2025-2026学年第二学期学校期中校园保密工作上级工作专项催办情况

2025-2026学年第二学期学校期中校园保密工作上级工作专项催办情况为严格落实上级保密工作部署，强化校园保密工作时效管理，督促我校按期完成期中校园保密工作各项任务、整改各类突出问题，破解“重部署、轻落实、慢落实”难题，确保保密工作各项要求按时落地、刚性执行，根据上级保密主管部门、教育系统保密工作催办要求，上级保密专项催办组于2025-2026学年第二学期期中阶段，对我校校园保密工作开展专项催办。我校高度重视、主动响应、提速推进，严格落实催办要求，细化推进举措，强化时效管控，现将本次上级专项催办的具体开展情况、催办重点、推进成效、存在问题及后续工作安排详细报告如下：一、专项催办基本概况本次上级校园保密工作专项催办，以“催办促提速、以提速保落实、以落实守安全”为核心，立足我校期中教学、科研、考试命题、公文处理等重点工作实际，聚焦期中保密工作任务推进、前期问题整改、责任落实时效、防控措施落地等关键环节，开展全方位、靶向性专项催办。催办组由上级保密主管部门牵头，联合教育系统保密催办专员、时效管控骨干组成，严格遵循“实事求是、突出时效、从严催办、务求闭环”的原则，采取“核对任务清单、问询推进进度、实地查看实效、限期催办督办”相结合的方式开展工作，重点催办我校期中保密工作任务完成时效、问题整改时限、责任落实进度等情况，旨在通过专项催办，推动我校强化时效意识，加快工作推进节奏，按期完成各项保密工作任务，及时整改突出问题，切实提升校园保密工作时效化、规范化水平，筑牢校园保密安全防线。接到上级专项催办通知后，我校第一时间召开专题催办工作会议，传达学习上级专项催办工作要求，深刻认识专项催办对强化时效管理、推动工作落实的重要意义，切实摒弃“拖延应付”思想，树立“时效优先、闭环落实”的工作理念。成立由学校分管保密工作校领导牵头，党政办、保密办、教务处、科研处、信息化中心、保卫处及各二级单位负责人组成的专项催办落实小组，明确催办落实责任分工、工作节点和时效要求，将期中保密工作各项任务、问题整改事项分解到岗、落实到人，建立“任务清单、时效清单、责任清单”，实行“挂图作战、限时办结”。全面梳理期中校园保密工作任务推进情况、前期问题整改进度，对照上级催办清单，逐项核查未完成事项、滞后事项，分析滞后原因，细化提速举措，主动对接催办组开展各项工作，确保专项催办工作有序高效推进，推动所有催办事项按期闭环。二、专项催办具体开展情况本次上级专项催办为期2天，严格按照“催办部署、清单核对、进度问询、实地核查、限期催办、成效反馈”的流程有序推进，重点围绕我校期中校园保密工作任务时效、问题整改进度等核心环节开展精准催办，确保催办工作不走过场、取得实效，具体开展情况如下：（一）催办部署，明确时效要求。催办组首先召开专项催办部署会，向我校传达上级保密工作催办要求，明确本次专项催办的核心任务、重点内容、时效标准和工作流程，通报我校期中保密工作任务推进滞后的共性问题、重点事项，明确催办时限和推进要求。我校专项催办落实小组详细汇报了期中校园保密工作各项任务推进情况、前期问题整改进度、滞后事项及原因分析，主动认领催办任务，承诺严格按照催办时效要求，提速推进工作，按期完成各项任务、整改所有问题，确保各项保密管控措施落地见效。（二）清单核对，摸清滞后底数。催办组对照上级保密工作部署要求和我校期中保密工作方案，梳理形成专项催办清单，重点围绕保密责任落实、涉密人员管理、涉密载体管控、信息网络保密、保密宣传教育等核心任务，以及前期排查发现问题的整改事项，与我校专项催办落实小组逐项核对任务完成情况、整改进度。一是核对任务完成清单，重点核查期中保密工作方案制定、责任分工落实、保密培训开展、风险排查推进等任务的完成情况，确认是否按时完成、是否达到工作要求；二是核对问题整改清单，对照前期上级督查、校内自查发现的问题，逐项核查整改完成情况、整改佐证资料，确认是否在规定时限内完成整改、整改是否彻底；三是核对时效落实清单，核查各项任务、整改事项的推进节点、完成时限，摸清滞后事项、滞后原因，建立滞后事项台账，明确催办重点和提速要求。（三）进度问询，督促提速推进。催办组采取座谈问询、个别约谈的方式，与我校专项催办落实小组成员、各二级单位负责人、相关岗位工作人员开展问询约谈，重点了解期中保密工作各项任务推进进度、滞后事项的具体原因，督促相关责任人提速推进工作。对任务推进滞后、整改进展缓慢的二级单位和个人，现场约谈责任人，明确提速要求、整改时限，询问存在的困难和问题，现场协调解决推进过程中的堵点、难点，推动滞后事项加快推进。同时，重点问询涉密人员管理、涉密载体管控等重点任务的推进细节，督促相关岗位工作人员严格按照时效要求，规范开展工作，确保各项任务按期完成。（四）实地核查，核实催办实效。催办组深入我校涉密办公区域、保密柜存放点、信息化机房、期中命题阅卷场所、科研涉密实验室等重点区域，开展实地催办核查，聚焦任务推进实效、问题整改落地等关键环节，现场核实工作进展。现场核查期中命题保密管控、涉密载体保管等重点任务的完成情况，查看相关工作记录、佐证资料，确认是否按时完成、规范落实；现场核查前期发现问题的整改实效，查看整改措施落地情况，确认整改是否彻底、是否存在反弹隐患；现场查看涉密人员培训、保密宣传教育等任务的开展情况，核实工作成效，对未按时完成、推进滞后的事项，现场提出催办意见，明确完成时限，要求立即提速、限期闭环。（五）限期催办，明确闭环要求。催办结束后，催办组召开专项催办反馈会，当场反馈本次催办情况，向我校下发《期中校园保密工作专项催办通知书》，明确催办发现的滞后事项、提速要求、完成时限和责任分工，实行“限期催办、跟踪问效、闭环管理”。催办组充分肯定了我校期中保密工作推进中的成效，认为我校能够主动响应催办要求，部分重点任务推进及时、整改到位。同时，催办组强调，要以专项催办为契机，强化时效意识，聚焦滞后事项，细化提速举措，确保所有催办事项在规定时限内完成，形成“部署—推进—催办—落实—闭环”的工作流程，切实将催办要求转化为常态化时效管理举措。三、专项催办发现的主要问题结合本次上级专项催办情况，对照催办反馈意见和《专项催办通知书》要求，我校认真梳理、深刻剖析，明确当前期中校园保密工作推进及催办落实过程中存在的主要问题，具体如下：一是时效意识淡薄，推进节奏缓慢。部分二级单位和相关工作人员对期中保密工作时效要求认识不足，存在“拖延应付”“消极推进”的倾向，缺乏“限时办结、闭环落实”的意识，导致部分保密工作任务推进滞后，如涉密人员专项培训、保密风险排查等任务未按期中工作方案按时完成，影响整体工作推进成效。二是滞后事项整改不及时，闭环管理不到位。前期排查发现的部分涉密载体管控不规范、网络保密防护有短板等问题，整改推进节奏缓慢，未在规定时限内完成整改，部分整改事项存在“边改边拖”的现象，整改佐证资料整理不及时、不完整，未能形成“发现问题—整改落实—闭环销号”的时效管理机制。三是责任传导不到位，时效管控乏力。部分二级单位未能将期中保密工作时效要求、催办要求传导至每个岗位、每位工作人员，责任落实存在“上热中温下冷”的现象，个别岗位工作人员履职尽责不到位，对所负责的保密工作任务推进不主动、不及时，缺乏有效的时效管控措施，导致部分任务滞后。四是推进举措不细化，提速效果不佳。针对滞后事项，部分二级单位未能结合实际情况，制定具体、可操作的提速推进举措，仅简单敷衍应付催办要求，对推进过程中的堵点、难点问题未能及时协调解决，导致滞后事项推进缓慢，难以按期完成闭环。五是时效管理机制不健全，缺乏长效保障。我校期中校园保密工作时效管理机制不够完善，未建立常态化的任务推进跟踪、滞后事项催办、时效考核评价等机制，对保密工作任务的推进节点、完成时限缺乏有效的监督管控，导致部分工作“重部署、轻时效、轻落实”，难以保障各项任务按时落地。四、针对催办问题的提速落实举措针对上级专项催办发现的问题和《专项催办通知书》要求，我校高度重视，立即召开催办提速专题推进会，细化提速举措，明确时效要求、责任人和完成时限，实行“限时办结、销号管理、跟踪问效”，确保所有滞后事项按期整改到位、所有保密任务按时完成，具体提速落实举措如下：（一）强化时效意识，压实催办责任。召开全校期中保密工作催办提速动员会议，传达上级专项催办要求，强化全体教职工、涉密人员的时效意识，树立“时效优先、闭环落实”的工作理念，坚决杜绝拖延应付现象。进一步完善“学校牵头、催办落实小组统筹、二级单位主责、岗位具体执行”的催办落实责任体系，将《专项催办通知书》中的滞后事项、未完成任务分解到具体部门、具体岗位、具体人员，明确完成时限和验收标准，签订催办提速责任书，实现责任全覆盖、时效全管控。（二）聚焦滞后事项，提速整改落实。针对催办发现的滞后事项，逐项梳理滞后原因，制定针对性的提速推进举措，明确提速节点、责任人和具体措施，实行“挂图作战、每日调度”。对涉密人员培训、风险排查等滞后任务，立即组织开展专项推进工作，邀请上级专家现场指导，加快工作节奏；对涉密载体管控、网络保密防护等整改滞后问题，组建专项整改小组，现场督办整改，确保在规定时限内完成整改、形成闭环，同时及时整理完善整改佐证资料，确保整改可追溯、可核查。（三）强化责任传导，严格时效管控。通过二级单位专题会议、岗位培训等形式，将期中保密工作时效要求、催办要求传导至每一位教职工、每一位涉密人员，推动责任层层落实、时效要求人人知晓。建立滞后事项约谈机制，对任务推进滞后、整改不及时的二级单位负责人和相关工作人员，及时约谈、严肃提醒，督促其提速推进工作；对敷衍应付、拒不落实催办要求的，严肃追责问责，形成“限时办结、失职追责”的鲜明导向。（四）细化推进举措，提升提速成效。针对各项滞后事项和未完成任务，结合实际情况，细化具体推进举措，明确每一个工作节点的具体要求和完成时限，确保提速工作有序推进。建立跨部门协调机制，对推进过程中的堵点、难点问题，及时协调相关部门联动解决，打破工作壁垒，提升工作效率；安排专人负责跟踪各项任务推进进度，每日汇总、每周通报，确保各项任务按时完成、各项整改事项按期闭环。（五）健全时效机制，强化长效保障。以此次专项催办为契机，完善校园保密工作时效管理机制，建立“常态化任务跟踪、滞后事项催办、时效考核评价”的长效体系。制定期中保密工作时效考核办法，将任务完成时效、整改落实时效纳入二级单位和教职工绩效考核，与评优评先、职称晋升直接挂钩，强化时效管控的刚性约束。成立校内常态化催办小组，定期开展保密工作任务推进情况催办检查，及时发现和解决滞后问题，确保各项保密工作任务按时落地、规范落实。五、下一步工作安排本次上级校园保密工作专项催办，是对我校期中保密工作时效管理的精准督导和有力推动，也是我校强化时效意识、补齐工作短板、提升工作效能的重要契机。下一步，我校将以此次专项催办为抓手，以时效为核心，以落实为目标，切实筑牢校园保密安全防线，推动校园保密工作时效化、规范化发展。一是持续推进提速落实，严格按照《专项催办通知书》要求，定期开展滞后事项“回头看”，确保所有事项按期闭环，坚决杜绝“边改边拖”“整改反弹”现象；二是强化时效意识教育，定期开展教职工、涉密人员时效管理培训，结合典型案例，强化“限时