2025江西吉安市人才资源开发服务有限公司第一批招聘缴费及笔试安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025江西吉安市人才资源开发服务有限公司第一批招聘缴费及笔试安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、招聘流程中，报考人员完成缴费后，下一步需进行的操作是？A.现场资格审核B.打印准考证C.参加体检D.参加面试2、若考生未在规定时间内缴纳考试费用，可能导致的结果是？A.自动进入递补名单B.取消报考资格C.保留考试资格三个月D.需现场补缴费用3、笔试科目中，“行政职业能力测验”主要考察内容不包括以下哪项？A.言语理解B.数量关系C.法律实务D.判断推理4、考生查询笔试成绩时，若对成绩有异议，应首先采取的措施是？A.向纪检监察部门举报B.向考试主办方申请成绩复核C.重新报名参加考试D.联系培训辅导机构5、以下情形中，符合考试费用减免条件的是？A.应届高校毕业生B.退役军人C.建档立卡贫困户子女D.在职公务员6、笔试安排中，考生迟到超过多长时间将被禁止入场？A.15分钟B.30分钟C.45分钟D.60分钟7、招聘公告中注明的“最低服务年限”要求，通常适用于？A.所有聘用人员B.仅应届毕业生C.仅管理岗位D.仅专业技术岗位8、考生在笔试中发现试卷印刷问题，应采取的正确做法是？A.直接更换座位B.举手示意监考员C.自行联系考场外工作人员D.立即填写答题卡答案9、以下属于资格复审必备材料的是？A.学历证书原件及复印件B.体检报告C.无犯罪记录证明D.社保缴纳证明10、考试期间，考生被认定为作弊的，其考试结果将如何处理？A.成绩正常计算B.取消当次考试所有科目成绩C.禁考3年D.列入诚信档案并通报单位11、某考生报名参加事业单位招聘考试，报名费标准为（）。A.每科30元B.每科50元C.每科80元D.全免12、人才资源开发的核心原则是（）。

A.优先发展经济收益

B.以用为本，注重实效

C.以学历为唯一标准

D.优先引进海外人才13、根据《劳动合同法》，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后，可签订无固定期限合同。

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年14、下列属于公共危机处理基本原则的是（）。

A.事后追责优先

B.公众参与决策

C.时间性与效率性

D.完全依靠行政手段15、公文密级标注的正确位置是（）。

A.正文最后一行

B.标题左下方

C.版心左上角

D.页脚居中16、人力资源招聘流程的正确顺序是（）。

A.发布信息→确定需求→面试筛选→签订合同

B.确定需求→制定计划→发布信息→评估效果

C.直接面试→背景调查→体检→入职

D.校园招聘→网络投递→笔试→政审17、我国社会保险体系中，覆盖全民且强制实施的是（）。

A.商业健康保险

B.工伤保险

C.企业年金

D.个人储蓄保险18、公共政策制定的首要环节是（）。

A.确定政策目标

B.问题确认与分析

C.方案设计

D.试点实施19、人才资源的核心指标是（）。

A.人口总数

B.人力资本存量

C.劳动力就业率

D.高等教育入学率20、事业单位工作人员考核内容中的“德”主要指（）。

A.科研成果数量

B.思想政治素质与职业道德

C.群众关系处理能力

D.业务技能熟练度21、劳动者与用人单位发生劳动争议时，可先通过（）解决。

A.法院起诉

B.强制仲裁

C.内部信访

D.协商和解22、在公文处理中，适用于对重要事项或重大行动作出决策和部署的文种是（）。A.通知B.决议C.决定D.公告23、“实践是检验真理的唯一标准”这一论断体现的哲学原理是（）。A.矛盾普遍性B.量变质变规律C.实践与认识的辩证关系D.否定之否定规律24、某单位组织植树活动，若每人种3棵树，则剩余5棵树苗；若每人种4棵树，则缺少7棵树苗。该单位共有（）人参加活动。A.10B.12C.14D.1625、“医生：医院”与“教师：（）”的关系相同。A.教室B.学校C.学生D.教育26、根据《行政处罚法》，下列属于行政处罚的是（）。A.责令赔偿损失B.责令停产停业C.支付违约金D.返还财产27、当经济体出现高通货膨胀与高失业率并存的现象时，经济学称之为（）。A.滞胀B.成本推动型通胀C.需求拉动型通胀D.结构性通胀28、北宋时期主持“青苗法”改革的著名政治家是（）。A.王安石B.苏轼C.范仲淹D.欧阳修29、现代通信技术中，光纤通信主要依靠（）实现信号传输。A.电信号B.电磁波C.激光D.超声波30、根据马斯洛需求层次理论，薪酬激励主要满足员工的（）。A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.尊重需求二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、报考事业单位公开招聘的应聘人员需通过以下哪些方式完成缴费？A.官网在线支付B.银行转账至指定账户C.现场现金缴费D.微信红包支付32、关于招聘岗位开考比例，以下说法符合规定的是？A.未达1:3比例全额核减岗位B.紧缺专业岗位可放宽至1:2C.博士岗位不设开考比例D.缴费人数不足直接取消招聘33、下列关于招聘流程的描述，哪些属于常规环节？A.网上报名B.缴费确认C.资格审查D.体检公示34、缴费注意事项中，哪些行为可能导致报名无效？A.未在截止时间前完成支付B.使用他人账户代缴C.未打印缴费凭证D.选择错误的考试类别35、笔试科目可能包含以下哪些内容？A.行政职业能力测验B.申论写作C.专业技能测试D.外语听力36、资格审查需提供的材料通常包括哪些？A.身份证原件B.学历证书复印件C.单位工作证明D.近期免冠照片37、根据考试违规处理办法，哪些情形将被取消当次考试所有科目成绩？A.携带手机进入考场未关机B.考试开始30分钟后未到场C.抄袭他人答卷D.故意损毁试卷38、公共基础知识常考内容包括哪些？A.时事政治B.法律常识C.经济与科技知识D.地理历史常识39、缴费成功后，考生需重点完成哪些操作？A.重新登录报名系统确认状态B.下载并打印准考证C.联系招考单位核对信息D.立即准备资格审查材料40、关于面试比例的设定，以下哪些描述符合常规？A.按招聘计划1:2确定B.按1:3比例递补C.末位同分者均入围D.仅按笔试成绩排序41、职业能力倾向测验中，逻辑推理部分可能涉及哪些题型？A.类比推理B.数字推理C.图形推理D.定义判断42、考生对笔试成绩有异议时，可采取的合法申诉途径包括哪些？A.向招考单位提出复核申请B.拨打官方客服电话咨询C.通过人社部门举报平台反馈D.直接提起行政诉讼43、关于招聘缴费的常见要求，以下说法正确的是：A.缴费必须通过银行柜台办理B.逾期未缴费视为放弃报考C.缴费成功后不可退费D.缴费时需上传学历证书44、笔试安排中的职业能力测验可能包含以下哪些题型？A.言语理解B.申论写作C.图形推理D.数据分析45、以下情形中，考生不得参加笔试的是：A.健康码为绿码但未携带身份证B.笔试前14天内有中高风险地区旅居史C.缴费后未打印准考证D.持临时身份证但无其他证明材料三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、关于招聘缴费截止日期，以下说法正确的是：A.缴费截止后仍可补缴费用；B.缴费截止前需完成缴费，逾期视为放弃；C.缴费截止日期与报名截止日期相同；D.缴费截止后可申请延期缴费。47、笔试科目通常包含以下哪项？A.仅专业能力测试；B.仅公共基础知识；C.公共基础知识与专业能力测试；D.无固定科目，随机命题。48、考生需携带以下哪种物品参加笔试？A.仅身份证；B.仅准考证；C.身份证和准考证；D.携带手机备用。49、关于资格复审，以下说法正确的是：A.笔试前进行资格初审；B.笔试后直接录用无需复审；C.资格复审在面试前进行；D.资格复审材料可事后补交。50、考试违纪行为可能导致以下哪种后果？A.仅取消当场科目成绩；B.取消本次考试所有科目成绩；C.记入个人诚信档案；D.以上全部。51、关于报名费用退还，以下说法正确的是：A.缴费后任何情况均不退款；B.缺考可退还部分费用；C.岗位取消时全额退费；D.考生主动放弃可申请退费。52、准考证打印时间通常为：A.缴费前开放；B.考试前3-5天；C.报名结束后立即关闭；D.考试当天现场打印。53、考试地点调整的情形是：A.考生可自行更改考点；B.因报名人数过多统一调整；C.缴费成功后不得更改；D.根据考生志愿随机分配。54、关于考试成绩公示，以下说法正确的是：A.笔试成绩当天公布；B.成绩公示期不少于3个工作日；C.仅公示入围人员名单；D.成绩查询需支付手续费。55、总成绩计算方式通常为：A.仅笔试成绩决定；B.笔试与面试各占50%；C.笔试占60%，面试占40%；D.用人单位任意设定比例。

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】缴费成功后，考生需在规定时间内登录报名系统自行打印准考证，作为参加笔试的凭证。现场资格审核通常在缴费前完成，体检与面试为后续环节。2.【参考答案】B【解析】根据招聘公告，逾期未缴费者视为放弃报考资格，系统将自动取消其考试资格，不接受补缴。3.【参考答案】C【解析】“行政职业能力测验”包含常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析五部分，法律实务属于专业科目或公共基础知识范畴。4.【参考答案】B【解析】成绩复核是考生维权的正规途径，需在规定时间内通过指定渠道提交申请，而非直接举报或联系培训机构。5.【参考答案】C【解析】根据政策，建档立卡贫困户子女、城乡低保对象等困难群体可申请减免考试费用，其他选项需正常缴费。6.【参考答案】B【解析】考试规则明确，开考30分钟后未到场视为缺考，考生需提前规划时间，避免迟到。7.【参考答案】A【解析】最低服务年限为通用条款，聘用人员须与用人单位签订协议，明确服务期限及相关责任。8.【参考答案】B【解析】考试过程中出现试卷或答题卡异常，考生应立即举手报告，由监考员处理，不可擅自行动。9.【参考答案】A【解析】资格复审需核验学历、学位、身份证等原件并留存复印件，其他材料如体检报告、无犯罪记录等在后续环节提供。10.【参考答案】D【解析】根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，作弊行为将导致成绩无效、通报单位及社会诚信档案记录，严重者追责。11.【参考答案】B【解析】根据江西省事业单位招聘考试惯例，报名费通常为每科50元，具体以公告为准。选项B正确。

2.【题干】笔试缴费方式不包括（）。

【选项】A.在线支付B.银行转账C.现金支付D.第三方平台代缴

【参考答案】C

【解析】事业单位缴费一般支持在线支付、银行转账及第三方平台代缴，现金支付因安全风险不被接受。选项C正确。

3.【题干】笔试科目通常包含（）。

【选项】A.申论+专业测试B.行政职业能力测验+申论C.公共基础知识+专业能力D.职业能力倾向测验+综合应用能力

【参考答案】C

【解析】江西省事业单位招聘多采用“公共基础知识+专业能力”模式，选项C正确。选项D为公务员考试科目，排除。

4.【题干】资格审查未通过的考生，可在报名期间（）。

【选项】A.重新选岗报名B.申诉复核C.直接参加笔试D.申请退费

【参考答案】A

【解析】资格审查未通过者可修改岗位重新提交，选项A正确。申诉复核需提供证据，非默认流程，选项B错误。

5.【题干】笔试成绩查询方式不包括（）。

【选项】A.官网在线查询B.短信通知C.电话查询D.现场打印成绩单

【参考答案】D

【解析】成绩公布以官网和短信为主，电话查询需配合准考证号，现场打印成绩单不符合电子化流程，选项D正确。

6.【题干】考试当天，考生需提前（）分钟入场。

【选项】A.15B.30C.45D.60

【参考答案】B

【解析】江西省考试规定考生需提前30分钟持证入场，选项B正确。

7.【题干】下列情形中，可申请退费的是（）。

【选项】A.缺考考生B.资格审查未通过C.弃考D.考试作弊

【参考答案】B

【解析】资格审查未通过者，费用全额退还；缺考、弃考、作弊均不退费。选项B正确。

8.【题干】准考证打印时间通常为考前（）。

【选项】A.3天B.1周C.2周D.1个月

【参考答案】B

【解析】为避免遗失风险，准考证打印开放时间为考前7天，选项B正确。

9.【题干】考试作弊处理决定由（）作出。

【选项】A.监考老师B.考点办公室C.人社部门D.用人单位

【参考答案】C

【解析】根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，人社部门负责认定作弊行为，选项C正确。

10.【题干】笔试内容中，公共基础知识占比一般为（）。

【选项】A.30%B.50%C.70%D.90%

【参考答案】C

【解析】江西省事业单位笔试侧重公共基础知识考查，通常占比60%-70%，选项C符合常规要求。12.【参考答案】B【解析】人才资源开发的核心原则是“以用为本”，强调根据实际需求培养和使用人才，避免资源浪费或结构失衡。选项A忽视社会效益，C过于片面，D不符合我国人才战略的全局性。13.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第14条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满10年，可签订无固定期限合同。选项D正确，其他年限不符合法律规定。14.【参考答案】C【解析】公共危机处理需遵循时间性、效率性、协同性等原则，强调快速响应和减少损失。选项C正确；A侧重事后纠错，B需结合实际情况，D忽视社会力量。15.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文格式》，密级标注在版心左上角，分“绝密”“机密”“秘密”三级。选项C符合规范，其他位置易导致泄密或格式混乱。16.【参考答案】B【解析】招聘流程应始于岗位需求分析，后续包括计划制定、宣传、筛选、评估等环节。选项B符合逻辑，其他选项均存在步骤缺失或顺序错误。17.【参考答案】B【解析】工伤保险是国家强制要求用人单位缴纳的社会保险，覆盖全体劳动者。选项A为商业保险，C/D为补充性保障，非强制。18.【参考答案】B【解析】政策制定始于问题识别，需明确问题性质与范围后方可规划目标与方案。选项B正确，其他环节均在问题确认之后。19.【参考答案】B【解析】人力资本存量反映人才资源的质量，包括知识、技能等，是衡量核心竞争力的关键。选项A仅体现规模，C/D为派生指标。20.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》规定，“德”指思想品德与职业操守，是考核基础。其他选项对应“能”“勤”“绩”等维度。21.【参考答案】D【解析】《劳动争议调解仲裁法》第4条明确优先适用协商和解，其次为调解、仲裁（必经程序）、诉讼。选项D符合法定前置条件。22.【参考答案】C【解析】决定适用于对重要事项或重大行动作出决策和部署，具有权威性和指导性。决议需经会议讨论通过，通知用于传达要求，公告用于公开宣布事项，故选C。23.【参考答案】C【解析】实践是认识的来源和检验标准，体现了实践对认识的决定作用，属于实践与认识的辩证关系原理。其他选项分别对应矛盾、发展状态和总趋势，与题干不符。24.【参考答案】B【解析】设人数为x，树苗总数为y。根据题意得：3x+5=y，4x-7=y。联立解得x=12，y=41。故选B。25.【参考答案】B【解析】医生的工作场所是医院，教师的工作场所是学校，属于职业与工作地点对应关系。其他选项分别对应教学场所、服务对象和抽象概念，故选B。26.【参考答案】B【解析】责令停产停业是行政处罚中的行为罚，而责令赔偿损失、支付违约金、返还财产属于民事责任承担方式，故选B。27.【参考答案】A【解析】滞胀是经济停滞（高失业率）与高通货膨胀同时存在的现象，与传统菲利普斯曲线矛盾，故选A。其他选项仅描述通胀成因而非滞胀特征。28.【参考答案】A【解析】青苗法是王安石变法的核心措施之一，旨在通过政府贷款缓解农民青黄不接时的困境。范仲淹主持过“庆历新政”，苏轼、欧阳修属文学领域，故选A。29.【参考答案】C【解析】光纤通信利用激光在光纤中的全反射原理传输信息，具有传输速率高、抗干扰性强的特点。电信号用于传统电缆，电磁波用于无线通信，超声波用于声呐等场景。30.【参考答案】A【解析】薪酬直接对应员工获取食物、住房等基本生存条件的生理需求，属于最低层次需求。安全需求包括职业稳定等，社交需求涉及人际关系，尊重需求侧重成就认可。31.【参考答案】ABC【解析】事业单位缴费通常支持官网在线支付、指定账户转账及现场缴费三种方式，D项非官方指定渠道，故不选。

2.【题干】下列关于笔试成绩计算的说法正确的是？

【选项】A.笔试总分=职业能力测验×50%+申论×50%B.缺考任一科目成绩无效C.笔试成绩保留小数点后两位D.笔试成绩有效期为3年

【参考答案】ABC

【解析】事业单位笔试成绩普遍按科目比例合成，缺考单科视为无效，成绩保留两位小数。一般笔试成绩仅当年有效，D错误。

3.【题干】资格审查贯穿公开招聘全过程，包括哪些环节？

【选项】A.报名阶段初审B.笔试前复审C.体检阶段复核D.公示前终审

【参考答案】ABCD

【解析】资格审查涵盖报名、笔试、体检、公示全流程，任一环节发现造假均取消资格，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。

4.【题干】考生笔试当天需携带哪些材料进入考场？

【选项】A.有效期内身份证原件B.纸质准考证C.黑色签字笔D.电子版学历证明

【参考答案】ABC

【解析】必须携带身份证原件、准考证及考试文具（如黑色签字笔），电子证明不符合入场要求。

5.【题干】下列情形中，可作为递补体检人选的有？

【选项】A.体检不合格且有复检资格B.体检合格但主动放弃考察C.公示期间举报属实取消资格D.因不可抗力未按时参加笔试

【参考答案】ABC

【解析】递补规则适用于体检不合格、放弃考察或公示阶段取消资格情形，D项未参加笔试者直接淘汰。32.【参考答案】ABC【解析】常规岗位未达1:3核减，紧缺专业可放宽，博士岗位不限比。缴费人数不足时先调整岗位再考虑取消，D表述不严谨。

7.【题干】考生在笔试中有下列行为，应认定为违纪的有？

【选项】A.在试卷密封线外填写个人信息B.考试结束信号发出后继续答题C.将草稿纸带出考场D.在考场内喧哗但未影响秩序

【参考答案】ABCD

【解析】根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，上述行为均属考试违纪，将取消当科成绩。

8.【题干】面试入围名单公示内容应包含以下哪些信息？

【选项】A.考生姓名、准考证号B.笔试成绩及排名C.岗位要求的资格条件D.面试时间及地点

【参考答案】ABD

【解析】公示内容包括姓名、准考证号、成绩、排名、面试安排，资格条件属招聘公告内容，无需重复公示。

9.【题干】下列人员可享受考试费用减免政策的有？

【选项】A.建档立卡贫困家庭B.最低生活保障对象C.残疾军人D.农村独生子女考生

【参考答案】AB

【解析】依据国家政策，贫困家庭和低保对象可申请减免，残疾军人和独生子女未纳入减免范围。

10.【题干】关于岗位递补规则，以下表述正确的有？

【选项】A.体检不合格者按总成绩依次等额递补B.考察阶段放弃可递补C.公示后放弃递补一次D.递补人员需进行公示

【参考答案】ABD

【解析】递补仅发生在体检、考察阶段，公示后放弃不再递补。递补对象须重新公示，确保程序公正。33.【参考答案】A、B、C【解析】招聘流程通常包括报名、缴费、资格审查、笔试面试、公示等环节。体检可能包含在后续环节中，但并非所有招聘均强制要求体检，故D不选。34.【参考答案】A、D【解析】逾期缴费或选错考试类别直接影响报名资格，而他人代缴或无凭证可在补救期内处理，不直接导致无效。35.【参考答案】A、B、C【解析】公共科目通常为行测和申论，专业岗需加试技能测试；外语听力多见于特殊岗位，非普遍要求。36.【参考答案】A、B、C、D【解析】资格审查需核验身份、学历、经历及照片等，均为常见要求。37.【参考答案】C、D【解析】抄袭、损毁试卷属严重违纪，取消全科成绩；携带手机未关机可能取消当科成绩，未按时到场仅取消单科。38.【参考答案】A、B、C、D【解析】公共科目覆盖政治、法律、经济、科技、人文地理等综合知识，均为高频考点。39.【参考答案】A、B【解析】缴费后系统状态需确认，准考证打印为后续考试必备；资格审查材料通常在笔试后提交。40.【参考答案】A、B、C、D【解析】面试比例通常为1:2或1:3，同分入围及成绩排序均为常见规则，具体依公告而定。41.【参考答案】A、C、D【解析】逻辑推理包含类比、图形、定义判断等，数字推理多见于行测的数量关系模块。42.【参考答案】A、B、C【解析】成绩复核、官方咨询及平台反馈是正规渠道；行政诉讼需在其他途径无效后方可采用。43.【参考答案】B、C【解析】招