2026年家政顾问合同协议

2026年家政顾问合同协议甲方（客户方）：[客户方姓名/名称]，身份证号/统一社会信用代码：[号码]，地址：[地址]，联系电话：[电话]乙方（家政顾问方）：[家政顾问公司名称/个人姓名]，法定代表人/负责人：[姓名]，地址：[地址]，联系电话：[电话]鉴于甲方有家政服务需求，希望获得专业的家政咨询服务，乙方具备提供相关咨询服务的资质和能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成以下协议：第一条服务内容与范围1.1乙方同意根据甲方需求，提供以下一项或多项家政咨询服务：（1）提供家政市场现状、主流服务种类、服务收费标准等咨询服务；（2）与甲方沟通，详细了解甲方的具体服务需求、家庭状况及服务期望，进行需求评估；（3）基于甲方需求，为甲方量身定制家政服务方案，包括服务内容、服务频率、人员类型建议等；（4）根据甲方要求，推荐符合基本资质要求的家政服务人员（如保姆、保洁、月嫂等），协助甲方进行初步筛选和面试；（5）如甲方同意，可对推荐的服务人员进行基础岗位技能或甲方家规的口头指导或协调培训；（6）在服务过程中，根据甲方要求，提供必要的服务进度跟进与协调，协助处理甲乙双方就服务人员表现产生的初步沟通；（7）其他甲乙双方约定的服务内容。1.2本协议项下的服务主要发生在甲方指定的服务地点，即甲方家庭住址：[详细地址]。第二条服务期限与方式2.1本协议服务期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[期限]。2.2服务方式：乙方主要通过[线上/线下/现场]方式为甲方提供咨询服务。如涉及推荐服务人员上门服务，具体服务时间由甲乙双方另行协商确定，甲方应给予必要配合。2.3若甲方需要持续的家政服务人员配备与管理服务，则具体的服务人员安排、薪酬、工作时间等由甲方与该服务人员直接约定，乙方提供顾问支持与管理协调服务。若甲方仅需要人员推荐，则推荐后的人员雇佣、管理及所有责任均由甲方承担。第三条服务费用与支付3.1服务费用标准：（1）咨询服务费：甲方需向乙方支付咨询服务费共计人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。（2）服务人员推荐费（如适用）：若乙方成功推荐服务人员并经甲方最终确认使用，甲方需向乙方支付服务人员推荐费共计人民币[金额]元/人（大写：[大写金额]元/人）。此费用[可选择：一次性支付/在服务人员上岗后支付/按服务周期支付]。（3）其他费用：如涉及乙方提供额外培训、增值服务等，其费用由双方另行协商确定。3.2支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定账户：开户行：[开户行名称]户名：[户名]账号：[账号]3.3支付时间：（1）咨询服务费应于本协议签订之日起[天数]日内一次性支付；（2）服务人员推荐费应于推荐的服务人员正式开始为甲方提供服务之日起[天数]日内支付；（3）任何逾期支付，甲方应按日向乙方支付逾期付款部分[比例]%的违约金。第四条甲方的权利与义务4.1甲方的权利：（1）有权要求乙方按照本协议约定提供专业、及时的家政咨询服务；（2）有权对乙方推荐的家政服务人员进行面试和最终选择决定；（3）有权要求乙方协助解决在使用乙方推荐服务人员过程中出现的与咨询服务相关的初步问题；（4）有权监督乙方推荐服务人员的在岗表现（如有）。4.2甲方的义务：（1）应向乙方提供真实、准确、全面的家政服务需求信息及必要的配合；（2）应按照本协议约定按时足额支付各项服务费用；（3）应确保服务场所的安全，为乙方推荐的服务人员提供必要的工作条件；（4）对乙方推荐的服务人员有保密义务，不得泄露其个人信息或向无关第三方透露乙方提供的咨询服务内容，除非法律法规另有规定或获得乙方书面同意；（5）如需乙方推荐服务人员，应积极配合面试、背景核实等环节；（6）应教育约束在甲方家庭工作的乙方推荐服务人员，遵守国家法律法规及社会公德，维护甲方家庭秩序和声誉。第五条乙方的权利与义务5.1乙方的权利：（1）有权按照本协议约定收取服务费用；（2）有权要求甲方提供真实、准确的需求信息，以便提供有效的服务；（3）有权对推荐的服务人员进行基本资质的审核；（4）在甲方违反本协议约定时，有权要求甲方纠正或解除本协议并要求赔偿损失。5.2乙方的义务：（1）应按照本协议约定，勤勉、专业地提供家政咨询服务；（2）应认真评估甲方需求，提供合理的服务方案建议；（3）应推荐具备基本素质和技能、符合甲方需求的家政服务人员供甲方选择，但最终雇佣决定由甲方作出；（4）对推荐的服务人员的基本信息（如健康状况、犯罪记录等）进行必要的尽职调查（如甲方要求且乙方具备条件），但不保证服务人员的绝对无过错；（5）在服务过程中，应积极协调沟通，协助处理甲乙双方就服务人员表现产生的初步分歧；（6）应尊重甲方隐私，对在服务过程中获悉的甲方家庭信息承担保密义务，除非法律法规要求或为履行本协议所必需；（7）应确保其推荐的服务人员遵守职业道德和行为规范。第六条服务人员管理（如适用）6.1若本协议约定乙方提供的服务人员为甲方聘请后的管理支持服务，则：（1）服务人员的劳动关系、薪酬福利、社会保险等均由甲方负责建立和管理；（2）服务人员在服务期间发生的一切法律责任、民事责任（包括但不限于工伤、意外、侵权等）均由甲方承担。（3）乙方对服务人员的行为仅有管理、建议和提醒的权利，无直接管理权责，亦不承担服务人员的最终行为责任。（4）乙方应就服务人员的重大违纪行为或可能导致的重大风险及时向甲方通报。6.2若本协议约定乙方直接派遣服务人员提供服务，则相关条款需另行详细约定，包括服务人员的管理归属、薪酬福利、社会保险、工作职责、违约责任等，并需符合相关法律法规关于劳务派遣或劳动合同的规定。此模式下，乙方作为用人单位，对服务人员承担相应的用工责任。第七条保密条款7.1甲乙双方同意对在本协议签订及履行过程中获悉的对方的商业秘密（包括但不限于经营策略、客户信息、收费标准、服务方案等）以及甲方家庭的隐私信息承担保密义务。7.2任何一方不得泄露、披露或用于本协议约定目的之外的其他目的。本保密义务不因本协议的终止而失效，持续有效期限为本协议终止后[年限]年。7.3除非法律规定或有权机关要求，或得到对方书面同意，任何一方不得向第三方透露本协议内容及保密信息。第八条违约责任8.1若甲方未按本协议约定支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[比例]%向乙方支付违约金。逾期超过[天数]日，乙方有权暂停服务或解除本协议，并要求甲方支付全部应付费用及违约金。8.2若乙方未能按本协议约定提供核心咨询服务（如未能进行需求评估、未能提供合理方案等），甲方有权要求乙方在[天数]日内补救；若乙方未在规定期限内有效补救，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付但未提供相应服务的费用，并可根据实际情况要求乙方支付违约金。8.3若因甲方原因（如提供虚假信息、不配合等）导致乙方无法有效履行服务或产生损失，甲方应承担相应责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金。8.4若因乙方原因（如推荐人员存在严重不适宜问题，经甲方指正后仍不更换等）导致甲方产生损失，乙方应承担相应赔偿责任，但赔偿金额以乙方收取的服务费用为限（若损失超过服务费用，甲方可另行主张）。8.5任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条不可抗力9.1若发生地震、台风、洪水、战争、政府行为等不可预见、不能避免且不能克服的不可抗力事件，导致任何一方无法履行本协议义务，受影响方应立即通知对方，并在合理期限内提供不可抗力发生的有效证明。9.2因不可抗力导致本协议部分或全部无法履行的，受影响方根据不可抗力的影响，可部分或全部免除责任，并可根据情况变更或解除本协议。双方应协商处理协议后续事宜。第十条争议解决10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向[乙方所在地/合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同解除与终止11.1除本协议另有约定外，发生以下情况之一，本协议可解除：（1）双方协商一致解除；（2）因不可抗力致使本协议无法履行；（3）一方严重违约，致使协议目的无法实现，守约方有权解除。11.2本协议期限届满，双方权利义务履行完毕，协议自然终止。11.3协议解除或终止后，双方应在[天数]日内结清所有费用，乙方应将属于甲方的资料、物品等返还给甲方，甲方应配合乙方办理相关手续。涉及推荐服务人员的，应明确服务安排及交接事宜。第十二条法律适用与通知12.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2双方在本协议履行过程中发生的事项，应通过书面形式，按本协议载明的地址或联系方式送达。任何一方变更联系方式或地址，应提前[天数]日书面通知对方。第十三条其他13.1本协议未尽事宜，由双方