上海东海职业技术学院《经济法基础》2025-2026学年期末试卷

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页，共3页上海东海职业技术学院《经济法基础》2025-2026学年期末试卷专业_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四五六七八九十成绩复核签字得分登分签字说明：本试卷共100分；答题要求：按要求答题考生须知:1.姓名、学号、系、专业、年级、班级必须写在密封线内指定位置。2.答案必须用蓝、黑色钢笔或圆珠笔写在试卷上，字迹要清晰，卷面要整洁，写在草稿纸上的一律无效。得分评分人一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.经济法的调整对象是（）

A.民事法律关系B.行政法律关系C.经济管理关系D.劳动法律关系

2.经济法的核心价值是（）

A.私有财产权保护B.市场竞争C.社会公平D.国家宏观调控

3.消费者权益保护法规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，应当承担（）

A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济补偿

4.破产法中，破产财产的分配顺序首先是（）

A.有担保债权B.工资和劳动保险费用C.税收D.破产费用

5.反不正当竞争法规定，经营者不得利用其市场支配地位，以不公平的高价销售商品或者（）

A.低于成本的价格销售商品B.限定交易C.搭售商品D.以上都是

6.合同法中，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能造成的损失，非因不可抗力不能履行合同的，因迟延履行已经给对方造成损失的，应当（）

A.承担部分责任B.承担全部责任C.免除责任D.不承担责任

7.婚姻法规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻共同财产：（）

A.一方的婚前财产B.一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用C.遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产D.双方各自的工资、奖金

8.环境保护法中，环境影响评价制度是指（）

A.对建设项目进行环境影响评价，并编写环境影响报告书B.对建设项目进行环境影响评价，并编写环境影响报告表C.对建设项目进行环境影响评价，并填报环境影响登记表D.以上都是

9.劳动法规定，劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同

A.三B.十五C.三十D.六十

10.版权法规定，著作权属于作者，创作作品的公民是作者，由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，著作权由（）

A.作者享有B.法人或者其他组织享有C.作者和法人或者其他组织共同享有D.国家享有

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.经济法的特征包括（）

A.指导性B.群体性C.国家干预性D.激励性

2.消费者权益保护法规定的消费者享有的权利包括（）

A.安全权B.知情权C.选择权D.公平交易权

3.破产法中，破产财产包括（）

A.破产企业法人财产B.破产企业对外投资及其收益C.应当由破产企业行使的其他财产权利D.破产企业内属于他人的财产

4.反不正当竞争法规定，不正当竞争行为包括（）

A.欺诈性交易行为B.侵犯商业秘密C.不正当有奖销售D.诋毁竞争对手

5.合同法中，合同成立的要件包括（）

A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.不违背公序良俗

三、简答题（本大题共2小题，每小题5分，共10分）

1.简述经济法的定义及其调整对象。

2.简述消费者权益保护法中消费者的主要权利。

四、论述题（本大题共1小题，共15分）

材料一：

张某与李某于2020年结婚，婚后张某以其个人名义向银行贷款购买了一套房产，房产登记在张某一人名下。2022年，张某在工作中受伤，获得了医疗费和伤残补助金。同年，张某与李某因感情破裂协议离婚，双方约定房产归张某所有，但银行贷款由张某负责偿还。离婚后，李某发现张某在婚前曾与王某有过一段同居关系，并育有一子。李某遂起诉至法院，要求张某返还婚前财产。

材料二：

某公司是一家大型连锁超市，为了促销，该公司在超市内开展了有奖销售活动，活动规定购买商品满200元者可获得抽奖机会一次，奖品包括电视机、冰箱等贵重物品。活动期间，该公司发现部分消费者通过虚假交易的方式骗取了抽奖机会，为此该公司向消费者解释称，虚假交易获得的抽奖机会无效，但消费者认为该公司的行为违反了反不正当竞争法。

1.张某婚前财产是否应当返还？为什么？

2.该公司的有奖销售活动是否合法？为什么？

五、案例分析题（本大题共1小题，共20分）

材料一：

王某于2020年加入某科技公司，双方签订了为期三年的劳动合同。合同约定，王某的月工资为5000元，公司每月发放工资时间为次月15日。2023年1月，公司因经营不善，资金链断裂，无法按时发放工资。王某多次向公司催要工资，但公司负责人以各种理由推脱。为此，王某向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资。

材料二：

某化妆品公司推出一款新型化妆品，为了扩大市场份额，该公司在全国范围内开展了虚假宣传，声称该化妆品能够迅