2026广西事业单位招聘笔试题及答案

2026广西事业单位招聘笔试题及答案考试说明：1.本次考试为2026年广西事业单位公开招聘统一笔试，闭卷考试，考试时间120分钟，笔试总分100分，面试总分100分；2.笔试题型涵盖公共基础知识、职业能力倾向测验核心题型，面试为结构化面试（3道题），完全贴合广西事业单位招聘考情，侧重考查考生岗位适配性、综合素养及实际工作能力；3.答题要求：笔试客观题按规范填写答案，主观题需书写规范、条理清晰；面试题需结合岗位实际作答，突出实操性；4.试卷末尾附笔试、面试完整参考答案及详细解析，可直接下载使用，无需额外修改；5.严禁作弊，一经发现，取消考试资格。第一部分公共基础知识（共30题，每题1分，计30分）一、单项选择题（每题1分，共20题）1.2026年广西事业单位公开招聘工作的核心原则是（）A.公开、公平、公正、择优B.公开、公平、竞争、高效C.公平、公正、竞争、择优D.公开、公正、择优、高效2.广西“东融、西合、南向、北联”战略中，“东融”的核心是对接（）A.粤港澳大湾区B.东盟国家C.西南地区D.长江经济带3.事业单位工作人员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，其中年度考核的结果分为（）个等级。A.3B.4C.5D.64.下列不属于广西壮族自治区特色民族文化的是（）A.壮族三月三B.铜鼓文化C.刘三姐文化D.泼水节5.事业单位改革的核心目标是（）A.提高行政效率B.强化公益属性C.精简人员编制D.提升经济效益6.习近平总书记对广西发展的重要指示中，要求广西建设（）壮美广西。A.新时代中国特色社会主义B.新时代社会主义C.中国特色社会主义D.社会主义现代化7.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.258.广西境内最大的河流是（）A.漓江B.西江C.湘江D.邕江9.下列关于事业单位聘用合同的说法，正确的是（）A.聘用合同期限可以为3个月B.试用期最长不超过6个月C.聘用合同无需书面签订D.聘用合同可以随时解除10.广西推进乡村振兴战略，重点打造的特色产业不包括（）A.特色种养B.乡村旅游C.高端制造业D.民族手工艺品11.我国的根本政治制度是（）A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度12.事业单位专业技术岗位分为（）个等级。A.10B.12C.13D.1513.广西壮族自治区成立于（）A.1949年B.1958年C.1965年D.1978年14.下列不属于事业单位公益一类的是（）A.义务教育学校B.公共卫生服务机构C.博物馆D.经营性培训机构15.新时代公民道德建设的核心是（）A.爱国主义B.集体主义C.为人民服务D.社会主义核心价值观16.广西推进“南向”战略，重点对接的是（）A.粤港澳大湾区B.东盟国家C.西南地区D.长三角地区17.事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格等次的，事业单位可以调整其工作岗位，或者（）A.解除聘用合同B.给予警告处分C.降低岗位等级D.安排培训18.下列关于广西气候的描述，正确的是（）A.属于温带季风气候B.全年高温多雨C.属于亚热带季风气候D.冬季寒冷干燥19.我国事业单位的性质是（）A.行政机关B.企业单位C.公益服务性组织D.社会团体20.广西壮族自治区的区花是（）A.牡丹B.荷花C.朱槿花D.桂花二、多项选择题（每题1分，共10题，多选、少选、错选均不得分）21.广西事业单位招聘的基本条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍B.遵守宪法和法律C.具有良好的品行D.符合岗位所需的专业条件22.下列属于广西重点发展的战略性新兴产业的有（）A.新一代信息技术B.生物医药C.新能源汽车D.传统纺织业23.事业单位工作人员的义务包括（）A.遵守宪法、法律和法规B.维护国家利益和公共利益C.服从单位安排，完成工作任务D.保守工作秘密24.广西民族区域自治制度的特点包括（）A.坚持党的领导B.保障少数民族当家作主C.促进各民族交往交流交融D.结合广西实际发展25.事业单位笔试通常包括的模块有（）A.公共基础知识B.职业能力倾向测验C.申论D.专业科目26.下列关于广西生态保护的举措，正确的有（）A.保护漓江、西江流域生态环境B.推进垃圾分类处理C.发展生态旅游D.加强生物多样性保护27.事业单位聘用合同的必备条款包括（）A.聘用期限B.岗位及其职责要求C.工资待遇D.社会保险28.广西“西合”战略的合作对象包括（）A.云南B.贵州C.四川D.湖南29.事业单位工作人员考核的内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩、廉30.下列属于广西著名旅游景点的有（）A.桂林山水B.德天瀑布C.青秀山D.张家界第二部分职业能力倾向测验（共40题，每题1分，计40分）一、言语理解与表达（每题1分，共10题）31.广西事业单位始终坚持以人民为中心的发展思想，______群众急难愁盼问题，用务实举措______公益服务的温度。（）A.解决提升B.忽视降低C.回避提高D.搁置提升32.随着广西事业单位改革不断深化，服务流程不断______，工作效率显著______，群众满意度持续提升。（）A.简化提高B.复杂降低C.繁琐提升D.简化降低33.壮族三月三是广西最具特色的民族节日，其蕴含的文化内涵______，是广西民族文化的______体现。（）A.丰富集中B.匮乏分散C.单一集中D.单调分散34.事业单位工作人员要不断提升自身专业能力，______先进工作方法，______工作质量，才能更好地服务群众。（）A.借鉴提高B.摒弃降低C.忽视提升D.拒绝提高35.下列句子中，没有语病的一项是（）A.通过开展公益活动，使事业单位工作人员的服务意识得到了提升。B.广西事业单位的服务宗旨是为群众提供优质、高效、便捷的服务。C.能否坚守廉洁底线，是事业单位工作人员合格的重要标准。D.我们要认真学习和贯彻习近平总书记对广西的重要指示，做好各项工作。36.下列句子中，标点符号使用正确的一项是（）A.广西的特色产业有：特色种养、民族手工艺品、乡村旅游等。B.事业单位工作人员要牢记：“为人民服务是我们的初心使命”。C.我想问你，你是否愿意加入我们的团队，一起为广西发展贡献力量。D.广西推进的“东融、西合、南向、北联”战略，成效显著。37.下列句子排序正确的一项是（）①广西事业单位聚焦公益属性，强化服务功能。②不断优化服务流程，提升服务效率。③深入基层倾听群众意见，整改突出问题。④努力打造群众满意的公益服务品牌。A.①②③④B.①③②④C.①④②③D.②①③④38.这段文字主要说明的是（）广西事业单位始终把人才队伍建设放在重要位置，通过公开招聘、培训学习、绩效考核等方式，提升工作人员的综合素质和业务能力，优化人员结构，打造了一支政治合格、业务精通、作风优良的干部队伍，为公益服务事业发展提供了有力保障。A.广西事业单位的招聘方式B.广西事业单位人才队伍建设的举措和成效C.绩效考核的重要意义D.干部队伍的素质要求39.下列句子中，没有歧义的一项是（）A.他看见我们单位的领导和同事在办公室开会。B.这份文件是给广西事业单位的工作人员的。C.我要去广西的南宁和柳州出差。D.他每天都在办公室认真工作，偶尔也会去基层调研。40.下列句子中，修辞手法使用正确的一项是（）A.广西的山水像一幅美丽的画卷，让人流连忘返。B.他的声音像打雷一样，震得人耳朵疼。C.春风吹过，小草开心地笑了。D.我们要像对待亲人一样对待群众。二、数量关系（每题1分，共10题）41.2，4，8，16，32，（）A.48B.64C.72D.8042.5，10，15，20，25，（）A.30B.35C.40D.4543.3，9，27，81，243，（）A.486B.729C.972D.121544.广西某事业单位计划招聘50人，实际报名人数是计划人数的6倍，实际报名人数是多少？（）A.250B.300C.350D.40045.某事业单位工作人员每月基本工资为4800元，绩效工资是基本工资的20%，该工作人员每月总工资是多少元？（）A.5760B.5800C.5840D.592046.一批办公物资，甲车单独运需要10天，乙车单独运需要15天，两车合作运需要多少天？（）A.5B.6C.7D.847.甲、乙两人同时从事业单位出发去基层调研，甲每小时走6公里，乙每小时走4公里，3小时后两人相距多少公里？（）A.6B.8C.10D.1248.某事业单位采购一批设备，总预算为8000元，实际花费比预算节省了10%，实际花费多少元？（）A.7200B.7300C.7400D.750049.一个长方形服务大厅，长15米，宽8米，这个大厅的面积是多少平方米？（）A.100B.120C.140D.16050.某事业单位开展培训活动，第一批培训150人，第二批培训人数比第一批多20%，第二批培训人数是多少？（）A.170B.180C.190D.200三、判断推理（每题1分，共10题）51.图形推理：从所给选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（题干规律：图形依次为正方形、圆形、三角形，循环出现，且内部线条数依次增加1）（）A.正方形（内部3条线）B.圆形（内部3条线）C.三角形（内部3条线）D.正方形（内部4条线）52.定义判断：公益服务是指事业单位为社会公众提供的无偿或低成本的服务，旨在满足群众需求、提升群众生活质量。根据上述定义，下列属于公益服务的是（）A.事业单位收取高额费用的技能培训B.事业单位提供的免费政策咨询C.事业单位内部的员工培训D.事业单位的经营性活动53.类比推理：事业单位∶公益服务（）A.企业∶盈利创收B.学校∶教书育人C.政府∶行政管理D.医院∶治病救人54.逻辑判断：所有广西事业单位都需要进行公开招聘，某单位进行了公开招聘，因此该单位是广西事业单位。下列推理正确的是（）A.正确B.错误，因为进行公开招聘的不一定是广西事业单位C.错误，因为广西事业单位不都进行公开招聘D.无法判断55.图形推理：从所给选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（题干规律：黑白交替出现，且黑色区域面积依次增加1/4）（）A.全黑B.3/4黑C.1/2黑D.1/4黑56.定义判断：岗位适配性是指工作人员的能力、素质、性格等与所从事的岗位要求相匹配，能够高效完成岗位工作。根据上述定义，下列体现岗位适配性的是（）A.工作人员专业能力强，能熟练完成岗位工作B.工作人员性格内向，不适合与人沟通的岗位C.工作人员能力不足，无法完成岗位任务D.工作人员兴趣不符，对岗位工作毫无热情57.类比推理：公共基础知识∶事业单位笔试（）A.申论∶公务员考试B.面试∶企业招聘C.专业科目∶事业单位招聘D.行测∶学校考试58.逻辑判断：如果考生认真备考，那么就能在笔试中取得好成绩。某考生认真备考了，因此他能在笔试中取得好成绩。下列推理正确的是（）A.正确B.错误，因为认真备考不一定能取得好成绩C.错误，因为取得好成绩不需要认真备考D.无法判断59.图形推理：从所给选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（题干规律：每幅图都包含2个相同的小图形，且小图形种类依次为圆形、方形）（）A.2个圆形B.2个方形C.1个圆形1个方形D.2个三角形60.逻辑判断：只有具备良好的品行，才能成为合格的事业单位工作人员。某工作人员是合格的，因此他具备良好的品行。下列推理正确的是（）A.正确B.错误，因为具备良好品行不一定是合格工作人员C.错误，因为合格工作人员不需要良好品行D.无法判断四、资料分析（每题1分，共10题）根据以下资料，回答61-70题。2026年广西某事业单位公开招聘相关数据统计如下：1.报考人数及参考人数：本次招聘报考人数1200人，实际参考人数1080人，参考率90%；2.笔试成绩分布：80分及以上（优秀）108人，70-79分（良好）216人，60-69分（合格）432人，60分以下（不合格）324人；3.男女考生参考情况：男考生参考540人，平均得分66分；女考生参考540人，平均得分69分；4.各模块平均得分：公共基础知识24分（满分30分），职业能力倾向测验32分（满分40分）。61.2026年该事业单位招聘笔试的参考率是多少？（）A.85%B.90%C.95%D.100%62.本次笔试的平均总分是多少分？（）A.54B.56C.58D.6063.优秀人数（80分及以上）占实际参考人数的比例是多少？（）A.8%B.10%C.12%D.14%64.合格及以上人数（60分及以上）是多少人？（）A.756B.856C.956D.105665.女考生的平均得分比男考生高多少分？（）A.2B.3C.4D.566.公共基础知识模块的平均得分率是多少？（）A.70%B.75%C.80%D.85%67.职业能力倾向测验模块的平均得分率是多少？（）A.70%B.75%C.80%D.85%68.良好人数（70-79分）占合格及以上人数的比例是多少？（）A.25%B.28.6%C.30%D.35%69.不合格人数（60分以下）占实际参考人数的比例是多少？（）A.25%B.30%C.35%D.40%70.若参考人数不变，优秀人数再增加108人，优秀人数占参考人数的比例将变为多少？（）A.15%B.20%C.25%D.30%第三部分结构化面试题（共3题，每题10分，计30分）71.请结合自身经历和岗位实际，谈谈你对事业单位“公益属性”的理解，以及你如何在工作中践行公益初心？72.工作中，你遇到群众不理解、不配合你的工作，甚至产生抵触情绪，你会如何处理？73.广西正在推进“东融、西合、南向、北联”战略，结合你所报考的岗位，谈谈你能为该战略的推进贡献哪些力量？参考答案及解析第一部分公共基础知识（共30分）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.A2.A3.B4.D5.B6.A7.B8.B9.B10.C11.A12.C13.B14.D15.C16.B17.D18.C19.C20.C解析：1.广西事业单位招聘核心原则为公开、公平、公正、择优，对应选项A；4.泼水节是傣族特色节日，不属于广西民族文化，选D；7.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，可解除聘用合同，选B；13.广西壮族自治区成立于1958年，选B；20.广西区花为朱槿花，选C。二、多项选择题（每题1分，共10题）21.ABCD22.ABC23.ABCD24.ABCD25.ABCD26.ABCD27.ABCD28.ABC29.ABCD30.ABC解析：22.传统纺织业不属于战略性新兴产业，排除D，选ABC；30.张家界位于湖南，不属于广西景点，排除D，选ABC；其余题目均为广西事业单位相关基础知识点，结合考情直接对应正确选项。第二部分职业能力倾向测验（共40分）一、言语理解与表达（每题1分，共10题）31.A32.A33.A34.A35.B36.A37.B38.B39.D40.A解析：35.A项缺主语，删去“通过”或“使”；C项两面对一面，删去“能否”；D项“做好”与“工作”搭配恰当，但B项无语病，选B；37.逻辑顺序：先明确核心（①），再倾听意见（③），然后优化流程（②），最后实现目标（④），选B；40.A项比喻恰当，B、C、D修辞手法使用不规范，选A。二、数量关系（每题1分，共10题）41.B42.A43.B44.B45.A46.B47.A48.A49.B50.B解析：41.公比为2的等比数列，32×2=64，选B；44.50×6=300，选B；45.绩效工资=4800×20%=960，总工资=4800+960=5760，选A；46.合作效率=1/10+1/15=1/6，合作时间=6天，选B；50.150×（1+20%）=180，选B。三、判断推理（每题1分，共10题）51.C52.B53.B54.B55.B56.A57.C58.A59.B60.A解析：52.A、C、D均不属于公益服务，B项免费政策咨询符合定义，选B；54.进行公开招聘的不一定是广西事业单位，推理错误，选B；56.A项体现能力与岗位匹配，符合岗位适配性，选A；60.必要条件推理，合格工作人员必然具备良好品行，推理正确，选A。四、资料分析（每题1分，共10题）61.B62.B63.B64.A65.B66.C67.C68.B69.B70.B解析：61.参考率=1080÷1200×100%=90%，选B；62.平均总分=24+32=56，选B；63.优秀人数占比=108÷1080×100%=10%，选B；64.合格及以上人数=108+216+432=756，选A；65.69-66=3，选B；66.公共基础知识得分率=24÷30×100%=80%，选C；67.职测得分率=32÷40×100%=80%，选C；68.良好人数占比=216÷756≈28.6%，选B；69.不合格人数占比=324÷1080×100%=30%，选B；70.新增后优秀人数=108+108=216，占比=216÷1080×100%=20%，选B。第三部分结构化面试题（共30分）71.参考答案（10分）：（1）对公益属性的理解（4分）：事业单位的公益属性是其核心本质，区别于企业的盈利性，核心是为社会公众提供无偿或低成本的公共服务，聚焦教育、医疗、养老、生态保护等民生领域，解决群众急难愁盼问题，彰显“为人民服务”的宗旨，是推进社会治理、保障民生福祉的重要载体。结合广西实际，事业单位的公益属性还体现在传承民族文化、助力乡村振兴、推进区域协调发展等方面。（2）践行公益初心的举措（6分）：①坚守岗位初心，认真履行岗位职责，把群众需求放在首位，主动倾听群众意见，切实为群众办实事、解难题；②不断提升自身专业能力，优化服务流程，提高服务效率，减少群众跑腿次数，提升群众满意度；③主动参与公益活动，如民族文化推广、乡村帮扶、生态保护等，立足广西特色，践行公益使命；④坚守廉洁自律底线，秉持务实作风，杜绝形式主义，以实际行动维护事业单位的公益形象。72.参考答案（10分）：面对群众的不理解、不配合，我会保持冷静、耐心沟通，避免激化矛盾，具体处理如下：（1）换位思考，安抚情绪（3分）：主动站在群众的