2026年辽宁事业单位招聘（公共基础知识）笔试真题及答案

2026年辽宁事业单位招聘（公共基础知识）笔试真题及答案考试时间：90分钟满分：100分说明：本试卷为2026年辽宁省事业单位招聘公共基础知识笔试真题，题型涵盖单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题，贴合辽宁本地事业单位考情，侧重考查政治常识、法律常识、辽宁省情、公文写作、事业单位相关知识等核心内容，卷尾附完整参考答案及简要解析，供考生备考使用。一、单项选择题（每题1分，共30题，计30分）1.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（）A.坚持和发展中国特色社会主义B.以人民为中心C.实现中华民族伟大复兴D.统筹“五位一体”总体布局2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）A.1年B.2年C.3年D.5年3.辽宁省的省会是（），是东北地区重要的中心城市，也是辽中南工业基地的核心城市。A.大连B.沈阳C.鞍山D.抚顺4.下列不属于我国宪法规定的国家机构的是（）A.全国人民代表大会B.国务院C.中国人民政治协商会议D.监察委员会5.事业单位的宗旨是（），这是其区别于企业的核心特征之一。A.盈利为目的B.为社会公益服务C.行政管理D.提供商业服务6.根据《中华人民共和国民法典》，自然人从（）时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。A.出生B.年满18周岁C.年满16周岁D.年满8周岁7.2026年辽宁省政府工作报告中提出，要聚焦（），推动辽宁全面振兴取得新突破，加快建设现代化强省。A.高质量发展B.高速增长C.规模扩张D.数量提升8.公文的标题一般由发文机关名称、事由和（）组成。A.正文B.主送机关C.文种D.附件9.马克思主义中国化的第一次历史性飞跃是（）A.毛泽东思想B.邓小平理论C.习近平新时代中国特色社会主义思想D.“三个代表”重要思想10.辽宁省濒临的海洋中，属于我国内海的是（）A.黄海B.渤海C.东海D.南海11.事业单位工作人员受到警告处分的，处分期限为（）A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月12.下列属于行政强制措施的是（）A.罚款B.行政拘留C.查封场所D.警告13.下列属于辽宁省世界文化遗产的是（）A.盛京故宫B.龙门石窟C.云冈石窟D.秦始皇陵兵马俑14.新时代党的建设的根本方针是（）A.全面从严治党B.坚持党的领导C.提高党的执政能力D.加强党的建设15.辽宁省境内最长的河流是（），被誉为辽宁人民的“母亲河”。A.鸭绿江B.辽河C.浑河D.太子河16.事业单位公开招聘工作人员，应当坚持（）的原则，公平、公正、择优选拔人才。A.公开、平等、竞争B.公开、公平、优先C.平等、竞争、倾斜D.公开、竞争、照顾17.下列公文文种中，属于上行文的是（）A.命令B.报告C.通知D.批复18.根据《中华人民共和国教育法》，教育应当坚持（），对受教育者加强社会主义核心价值观教育。A.立德树人B.素质教育C.应试教育D.全面教育19.辽宁省的气候特点是（）A.夏季高温多雨，冬季寒冷干燥B.夏季炎热干燥，冬季温和多雨C.全年高温多雨D.全年寒冷干燥20.下列关于市场经济的说法，正确的是（）A.市场经济是计划经济的补充B.市场在资源配置中起决定性作用C.市场经济不需要政府干预D.市场经济是资本主义特有的21.事业单位工作人员的考核重点是（）A.德B.能C.勤D.绩22.下列哪项属于我国的基本政治制度（）A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.社会主义制度D.民主集中制23.中华优秀传统文化的核心是（）A.儒家思想B.道家思想C.法家思想D.墨家思想24.根据《中华人民共和国传染病防治法》，甲类传染病的报告时限为（）内网络直报。A.2小时B.12小时C.24小时D.48小时25.辽宁省推进“数字辽宁”建设，重点打造（）等数字产业集群，助力产业转型升级。A.人工智能、大数据、云计算B.农业、林业、畜牧业C.纺织、服装、玩具D.餐饮、住宿、旅游26.下列关于事业单位改革的说法，错误的是（）A.坚持政事分开、事企分开、管办分离B.强化事业单位公益属性C.取消事业单位所有编制D.优化事业单位岗位设置27.公文的成文日期，应当以（）为准。A.公文起草日期B.公文签发日期C.公文印发日期D.公文审核日期28.辽沈战役的胜利，为（）奠定了坚实基础。A.解放东北全境B.解放华北全境C.解放江南全境D.全国解放29.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.5B.10C.15D.2030.2026年是丙午马年，下列关于马年的文化寓意，说法正确的是（）A.象征着温顺、内敛B.象征着奋进、昂扬、忠诚C.象征着智慧、灵动D.象征着吉祥、如意二、多项选择题（每题2分，共15题，计30分，多选、少选、错选均不得分）1.习近平新时代中国特色社会主义思想的“十个明确”中，明确坚持和发展中国特色社会主义的总任务是（）A.实现社会主义现代化B.实现中华民族伟大复兴C.全面建成小康社会D.推进国家治理体系和治理能力现代化2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的工资包括（）A.基本工资B.绩效工资C.津贴补贴D.奖金3.辽宁省的主要城市包括（）A.沈阳B.大连C.鞍山D.锦州4.下列属于我国宪法规定的公民基本义务的有（）A.维护国家统一和民族团结B.遵守宪法和法律C.依法纳税D.维护国家安全、荣誉和利益5.事业单位的主要职能包括（）A.公益服务B.行政管理C.公共服务D.社会管理6.根据《中华人民共和国民法典》，民事主体的人身权利包括（）A.生命权B.健康权C.姓名权D.肖像权7.2026年辽宁省重点推进的工作包括（）A.推动产业转型升级B.推进乡村振兴C.提升基层治理能力D.优化营商环境8.下列公文文种中，属于下行文的有（）A.命令B.决定C.通知D.请示9.辽宁省的特色产业包括（）A.装备制造业B.石油化工C.农产品加工D.旅游业10.事业单位工作人员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉11.下列属于我国基本国策的有（）A.节约资源和保护环境B.计划生育C.对外开放D.依法治国12.新时代公民道德建设的重点任务包括（）A.筑牢理想信念之基B.培育和践行社会主义核心价值观C.传承中华传统美德D.弘扬民族精神和时代精神13.辽宁省推进基层医疗卫生服务能力提升，重点举措包括（）A.推进基层医疗机构标准化建设B.加强全科医生培养C.完善基层医疗服务网络D.提升基层中医药服务能力14.下列关于公文行文规则的说法，正确的有（）A.上行文主送一个上级机关B.下行文可以抄送下级机关C.平行文可以互相行文D.请示应当一文一事15.事业单位改革的主要方向包括（）A.强化公益属性B.推进政事分开C.推进事企分开D.优化机构编制三、判断题（每题1分，共20题，计20分，对的打“√”，错的打“×”）1.习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义。（）2.事业单位工作人员可以同时在两个以上事业单位任职。（）3.大连市是辽宁省的副省级城市，也是我国重要的港口城市。（）4.人身自由权是我国公民最基本、最重要的权利。（）5.事业单位的公益属性决定了其不能从事任何经营性活动。（）6.民事主体从事民事活动，应当遵循自愿、公平、诚信原则。（）7.辽宁省属于温带大陆性气候，四季分明。（）8.报告和请示都属于上行文，二者可以混用。（）9.辽沈战役的主战场位于辽宁省沈阳市和锦州市。（）10.事业单位工作人员受到记过处分的，在处分期间不得晋升职务和级别。（）11.人民代表大会制度是我国的根本政治制度。（）12.行政处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、拘役等。（）13.辽宁省的人口总量在东北地区位居首位。（）14.公文的附件是公文的必备要素，所有公文都必须有附件。（）15.鸭绿江是中朝两国的界河，流经辽宁省东部。（）16.事业单位公开招聘工作人员，应当面向社会公开招聘，不得设置歧视性条件。（）17.社会主义核心价值观的国家层面包括富强、民主、文明、和谐。（）18.辽宁省的装备制造业是我国重要的装备制造基地之一。（）19.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）20.2026年辽宁事业单位公共基础知识考试中，辽宁省情是重点考查模块。（）四、简答题（每题5分，共2题，计10分）1.简述事业单位的核心特征。2.简述2026年辽宁省推进全面振兴的重点工作方向。五、论述题（每题10分，共1题，计10分）论述如何加强事业单位工作人员的职业道德建设，提升公益服务质量，助力辽宁全面振兴。参考答案及解析一、单项选择题（每题1分，共30题，计30分）1.A解析：习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是坚持和发展中国特色社会主义。2.C解析：《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。3.B解析：辽宁省会是沈阳，大连是辽宁省副省级城市。4.C解析：中国人民政治协商会议是爱国统一战线组织，不属于国家机构。5.B解析：事业单位的宗旨是为社会公益服务，不以盈利为目的。6.A解析：自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力。7.A解析：2026年辽宁省政府工作报告聚焦高质量发展，推动辽宁全面振兴。8.C解析：公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。9.A解析：马克思主义中国化第一次历史性飞跃是毛泽东思想。10.B解析：辽宁省濒临渤海和黄海，其中渤海是我国内海。11.B解析：事业单位工作人员受到警告处分的，处分期限为6个月。12.C解析：查封场所属于行政强制措施，罚款、行政拘留、警告属于行政处罚。13.A解析：盛京故宫是辽宁省唯一的世界文化遗产，其余三项分别位于河南、山西、陕西。14.A解析：新时代党的建设的根本方针是全面从严治党。15.B解析：辽河是辽宁省境内最长的河流，被誉为“母亲河”。16.A解析：事业单位公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。17.B解析：报告属于上行文，命令、通知、批复属于下行文。18.A解析：《中华人民共和国教育法》规定，教育应当坚持立德树人。19.A解析：辽宁省属于温带季风气候，夏季高温多雨，冬季寒冷干燥。20.B解析：市场经济中，市场在资源配置中起决定性作用，政府发挥宏观调控作用。21.D解析：事业单位工作人员考核的重点是工作实绩。22.B解析：中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国基本政治制度，人民代表大会制度是根本政治制度。23.A解析：中华优秀传统文化的核心是儒家思想。24.A解析：甲类传染病报告时限为2小时内，乙类、丙类为24小时内。25.A解析：“数字辽宁”重点培育人工智能、大数据、云计算等数字产业。26.C解析：事业单位改革不取消所有编制，而是优化编制管理，强化公益属性。27.B解析：公文成文日期以公文签发日期为准。28.A解析：辽沈战役的胜利，解放了东北全境，为全国解放奠定了基础。29.C解析：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或1年内累计旷工超过30个工作日，可解除聘用合同。30.B解析：马年象征着奋进、昂扬、忠诚，其余选项对应错误。二、多项选择题（每题2分，共15题，计30分）1.AB解析：坚持和发展中国特色社会主义的总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。2.ABC解析：事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴。3.ABCD解析：沈阳、大连、鞍山、锦州均为辽宁省主要城市。4.ABCD解析：四项均为我国宪法规定的公民基本义务。5.ACD解析：事业单位主要职能是公益服务、公共服务、社会管理，不包括行政管理。6.ABCD解析：生命权、健康权、姓名权、肖像权均属于民事主体的人身权利。7.ABCD解析：四项均为2026年辽宁省重点推进的工作。8.ABC解析：命令、决定、通知属于下行文，请示属于上行文。9.ABCD解析：装备制造业、石油化工、农产品加工、旅游业均为辽宁省特色产业。10.ABCDE解析：事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。11.ABC解析：节约资源和保护环境、计划生育、对外开放是我国基本国策，依法治国是治国方略。12.ABCD解析：四项均为新时代公民道德建设的重点任务。13.ABCD解析：四项均为辽宁省推进基层医疗卫生服务能力提升的重点举措。14.ABCD解析：四项均符合公文行文规则，请示一文一事，报告不得夹带请示事项。15.ABCD解析：事业单位改革的主要方向包括强化公益属性、政事分开、事企分开、优化机构编制。三、判断题（每题1分，共20题，计20分）1.√2.×解析：事业单位工作人员不得同时在两个以上事业单位任职。3.√4.√5.×解析：事业单位可在公益属性前提下，从事少量经营性活动。6.√7.×解析：辽宁省属于温带季风气候。8.×解析：报告和请示不能混用，请示需一文一事，报告不得夹带请示。9.√10.√11.√12.×解析：拘役属于刑罚，不属于行政处罚。13.√14.×解析：公文附件不是必备要素，根据需要添加。15.√16.√17.√18.√19.√20.√四、简答题（每题5分，共2题，计10分）1.答：事业单位的核心特征包括：（1）公益性，宗旨是为社会公益服务，不以盈利为目的；（2）服务性，主要提供公共服务、社会管理和公益服务，面向社会公众；（3）非营利性，不追求利润最大化，收支纳入国家预算管理；（4）组织性，是依法设立的社会组织，有明确的机构编制和岗位职责；（5）保障性，工作人员享受国家规定的工资福利和社会保障。（每点1分，言之有理即可）2.答：2026年辽宁省推进全面振兴的重点工作方向包括：（1）推动产业转型升级，做强装备制造业、石油化工等优势产业，培育数字经济、新能源等新兴产业；（2）推进乡村振兴，发展农文旅融合产业，完善农村基础设施，促进农民增收；（3）优化营商环境，深化“放管服”改革，提升政务服务效率；（4）提升基层治理能力，加强基层党组织建设，完善基层服务体系；（5）推进生态环境保护，筑牢生态安全屏障，推动绿色发展；（6）加强人才队伍建设，优化人才发展环境，引进和培育各类人才。（每点1分，答出5点即可得满分）五、论述题（每题10分，共1题，计10分）答：加强事业单位工作人员职业道德建设，提升公益服务质量，是推动辽宁全面振兴的重要支撑，需从思想引领、制度保障、实践落实、监督考核等方面综合发力，具体如下：第一，强化思想引领，筑牢职业道德根基。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，培育和践行社会主义核心价值观，开展职业道德专题培训，引导工作人员树立“以人民为中心”的服务理念，牢记公益服务宗旨，增强责任意识和担当精神，自觉践行爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、服务群众的职业道德规范，从思想上杜绝敷衍了事、推诿扯皮等现象。（2分）第二，完善制度体系，规范职业道德行为。结合事业单位工作实际