职工书屋管理制度

职工书屋管理制度一、总则为加强职工书屋的规范化管理，充分发挥其在提升职工文化素养、丰富精神文化生活、营造学习型企业氛围中的积极作用，保障书刊资源的有效利用与有序流转，特制定本制度。本制度适用于本单位职工书屋（以下简称“书屋”）的所有管理人员及读者。书屋的建设与管理，旨在服务广大职工，倡导终身学习理念，促进职工综合素质的提升。二、管理机构与职责1.主管部门：书屋由单位工会（或指定行政部门，下同）作为主管部门，负责书屋的规划建设、经费保障、政策指导及监督检查工作。2.管理员职责：*负责书屋的日常开放与管理工作，确保按时开放，为职工提供热情周到的服务。*负责书刊的采购、验收、登记、分类、编目、上架、整理、保管及借阅工作，确保书刊排架有序，便于查找。*定期对书刊进行清点、维护和保养，及时发现并处理破损、遗失等情况，努力延长书刊使用寿命。*负责书屋环境的清洁卫生，保持室内安静、整洁、通风、采光良好。*负责书屋设施设备的日常维护，确保其正常运行。*积极开展读书宣传活动，收集职工阅读需求与建议，适时推荐优秀读物，营造良好阅读氛围。*严格执行各项管理制度，对违规行为进行耐心劝导和适当处理。三、书刊管理1.书刊采购：采购应坚持思想性、知识性、趣味性、实用性相结合的原则，优先选购符合职工阅读需求、反映时代精神和科技进步的优秀读物。可通过职工推荐、问卷调查等方式广泛征集意见。2.登记编目：所有新购入的书刊均需进行详细登记，包括书名、作者、出版社、出版日期、ISBN号、价格等信息，并按照规范的分类法进行分类、编目、贴签，方可入库上架。3.分类上架：书刊应按照分类号顺序整齐排列于书架，书架应有明显的分类标识，方便读者查找。4.保管维护：定期检查书刊状况，做好防潮、防虫、防鼠、防尘、防火等工作。对破损书刊应及时修补，延长其使用寿命。5.清点核库：管理员应定期对藏书进行清点，一般每年至少一次，确保账物相符。对清点中发现的问题及时上报并处理。6.更新剔旧：对于内容过时、破损严重无法修复、复本过多或长期无人借阅的书刊，应按照规定程序进行剔除、注销，并及时补充新的读物，保持藏书的活力。四、借阅服务1.借阅对象：本单位在职职工凭有效工作证件或书屋借阅证借阅书刊。（可根据实际情况考虑离退休职工或家属等）2.借阅证件：职工首次借阅需办理借阅证（或使用单位统一身份认证），借阅证应妥善保管，如有遗失，应及时挂失并申请补办。3.借阅规则：*每证每次借阅图书数量一般不超过3-5册（具体数量可根据书屋规模和藏书量确定），期刊一般不超过1-2册。*借阅期限：图书借阅期限一般为15-30天，期刊借阅期限一般为7-15天。*续借：图书在无人预约的情况下，可续借一次，续借期限与初借期限相同，续借手续应在到期前办理。期刊一般不予续借。*预约：如所需图书已被借出，读者可进行预约登记，待书归还后由管理员通知其借阅。4.逾期处理：图书逾期未还，管理员应提醒借阅者。逾期超过一定天数（如15天），可暂停其借阅权限，待归还图书并说明情况后恢复。5.遗失与损坏赔偿：*读者应爱护所借书刊，如有污损、撕页、批注等情况，视情节轻重予以批评教育或按规定赔偿。*书刊遗失或严重损坏无法修复的，借阅者应负责赔偿。赔偿办法可参照以下标准：*一般图书：按图书原价的1-3倍赔偿；*珍贵图书、绝版图书或成套图书中的一册：按其价值酌情提高赔偿倍数；*多卷本图书遗失其中一册，按全套价格计算赔偿。*赔偿后，如遗失书刊被找回，可凭赔偿收据办理退款手续（需扣除一定的手续费）。五、读者行为规范1.自觉遵守书屋开放时间，在规定时间内借阅和阅览。2.进入书屋应保持安静，举止文明，将手机调至静音或震动状态，不喧哗、不嬉闹、不影响他人阅读。3.爱护书屋设施设备，保持室内整洁卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物，不携带食物、饮料进入书屋。4.严禁在书屋内吸烟和使用明火。5.取阅书刊时应轻拿轻放，阅后如需放回原处，应按分类归位；如不借阅，应放在指定的还书箱或书车上，由管理员整理。6.不得私自将书屋书刊带出室外，严禁撕毁、涂改、污损、剪裁、勾画书刊，严禁盗窃书刊。7.自觉遵守本管理制度，服从管理员的管理和劝导。六、安全与卫生1.严格执行消防安全规定，配备必要的消防器材并确保其完好有效。管理员应熟悉消防器材的使用方法和应急疏散预案。2.注意用电安全，定期检查电器设备，下班前确保关闭所有电源。3.做好防盗工作，门窗应牢固，管理员离开时务必锁好门窗。4.保持书屋内外环境整洁，定期进行清扫和消毒，营造舒适的阅读环境。七、附则1.本制度由单位工会（或指定主管部门）负责解释。2.本制度未尽事宜，将根据实