2020总工会招聘笔试无水印电子版试题及答案

2020总工会招聘笔试无水印电子版试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职能是（）。A.维护职工合法权益B.组织职工旅游C.管理企业财务D.制定国家政策2.根据《工会法》，工会经费的主要来源是（）。A.政府拨款B.会员缴纳的会费C.企业赞助D.社会捐赠3.集体合同的签订主体是（）。A.工会与企业B.职工与企业C.政府与工会D.职工与政府4.劳动争议调解委员会的调解期限一般为（）。A.15天B.30天C.60天D.90天5.工会参与企业民主管理的主要形式是（）。A.职工代表大会B.董事会C.股东大会D.管理层会议6.下列哪项不属于工会的维权内容？（）A.工资待遇B.劳动安全C.职工福利D.企业利润分配7.工会组织职工开展文体活动的目的是（）。A.提高企业利润B.增强职工凝聚力C.减少生产成本D.提升管理层权威8.工会对劳动法律法规的执行情况进行监督的依据是（）。A.《劳动法》B.《公司法》C.《合同法》D.《刑法》9.工会代表职工与企业进行平等协商的内容不包括（）。A.工资调整B.工作时间C.企业投资决策D.劳动保护10.工会经费的审计工作应由（）负责。A.企业财务部门B.上级工会C.政府审计部门D.职工代表二、填空题（总共10题，每题2分）1.工会的最高权力机构是________。2.工会会员缴纳的会费比例一般为工资的________。3.劳动争议仲裁的时效为________。4.工会开展困难职工帮扶工作的主要形式是________。5.集体合同的期限一般为________年。6.工会参与劳动争议处理的法定方式是________。7.工会经费的使用必须遵循________原则。8.职工代表大会的职权包括审议企业的________。9.工会对劳动安全卫生的监督依据是________。10.工会组织职工技能培训的目的是________。三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会可以代替职工与企业签订劳动合同。（）2.工会经费可以用于投资股票市场。（）3.职工代表大会是企业最高权力机构。（）4.工会可以参与企业重大决策的制定。（）5.劳动争议调解委员会的调解结果具有强制执行力。（）6.工会会员有权对工会工作进行监督。（）7.工会可以代表职工提起劳动争议诉讼。（）8.工会经费的使用情况无需向会员公开。（）9.工会可以组织职工罢工。（）10.工会的成立需经政府批准。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会的基本职责。2.工会经费的主要用途有哪些？3.集体合同的主要内容是什么？4.工会如何参与企业民主管理？五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合实际，谈谈工会在维护职工权益中的作用。2.分析工会经费管理中存在的主要问题及改进措施。3.讨论工会在劳动争议处理中的角色和意义。4.如何提升工会组织在职工中的影响力？答案和解析一、单项选择题1.A2.B3.A4.B5.A6.D7.B8.A9.C10.B二、填空题1.工会会员代表大会2.2%3.1年4.送温暖工程5.1-36.调解、仲裁、诉讼7.公开透明8.重大经营决策9.《劳动法》和《安全生产法》10.提升职工职业技能三、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.×10.×四、简答题1.工会的基本职责包括维护职工合法权益、参与企业民主管理、组织职工开展文体活动、提供法律援助、参与劳动争议处理等。工会通过集体协商、职工代表大会等形式，保障职工的劳动报酬、安全卫生、福利待遇等权益。2.工会经费主要用于职工福利、文体活动、困难帮扶、技能培训、法律援助等。经费使用需公开透明，接受会员监督，不得用于与工会职责无关的支出。3.集体合同的主要内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等。合同由工会与企业协商签订，对双方具有约束力，是保障职工权益的重要法律文件。4.工会通过职工代表大会、厂务公开、平等协商等形式参与企业民主管理。职工代表大会是企业民主管理的基本形式，工会负责组织职工代表审议企业重大决策，监督合同履行，维护职工合法权益。五、讨论题1.工会在维护职工权益中发挥核心作用，通过集体协商、法律援助、劳动争议调解等方式，保障职工的劳动报酬、安全卫生、福利待遇等权益。工会还通过组织职工参与民主管理，提升职工的话语权，推动企业建立和谐的劳动关系。2.工会经费管理中存在的主要问题包括使用不透明、支出不规范、监督不到位等。改进措施包括加强经费审计、公开使用情况、建立会员监督机制，确保经费用于职工福利和工会活动。3.工会在劳动争议处理中扮演调解者、协调者和代表者的角色。工会通过调解、仲裁、诉讼等方式，帮助职工解决劳动争议，维护