2025江西吉安市国营泰和综合垦殖场招聘拟入闱投档分数线及笔试历年备考题库附带答案详解

2025江西吉安市国营泰和综合垦殖场招聘拟入闱投档分数线及笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某考生报考事业单位岗位，其笔试科目包含公共基础知识和专业知识。若公共基础满分100分，专业知识满分150分，总成绩按百分制折算，则两科权重比例最可能为（）。A.3:2B.2:3C.1:1D.4:12、根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法》，面试入闱比例一般不超过（）。A.1:2B.1:3C.1:4D.1:53、某考生笔试总分65分，岗位最高分78分。若采用百分位法计算最终笔试成绩，则该考生折算后分数为（）。A.65B.78C.83D.894、以下情形中，可取消应聘资格的是（）。A.资格复审时提供虚假材料B.笔试缺考一科C.面试迟到10分钟D.体检轻微近视5、某岗位招聘计划为3人，笔试最低投档线为60分。若实际参考人数为40人，其中65分以上10人，60-64分15人，其余不足60分。该岗位理论最大招聘人数为（）。A.3B.10C.15D.256、事业单位公开招聘中，以下人员享有笔试加分政策的是（）。A.省级三好学生B.退役大学生士兵C.在校优秀学生干部D.参加抗疫志愿者7、某岗位要求“畜牧兽医专业，大专及以上学历”。若考生所学专业为“动物医学”，其学位为（）。A.符合要求B.不符合要求C.需教育部门认定D.由用人单位解释8、2024年江西省事业单位联考中，综合管理类（A类）笔试科目为（）。A.行测+申论B.公共基础+写作C.职业能力倾向测验+综合应用能力D.专业测试9、某考生因特殊原因未能按时打印准考证，可采取的补救措施是（）。A.放弃考试B.考后补打C.联系考务部门申请补办D.用电子版截图替代10、事业单位招聘中，以下不可作为岗位限制条件的是（）。A.年龄30周岁以下B.中共党员C.本地户籍D.相关工作经验11、某考生报考事业单位岗位，其笔试成绩需达到下列哪种条件才能进入面试环节？A.高于所有考生平均分B.达到岗位招聘计划1:3比例的最低分数C.单科成绩均超过60分D.高于上年度同岗位分数线12、下列关于笔试成绩权重计算的表述，正确的是？A.专业科目占比一般高于公共科目B.所有岗位笔试与面试权重相同C.特殊岗位可取消笔试环节D.笔试成绩仅作为资格审核参考13、资格审核未通过导致岗位空缺时，递补人选应如何确定？A.直接从笔试合格者中按成绩递补B.重新发布招聘公告C.取消该岗位招聘计划D.由用人单位指定人选14、计算综合成绩时，若某岗位笔试占比40%，面试占比60%，则笔试每分相当于面试的？A.0.67分B.1.5分C.2分D.2.5分15、下列哪种情况会导致考生笔试成绩被取消？A.缺考任意一科B.单科成绩低于30分C.试卷雷同被鉴定作弊D.未在规定时间查分16、垦殖场招聘农技岗位时，笔试可能侧重考查？A.法律常识与公文写作B.农业技术推广知识C.工商管理学基础D.计算机操作技能17、某考生总成绩并列末位，确定入闱名单时应？A.全部进入下一环节B.加试专业技能测试C.按出生日期排序D.优先录取男性考生18、事业单位招聘体检标准通常参照？A.公务员录用体检标准B.企业入职普通体检C.特殊行业职业健康标准D.高校招生体检标准19、笔试成绩公示期间，考生对成绩有异议可采取的措施是？A.现场质问评分老师B.向纪检监察部门举报C.按规定程序申请成绩复核D.直接提起行政诉讼20、某岗位因报考人数不足取消招聘计划，原报考者可如何处理？A.直接改报其他岗位B.申请退返报名费C.参加其他单位招聘D.强制录用至相近岗位21、某岗位招聘计划数为5人，按1:3比例确定入闱投档人数，最终应有多少名考生进入资格复审环节？A.10人B.15人C.20人D.25人22、笔试成绩公布后，若同一岗位最后一名出现多名考生总分相同，应如何处理？A.全部入闱B.按单科成绩排序C.取消资格D.重新组织考试23、下列哪项属于垦殖场招聘笔试的必考科目？A.申论B.农业基础知识C.英语D.计算机操作24、考生笔试总成绩=行政职业能力测验×40%+申论×30%+专业科目×30%，此计分方式属于：A.加权平均法B.等级赋分法C.标准分转换法D.简单相加法25、若某岗位笔试合格分数线为60分，考生甲三科成绩分别为55、65、60，其是否能入闱？A.总分达标即入闱B.单科未过线需淘汰C.需单位决定D.特殊情况可破格26、资格复审时，考生需提供的材料不包括：A.身份证原件B.学历证书电子注册备案表C.单位同意报考证明D.个人征信报告27、垦殖场招聘笔试工作由哪个部门负责组织？A.泰和县人社局B.吉安市农业农村局C.垦殖场人事科D.江西省考试院28、考生在笔试中抄袭他人答卷，应给予何种处理？A.当次该科成绩无效B.三年内禁考C.通报批评D.取消本次应聘资格29、拟录用人员公示期不得少于：A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日30、考生对笔试成绩有异议的，可在成绩公布后几日内申请分数核查？A.1日B.3日C.5日D.7日二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列关于事业单位公开招聘流程的说法，正确的是：

A.招聘方案须经主管部门审核后报人社部门备案

B.资格审查贯穿公开招聘全过程

C.考试一般分为笔试和面试，必要时可加试专业技能测试

D.体检标准可由用人单位自行制定

E.公示期不少于5个工作日32、乡村振兴战略实施中，基层农业单位应重点推进的工作包括：

A.强化粮食生产功能区建设

B.推广撂荒地复耕复种

C.发展特色农产品优势区

D.限制农业机械化普及

E.推进农村宅基地有偿退出33、根据《党政机关公文处理工作条例》，下列说法正确的有：

A.上行文主送单位一般不超过两个

B.联合行文时，发文机关标志必须使用所有联署机关名称

C.涉密公文应标注份号

D.紧急公文应标注"特急"或"加急"

E.密级公文销毁需经批准34、事业单位工作人员应遵守的职业纪律包括：

A.执行国家政策，维护公共利益

B.保守工作秘密

C.接受上级指派的非职责范围事务

D.在企业兼职取酬

E.公正廉洁履职35、根据《中华人民共和国农业技术推广法》，农业技术推广应遵循的原则包括：

A.尊重农民意愿

B.因地制宜试验示范

C.公益性推广与经营性服务结合

D.强制推广新技术

E.以经济效益为唯一标准36、农村土地承包经营权流转的原则包括：

A.不得改变土地集体所有性质

B.流转期限可超过承包期剩余年限

C.流转收益归承包农户所有

D.流转合同须经村委备案

E.流转后土地不得用于农业生产37、事业单位年度考核结果分为哪几个等次？

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.称职

E.不称职38、根据《中华人民共和国突发事件应对法》，下列说法正确的有：

A.应急预案应定期修订

B.预警信息应包含事件发展趋势和防范措施

C.应急处置时可征用单位和个人财产

D.新闻媒体应提前审查突发事件报道内容

E.公民有义务参与应急救援39、农村集体经济组织可依法享有的权利包括：

A.依法发包集体土地

B.管理集体资产

C.自主决定集体收益分配

D.拒绝任何行政监督

E.向成员公开经营状况40、根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，村党组织的主要职责包括：

A.讨论决定本村经济建设重大问题

B.领导本村社会治理

C.组织群众发展集体经济

D.审批村民自治章程

E.监督村委会财务管理41、某国营垦殖场招聘管理岗位时，以下哪些属于招聘公告中必须明确的内容？A.岗位职责描述B.最低身高限制C.专业要求D.学历要求42、事业单位公开招聘中，以下哪些情况可能导致考生被取消录用资格？A.体检发现乙肝病毒携带者B.提供虚假学历证明C.考试作弊被抓D.未按时报到入职43、下列哪些选项符合《乡村振兴战略规划》中生态保护要求？A.推广秸秆焚烧处理B.建设高标准农田C.过度使用化肥增产D.发展循环农业44、关于事业单位招聘中“入闱投档分数线”的划定，以下哪些说法正确？A.按岗位1:3比例确定B.仅参考笔试最低分C.包含政策加分D.与报考人数无关45、某岗位招聘时确定投档分数线需考虑的因素包括：A.岗位需求人数与报考比例B.考试难度与试题区分度C.报考人员性别比例D.历年分数线趋势分析三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国营垦殖场的成立时间普遍早于改革开放时期。A.正确B.错误47、农业现代化的核心是单纯提高粮食产量。A.正确B.错误48、生态农业强调减少化肥使用，但可大量使用农药防控病虫害。A.正确B.错误49、5S现场管理法适用于垦殖场车间管理，但不适用于农田作业。A.正确B.错误50、吉安市位于江西省中部，地形以丘陵为主。A.正确B.错误51、环境保护法规定，垦殖场新建项目需执行“三同时”制度。A.正确B.错误52、安全生产管理中，三级教育仅针对企业新员工，不包括临时工。A.正确B.错误53、农村土地流转中，垦殖场职工仅可通过出租方式流转土地经营权。A.正确B.错误54、垦殖场的经济结构以第一产业为主，无需发展二三产业。A.正确B.错误55、《乡村振兴战略规划》提出，2025年农村生活垃圾处理率需达到100%。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】按总分折算公式：公共基础×权重+专业×权重=总分。设权重比为x:y，则100x+150y=100(x+y)。化简得2x=3y，故x:y=3:2，但题目问“权重比例”，专业科目占比更高，因此公共基础:专业=2:3。2.【参考答案】B【解析】江西省规定面试入闱人数与岗位计划比例一般为1:3，特殊岗位可放宽至1:4，但常规招聘不超过1:3。3.【参考答案】C【解析】百分位法公式：(考生分数/最高分)×100。65÷78×100≈83.3，四舍五入为83分。4.【参考答案】A【解析】《江西省事业单位公开招聘规定》明确，提供虚假材料属于严重违纪，直接取消资格；缺考或迟到按零分处理，但不会取消资格；轻微近视是否影响资格需视岗位要求而定。5.【参考答案】A【解析】事业单位招聘实行“按岗定人”，招聘计划为3人即最多录用3人，与高分人数无关。6.【参考答案】B【解析】江西省规定，退役大学生士兵报考事业单位可享受5-10分笔试加分，其他选项不属法定加分情形。7.【参考答案】A【解析】动物医学属于畜牧兽医相关专业，教育部《专业目录》中两者属同一学科门类，符合岗位专业要求。8.【参考答案】C【解析】根据人社部统一分类，A类考试科目为《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》，实行分卷考试。9.【参考答案】C【解析】准考证打印截止后，考生可凭身份证、报名序号等信息向当地人事考试机构申请补打，其他方式无效。10.【参考答案】C【解析】《就业促进法》规定，招聘不得设置户籍歧视性条件，其他选项均属合理岗位要求。11.【参考答案】B【解析】根据事业单位招聘规定，入闱分数线通常按岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试的最低分数线，保障竞争比例和人才选拔质量。12.【参考答案】A【解析】事业单位招聘中，专业科目通常更贴近岗位需求，权重设置普遍高于公共科目（如常识、行测），体现"干什么考什么"原则。13.【参考答案】A【解析】根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法》，资格审核或体检不合格出现的空缺，可从同一岗位笔试合格者中按成绩高低顺序递补。14.【参考答案】B【解析】设笔试分与面试分等效权重，则笔试1分相当于面试1×40%/60%=0.67分，或换算为面试分数对应关系需乘以1.5倍。15.【参考答案】C【解析】根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，试卷雷同且被判定为作弊的考生将取消笔试成绩，并列入诚信档案。16.【参考答案】B【解析】岗位专业性要求决定考试内容，农技岗位需重点考查农业技术、病虫害防治等实务知识，体现岗位适配性原则。17.【参考答案】B【解析】根据江西省相关规定，总成绩相同时可进行加试，按加试成绩确定排名，保障选拔公平性。18.【参考答案】A【解析】事业单位公开招聘体检标准一般执行公务员体检通用标准，确保工作人员基本健康要求。19.【参考答案】C【解析】考生可向考试组织方提交书面复核申请，对成绩进行核查，这是法定救济渠道，其他方式不符合程序要求。20.【参考答案】B【解析】根据招聘规则，岗位取消时考生可改报其他岗位或退费，但改报需符合新岗位资格条件，非强制执行。21.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，入闱投档人数按岗位计划数1:3比例确定。5×3=15人，故选B。22.【参考答案】A【解析】根据江西省事业单位招聘政策，同分考生均进入下一环节，确保公平性，故选A。23.【参考答案】B【解析】国营垦殖场岗位侧重农业技术应用，笔试必考农业基础知识，其他科目视岗位需求设置，故选B。24.【参考答案】A【解析】按各科目权重比例计算总分的方法为加权平均法，符合该计分规则特征，故选A。25.【参考答案】B【解析】根据公告要求，需同时满足单科分数线和总分要求，甲行政能力测验55分未达单科线，故淘汰，选B。26.【参考答案】D【解析】资格复审重点审核身份、学历及报考资格，征信报告非必需材料，故选D。27.【参考答案】A【解析】县级事业单位招聘通常由当地人社部门牵头组织，故选A。28.【参考答案】D【解析】根据《江西省事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，抄袭行为直接取消应聘资格，故选D。29.【参考答案】C【解析】按《事业单位公开招聘公示办法》，公示期不少于7个工作日，故选C。30.【参考答案】B【解析】江西省统一规定笔试成绩异议复核申请时限为3日，逾期不予受理，故选B。31.【参考答案】A,B,C,E【解析】依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，招聘方案需经主管部门审核并报人社部门备案（A正确）；资格审查贯穿报名、考试、考察等环节（B正确）；考试环节可根据岗位需求设置专业技能加试（C正确）；体检标准须执行国家或地方通用标准，不可自行制定（D错误）；公示期不少于7个工作日（E正确）。32.【参考答案】A,B,C,E【解析】粮食生产功能区建设（A）和撂荒地复耕（B）是保障粮食安全的关键举措；特色农产品优势区建设（C）符合产业振兴方向；宅基地有偿退出（E）是盘活土地资源的政策探索；机械化普及是现代农业发展方向（D错误）。33.【参考答案】C,D,E【解析】涉密公文必须标注份号（C正确）；紧急公文应标注"特急"或"加急"（D正确）；密级公文销毁需履行审批手续（E正确）。上行文原则上主送一个上级机关（A错误）；联合行文可采用主办机关名称，非必须全标（B错误）。34.【参考答案】A,B,E【解析】事业单位工作人员需执行国家政策（A正确）、保守工作秘密（B正确）、公正履职（E正确）；不得接受超出职责范围的事务（C错误）；未经批准不得在企业兼职取酬（D错误）。35.【参考答案】A,B,C【解析】农业技术推广应遵循自愿原则（A正确）、试验示范后推广（B正确）、公益性与经营性结合（C正确）；严禁强制推广（D错误）；需兼顾生态效益（E错误）。36.【参考答案】A,C,D【解析】土地流转不得改变集体所有性质（A正确）、收益归承包户（C正确）、合同需备案（D正确）；流转期限不得超过承包期剩余年限（B错误）；流转后仍须用于农业生产（E错误）。37.【参考答案】A,B,C,E【解析】事业单位年度考核等次为优秀、合格、基本合格、不合格（对应E选项"不称职"）（A、B、C、E正确）。"称职"是公务员考核用语（D错误）。38.【参考答案】A,B,C,E【解析】应急预案需定期修订（A正确）；预警信息应包含防范措施（B正确）；应急处置可征用财产（C正确）；新闻媒体应无偿开展应急知识宣传（D错误）；公民有参与救援义务（E正确）。39.【参考答案】A,B,C,E【解析】集体经济组织依法享有土地发包权（A正确）、资产管理权（B正确）、收益自主分配权（C正确）、经营公开义务（E正确）；需接受政府监督（D错误）。40.【参考答案】A,B,C,E【解析】村党组织负责讨论经济重大事项（A正确）、领导社会治理（B正确）、组织发展集体经济（C正确）、监督财务管理（E正确）；村民自治章程由村民会议制定（D错误）。41.【参考答案】ACD【解析】招聘公告需明确岗位职责、专业及学历要求等核心条件，身高限制若与岗位无关则违反就业公平原则。

2.【题干】农业企业行政管理中，以下哪些属于财务预算编制的原则？

【选项】A.量入为出B.优先保障基建项目C.动态调整D.零基预算

【参考答案】ACD

【解析】财务预算需遵循量入为出、动态调整及零基预算原则，基建项目应根据实际需求安排而非绝对优先。

3.【题干】垦殖场土地用于农业生产时，以下哪些行为符合《农村土地承包法》规定？

【选项】A.擅自将耕地转为养殖用地B.通过招标方式流转土地经营权C.签订30年承包合同D.改变土地所有权性质

【参考答案】BC

【解析】土地经营权流转需通过合法程序（如招标），承包合同最长30年；擅自改变用途或所有权性质均属违法。42.【参考答案】BCD【解析】乙肝病毒携带者若不影响工作不得歧视，但伪造材料、作弊及逾期报到均属违规行为。

5.【题干】现代农业技术推广中，以下哪些属于数字化手段的应用？

【选项】A.无人机喷洒农药B.建立农产品价格预测模型C.田间人工巡查D.物联网监测土壤墒情

【参考答案】ABD

【解析】数字化手段包括无人机、物联网及数据分析模型，田间巡查属传统方式。

6.【题干】计算综合垦殖场招聘笔试总成绩时，以下哪些因素可能影响最终分数？

【选项】A.笔试原始分B.政策性加分C.面试表现D.岗位开考比例

【参考答案】AB

【解析】总成绩通常由笔试分和政策加分构成，面试表现与岗位开考比例不影响笔试分数计算。43.【参考答案】BD【解析】高标准农田建设与循环农业符合生态保护，焚烧秸秆和过度施肥会造成环境污染。

8.【题干】事业单位公开招聘资格审查环节，以下哪些材料属于必须提交的？

【选项】A.身份证复印件B.学历学位证书C.单位工作证明D.结婚证

【参考答案】ABC