下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医疗卫生系统人员题库考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题45分)一、单选题(7小题,每小题5分,共计35分)1、(单选题)一把匕首插入腹部,此时伤者神志清醒,你应采取何种方式救助()
A.匕首拔出后施行加压包扎
B.匕首拔出后施行填塞止血并包扎
C.不拔出匕首,采用简单包扎固定后送往医院
正确答案:C
2、(单选题)各种类型休克基本病理变化是()
A.血压下降
B.中心静脉压下降
C.脉压减小
D.尿量减少
E.有效循环血量锐减
正确答案:E
3、(单选题)医用电子直线加速器的微波功率源是()
A.电子枪、波导管
B.速调管、磁控管
C.加速管、磁控管
D.加速管、波导管
E.电子枪、速调管
正确答案:B
4、(单选题)空气中可吸入性颗粒指直径()的颗粒
A.小于10μm
B.小于20μm
C.大于10μm
D.大于20μm
正确答案:A
5、(单选题)过敏性休克时出现面色苍白,发绀、血压下降等症状的原因是()
A.支气管平滑肌痉挛
B.脑组织缺氧
C.腺体分泌增加
D.有效循环血量减少
E.血管神经性水肿
正确答案:D
6、(单选题)头颈部主要组织器官放射耐量≤600cgy的是()
A.大脑各叶
B.脑干
C.脊髓
D.视神经
E.晶体
正确答案:E
7、(单选题)电子直线加速器把电子加速到高能是利用()
A.交变的漩涡电场
B.交变的超高频电场
C.微波电场
D.磁场
E.超声场
正确答案:C
二、多选题(2小题,每小题5分,共计10分)1、(多选题)药物引起过敏性休克的主要临床表现有()
A.胸闷、心悸、喉头堵塞感、呼吸困难、紫绀等,伴有濒死感,严重者可咳出粉红色泡沫样痰
B.皮肤过敏症状
C.头昏、烦躁不安、失语、意识丧失、昏迷、抽搐、大小便失禁等
D.面部苍白、口干、面部及四肢麻木、畏寒、冒冷汗、脉搏微弱及血压下降、休克
正确答案:ABCD
2、(多选题)与临床诊断相比,职业病的诊断有以下特点()
A.政策性、专业性强
B.集体诊断
C.上级诊断为主
D.诊断依据有三:职业史、生产现场调查资料、临床资料
正确答案:ACD
第Ⅱ卷(非选择题55分)三、填空题(2小题,每小题5分,共计10分)1、(填空题)预防接种()
正确答案:是指根据疾病预防控制规划,利用疫苗按照国家规定的免疫程序,由合格的接种技术人员,给适宜的对象进行接种。提高人群免疫水平,以达到预防和控制针对传染病发生和流行的目的
2、(填空题)我国对各类突发公共卫生事件按照其性质、严重程度和影响范围等因素分为Ⅰ至Ⅳ级:即()分别用红色、橙色、黄色、蓝色四种颜色表示
正确答案:Ⅰ级(特别重大)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ级(较大)和Ⅳ级
四、判断题(7小题,每小题5分,共计35分)1、(判断题)橡胶和软塑类材质宜采用超声清洗方法
正确答案:
错误
2、(判断题)环氧乙烷属于灭菌剂
正确答案:
正确
3、(判断题)做药物过敏试验前注射盘内备肾上腺素1支、地塞米松2支,警惕过敏反应的发生
正确答案:
正确
4、(判断题)使用后的注射针头应存放在防锐器穿透的密闭容器内。
正确答案:
错误
5、(判断题)按照免疫程序规定,为了在8月龄内完成基础免疫,可以将不同种疫苗,按照各自的接种途径同时为一个儿童接种
正确答案:
错误
6、(判断题)化学监测是判断高压蒸汽灭菌成功与否的最可靠方法
正确答案:
错误
7、(判断题)发生骨折时,可以将木板直接缚于骨折的肢体上进行固定
正确答案:
错误
5、简答题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(问答题)医疗机构发现甲类传染病时,应及时采取的措施?
正确答案:①对病人、病原携带者,予以隔离治疗,隔离期限根据医学检查结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 办公工作制度
- 值守站工作制度
- 主持部工作制度
- 八六工作制度
- 动迁工作制度
- 剪板机工作制度
- 勘探队工作制度
- 2026 年中职港口机械运行与维护(港口机械操作)试题及答案
- 幼儿园教师课堂教学技巧培训
- 安全培训讲稿
- 2026消防安全标志设置要求标准全面解读
- 2025年10月浙江德清农村商业银行招考专业人才笔试历年备考题库附带答案详解试卷2套
- 广西中烟工业有限责任公司2026年招聘51人备考题库及答案详解1套
- 2026年上海市高职单招职业适应性测试考试题库附答案解析
- 招商公司运营薪酬制度
- GB/T 36073-2025数据管理能力成熟度评估模型
- 专项安全施工防机械伤害方案
- 中央公务员考试试题及答案
- 银行随机立减协议书
- 2025+RCOG指南:妊娠甲状腺疾病管理解读课件
- 成都职业技术学院2025年四季度编制外公开(考试)招聘23名工作人员笔试考试参考试题及答案解析
评论
0/150
提交评论