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文档简介
2020年国企风控岗位面试押题卷附逐题解题思路
一、单项选择题(总共10题,每题2分)1.我国中央企业全面风险管理的核心纲领性文件是:A.《企业国有资产法》B.《中央企业全面风险管理指引》C.《公司法》D.《国有企业监事会暂行条例》2.2020年国资监管部门重点强调国企需防控的核心风险是:A.市场风险B.债务风险与国有资产流失风险C.操作风险D.汇率风险3.国企关联交易未按公允原则开展,主要涉及的风险类型是:A.信用风险B.合规风险C.战略风险D.流动性风险4.全面风险管理流程的第一步是:A.风险评估B.风险识别C.风险应对D.风险监控5.国企混合所有制改革中,需重点防控的首要风险是:A.国有资产流失B.员工流失C.市场竞争风险D.技术风险6.以下属于操作风险典型表现的是:A.债务人违约B.股票价格下跌C.员工内外勾结侵占资产D.汇率波动7.信用风险的定义是:A.因市场价格波动导致损失的风险B.因违反法律法规导致损失的风险C.因债务人无法履约导致损失的风险D.因流动性不足导致无法支付的风险8.国企合规风控需遵循的根本法规基础是:A.《企业国有资产法》B.《证券法》C.《商业银行法》D.《会计法》9.流动性风险防控的关键措施是:A.优化资产负债结构B.扩大业务规模C.提高杠杆率D.减少现金储备10.2020年疫情期间,国企供应链中断属于哪类风险:A.操作风险B.市场风险C.信用风险D.运营风险二、填空题(总共10题,每题2分)1.中央企业全面风险管理的核心文件是《________》。2.国企关联交易必须遵循________原则,确保国有资产不流失。3.风险应对的四种基本策略是风险规避、风险降低、风险转移和________。4.2020年疫情期间,国企需重点防控的供应链中断风险属于________风险范畴。5.操作风险的三大成因是人员因素、流程因素和________因素。6.国企混合所有制改革中,资产评估结果需报________备案。7.信用风险计量的核心指标包括违约概率、违约损失率和________。8.合规风险的核心是违反国家法律法规、________和企业内部规章制度。9.国企债务风险防控需重点关注企业________和地方政府隐性债务关联风险。10.全面风险管理监控环节包括持续监控和________监控。三、判断题(总共10题,每题2分)1.国企风控只需关注外部市场风险,无需重视内部流程风险。()2.关联交易只要金额不大,就不会引发合规风险。()3.风险转移只能通过购买保险实现。()4.2020年国资监管要求中央企业必须设立独立的风险管理部门。()5.操作风险不包括外部欺诈行为。()6.信用风险仅存在于银行信贷业务中,国企不涉及。()7.国企混合所有制改革中,国有股权比例越低,风控压力越小。()8.流动性风险防控的核心是保持合理的现金储备和资产变现能力。()9.国企全面风险评估每年开展一次即可,无需动态跟踪。()10.合规风险属于战略风险的子类别,无需单独管控。()四、简答题(总共4题,每题5分)1.简述国企全面风险管理的主要流程。2.2020年疫情背景下,国企需重点防控哪些风险及核心应对措施?3.简述国企关联交易的风控要点。4.简述国企债务风险的主要表现及防控措施。五、讨论题(总共4题,每题5分)1.如何平衡国企混合所有制改革中的“放活”与“风控”?2.区块链技术在国企风控中的应用场景及注意事项是什么?3.国企如何构建有效的合规风控体系?4.针对国企境外投资的风险,应如何制定防控策略?答案及解析一、单项选择题答案及解析1.答案:B解析:《中央企业全面风险管理指引》是国资委发布的国企风控核心纲领,明确全流程要求,A是国资基本法,C是公司治理法,D是监事会制度文件,均非风控核心。2.答案:B解析:2020年国资监管重点防控债务风险(含隐性债务)和国有资产流失(混改、关联交易等环节),A、C、D为常规风险。3.答案:B解析:关联交易未公允开展违反国资监管法规,属于合规风险;信用风险是债务人违约,战略风险是决策失误,流动性风险是支付不足。4.答案:B解析:全面风险管理流程为“识别→评估→应对→监控”,第一步是识别风险点。5.答案:A解析:混改中评估不实、定价不合理易导致国有资产流失,是首要风险;B、C、D为次要或后续风险。6.答案:C解析:操作风险因人员、流程、系统缺陷导致,内外勾结侵占资产属于人员因素引发的操作风险;A是信用风险,B、D是市场风险。7.答案:C解析:信用风险定义为交易对手无法履约偿还债务的风险;A是市场风险,B是合规风险,D是流动性风险。8.答案:A解析:《企业国有资产法》是规范国企国资行为的根本法,是合规风控核心法规基础。9.答案:A解析:流动性风险防控关键是优化资产负债结构(期限匹配、提高资产流动性);B、C加剧风险,D降低支付能力。10.答案:D解析:供应链中断属于运营风险(因外部环境或内部流程导致的损失);A、B、C均不符合。二、填空题答案及解析1.答案:中央企业全面风险管理指引解析:该指引是国企风控核心纲领,明确全流程管控要求。2.答案:公允解析:关联交易需遵循公允原则,避免利益输送,符合国资监管核心要求。3.答案:风险承受(或风险接受)解析:风险应对四种策略为规避、降低、转移、承受,承受是接受风险并承担损失。4.答案:运营(或供应链)解析:供应链中断属于运营风险范畴,是2020年疫情下国企重点风险。5.答案:系统解析:操作风险成因包括人员(失误、舞弊)、流程(缺陷)、系统(技术故障)三大类。6.答案:国资监管机构(或上级国资部门)解析:国企资产评估结果需报相应国资监管机构备案,确保评估合规。7.答案:违约风险暴露解析:信用风险计量核心指标为违约概率(PD)、违约损失率(LGD)、违约风险暴露(EAD)。8.答案:监管要求(或行业规范)解析:合规风险是违反国家法律法规、监管要求、企业内部制度的风险。9.答案:杠杆率(或资产负债率)解析:国企债务风险核心指标是资产负债率(杠杆率),需控制在合理区间。10.答案:专项解析:风控监控包括持续监控(日常跟踪)和专项监控(重大风险定期评估)。三、判断题答案及解析1.答案:×解析:国企风控需兼顾内外部风险,内部流程风险(如操作风险)是常见风险源。2.答案:×解析:关联交易合规与否与金额无关,关键看是否遵循公允原则、履行审批程序。3.答案:×解析:风险转移除保险外,还包括担保、保理、衍生品对冲(如CDS)等方式。4.答案:√解析:2020年国资监管要求中央企业设立独立风控部门,提升风控独立性。5.答案:×解析:操作风险包括外部欺诈(如黑客攻击、外部诈骗),属于系统或外部因素引发的风险。6.答案:×解析:国企涉及信贷、贸易融资、应收账款等业务,均存在信用风险(如贸易对手违约)。7.答案:×解析:混改中国有股权比例低不代表风控压力小,需加强对民营股东的合规管控。8.答案:√解析:流动性风险防控核心是保持充足现金储备、资产变现能力,优化期限匹配。9.答案:×解析:风险具有动态性,需持续监控和动态评估,不能仅每年一次。10.答案:×解析:合规风险是独立风险类别,与战略风险并列,需单独制定管控措施。四、简答题答案及解析1.答案:国企全面风险管理流程包括四步:①风险识别:梳理内外部风险点(政策、市场、操作等);②风险评估:定性(影响程度)或定量(违约概率)评估风险;③风险应对:选择规避(停止高风险业务)、降低(减少影响)、转移(转嫁给第三方)或承受(接受损失)策略;④风险监控:持续跟踪风险变化,定期评估应对效果并调整策略。解析:覆盖全流程核心环节,结合国企国资监管要求,明确各环节关键动作。2.答案:2020年疫情下重点防控风险:①供应链中断(运营风险);②现金流紧张(流动性风险);③债务违约(信用风险);④防疫合规风险。应对措施:①建立供应链备选方案;②优化现金流管理(申请延期还款、压降非必要支出);③压降高负债业务;④加强防疫政策合规培训与检查。解析:结合疫情热点,明确风险类型及针对性措施,体现国企风控时效性。3.答案:国企关联交易风控要点:①遵循公允原则(定价、审批程序公允);②履行严格审批(国资监管部门备案、董事会审议);③建立关联方名单管理制度;④定期披露关联交易信息;⑤禁止关联方占用国企资金、资产。解析:围绕国资监管要求,明确关联交易核心风控点,防止国有资产流失。4.答案:国企债务风险主要表现:①资产负债率过高;②短期债务集中到期;③隐性债务规模大;④现金流覆盖债务能力不足。防控措施:①控制杠杆率(压降高负债业务);②优化债务结构(长期债替换短期债);③加强现金流精细化管理;④清理隐性债务,规范融资行为。解析:结合国企债务风险常见表现,明确针对性防控措施,符合2020年国资监管要求。五、讨论题答案及解析1.答案:平衡“放活”与“风控”需:①前置风控(混改前资产评估、股权定价由第三方独立机构开展);②明确国有股权底线(关键领域不丧失控制权);③引入外部监管(资产评估机构、风控顾问);④动态监控(混改后关联交易、资金占用实时监控);⑤兼顾民营股东活力(赋予经营自主权,同步落实合规要求)。解析:从混改全流程(前置、中、后)平衡活力与风控,体现国企混改特殊性。2.答案:区块链应用场景:①关联交易溯源(防止利益输送,全程可追溯);②供应链金融风控(应收账款确权,避免重复融资);③国资交易存证(防止数据篡改,符合监管要求)。注意事项:①数据隐私保护(国企敏感数据加密存储);②技术成熟度(选择成熟区块链技术,避免不成熟技术风险);③系统融合(与现有风控系统对接,不重复建设);④监管对接(符合国资监管数据上报要求)。解析:结合区块链技术特点,明确国企风控应用场景及合规、技术注意事项。3.答案:构建合规风控体系需:①组织架构(独立风控部门+各业务部门风控专员联动);②制度完善(覆盖国资监管、行业规范、企业内部制度);③培训落地(全员合规意识培训,定期考核);④检查问责(定期合规审计,违规追责);⑤技术支撑(利用大数据监控合规风险点)。解
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