2025四川宜宾中卉发展股份有限公司招聘安全环保部人员1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025四川宜宾中卉发展股份有限公司招聘安全环保部人员1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产责任主体是？A.安全管理人员B.全体员工C.主要负责人D.工会组织2、我国环保标准体系中，优先执行的最高级别标准是？A.行业标准B.地方标准C.国家标准D.国际标准3、依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应至少多久组织一次综合应急预案演练？A.每月B.每季度C.每年D.每两年4、发生生产安全事故后，单位负责人接到报告后应于多少小时内向县级应急管理部门报告？A.0.5B.1C.2D.45、存在职业病危害的用人单位，应向哪个部门申报职业病危害项目？A.国家应急管理部B.省级卫生行政部门C.属地街道办D.行业协会6、安全风险评估中，第一步应进行的操作是？A.制定管控措施B.风险等级判定C.危险源辨识D.风险动态监测7、建设项目安全设施“三同时”原则中，不包括以下哪项同步要求？A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投产8、依据《安全生产培训管理办法》，高危行业新员工岗前安全培训不得少于多少学时？A.8B.16C.24D.729、下列安全标志中，表示必须遵守的指令性标志是？A.红色圆环加斜杠B.黄色三角形C.蓝色圆形D.绿色方形10、环保设施运行中发现异常排放，应优先采取的措施是？A.自行维修设备B.降低生产负荷C.立即停止排放D.上报主管部门11、根据《安全生产法》，企业未依法设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员，可能面临的最高罚款金额为？A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元12、危险化学品储存场所应符合安全规范，下列哪种物质必须单独存放？A.易燃液体与氧化剂B.酸类与碱类C.有毒物质与腐蚀品D.固体与液体13、企业应至少多久组织一次生产安全事故应急预案演练？A.每季度B.每年C.每半年D.每月14、职业病防治应坚持的方针是？A.安全第一，预防为主B.防治结合，综合治理C.预防为主，防治结合D.安全为主，防治结合15、环保设施运行管理的核心要求是？A.节能降耗B.与生产设备同步运行C.定期维护D.满足排放标准16、企业安全检查中，发现一般隐患时应优先采取的措施是？A.立即停产整顿B.制定整改方案C.责令限期改正D.追究责任人17、安全事故发生后，“四不放过”原则的核心是？A.查明原因、教育群众、处理责任人、落实措施B.未培训教育不放过C.未罚款不放过D.未通报不放过18、安全防护用品的配备标准应依据？A.企业内部规定B.员工需求C.国家或行业标准D.成本控制要求19、环保部门对某企业超标排放的处罚依据是？A.企业规模B.排污许可证C.当地经济水平D.环保设施品牌20、安全环保部门的职责不包括？A.组织隐患排查B.制定环保政策C.监督应急演练D.直接参与生产操作21、依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.保证安全生产投入的有效实施

B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

C.参与具体安全生产事故的应急救援演练

D.督促检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患22、下列属于《环境保护法》基本原则的是（）。

A.经济优先发展原则

B.污染者付费、受益者补偿原则

C.政府包干治理原则

D.企业自主决策原则23、安全生产事故应急预案中，针对具体场所或设施的应急处置措施属于（）。

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.部门应急预案24、危险源分类中，设备缺陷、防护缺失属于（）。

A.第一类危险源

B.第二类危险源

C.第三类危险源

D.重大危险源25、根据《职业病防治法》，职业病防治的第一责任人是（）。

A.劳动者本人

B.用人单位负责人

C.安全监管部门

D.工会组织26、安全生产事故调查处理应遵循“四不放过”原则，其中不包括（）。

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.受伤人员未获赔偿不放过

D.整改措施未落实不放过27、以下属于环境监测中化学性污染指标的是（）。

A.噪声

B.悬浮物

C.化学需氧量（COD）

D.放射性物质28、企业进行安全生产标准化建设时，核心要求是（）。

A.自主创新技术设备

B.全员参与、全过程控制

C.降低生产成本

D.扩大市场份额29、根据《危险化学品安全管理条例》，储存危险化学品的仓库应（）。

A.与员工宿舍共用建筑

B.设有明显的安全警示标志

C.允许无关人员自由出入

D.与其他货物混合存储30、突发环境事件应急预案的演练周期至少为（）。

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据安全生产管理规定，以下属于企业安全教育培训内容的有？A.岗位安全操作规程B.应急预案演练流程C.设备采购流程D.职业病防护措施32、环保设施建设需遵循“三同时”原则，其内容包括？A.与主体工程同时设计B.与主体工程同时施工C.与主体工程同时投产使用D.与主体工程同时验收33、危险化学品储存场所应设置的安全警示标志包括？A.化学品安全技术说明书B.危险类别标识C.应急处置措施说明D.储存温度上限标识34、根据《安全生产法》，从业人员有权拒绝的行为包括？A.无防护措施的高危作业B.定期安全培训C.违反安全规程的强令冒险作业D.佩戴劳动防护用品35、突发环境事件应急预案体系应包含的构成要素有？A.风险评估报告B.应急物资清单C.事故调查报告D.应急演练记录36、以下属于重大生产安全事故隐患判定标准的有？A.未建立安全管理制度B.特种作业人员无证上岗C.定期维护设备D.未设置警示标志37、职业病防护设施验收需参与的主体包括？A.建设单位B.设计单位C.应急管理部门D.工会组织38、排污许可证需载明的内容包括？A.污染物排放浓度限值B.排污口位置C.环保税缴纳记录D.监测频次要求39、危险源辨识需考虑的时态包括？A.过去时态B.现在时态C.将来时态D.虚拟时态40、环保设施运行维护应记录的内容包括？A.设备启停时间B.故障维修记录C.污染物处理量D.员工考勤信息41、根据安全生产法规，以下哪些属于生产经营单位的主要负责人职责？A.建立安全生产责任制B.组织制定安全生产规章制度C.保证安全生产投入有效实施D.督促检查安全工作及时消除隐患42、危险化学品储存应遵循哪些原则？A.分区分类储存B.禁忌物料混合存放C.设置明显标志D.配备消防器材43、职业病预防中，用人单位应采取的措施包括？A.提供职业病防护设施B.定期进行职业健康检查C.隐瞒职业病危害因素D.建立职业卫生档案44、以下哪些情形属于环保违法行为？A.超标排放污染物B.未批先建C.伪造监测数据D.定期维护环保设施45、应急预案演练后应做的工作包括？A.评估演练效果B.修订预案C.上报演练记录D.销毁演练记录三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，正确/错误？47、环保设施未经验收合格，主体工程可以投入生产使用，正确/错误？48、应急预案演练至少每半年需组织一次综合演练，正确/错误？49、职业病危害严重的用人单位，必须设置或指定职业卫生管理机构，正确/错误？50、危险源分级管理中，三级危险源风险等级最高，正确/错误？51、安全培训对象仅包括一线操作人员，不包括管理层，正确/错误？52、生产安全事故报告应在2小时内逐级上报至省级应急管理部门，正确/错误？53、企业安全检查频次要求为：车间每周一次，班组每日一次，正确/错误？54、环保设备停运前需向生态环境部门备案并说明原因，正确/错误？55、安全生产责任险是强制性保险，所有高危行业企业必须投保，正确/错误？

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】《安全生产法》明确生产经营单位的主要负责人为安全生产第一责任人，需对本单位安全生产全面负责，其他选项为辅助责任主体。2.【参考答案】C【解析】我国环保标准按层级分为国家标准、行业标准、地方标准，国家标准具有最高优先级，地方标准可严于国家标准，国际标准不直接适用。3.【参考答案】C【解析】该办法规定，综合应急预案演练应每年至少组织一次，专项预案演练每半年一次，现场处置方案演练每季度一次。4.【参考答案】B【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，单位负责人应在接到报告后1小时内向县级以上应急管理部门报告。5.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》规定，用人单位应向所在地省级卫生行政部门申报职业病危害项目，接受监督管理。6.【参考答案】C【解析】安全风险评估流程包括：危险源辨识→风险分析→风险评价→制定措施，危险源辨识是起点，直接影响后续评估准确性。7.【参考答案】C【解析】“三同时”要求安全设施与主体工程同时设计、施工、投产使用，验收属于投产前环节，但非独立同步步骤。8.【参考答案】D【解析】高危行业新员工岗前安全培训时间不得少于72学时，且每年再培训时间不得少于20学时，普通行业通常为24学时。9.【参考答案】C【解析】安全标志分类：红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示，蓝色圆形标志用于必须执行的操作要求。10.【参考答案】C【解析】发现异常排放时，应立即停止排放以防止污染扩大，同时启动应急预案并报告主管部门，选项C为最优先操作。11.【参考答案】B【解析】依据《安全生产法》第九十四条，未按规定设置安全管理机构或配备人员的，责令限期改正，可处5万元以下罚款；逾期未改的，责令停产整顿，并处5万至10万元罚款，故选B。12.【参考答案】A【解析】易燃液体与氧化剂混合可能引发燃烧或爆炸，必须严格分隔储存，符合《危险化学品安全管理条例》要求。13.【参考答案】B【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》规定，综合应急预案演练每年至少一次，专项预案演练每半年至少一次，故选B。14.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》明确防治方针为“预防为主，防治结合”，强调源头控制与后期治疗并重。15.【参考答案】B【解析】环保设施须与生产设备同步运行，确保污染物处理实时有效，避免违规排放。16.【参考答案】C【解析】根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，一般隐患需责令限期整改，重大隐患才需停产整顿。17.【参考答案】A【解析】“四不放过”包含原因未查清、责任人未处理、整改措施未落实、人员未受教育，选A最全面。18.【参考答案】C【解析】《劳动防护用品监督管理规定》明确要求，防护用品必须符合国家标准或行业标准。19.【参考答案】B【解析】排污许可证明确企业排放限值，超标即违法，处罚依据为许可证载明的指标。20.【参考答案】D【解析】安全环保部门负责监管与指导，生产操作由一线人员执行，D项属于越权干预。21.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，主要负责人需履行制定制度、保证投入、督促检查等职责，而参与具体应急演练属于安全管理人员职责。22.【参考答案】B【解析】《环境保护法》明确“谁污染、谁治理”“谁受益、谁补偿”的基本原则，强调责任共担与市场调节。23.【参考答案】C【解析】现场处置方案是应急预案体系的第三层，针对具体岗位或场所制定可操作的应急处置步骤。24.【参考答案】B【解析】第一类危险源指能量或危险物质本身（如易燃物），第二类危险源指导致约束失效的条件（如设备缺陷）。25.【参考答案】B【解析】用人单位需承担职业病防治主体责任，包括提供防护措施、定期检测和职业健康检查等义务。26.【参考答案】C【解析】“四不放过”原则包含原因、责任、整改、教育四个方面，受伤赔偿属于善后处理而非调查处理原则。27.【参考答案】C【解析】COD反映水体有机物污染程度，属于化学性指标；噪声和放射性属于物理性，悬浮物属于物理性或生化性。28.【参考答案】B【解析】标准化建设通过全员、全过程、全方位管理实现安全行为规范化，与技术、成本、市场无直接关联。29.【参考答案】B【解析】危险化学品仓库需设置警示标志、专库存放，并与生活区保持安全距离，禁止混存混放。30.【参考答案】D【解析】《突发环境事件应急管理办法》规定企业应每年至少组织一次应急演练，重点演练事故处置与联动机制。31.【参考答案】ABD【解析】安全教育培训应涵盖操作规范、应急处置及职业健康防护，设备采购流程属于物资管理范畴，不属安全培训内容。32.【参考答案】ABC【解析】“三同时”原则明确环保设施需与主体工程同步设计、施工及投产，验收环节可能涉及后续监管但非原则本身。33.【参考答案】BCD【解析】储存场所需公示危险特性、应急措施及控制条件，安全技术说明书属于管理文件，不直接作为现场警示标志。34.【参考答案】AC【解析】法律赋予从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，佩戴防护用品属于义务而非可拒绝事项。35.【参考答案】ABD【解析】预案需包含风险识别、物资储备及演练情况，事故调查报告属于事件后处置文件，不纳入预案体系。36.【参考答案】ABD【解析】无证上岗、制度缺失及标识缺失均为重大隐患，定期维护设备属于合规要求，不构成隐患。37.【参考答案】ACD【解析】验收需由建设方牵头，监管部门监督，工会参与监督权，设计单位不直接参与验收环节。38.【参考答案】ABD【解析】许可证应明确排放标准、点位及监测要求，环保税缴纳属税务管理范畴，不纳入许可证内容。39.【参考答案】ABC【解析】危险源辨识需覆盖过去事故经验、当前运行状态及未来规划影响，虚拟时态无实际意义。40.【参考答案】ABC【解析】运行记录需反映设备操作、故障处理及处理效能，考勤信息与设施运行无直接关联。41.【参考答案】ABCD【解析】《安全生产法》规定，主要负责人需履行建立责任制、制定制度、保障投入、检查并消除隐患等职责，故全选。42.【参考答案】ACD【解析】危险化学品严禁禁忌物料混合存放（B错误），应分区分类、设置标志并配备消防器材，符合《危险化学品安全管理条例》。43.【参考答案】ABD【解析】用人单位不得隐瞒职业危害（C错误），需提供防护设施、组织体检、建立档案，依据《职业病防治法》。44.【参考答案】ABC【解析】超标排放、未批先建、伪造数据均属违法行为，定期维护环保设施（D）是合规要求，故选ABC。45.【参考答案】ABC【解析】演练后需评估、修订预案并留存记录（D错误），依据《生产安全事故应急预案管理办法》。46.【