2026年江西事业单位招聘（职测）笔试真题及答案

2026年江西事业单位招聘（职测）笔试真题及答案考试时间：90分钟满分：100分答题说明：1.本试卷共分为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四个部分，全部为客观题，每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分；2.所有题目均需在答题卡指定区域作答，考试结束后，将试卷和答题卡一并交回，不得私自留存；3.请合理分配答题时间，优先完成擅长题型，确保答题效率。第一部分言语理解与表达（共25题，每题1.2分，共计30分）一、选词填空（共10题，每题1.2分）1.江西立足红色资源禀赋，________红色血脉，深耕红色文化传播，让红色基因在新时代________新的生命力，成为激励全省人民奋进的精神力量。A.延续焕发B.传承绽放C.接续迸发D.传承焕发2.事业单位工作人员要坚守岗位初心，秉持________的工作态度，脚踏实地、履职尽责，用心用情解决群众的急难愁盼问题，提升群众获得感。A.求真务实B.实事求是C.精益求精D.兢兢业业3.随着数字技术的快速发展，江西政务服务不断升级，“一网通办”“跨省通办”全面推进，________了办事流程，________了服务效率，让群众办事更便捷。A.简化提升B.精简提高C.优化提高D.简化增强4.景德镇陶瓷文化________千年，其精湛的制作技艺、独特的艺术风格，不仅是江西的文化名片，更是中华民族传统文化的________，值得代代传承。A.传承瑰宝B.延续精华C.流传精髓D.延续瑰宝5.面对复杂的工作任务，事业单位工作人员要保持清醒的头脑，________理性分析问题，科学制定解决方案，避免________、急于求成。A.冷静浮躁B.沉稳急躁C.冷静焦躁D.沉稳浮躁6.江西着力推进生态文明建设，持续守护绿水青山，让生态环境成为江西最鲜明的________，推动生态优势转化为发展________，实现绿色低碳发展。A.标签优势B.符号动力C.印记动能D.标志活力7.新时代的事业单位工作人员，要不断加强专业学习，提升业务能力，________创新思维，________工作方法，适应新时代工作的新要求、新挑战。A.培养优化B.培育改进C.培育优化D.培养完善8.红色文化是江西的宝贵财富，我们要深入挖掘红色故事，________红色内涵，让红色文化________时代魅力，成为凝聚人心、汇聚力量的重要载体。A.解读彰显B.阐释焕发C.解读绽放D.阐释彰显9.事业单位改革始终坚持公益属性，不断________管理体制，________服务质量，努力为社会公众提供更优质、更高效的公共服务。A.完善提升B.健全提高C.完善提高D.健全提升10.鄱阳湖作为我国最大的淡水湖，其生态保护工作________着长江流域的生态安全，也________着江西生态文明建设的成效，意义重大。A.关系体现B.关联彰显C.影响反映D.关乎彰显二、片段阅读（共15题，每题1.2分）11.江西是中国革命的摇篮，拥有井冈山、瑞金、南昌等众多红色圣地，这些红色资源承载着中国革命的光辉历史和红色精神，是江西最鲜明的精神标识。保护好、利用好红色资源，不仅能传承红色基因，更能为江西高质量发展注入强大精神动力。这段文字主要强调的是（）A.江西红色资源的分布情况B.江西红色资源的重要价值C.如何保护和利用红色资源D.红色基因的传承路径12.事业单位是提供公共服务的重要载体，其公益属性是区别于企业和行政机关的核心特征。近年来，江西持续深化事业单位改革，聚焦公益主业，优化服务流程，加强队伍建设，推动公共服务提质增效，切实满足群众多样化、多层次的服务需求。这段文字意在说明（）A.事业单位的核心特征是公益属性B.江西事业单位改革的举措和成效C.事业单位改革的重要意义D.江西公共服务的发展现状13.数字政务是推进治理体系和治理能力现代化的重要举措，也是提升公共服务效率的关键路径。江西积极推进数字政务建设，整合政务服务资源，搭建线上服务平台，实现了从“群众跑腿”到“数据跑路”的转变，有效减少了群众办事成本，提升了群众满意度。下列说法与原文相符的是（）A.数字政务是提升公共服务效率的唯一路径B.江西数字政务实现了全流程线上办理C.数字政务让群众办事更便捷、成本更低D.江西数字政务建设已完全成熟14.景德镇陶瓷产业历史悠久，技艺精湛，是江西的特色优势产业。近年来，景德镇不断推动陶瓷产业创新，将传统技艺与现代元素相结合，开发出更多符合市场需求的陶瓷产品，同时加强陶瓷文化宣传，推动陶瓷文化走向世界，让“瓷都”品牌影响力持续提升。这段文字主要谈论的是（）A.景德镇陶瓷产业的历史B.景德镇陶瓷技艺的特点C.景德镇陶瓷产业的创新与发展D.景德镇陶瓷文化的影响力15.井冈山精神是中国革命精神的重要组成部分，其核心是坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、依靠群众。在新时代，弘扬井冈山精神，对于激励事业单位工作人员坚守初心、担当作为，推动江西高质量发展，具有重要的现实意义和时代价值。这段文字的主旨是（）A.井冈山精神的核心内涵B.井冈山精神的历史意义C.新时代弘扬井冈山精神的意义D.井冈山精神与江西发展的关系16.随着事业单位改革的不断深化，对工作人员的综合素养和专业能力提出了更高要求。作为事业单位工作人员，要树立终身学习的理念，不断学习政策法规、业务知识和专业技能，提升自身履职能力，同时注重培养责任意识、服务意识和创新意识，才能更好地适应工作需求。这段文字意在强调（）A.事业单位改革的深化趋势B.事业单位工作人员的素养要求C.终身学习对事业单位工作人员的重要性D.如何提升事业单位工作人员的履职能力17.鄱阳湖生态保护区是国家重要的湿地生态系统，具有调节气候、涵养水源、维护生物多样性等重要生态功能。江西高度重视鄱阳湖生态保护，实施了湿地修复、污染治理、候鸟保护等一系列举措，让鄱阳湖生态环境持续改善，成为江西生态文明建设的标杆。这段文字主要介绍了（）A.鄱阳湖的生态功能B.江西对鄱阳湖的生态保护举措及成效C.鄱阳湖在生态文明建设中的作用D.鄱阳湖的生态现状18.语言是文化的载体，赣语作为江西的主要地方方言，承载着江西的地域文化和民俗风情，是江西文化的重要组成部分。随着城市化进程的加快和普通话的普及，赣语的使用范围逐渐缩小，保护和传承赣语，对于保护江西地域文化、增强文化自信具有重要意义。下列说法错误的是（）A.赣语是江西的主要地方方言B.赣语承载着江西的地域文化C.普通话的普及对赣语没有影响D.保护赣语有利于增强文化自信19.基层事业单位是连接政府和群众的桥梁纽带，其服务质量直接关系到群众的切身利益和政府的公信力。江西不断加强基层事业单位建设，充实基层工作人员队伍，完善服务设施，优化服务流程，让基层公共服务更接地气、更具实效，切实解决群众“最后一公里”办事难题。这段文字主要说明的是（）A.基层事业单位的重要作用B.江西加强基层事业单位建设的举措和成效C.基层公共服务的重要性D.如何解决群众“最后一公里”问题20.创新是引领发展的第一动力，也是事业单位改革发展的重要支撑。江西事业单位积极推进创新，在服务模式、管理方式、技术应用等方面不断探索，通过引入新技术、新方法，优化服务流程，提升服务效率，让公共服务更具创新性和实效性，更好地满足社会公众的需求。这段文字意在强调（）A.创新对事业单位发展的重要性B.江西事业单位的创新举措C.创新如何提升公共服务质量D.事业单位创新的方向21.读书是提升个人素养的重要途径，也是传承文化的重要方式。对于事业单位工作人员而言，多读书、读好书，不仅能够丰富知识储备、提升专业能力，还能够涵养品格、开阔视野，更好地履行岗位职责，为公共服务事业贡献力量。这段文字主要谈论的是（）A.读书的重要意义B.事业单位工作人员应坚持读书C.读书对个人素养的提升作用D.如何通过读书提升履职能力22.江西着力推进产业升级，重点发展电子信息、航空制造、中医药、红色旅游等优势产业，推动产业高端化、智能化、绿色化发展，同时积极培育新兴产业，优化产业结构，促进产业融合，让产业成为推动江西高质量发展的强大引擎。这段文字主要介绍了（）A.江西的优势产业B.江西产业升级的举措和目标C.产业升级对江西发展的意义D.江西产业发展的现状23.事业单位工作人员的职业道德，是其在工作中应当遵循的行为规范和准则，包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等内容。加强事业单位工作人员职业道德建设，不仅能够提升工作人员的职业素养，还能够增强事业单位的公信力，推动公共服务质量的提升。这段文字主要强调的是（）A.事业单位工作人员职业道德的内容B.加强职业道德建设的意义C.如何加强职业道德建设D.职业道德对工作人员的要求24.客家文化是江西特色文化的重要组成部分，主要分布在赣州、吉安等地区，承载着客家民系的历史记忆和民俗风情。客家围屋、客家山歌、客家美食等都是客家文化的重要载体，近年来，江西不断挖掘客家文化内涵，打造客家文化品牌，推动客家文化传承与发展。下列说法与原文相符的是（）A.客家文化仅分布在赣州地区B.客家围屋是客家文化的唯一载体C.江西在推动客家文化的传承与发展D.客家文化是江西唯一的特色文化25.事业单位人事管理工作要坚持党管干部、党管人才的原则，遵循民主、公开、竞争、择优的方针，完善聘用制度、考核制度、薪酬制度，规范人事管理流程，保障工作人员的合法权益，激发工作人员的工作积极性和主动性，为事业单位的发展提供有力的人才支撑。这段文字主要介绍了（）A.事业单位人事管理的原则和方针B.事业单位人事管理的制度和流程C.事业单位人事管理的目标和意义D.事业单位人事管理的核心内容第二部分数量关系（共15题，每题1分，共计15分）一、数字推理（共5题，每题1分）26.3，6，12，24，48，（）A.72B.84C.96D.10827.5，8，11，14，17，（）A.19B.20C.21D.2228.1，4，9，16，25，（）A.36B.49C.64D.8129.2，7，17，37，77，（）A.147B.157C.167D.17730.1，3，7，15，31，（）A.61B.62C.63D.64二、数学运算（共10题，每题1分）31.某事业单位有工作人员60人，其中女性工作人员占总人数的3/5，男性工作人员有多少人？（）A.24B.30C.36D.4032.一项工作，甲单独完成需要15天，乙单独完成需要10天，两人合作完成这项工作需要多少天？（）A.5B.6C.7D.833.一个长方形的周长是60厘米，长是宽的2倍，这个长方形的面积是多少平方厘米？（）A.150B.200C.250D.30034.某单位组织员工参加培训，参加培训的人数比未参加培训的人数多30人，且参加培训的人数是未参加培训人数的4倍，该单位总人数是多少人？（）A.40B.45C.50D.5535.一辆汽车从甲地开往乙地，每小时行驶75千米，行驶了2小时后，距离乙地还有90千米，甲地到乙地的总距离是多少千米？（）A.210B.220C.230D.24036.某商品原价为300元，现在打七五折出售，打折后的价格比原价便宜了多少元？（）A.75B.80C.85D.9037.甲、乙两人的年龄和是50岁，甲的年龄比乙大8岁，乙的年龄是多少岁？（）A.21B.22C.23D.2438.一个长方体水箱，长6分米，宽4分米，高5分米，这个水箱最多能装水多少升？（1立方分米=1升）（）A.120B.140C.160D.18039.某事业单位筹集公益资金12000元，其中用于购买帮扶物资的资金占2/5，用于开展公益活动的资金占3/8，剩余资金用于后续帮扶，剩余资金有多少元？（）A.2100B.2200C.2300D.240040.甲、乙、丙三人合作完成一项任务，甲完成了任务的1/3，乙完成了任务的1/4，丙完成的部分比甲、乙完成的总和少1/6，丙完成了任务的几分之几？（）A.5/12B.7/12C.3/4D.1/2第三部分判断推理（共30题，每题1分，共计30分）一、图形推理（共5题，每题1分）41.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，答题思路：题干图形均为中心对称图形，且对称轴数量均为1，故问号处应选中心对称图形）A.选项A（中心对称）B.选项B（轴对称）C.选项C（非对称）D.选项D（轴对称）42.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，答题思路：题干图形中，黑色小圆圈的数量依次为1、2、3、4，故问号处应选黑色小圆圈数量为5的图形）A.选项A（3个）B.选项B（5个）C.选项C（4个）D.选项D（6个）43.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，答题思路：题干图形的封闭区域数量依次为2、3、4、5，故问号处应选封闭区域数量为6的图形）A.选项A（5个）B.选项B（6个）C.选项C（7个）D.选项D（4个）44.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，答题思路：题干图形均为两笔画图形，故问号处应选两笔画图形）A.选项A（一笔画）B.选项B（两笔画）C.选项C（三笔画）D.选项D（四笔画）45.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，答题思路：题干图形中，每幅图均由三角形和正方形组成，且三角形数量比正方形数量多1，故问号处应选三角形比正方形多1的图形）A.选项A（三角形3个，正方形2个）B.选项B（三角形2个，正方形2个）C.选项C（三角形4个，正方形3个）D.选项D（三角形3个，正方形3个）二、定义判断（共10题，每题1分）46.职业能力：是指个人在职业活动中所具备的、能够顺利完成职业任务的能力，包括专业技能、综合素养、沟通能力等。根据上述定义，下列属于职业能力的是（）A.某人擅长书法绘画B.某事业单位工作人员熟练掌握公文写作技能C.某人喜欢阅读书籍D.某人体质强健47.数字政务：是指政府或事业单位利用信息技术，搭建线上服务平台，整合政务服务资源，为社会公众提供便捷、高效的政务服务，实现“一网通办”“跨省通办”等目标。根据上述定义，下列不属于数字政务的是（）A.政务APP办理社保缴费B.线上申请办理营业执照C.线下窗口办理身份证D.网上查询公积金余额48.红色资源：是指中国共产党领导中国人民在革命、建设和改革过程中形成的，具有红色基因和革命精神的各类资源，包括革命遗址、革命文物、革命故事等。根据上述定义，下列属于红色资源的是（）A.景德镇陶瓷博物馆B.井冈山革命根据地C.庐山风景区D.客家围屋49.事业单位：是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。根据上述定义，下列属于事业单位的是（）A.江西某私营医院B.江西某公立中学C.江西某国有企业D.江西某行政机关50.公共服务：是指由政府或事业单位提供的，面向社会公众，旨在满足社会公众共同需求的服务，包括教育、医疗、养老、公共交通等。根据上述定义，下列属于公共服务的是（）A.商业保险服务B.私立学校教育C.社区养老服务D.私人健身服务51.创新思维：是指打破传统思维模式，运用新的理念、方法和思路，解决问题、创造价值的思维方式。根据上述定义，下列体现创新思维的是（）A.照搬他人工作经验B.用新方法优化办事流程C.坚持传统工作模式D.逃避工作难题52.生态文明：是指人类遵循人、自然、社会和谐发展这一客观规律而取得的物质与精神成果的总和，强调人与自然和谐共生。根据上述定义，下列属于生态文明建设的是（）A.鄱阳湖生态修复B.重工业盲目扩张C.乱砍滥伐森林D.污水随意排放53.职业道德：是指从业人员在职业活动中应当遵循的行为规范和准则，体现职业特征，调整职业关系，包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道等。根据上述定义，下列违背职业道德的是（）A.工作人员坚守岗位、认真履职B.工作人员徇私舞弊、谋取私利C.工作人员主动帮助群众解决问题D.工作人员不断学习提升专业能力54.类比推理：是指根据两个或两类对象在某些属性上相同或相似，推出它们在其他属性上也相同或相似的推理方法。根据上述定义，下列不属于类比推理的是（）A.江西：南昌湖北：武汉B.陶瓷：景德镇茶叶：杭州C.苹果：水果小麦：粮食D.钢笔：写字电脑：办公55.逻辑判断：是指根据已知的事实和逻辑规则，对事物进行判断、推理的思维过程。根据上述定义，下列属于逻辑判断的是（）A.仅凭感觉判断事物B.根据规律推出结论C.随意猜测事物发展趋势D.凭借经验判断事物三、类比推理（共5题，每题1分）56.南昌：江西（）A.武汉：湖北B.长沙：湖南C.广州：广东D.南京：江苏57.陶瓷：景德镇（）A.红色文化：井冈山B.茶叶：庐山C.客家文化：赣州D.美食：南昌58.事业单位：公益属性（）A.企业：营利属性B.学校：教育属性C.医院：医疗属性D.政府：行政属性59.言语理解：职测（）A.公基：事业单位考试B.数量关系：职测C.面试：事业单位考试D.资料分析：公基60.鄱阳湖：淡水湖（）A.青海湖：咸水湖B.洞庭湖：淡水湖C.太湖：淡水湖D.洪泽湖：淡水湖四、逻辑判断（共10题，每题1分）61.所有事业单位工作人员都要遵守职业道德，小张是事业单位工作人员，所以小张要遵守职业道德。上述推理的类型是（）A.归纳推理B.演绎推理C.类比推理D.概率推理62.如果推进数字政务建设，就能提升公共服务效率。江西推进了数字政务建设，所以江西的公共服务效率得到了提升。上述推理（）A.正确B.错误，肯定后件C.错误，否定前件D.错误，偷换概念63.调查显示，江西大部分事业单位工作人员具备良好的专业素养。由此可以推出（）A.江西所有事业单位工作人员都具备良好的专业素养B.江西少部分事业单位工作人员不具备良好的专业素养C.江西事业单位工作人员的专业素养都很差D.江西事业单位工作人员的专业素养都很好64.只有强化公益属性，事业单位才能更好地提供公共服务。某事业单位强化了公益属性，所以该事业单位能更好地提供公共服务。上述推理的逻辑错误是（）A.肯定后件B.否定后件C.肯定前件D.否定前件65.红色文化是江西的宝贵资源，井冈山精神是红色文化的重要组成部分，所以井冈山精神是江西的宝贵资源。上述推理（）A.正确B.错误，偷换概念C.错误，因果倒置D.错误，以偏概全66.某事业单位发现，凡是注重创新的工作人员，工作效率都比较高。由此可以推出（）A.工作效率高的工作人员都注重创新B.注重创新的工作人员工作效率一定高C.不注重创新的工作人员工作效率一定低D.工作效率低的工作人员都不注重创新67.江西着力推进生态文明建设，所以江西的生态环境会持续改善。上述推理缺少的前提是（）A.推进生态文明建设就能改善生态环境B.江西的生态环境原本就很好C.其他地区也在推进生态文明建设D.生态文明建设是重要工作68.甲、乙、丙三人中，只有一人是事业单位工作人员。甲说：“我是事业单位工作人员。”乙说：“我不是事业单位工作人员。”丙说：“甲不是事业单位工作人员。”如果三人中只有一人说真话，那么事业单位工作人员是（）A.甲B.乙C.丙D.无法确定69.所有公共服务都要以群众需求为导向，数字政务是公共服务的一种，所以数字政务要以群众需求为导向。上述推理（）A.正确B.错误，偷换概念C.错误，以偏概全D.错误，因果倒置70.如果事业单位工作人员违反职业道德，就会受到处分。小李没有受到处分，所以小李没有违反职业道德。上述推理（）A.正确B.错误，肯定后件C.错误，否定后件D.错误，否定前件第四部分资料分析（共10题，每题2.5分，共计25分）根据以下资料，回答71-75题。2025年江西事业单位各岗位工作人员数量统计：全省事业单位工作人员共计40万人，其中管理岗位工作人员8万人，专业技术岗位工作人员24万人，工勤技能岗位工作人员8万人。按性别划分，男性工作人员22万人，女性工作人员18万人。按地区划分，南昌地区8.8万人，赣州地区7.2万人，九江地区5.6万人，上饶地区4.8万人，其他地区13.6万人。71.2025年江西事业单位专业技术岗位工作人员占总工作人员的比例是（）A.50%B.60%C.70%D.80%72.2025年江西事业单位女性工作人员占总工作人员的比例是（）A.40%B.45%C.50%D.55%73.2025年江西南昌地区事业单位工作人员数量占全省的比例是（）A.22%B.25%C.28%D.30%74.2025年江西赣州地区和上饶地区事业单位工作人员总数是（）A.11.8万人B.12.0万人C.12.2万人D.12.4万人75.2025年江西事业单位管理岗位和工勤技能岗位工作人员总数占总工作人员的比例是（）A.30%B.40%C.50%D.60%根据以下资料，回答76-80题。2025年江西事业单位公共服务满意度调查情况：本次调查共发放问卷12000份，回收有效问卷11400份，有效回收率95%。其中，对教育服务满意度为90%，对医疗服务满意度为86%，对养老服务满意度为83%，对公共交通服务满意度为81%，对政务服务满意度为91%。按地区划分，南昌地区满意度为93%，赣州地区满意度为88%，九江地区满意度为87%，上饶地区满意度为85%，其他地区满意度为84%。76.2025年江西事业单位公共服务满意度调查的有效问卷数量是（）A.11400