2026年3月22日菏泽市事业单位选调笔试真题及答案深度解析

PAGE2026年3月22日菏泽市事业单位选调笔试真题及答案深度解析第一题：事务性文书（20分）材料1：1月7日，沈药合泽药业（山东）有限公司董事长赵玉强站在菏泽现代医药港的厂房前，望着正在调试的高端注射剂生产线，感慨万千：“一场代工合作牵出的缘分，四五次实地考察的诚意，让我们从辽宁跨越千里扎根菏泽。”这家深耕高端注射剂领域十余年的企业，与菏泽的结缘，始于一次偶然的代工合作，最终在政企同心的双向奔赴中，完成了这场跨越千里的产业迁徙，书写了一段温暖而高效的招商故事。沈药合泽与菏泽的故事，始于一次“投石问路”的合作。早年，企业辽宁工厂因产能受限，无法满足市场订单需求，便将部分小容量注射剂委托给菏泽医药港的一家企业代工。“当时只是想解决短期产能问题，没想到这次合作成了我们与菏泽结缘的起点。”赵玉强回忆，在完成第一批产品验证后，企业受邀参加该代工企业的行业交流活动，意外结识了菏泽医药港的领导及市政府相关负责人。初次接触中，菏泽方面务实高效的工作作风和对生物医药产业的重视，给企业留下了深刻印象——座谈会上，对方不仅对生物医药产业的发展趋势如数家珍，还能精准指出企业在产业链布局中的优势与需求。更让双方缘分升温的是一次跨省互访。不久后，菏泽市政府领导带队赴沈阳出差时，专程前往沈药合泽的辽宁工厂实地考察。当考察组看到企业手握50多个药品批准文件，在注射剂领域拥有从研发到生产的完整技术链条，且多款产品在国内市场占据领先地位时，当即向企业发出邀请：“生物医药产业是菏泽重点打造的核心支柱产业，已初步形成从原料药、辅料到制剂生产的完整产业链布局，能够实现供应链资源就近整合，大幅降低采购与协作成本。”“一开始，我们的顾虑真不少。”赵玉强坦言，跨省布局对任何企业都是重大决策，尤其是医药行业，药品注册批件的跨省转移限制是最大的“坎”。当时，沈药合泽的批件多来自辽宁、黑龙江等地，而各地对批件流出普遍有限制，这让企业对落地菏泽犹豫不决。关键时刻，菏泽医药港的工作人员给出了坚定承诺：“批件转移的问题，我们来协调，一定帮你们解决。”此后，菏泽现代医药港管理服务中心负责人带领工作人员，先后三次赴沈药合泽辽宁工厂，逐一梳理企业的担忧——从政策支持的具体条款，到审批流程的时间节点，再到产业链资源的对接渠道，一一给出明确的回应。鲁西新区工作专班更是主动对接省药监局，全程跟踪协调批件转移事宜，每周向企业反馈进展。“前后四五次来菏泽考察，每次都能感受到新变化、新诚意。”赵玉强说，从产业生态到营商环境，从政策支持到人才保障，菏泽的每一次回应都精准对接企业需求，这场“诚意满满的双向奔赴”，让企业最终下定决心：“就选菏泽！”选址过程中，一个“意外之喜”让落地进程再提速。起初，政府为企业规划了一块15万平方米的空地，但企业考虑到新建厂房周期长，可能错失市场窗口期，一度有些纠结。就在这时，现代医药港负责人提议：“看看园区内那块已经建好的闲置厂房行不行？”当企业负责人来到现场，一眼就相中了这片13万平方米的闲置厂房——虽然单体规模比原设计略小，但整体建筑标准高、布局合理，洁净车间、仓储空间、动力设施等都与企业的生产需求契合度极高。“简直是为我们量身定制的！”赵玉强笑着说，2025年1月，总投资12亿元的沈药合泽年产30亿支高端注射剂项目开工建设，并入选2025年山东省重大项目名单，2026年1月项目完成一期设备安装，这片厂房直接为企业节约了至少一年半的建设时间。落地之后，菏泽的“保姆式”服务仍在延续。在企业组建团队的过程中，现代医药港工作人员主动联系本地高校和职业院校，为企业提供人员招聘、技能培训等支持，帮助团队快速熟悉本地政策与行业规范；在生产许可证办理环节，政府专班全程代办、高效协调，仅用30天就帮助企业拿到生产许可证B证，加速了第一批药品注册批件的落地。“从批件转移到厂房改造，从团队组建到投产运营，每一个关键节点都有政府的身影。”赵玉强感慨，菏泽不是简单地“引企落地”，而是真正“扶企成长”，这种“有事必应、无事不扰”的营商环境，让企业得以全身心投入生产研发，为后续冲刺高端注射剂赛道筑牢了坚实根基。材料2：营商环境是市场主体生存发展的土壤，更是城市核心竞争力的重要体现。近年来，菏泽市以打造“全省一流、全国知名”的营商环境为目标，持续深化改革创新，通过政务服务提效、法治保障提质、要素保障提优、产业集群提能等一系列举措，为市场主体打造了安心发展的沃土。在政务服务方面，菏泽市聚焦“高效办成一件事”，推动政务服务流程再造，将企业开办、项目审批等高频事项整合为“一件事”办理，通过“一窗受理、并联审批、限时办结”的模式，大幅压缩了办事时间。如今，企业开办最快可实现“半日办结”，项目审批时限较以往压缩60%以上，真正实现了“让数据多跑路、让企业少跑腿”。法治保障上，菏泽市严格规范行政执法行为，推行“柔性执法”模式，对企业实行“首违不罚”“轻微不罚”等制度，同时建立健全企业权益保护机制，设立企业维权服务中心，依法维护市场主体的合法权益。此外，菏泽市还建立了行政执法监督平台，对行政执法行为进行全程监督，确保执法既有力度又有温度，让企业在法治的框架内安心经营。要素保障层面，菏泽市着力破解企业发展中的土地、资金、人才等要素瓶颈。在土地要素上，通过盘活闲置厂房、低效用地等存量资源，为企业提供了更多优质的产业空间；在资金要素上，设立生物医药产业发展基金，为企业提供精准的金融支持；在人才要素上，出台“人才新政20条”，为高层次人才提供住房、子女教育等方面的优惠政策，吸引了大量生物医药领域的专业人才集聚。产业集群发展上，菏泽市构建了“一港四园”的产业布局——以菏泽现代医药港为核心，联动生物医药产业园、医疗器械产业园、中药产业园、保健品产业园四个专业园区，推动生物医药产业集聚发展。目前，“一港四园”已集聚生物医药企业200余家，形成了从原料药、辅料到制剂生产，从研发创新到成果转化的完整产业链，实现了供应链资源就近整合，大幅降低了企业的采购与协作成本。此外，菏泽市还依托“一港四园”搭建了公共技术服务平台、检验检测中心等配套设施，为企业提供了全链条的产业服务。如今，菏泽的营商环境持续优化，不仅吸引了沈药合泽这样的省外企业落户，也培育了一批本土生物医药龙头企业，生物医药产业已成为菏泽高质量发展的重要引擎。问题：写一篇深化营商环境的宣传稿，600字以上，20分。[深度解析]这道事务性文书题，考察的是政务宣传稿写作能力，核心是对材料信息的整合提炼能力、政策宣传的语言表达能力，以及对营商环境主题的理解深度。考察范围聚焦材料中菏泽优化营商环境的具体实践（沈药合泽落地案例、政务服务、法治保障、要素保障、产业集群等），要求考生将分散的案例和政策转化为逻辑清晰、感染力强的宣传内容，既要体现政府服务的实效，也要传递菏泽的招商诚意。[参考答案]（629字）双向奔赴优环境厚植沃土兴产业——菏泽市以“保姆式”服务书写营商环境新篇章营商环境是市场主体生存发展的土壤。近年来，菏泽市坚持以改革破题、以服务赋能，通过一系列精准举措，让企业“跨省迁徙”变为“安心扎根”，奏响了政企同心的奋进强音。精准对接，以专业诚意破解“迁徙之困”。针对企业跨省布局中“药品批件转移难”问题，菏泽主动出击，政府领导带队赴沈阳实地考察，深入了解企业需求；医药港工作人员逐条梳理企业顾虑，逐项制定解决方案；主动对接省药监局，全程跟进批件转移审批，用专业的政策解读和务实的行动，将“顾虑清单”转化为“满意清单”。盘活资源，以要素保障跑出“建设速度”。面对企业新建厂房周期长的担忧，菏泽创新思路，精准匹配现有资源。通过全面摸排闲置资产，将13万平方米闲置厂房与企业需求精准对接，不仅契合企业生产需求，更直接节约了一年半建设时间，让企业轻装上阵、抢占了市场先机。全链服务，以生态之优护航“企业成长”。菏泽坚持“有事必应、无事不扰”，将服务贯穿企业全生命周期，主动为企业提供人员培训、政策解读等支持，帮助新团队快速融入本地环境；政府专班全程代办生产许可证，高效协调审批流程。以“高效办成一件事”为牵引，菏泽持续深化“一港四园”集聚发展模式，强化法治保障，构建完整产业链生态，让企业从“引进来”到“长起来”全程无忧。如今的菏泽，正以营商环境的“软实力”筑牢高质量发展的“硬支撑”。诚邀天下客商共赴菏泽，在这片创业热土上，共绘双向奔赴、彼此成就的美好新篇章！第二题：材料分析（30分）材料1：A市将学习先进经验、深化合作与人才培育作为工业数字化转型的重要支撑。当地围绕数字技术与产业融合的核心方向，组织企业赴国内数字化转型标杆城市开展专题学习，多家企业负责人表示，通过参加专题培训，对工业互联网、智能制造的落地路径有了更清晰的认知。在一次跨区域产业交流现场会上，A市企业与国内头部数字服务商达成初步合作意向，涵盖设备联网、数据采集、智能分析等多个领域，为后续技术落地搭建了桥梁。人才培育方面，A市聚焦数字化转型的实操需求，构建起多层次、全方位的人才培育体系：联合本地高校开设数字技术应用、工业大数据分析等特色课程，与重点企业共建实训基地；针对企业技术骨干开展定期技能提升培训，覆盖工业软件操作、数字孪生建模等内容；同时引入行业专家团队开展专题讲座，帮助企业管理人员更新数字化转型理念。目前，全市已有超2000名产业工人完成数字化技能培训，为工业数字化转型提供了坚实的人才储备。材料2：A市聚焦重点产业打造数字产业典型案例，以点带面带动企业转型升级。当地选取装备制造、纺织服装、电子信息等优势产业中的龙头企业作为试点，推动其开展全流程数字化改造：某装备制造企业通过数据备PLM系统打通研发、生产、销售全链条，实现订单响应效率提升40%；某纺织企业通过智能排产系统优化生产流程，产能利用率提高25%。这些典型案例成为全市企业转型的“样板”，带动近百家同行业企业主动开展数字化改造。在此基础上，A市推动企业向更高水平迈进，积极组织企业申报国家级、省级数字化转型荣誉。截至目前，已有3家企业入选工信部工业互联网平台创新领航案例，5家企业获评省级数字化转型标杆企业，2个项目入选省级数字经济创新应用场景。这些荣誉不仅提升了企业的行业影响力，也为全市工业数字化转型树立了标杆。材料3：A市成立专业队伍聚焦企业转型问题给予精准指导，有效降低转型成本与风险。当地整合本地数字服务商资源，同时邀请上海、深圳等地的资深服务商入驻，组建了由技术专家、行业顾问组成的数字化转型服务专班。专班深入企业开展免费诊断评估，从生产流程、设备状况、数据管理等维度梳理转型痛点，为企业量身打造个性化转型方案。为扩大服务覆盖面，A市建立转型试点县区，针对中小企业数字化转型资金有限、技术薄弱的特点，制定轻量化转型方案。某小型机械加工企业在专班指导下，仅投入20万元完成设备联网与数据采集系统搭建，生产效率提升30%，运营成本降低15%。目前，试点县区已有60余家中小企业完成数字化改造，转型成功率达90%以上。问题：调研报告提纲，你是M省调研组成员，赴A市调研，写一篇关于A市工业化数字转型情况的调研报告提纲。不少于800字，30分。[深度解析]这道材料分析题考察的是调研报告提纲的撰写能力，核心是对调研材料的逻辑整合能力、政策提炼能力，以及对工业数字化转型主题的理解深度。考察范围聚焦A市工业数字化转型的三大核心实践：产业引领、服务支撑、人才培育，要求考生将分散的案例和举措转化为结构化的提纲框架，既要总结A市的做法成效，也要提炼可借鉴的经验启示，为M省提供参考。具体来说：首先，开头需明确调研背景与目的，紧扣“学习借鉴先进经验”的核心定位。其次，基本情况部分要高度概括A市转型的整体成效，突出核心举措与成果。主体的“主要做法与成效”需对应材料分三个维度：产业引领要结合典型案例打造、荣誉申报等内容；服务机制要突出专班指导、试点县区等精准服务；人才培育要整合外出学习、校企合作、技能培训等要点，每个维度都要结合材料细节增强说服力。经验启示部分要紧扣M省需求，将A市的做法转化为可落地的建议，避免脱离材料空谈。语言上要保持正式严谨，采用“总-分”结构，每部分用小标题明确核心，内容要贴合材料、逻辑清晰，同时兼顾实用性与指导性，确保提纲既有高度又有可操作性。[参考答案]（1000字）关于赴A市调研工业数字化转型工作情况的报告提纲为深入贯彻落实全省工业经济高质量发展推进会议部署，M省调研组赴A市开展学习借鉴先进地区工业数字化转型成熟经验专题调研，现将调研情况报告如下：一、基本情况A市聚焦重点产业数字化转型、强化专业服务支撑、积极培育人才队伍等核心举措，有效带动传统产业提质增效、新兴产业发展壮大，全方位优化人才服务和要素保障，使得A市工业经济蹄疾步稳、产业延链扩群。二、主要做法与成效（一）坚持产业引领强质效。A市立足产业基础与比较优势，产业集群扩能升级。加力推进“强基固本提质增效”三年行动计划，工业经济稳进提质。重点产业蓄势聚能。构建起重点突出、集群联动、整体跃升的数字化转型格局。（二）健全服务机制促转型。A市完善“吹哨报到”工作机制，创新建立专业化服务机制，聚焦企业“不会转、不敢转、不能转”痛点，推进更多事项“一门办、一网办、限时办、帮办代办”，开展一对一诊断等关键环节提供定制化解决方案，统筹政策、资金等资源，有效降低企业转型资金浪费、数据安全等转型风险，提高企业转型意愿。（三）加强人才培育强支撑。A市把学习先进经验、深化开放合作作为转型重要抓手，深入实施“人才兴城”战略，建设人才友好型城市，加强高端人才队伍建设，柔性引进一批顶尖人才及创新团队。完善系统化人才培养体系，强化人才储备和梯队建设。提升人才载体支撑能力，畅通高校、企业人才流动共享通道。三、经验启示（一）学习先进经验，推动数字赋能产业提质。学习A市先进经验，促进数字经济和实体经济深度融合，实施工业互联网创新发展工程。加强大数据、云计算、物联网等技术研发应用，拓展“产业大脑+未来工厂”场景应用，推动人工智能与科学技术、产业发展、消费提质、民生福祉等领域广泛深度融合。复制推广典型模式，打造省级转型标杆（二）强化助企服务，助推企业顺利转型升级。参照A市专职队伍机制，组建数字化转型服务专班与专家库，开展免费诊断等精准服务，切实降低企业成本与风险。促进技术、方案、管理经验落地转化。加强跨区域产业协作与平台共建，提升我省数字产业供给能力。（三）加强人才培养，强化产业升级智力支撑。实施数字技能提升工程，根据我省实际情况推进校企合作、订单培养、在岗培训，完善人才引进与激励等配套政策，强化人才交流，与行业内领军企业强化技术交流与指导，加快建设应用型、技能型、复合型数字人才队伍，为产业数字化转型提供新鲜动能。第三题：议论文（50分）材料：春风浩荡启新程，策马扬鞭正当时。2月24日，农历马年春节后首个工作日，全省干事创业担当尽责确保“十五五”开好局工作会议在山东大厦主会场召开，视频信号直达省有关部门（单位）及各市、县（市、区）。会议旨在动员全省各级各部门迅速行动，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，扎实做好各项工作，确保“十五五”开好局、起好步。胸有“大局观”：识变应变求变，以担当实干打开事业新天地挑大梁者必须观大势、谋大局。回望过往，从加力提速工业经济高质量发展大会，到高水平开放暨高质量招商引资大会，再到抓改革创新促高质量发展大会，省委、省政府始终深入贯彻党中央决策部署，因时因势精准谋划，以一系列高规格会议统一思想、凝聚共识、擘画路径，为全省高质量发展提供指引。岁月不居，实干如一。中国式现代化进入夯实基础、全面发力的关键时期，党的二十届四中全会对“十五五”时期经济社会发展作出战略部署，中央经济工作会议对做好开局之年经济工作作出具体安排。习近平总书记在中央经济工作会议上强调：“定了就要落实，各级各部门都要有大局观、执行力。”这一要求充分体现了我们党重要的思想方法和工作要求。此次以“干事创业担当尽责确保‘十五五’开好局”为主题的“新春第一会”，再次彰显了省委观大势、谋大局的深层考量。从两个大局的视野来看，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多。我国发展环境和增长模式发生深刻变化，但经济基础稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变。沿着强省建设主轴审视，把习近平总书记殷切嘱托转化为山东高质量发展的生动实践，今后五年是山东加快现代化强省建设的关键五年，既要胸怀全局，准确把握党中央决策意图，又要在战略上保持定力、增强底气，看准了就抓紧干。身处大会现场，一种强烈的感受油然而生：开局当有开局之势，起步应有起步之为。“紧密结合实际，因地制宜，主动作为”，树牢大局观，与因地制宜、因势施策并不矛盾。自觉把工作放到全国大局中审视和校准，明确“自身所能”和“全局所需”，“新春第一会”的主题十分鲜明——以担当实干跑好开局第一程，多培养些“独门绝技”，多突出些“比较优势”，既为一域增光、又为全局添彩。提高“适配度”：把握科学方法，精准破难疏堵消痛干事创业，方法至关重要，既要想干愿干，又要会干善干。吃透党中央决策意图，掌握党的创新理论蕴含的科学方法，不断提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领，才能更好地推动发展。习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上强调的“适配度”，恰是经济规律中的一个视角，帮助观察我们为什么能、怎么才能更好。干事创业、担当尽责，“干”是首要，但绝非蛮干盲动，关键在于能干、会干、善干，遵循发展规律，将科学思想方法和工作方法转化为履职尽责的生动实践。会议提及关键衡量标尺：着眼全局找准定位，在时刻对标对表、统筹发展和安全、发挥特色优势、回应群众关切中把准方向，确保始终与党中央同心同向、与时代发展同频共振、与人民群众同力同行。作为领导干部，干事创业、担当尽责，厚植为民情怀至关重要。这要求坚决杜绝与民争利，坚决杜绝“新官不理旧账”，着力解决民生问题。同时，当前历史遗留的“老账”与发展遇到的“新坎”相互交织，对山东而言，亟须在克难关、战风险、迎挑战中不断打开新局面。在这方面，不少地方已作出积极探索。全国首个跨区域核能供暖工程在乳山惠民提效，银滩供暖能力提升3倍；当地为1.79万户群众解决房产办证遗留问题；盘活闲置项目35个、土地2100余亩……过去一年，乳山市以“有解思维”破解历史遗留问题和攻坚突破事项，把群众身边的“关键小事”当作全力以赴的“头等大事”。干有目标，方能行有方向。习近平总书记赋予山东“走在前、挑大梁”的重大使命，明确要求山东“努力成为北方地区经济重要增长极”。于山东而言，这既是使命担当，更是标准要求，必须聚焦高质量发展这一首要任务，事争一流、唯旗是夺，干出“走在前”的样子、彰显“挑大梁”的担当。争一流首先要立一流目标，制定富有挑战性、又跳起来够得着的目标。对此，会议提出，经济大市带头挑大梁，其他市自我加压、积极作为，各部门单位聚焦主责主业争一流。山东重工集团董事长、总经理王志坚在发言时表示：“以自我革命的精神、永争第一的决心，坚决打赢新能源‘头号工程’，加快新能源商用车、动力电池、电驱桥等试验与智造基地建设，打造全球产业高地。”“十五五”时期，山东重工将坚定扛牢高端装备“链主”责任，提速绿色化、全球化、数智化、生态化转型，推动市场竞争力、科技引领力、品牌影响力、战略管控力迈向世界一流。锻造“执行力”：树立正确政绩观，激发干事创业精气神激发干部内生动力，是推动干事创业的关键所在。实践证明，只有内生动力强，干部才能不待扬鞭自奋蹄，干事创业的劲头才能源源不断。而政绩观作为党员干部从政、谋事、创业的“总开关”，决定着担当实干的劲头与成色。在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，进一步明确“为人民出政绩、以实干出政绩”，恰逢其时。济宁市委书记温金荣说：“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩，是每一名党员干部面临的重要课题。我们将认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，树牢实干实绩的鲜明导向，把政绩树在群众心坎上，激发干事创业的强大动力。”阔步“十五五”，实现新的任务目标，需要干部为事业担当，组织为干部担当。山东坚持以鲜明用人导向激励担当实干，以严管厚爱并重保障担当实干，以严实工作作风促进担当实干，持续匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力。山东还明确，聚焦强省所需、发展所急，深入实施国际化专业化能力锻造工程，推进强县产业帮扶弱县、“双圈”干部交流挂职，把干部放在招商引资、项目建设、应急处突等一线吃劲岗位培养锻炼，提高干部干事担当的真本事、硬本领。会议现场，一段话语将时光回溯到七十多年前：在抗美援朝战场上，志愿军首位特等功臣、特级战斗英雄杨根思曾发出“三个不相信”的铮铮誓言——不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人。“奋进‘十五五’、书写新答卷，更需要这一腔热血、一身担当。”与会同志表示，将拿出跃马扬鞭的勇气、激发万马奔腾的活力、保持马不停蹄的干劲，坚定信心、乘势而上，在“十五五”开局之年全力干出好年景、拼出新气象、闯出新天地。问题：激发干部内生动力，干事创业，既要想干愿干，又要能干善干。结合材料和实际，写一篇议论文，不少于1000字，50分。[深度解析]这道议论文题考察的是时政主题议论文写作能力，核心是对“干部内生动力”主题的理解深度、材料整合能力与逻辑论证能力。考察范围聚焦材料中“想干愿干”（初心自觉、政绩观、担当精神）与“能干善干”（科学方法、本领提升、实干成效）两大维度，要求考生结合材料案例与实际，论证二者的辩证关系，同时紧扣“十五五”开局、山东强省建设的时代背景，体现理论高度与实践落地性。具体来说：首先，标题需采用对仗式结构，突出“双轮并驱”“实干兴菏”的核心观点，既贴合主题又有地域特色。开头用名言引出“想干愿干”与“能干善干”的辩证关系，点明其对菏泽发展的意义。主体分三个层次：一是“初心铸魂”，结合材料中政绩观教育、乳山“有解思维”等案例，论证“想干愿干”的内生动力来源；二是“本领立身”，引用习近平总书记论述，结合菏泽干部跟班学习、山东重工转型案例，论证“能干善干”的能力支撑；三是“实干建功”，结合老旧小区改造、产业链“链主”模式等案例，论证实干是连接二者的桥梁。结尾升华主题，呼应材料中“跃马扬鞭”的精神，发出号召。语言上要兼顾文采与严谨，多用名言警句、排比句式，结合材料案例增强说服力，同时紧扣菏泽实际，避免空泛论述，确保文章既有理论高度又有实践温度。[参考答案]（1107字）双轮并驱聚动能实干兴菏谱新篇“为政之要，惟在得人；成事之要，惟在实干。”激发干部内生动力，是山东“十五五”开好局的关键支撑，更是菏泽在强