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工会专干考试试卷及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.工会的基本职责是()A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.组织文体活动D.开展劳动竞赛答案:A2.企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会。A.20B.25C.30D.50答案:B3.工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是()A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.选举企业领导人C.决定企业生产经营计划D.修改企业规章制度答案:A4.集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过。A.职工代表大会B.工会委员会C.股东大会D.董事会答案:A5.职工代表大会代表中,企业、事业单位基层工会委员会专职主席、副主席或者委员担任的,其人数不得超过代表总名额的()A.10%B.20%C.30%D.40%答案:B6.工会经费的来源之一是工会会员缴纳的()A.会费B.税金C.保险费D.公积金答案:A7.劳动争议调解委员会主任由()担任。A.职工代表B.企业代表C.工会代表D.政府代表答案:C8.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位(),要求企业、事业单位采取措施予以改正。A.协商B.打官司C.上访D.罢工答案:A9.工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理,或者向人民法院提起诉讼。A.劳动争议仲裁委员会B.人民政府C.上级工会D.行政主管部门答案:D10.工会必须密切联系职工,()职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。A.征求B.收集C.听取和反映D.记录答案:C二、多项选择题(每题2分,共10题)1.工会的组织原则是()A.民主集中制B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织D.个人服从组织答案:ABC2.工会的社会职能包括()A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案:ABCD3.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。A.以外B.以内C.事先D.不用答案:AC4.职工代表大会的职权有()A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权答案:ABCD5.企业、事业单位应当依法建立健全职工()制度和()制度。A.代表大会B.厂务公开C.工资集体协商D.劳动争议调解答案:AB6.工会经费主要用于()A.为职工服务B.工会活动C.职工福利D.企业发展答案:AB7.工会劳动法律监督的主要内容包括()A.用人单位遵守劳动法律法规情况B.劳动合同的签订和履行情况C.集体合同的签订和履行情况D.职工民主管理情况答案:ABCD8.劳动争议处理的方式有()A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案:ABCD9.工会开展困难职工帮扶工作的方式有()A.生活救助B.医疗救助C.子女助学D.就业援助答案:ABCD10.工会可以通过()等方式提高职工素质。A.开展职业技能培训B.组织劳动竞赛C.进行职业道德教育D.举办文化体育活动答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。()答案:对2.企业、事业单位、机关的工会委员会专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。()答案:对3.职工代表大会代表实行常任制,每届任期与职工代表大会届期一致,可以连选连任。()答案:对4.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。()答案:对5.工会经费的使用由工会主席决定。()答案:错6.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。()答案:对7.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查。()答案:对8.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。()答案:对9.职工代表大会只能在国有企业中实行。()答案:错10.工会可以代表职工与企业进行工资集体协商。()答案:对四、简答题(每题5分,共4题)1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。答案:通过平等协商和集体合同制度,维护职工劳动权益;通过职工代表大会等形式,参与企业民主管理;对企业遵守劳动法律法规情况监督;为职工提供法律援助和服务等维护合法权益。2.职工代表大会的主要职权有哪些?答案:有审议建议权,对企业重大决策提意见;审议通过权,涉及职工利益方案需通过;审议决定权,如福利等事项决定;评议监督权,评议监督企业领导干部。3.工会经费的来源有哪些?答案:工会会员缴纳的会费;企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;工会所属的企业、事业单位上缴的收入;人民政府的补助;其他收入。4.简述劳动争议调解的原则。答案:遵循自愿原则,即双方自愿申请调解、达成调解协议;合法原则,调解过程和协议内容要符合法律法规;公正原则,不偏袒任何一方;及时原则,快速处理争议。五、讨论题(每题5分,共4题)1.如何更好地发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用?答案:加强宣传,提高职工维权意识;推动企业民主管理,促进沟通协商;做好劳动纠纷调解,化解矛盾;开展职工关怀活动,增强职工归属感,营造和谐氛围。2.工会在推动企业创新发展方面可以采取哪些措施?答案:组织职工技能培训,提升创新能力;开展创新竞赛活动,激发职工创新热情;建立职工创新激励机制;鼓励职工提合理化建议,促进企业创新发展。3.当职工与企业发生较大矛盾时,工会应如何应对?答案:首先安抚职工情绪,了解诉求;与企业沟通,搭建协商平

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