检查记录；

432现场监督本部门危险性较大安全专项方案的实施情况；

433对木部门作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查处；

4.3.4对本部门生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；

4.3.5对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；

4.3.6对于本部门不能解决的安全隐患或问题，应立即向安全科报

告；

4.3.7按照程序报告生产安全事故情况。

4.3.8组织建立本部门安全管理档案资料。

4.3.9安全员每月定期向单位安全科书面报告所在部门安全生产实

际情况的简要总结。

篇二：安全员管理制度

*****有限公司专职安全管理员制度

为了进一步强化作业现场安全管理，提高专职安全管理员对安全的

监督力度和工作效果，根据《安全生产法》、《安全生产标准法》等法

律法规，特制定安全管理员制度。

一、严格作业时间和汇报制度。所有专职安全管理员必须遵守以下

工作时间：早晨9：40分签到，10：00分准时进入工作场地，坚持

班中及班后汇报制度，特殊情况要书面汇报。

二、严格请消假制度。各班人员要合理安排轮休，保证当班出勤J。

否则，对随意休息者按旷工论处。遇特殊情况需要加班，所有人员必

须服从安排，否则扣除3天的考核奖。（包括公司、部门安排的义务

劳动）。

三、配合有关部门做好对现场施工人员的三级安全教育、节假日的

安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培,川取证工作，并记录在案。

健全各种安全管理台帐。

四、严格现场巡查制度。所有安全管理员在工作时间内都必须盯在

工作面巡回检查，对所负责的工作面作业现场进行不间断监督，保证

8小时工作制，确俣作业现场工作时间段内处于安全监督之中。

十三、安全管理员在实际工作中要严格公正，不徇私情，不得吃拿

卡要，严禁虚假汇报，否则给予100—200元罚款。

十四、所有安全管理员要加强业务学习，不断提高自身素质，对所

在工作面的规程、措施必须熟悉掌握，保证查“三违”的质量，提高安

全管理效果。

十五、每月1日、10日、20日公司和部门会议，所有相关人员必

须参加（包括轮休人员）。特殊情况提前请假，未请假人员，每次罚

款50元。

十六、班评估要写清，评估时间（每班分两次评估）并把每次上班

期间所发生的安全隐患全部写清，每有一次失误，罚款50元。十七、

生产设备和车辆安全维护、保养制度。安全员应对于生产设备和车辆

定期进行检查、保养和维护，保证生产设备的正常、安全运行，保证

公司正常运营。

十八、工作区域、生产区域安全管理制度。安全员对于工作区域、

生产区域要进行严格的安全管理，遇到隐患立即排查并进行整改，保

证公司正常的工作和生产活动的开展。

十八、编制制定安全员工作计划，并且切实执行工作计划，保证公

司安全生产活动的正常进行。

十九、消防安全制度。安全员应当对工作区域的消防安全进行排查,

遇到消防隐患立即进行整改，排除消防隐患。

二十、本制度自发布之日起执行。

*****有限责任公司

20XX年9月份

篇三：专职安全员岗位职责及安全管理制度

专职安全员岗位职责及安全管理制度

一、专职安全员岗位职责

（一）、安全员的任职条件

1、持有有效的安全员上岗证（通过参加**省住房和建设厅、*

*市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深

圳市住建局认可的证书）资格证书。

2、从事现场相关专业管理工作3年以上。

3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。

4、经公司考核确认具备相应岗位能力。

（二）、安全员的岗位职责

1、认真贯彻执行安全工作规程，安全施工管理规定和上级有关安

全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。

2、组织定期、不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、

文明施工情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并

督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管

领导汇报。

3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施

交底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安

全活动，检查班组的安全活动记录。

4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、生产副经

理布置、检查、总结安全工作。

5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章

制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。

6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进

行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育

卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办

证。

7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器

具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工

具有奖惩权。

8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及

时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档

案、报表等的收集、归档整理和保存工作。

9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分

析、报告，并建立档案。

二、安全管理制度

（一）安全检查制度

1、安全检查的内容

安全检查的内容以《建筑施工安全检查标准》的内容为根本，主要

是查思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、

劳保用品使用、伤亡事故处理等，做到“十查”、"十看

①、“十查”

查持证上岗情况，查安全帽的佩戴，查安全带的使用，查安全网的

张设，查保安器的灵敏，查电力线的架设，查施工现场文明，查临边

洞口防护，查机具安全装置，查灭火器材没备。

②、“十看”

看安全管理制度，看内业资料整理，看安全措施方案，看安全操作

技能，

看安全交底要求，看安全达标规划，看安全思想动态，看安全台帐

记录，

看安全生产奖惩，看伤亡事故处理。

2、安全检查分定期，经常性、专业性和季节性等多种形式。

①、定期检查

质量安全部每月对项目进行安全检查，由项目经理带队，组织工程、

安全、技术、材料、机械和消防部门进行。每周对施工现场进行安全

专项检查，由项目领导带队，技术、安全等专职管理人员共同参加，

按照《建筑施工安全检查标准》做全面认真检查，做好检查记录。

②、专业性安全检查

专业性安全捡查应对某顼专业：脚手架、物料提升机、电梯、塔吊、

机械、压力容器、防尘防毒等的安全问题或在施工中存在的普遍性安

全问题进行单项检查，参加检查的人员主要有专职安全员、班组长和

有实际操作、维修能力的工人参加。

③、经常性安全检查

a、班组进行班前、班后岗位安全检查；

B、安全管理人员及领导安全值班人员日常进行安全检查；

c、生产管理人员在检查生产同时检查安全；

④、季节性及节假日安全检查；

季节性安全检查是针对气候特点，可能对施工造成的不良影响组织

的检查。主要有：以夏季防署降温为重点的安全检查；汛期施工准备

工作安全检查；防火、防煤毒工作安全检查；台风前防范检查，台风、

大雨过后安全检查等。

节假日检查是针对节假日前后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行

的安全检查，特

别是春节、元且、劳动节、国庆节前后检查，检查应由项目领导组

织有关部门人员进行，节日加班，更要重视认真检查安全防范措施的

落实。

⑤、施工现场还要经常进行自检、互检和交接检。

自检：班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序要进行安全检

查，可随时消灭安全隐患。

互检：班组之间开展的安全检查，可以起到互相监督、共同遵章守

纪。

交接检查：上道工序完毕，交给下道工序施工使用前，应由工长、

安全员、班组长及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无

误或合格办理文明施工工序交接卡，方能交给下道工序使用。如脚手

架、物料提升机、塔吊、安全网支设、孔洞临边的防护等。在搭设和

使用前，都要经过交接检查。

3、安全检查的方法和要求

各种检查都应该根据检查要求配备力量、要明确检查负责人，抽调

专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。

重点、关键部位要重点检查。检查时尽量采用检查工具，用数据说

话。对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作

业行为，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工

人的安全素质。

检查记录是安全评价的依据，特别是对隐患的记录必须具体，采用

安全检查评分表，记录每项扣分的原因。

4、隐患的整改

①、检查中发现的安全隐患应进行登记，为整改提供依据，同时为

安全活动分析提供信息。

②、各级检查中发现的安全隐患必须进行整理，并对单位工程、施

工作业队、班组等下达隐患整改通知单，按照定人、定期限、定措施

进行整改。对存在发生事故的隐患，

检查人员应责令停工，立即整改。

③、被检查单位对不能够立即整改的项目应制定临时措施或整改方

案报质量安全部。

④、对隐患整改完毕要及时通知有关部门复查、经复查确认隐患整

改合格的要进行消项。

⑤、质量安全部及项目要制订年度安全检查计划，有步骤、有重点、

有目的地开展安全检查，确保安全检查取得实质性效果。

（二）安全生产教育制度

1、安全教育对象及内容：

①、领导干部安全技术培训，安全管理人员年度培训；

②、职工进场三级安全教育：

③、新工人进场三级安全教育：

④、转换工种工人安全教育；

⑤、特种作业人员的安全技术培训：

⑥、外联队伍操作工人进场安全教育；