付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/2025-2026学年第一学期高一学科素养评价数学注意事项:1.答题前,考生务必将自己的姓名、考生号、考场号、座位号填写在答题卡上.2.回答选择题时,选出每小题答案后,用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑.如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号.回答非选择题时,将答案写在答题卡上.写在本试卷上无效.3.考试结束后,将本试卷和答题卡一并交回.4.本试卷主要考试内容:人教B版必修第一册,必修第二册第四、五章.一、选择题:本题共8小题,每小题5分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.1已知集合,集合,则()A. B. C. D.2.一支田径队有运动员84人,其中女运动员有48人,按性别进行分层,用分层随机抽样的方法从全体运动员中抽出一个容量为14的样本.如果样本按比例分配,那么应抽取的男运动员人数是()A.4 B.6 C.8 D.103.已知函数,则()A.8 B.5 C.3 D.04.已知,则下列不等式一定成立是()A. B. C. D.5.一个袋子中有大小和质地相同的5个小球,其中有3个红球和2个白球.从袋中不放回地依次随机摸出2个小球(每次取1个小球),记事件“两次都摸到红球”,事件“两次都摸到白球”,事件“两次摸到的小球颜色不同”,事件“两次摸到的小球颜色相同”,则下列事件互为对立事件的是()A.与 B.与 C.与 D.与6.函数的部分图象可能是()A. B.C. D.7.已知,且,则的最小值是()A.4 B.8 C.9 D.108.已知,且,则函数在上单调递增的一个必要不充分条件是()A. B. C. D.二、选择题:本题共3小题,每小题6分,共18分.在每小题给出的选项中,有多项符合题目要求.全部选对的得6分,部分选对的得部分分,有选错的得0分.9.已知幂函数,则下列说法正确的是()A. B.C. D.的图象经过第三象限10.下列结论正确的有()A.若,则B.“”是“”的充分不必要条件C.若,则D.若,则11.设函数,若有4个不相等的实根,则的值可能为()A.1 B. C. D.三、填空题:本题共3小题,每小题5分,共15分.12.函数在上的值域是___________.13.物理学家牛顿曾提出物体在常温环境下温度变化的冷却模型.若物体的初始温度是,环境温度是,则经过分钟,物体的温度满足,其中是一个随着物体与空气的接触情况而定的正常数.现有的物体,放在的空气中冷却,经过10分钟,物体的温度为,则再经过20分钟,物体的温度为___________.14.已知数据的平均数8,方差为2,则___________.四、解答题:本题共5小题,共77分.解答应写出文字说明、证明过程或演算步骤.15.已知函数(且),且.(1)求的值及的定义域;(2)求关于的不等式的解集.16.某中学举行了一次“校园学科知识竞赛”,为了了解本次竞赛成绩情况,从中抽取了100名学生的竞赛成绩(单位:分,得分取正整数,满分为100分)作为样本进行统计,将成绩整理后,按分成5组,得到如图所示的频率分布直方图.(1)求值;(2)估计这次竞赛成绩的平均分(各组数据以该组区间的中点值作代表);(3)若该中学计划奖励竞赛成绩前15%的学生,求获得奖励的学生竞赛成绩的最低分.17.某公司经市场调研发现,若本季度在某材料上追加投入万元,则该材料的销售量可增加吨,每吨的销售价格为万元,另外生产吨该材料还需要投入其他成本万元.(1)求出该公司本季度增加的利润(单位:万元)与之间的函数关系式.(2)若要追加的总成本不超过3万元,求的取值范围.(3)当为多少时,该公司在本季度增加利润最大?最大为多少万元?18.某连锁超市在店庆期间,针对线上、线下两种消费渠道推出抽奖活动.已知顾客线上抽奖中奖的概率为,线下抽奖中奖的概率为,且两种渠道抽奖结果相互独立.(1)若某顾客在两种渠道各抽奖1次,求该顾客恰好有1次中奖的概率;(2)若某顾客连续3天只参与线上抽奖,每天抽奖1次,求该顾客恰好有2天中奖的概率;(3)商场设置“终极幸运奖”,规则为先参与2次线下抽奖,再参与2次线上抽奖,若这4次抽奖中至少有3次中奖,则可获得该奖项,求顾客获得“终极幸运奖”的概率.19.定义:给定函数,若存在实数、,且、、有意义时,在定义域内恒成立,则
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【新版】外研版三年级下册 Unit 6 A great week 复习课件
- 绿色建筑建材承诺书7篇
- 安全隐患防范措施承诺书范文7篇
- 高效售后服务承诺书3篇
- 项目管理团队绩效考核评估模板激励团队动力版
- 客户关系管理系统客户信息分类与维护方案
- 教学材料《AutoCAD绘图教程》-第七章
- 2025-2026学年飞盘运动教学设计模板
- 《GBT 16284.9-2016 信息技术 信报处理系统(MHS) 第 9 部分:电子数据交换信报处理系统》专题研究报告
- 2025-2026学年般的拼音教学设计
- 2026年春季人教版小学数学二年级下册教学计划(含进度表)
- 雨课堂学堂在线学堂云《导弹总体设计导论(国防科技)》单元测试考核答案
- 信息技术中考知识点(汇编册)
- 2025年高一政治上学期教学工作总结及2026年工作计划
- 精神卫生法知识课件
- 2025年包头钢铁职业技术学院单招职业适应性考试模拟测试卷附答案
- 楼顶发光字施工组织设计方案
- 2026年江苏建筑职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解1套
- 外墙镀锌穿孔板施工方案
- 2025年中国卫浴行业发展研究报告
- 植保无人机作业课件
评论
0/150
提交评论