2026江西事业单位招聘笔试题及答案

2026江西事业单位招聘笔试题及答案考试时间：120分钟满分：100分答题说明：1.本试卷分为笔试客观题、笔试主观题两部分，均需在答题卡指定区域作答；2.客观题每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分；3.主观题需紧扣题意，条理清晰，字迹工整。第一部分笔试客观题（共60分）一、单项选择题（每题1分，共40题，共计40分）1.2026年中央经济工作会议强调，做好全年经济工作，要坚持（）工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念。A.稳中求进B.高速发展C.提质增效D.稳中向好2.江西省2026年政府工作报告指出，要持续推进鄱阳湖生态经济区建设，筑牢（）生态安全屏障。A.长江中下游B.珠江三角洲C.黄河中下游D.淮河上游3.事业单位最核心的特征是（）。A.营利性B.公益性C.行政性D.自主性4.下列不属于事业单位岗位类型的是（）。A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.行政岗位5.我国宪法规定，公民的基本权利不包括（）。A.人身自由权B.宗教信仰自由C.罢工自由D.受教育权6.江西红色文化的核心是（）。A.井冈山精神、苏区精神B.长征精神、延安精神C.红岩精神、西柏坡精神D.五四精神、抗战精神7.事业单位工作人员受记过处分的，处分期限为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月8.下列属于行政复议受案范围的是（）。A.行政机关对其工作人员的奖惩决定B.行政机关作出的罚款处罚决定C.国防、外交等国家行为D.行政法规制定行为9.景德镇陶瓷被列入世界非物质文化遗产名录，其核心技艺是（）。A.青瓷烧制B.白瓷烧制C.青花瓷烧制D.粉彩瓷烧制10.马克思主义中国化的最新成果是（）。A.毛泽东思想B.邓小平理论C.习近平新时代中国特色社会主义思想D.“三个代表”重要思想11.事业单位招聘工作人员，应当坚持的原则不包括（）。A.公开B.公平C.公正D.自主12.赣江是江西最大的河流，其最终汇入（）。A.长江B.黄河C.珠江D.鄱阳湖13.下列不属于公共服务的是（）。A.义务教育B.基本医疗C.商业保险D.公共交通14.行政机关作出行政许可决定，应当自受理行政许可申请之日起（）日内作出决定。A.15B.20C.30D.6015.江西“十四五”规划提出，要打造（）综合交通枢纽，提升区域辐射能力。A.南昌、赣州、九江B.南昌、景德镇、上饶C.赣州、九江、上饶D.南昌、宜春、吉安16.事业单位工作人员年度考核合格以上等次的，享受年度考核奖金，考核不合格的，（）。A.扣除当月工资B.不享受年度考核奖金C.给予警告处分D.解除聘用合同17.下列关于公文格式的说法，正确的是（）。A.公文标题可以省略发文机关B.公文附件不需要标注名称C.成文日期可以用阿拉伯数字或汉字D.公文页码可以省略18.我国的根本政治制度是（）。A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度19.江西境内最大的淡水湖是（）。A.洞庭湖B.鄱阳湖C.太湖D.洪泽湖20.事业单位改革的核心是（）。A.政事分开、事企分开、管办分离B.提高工作效率C.增加工作人员待遇D.扩大事业单位权限21.下列属于民事责任承担方式的是（）。A.罚款B.拘留C.赔偿损失D.警告22.2026年是（），江西将举办系列纪念活动，传承红色基因。A.井冈山革命根据地创建100周年B.中央苏区成立95周年C.南昌起义100周年D.秋收起义100周年23.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.3024.下列关于江西气候的说法，正确的是（）。A.属于温带季风气候B.夏季高温多雨，冬季寒冷干燥C.属于亚热带季风气候D.年降水量少于800毫米25.行政复议机关应当自受理申请之日起（）日内作出行政复议决定。A.15B.30C.60D.9026.事业单位专业技术岗位分为（）个等级。A.10B.12C.13D.1527.江西的简称是“赣”，源于（）。A.赣江B.赣州C.赣县D.赣山28.下列不属于事业单位人事管理基本原则的是（）。A.党管干部、党管人才B.民主、公开、竞争、择优C.注重实绩、突出能力D.按需分配、平均主义29.我国刑法规定，已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。A.12B.14C.16D.1830.江西下列城市中，属于国家历史文化名城的是（）。A.宜春B.吉安C.景德镇D.抚州31.事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。A.5B.10C.15D.2032.下列关于公文行文规则的说法，错误的是（）。A.上行文应当一文一事B.下行文可以主送多个机关C.平行文可以抄送下级机关D.行文应当确有必要，讲求实效33.生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线是生态文明建设的“三条控制线”，其中生态保护红线的核心是（）。A.保障生态安全B.提升环境质量C.合理利用资源D.促进经济发展34.江西客家文化的核心区域是（）。A.南昌B.赣州C.九江D.上饶35.事业单位聘用合同期限分为短期、中长期和以完成一定工作任务为期限，其中短期合同期限一般为（）。A.1年以内B.1-3年C.3-5年D.5年以上36.下列属于行政强制措施的是（）。A.罚款B.拘留C.查封场所D.吊销许可证37.江西庐山被列入世界文化与自然双重遗产，其主要特色是（）。A.丹霞地貌B.喀斯特地貌C.山地景观与文化遗迹结合D.原始森林38.事业单位工作人员考核的内容不包括（）。A.德B.能C.勤D.资39.我国民法典规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年40.2026年江西事业单位重点推进的民生工程不包括（）。A.义务教育均衡发展B.老旧小区改造C.高端产业招商引资D.农村饮水安全巩固提升二、多项选择题（每题2分，共10题，共计20分，多选、少选、错选均不得分）1.2026年江西事业单位改革的重点任务包括（）。A.强化公益属性B.完善聘用制度C.健全薪酬分配制度D.推进政事分开2.江西的特色产业包括（）。A.电子信息B.航空制造C.中医药D.陶瓷产业3.我国公民的基本义务包括（）。A.维护国家统一和民族团结B.遵守宪法和法律C.依法纳税D.服兵役4.事业单位工作人员的奖励种类包括（）。A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号5.江西生态文明建设的举措包括（）。A.鄱阳湖生态保护修复B.赣江流域治理C.森林资源保护D.垃圾分类推进6.下列关于公文种类的说法，正确的有（）。A.决议适用于会议讨论通过的重大决策事项B.通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项C.报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况D.请示适用于向上级机关请求指示、批准7.事业单位专业技术岗位的基本条件包括（）。A.具备相应的专业技术知识和技能B.遵守职业道德C.身体健康D.具备相应的学历8.下列属于行政诉讼受案范围的有（）。A.行政机关作出的征收、征用决定B.行政机关作出的行政处罚决定C.行政机关不作为D.行政机关对其工作人员的奖惩决定9.江西红色旅游景点包括（）。A.井冈山革命根据地B.南昌八一起义纪念馆C.瑞金中央革命根据地D.安源路矿工人运动纪念馆10.事业单位人事争议处理的途径包括（）。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼第二部分笔试主观题（共40分）一、简答题（每题5分，共3题，共计15分）1.简述事业单位的主要职能。2.简述江西推进高质量发展的主要举措。3.简述事业单位工作人员职业道德的主要内容。二、论述题（10分）结合江西实际，论述事业单位如何更好地发挥公共服务职能，助力乡村振兴战略实施。三、案例分析题（15分）案例：2026年3月，江西省某事业单位公开招聘专业技术岗位工作人员，招聘公告中明确要求“具有2年以上相关工作经验，本科及以上学历”。应聘者张某，本科毕业，具有1年相关工作经验，但持有相关专业高级职业资格证书，其报名后被该事业单位以工作经验不足为由拒绝报名。张某认为该事业单位的招聘条件设置不合理，且自己的职业资格可以弥补工作经验的不足，遂向当地人社部门投诉。问题：1.该事业单位拒绝张某报名的行为是否合法？请说明理由。（7分）2.张某若对人社部门的处理结果不服，可采取哪些救济途径？（8分）参考答案第一部分笔试客观题一、单项选择题（每题1分，共40分）1.A2.A3.B4.D5.C6.A7.B8.B9.C10.C11.D12.A13.C14.B15.A16.B17.A18.A19.B20.A21.C22.B23.B24.C25.C26.C27.A28.D29.C30.C31.B32.C33.A34.B35.B36.C37.C38.D39.C40.C二、多项选择题（每题2分，共10题，共计20分）1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD第二部分笔试主观题一、简答题（每题5分，共15分）1.简述事业单位的主要职能：（1）提供公共服务：聚焦教育、科技、文化、卫生、体育等领域，满足社会公众共同需求；（1分）（2）履行公益职责：以公益为导向，不以营利为目的，维护社会公共利益；（1分）（3）开展专业服务：依托专业技术人员，提供专业化、精细化的服务；（1分）（4）辅助政府工作：配合行政机关落实各项政策，推进社会治理；（1分）（5）传承文化遗产：保护和弘扬地方特色文化、红色文化等，推动文化传承发展。（1分）2.简述江西推进高质量发展的主要举措：（1）强化产业升级：重点发展电子信息、航空制造、中医药等优势产业，推动产业高端化、智能化发展；（1分）（2）推进生态文明建设：加强鄱阳湖、赣江流域生态保护，推动绿色低碳发展，打造生态文明样板；（1分）（3）深化改革开放：推进事业单位改革、营商环境优化，加强区域合作，激发发展活力；（1分）（4）保障民生福祉：推进教育、医疗、养老等民生工程，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴；（1分）（5）传承红色基因：发展红色旅游，弘扬井冈山精神、苏区精神，凝聚发展动力。（1分）3.简述事业单位工作人员职业道德的主要内容：（1）爱岗敬业：坚守岗位，履职尽责，认真完成工作任务；（1分）（2）诚实守信：坚守诚信原则，不弄虚作假、不徇私舞弊；（1分）（3）办事公道：坚持公平、公正、公开，不偏袒、不歧视；（1分）（4）服务群众：牢记以人民为中心，全心全意为群众提供优质服务；（1分）（5）奉献社会：立足岗位，主动担当，为社会发展贡献力量。（1分）二、论述题（10分）答题要点：1.聚焦乡村民生服务：事业单位（教育、医疗、养老等）向乡村延伸服务，推进乡村义务教育均衡发展、基层医疗体系完善、农村养老服务提质，解决乡村群众急难愁盼问题；（2分）2.强化乡村产业支撑：农业、科技类事业单位发挥专业优势，为乡村产业发展提供技术指导、人才培训，助力特色农产品培育、乡村旅游发展，推动乡村产业振兴；（2分）3.推进乡村文化建设：文化类事业单位深入乡村，开展文化下乡、非遗传承等活动，弘扬乡村优秀传统文化和红色文化，丰富乡村精神文化生活；（2分）4.助力乡村生态改善：生态类事业单位加强乡村生态保护指导，推进农村垃圾分类、污水治理、农田生态修复，打造生态宜居乡村；（2分）5.健全乡村服务机制：优化事业单位服务流程，推行“上门服务”“就近服务”，建立乡村服务长效机制，提升乡村公共服务便捷度和质量，切实发挥事业单位公益职能，为乡村振兴注入动力。（2分）（注：结合江西乡村实际举例，言之有理即可酌情给分）三、案例分析题（15分）1.该事业单位拒绝张某报名的行为合法。（2分）理由：事业单位公开招聘应当遵循公开、公平、公正、择优的原则，招聘公告中明确设定“2年以上相关工作经验”为报名必要条件，该条件是事业单位根据岗位工作需求设定的合理要求，符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》。（3分）张某仅具有1年相关工作经验，未满足招聘公告明确的核心条件，其持