2026年校园巡逻工作计划校园巡逻工作方案

2026年校园巡逻工作计划校园巡逻工作方案一、总则1.1编制目的为深入贯彻国家关于校园安全工作的系列重要指示精神，全面落实教育主管部门关于平安校园建设的部署要求，进一步提升校园安全管理的精细化、规范化、智能化水平，有效预防和及时处置各类校园安全风险与突发事件，切实保障师生员工的生命财产安全，维护学校正常的教学、科研和生活秩序，营造安全、稳定、和谐的育人环境，特制定本方案。1.2编制依据本方案依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》以及国家、省、市关于校园安全工作的相关法律法规、政策文件和学校内部安全管理规章制度编制。1.3适用范围本方案适用于学校（含附属中小学、幼儿园）所属全部校区（含教学区、生活区、运动区、办公区、实验区、公共区域及周边治安重点区域）在2026年度内的校园巡逻工作。校内所有部门、单位、师生员工、在校服务人员及来访人员均应配合、支持巡逻工作。1.4工作原则预防为主，防治结合：坚持关口前移，强化风险预警和源头管控，将安全隐患消除在萌芽状态。全面覆盖，突出重点：巡逻范围应覆盖校园全域，同时对重点时段、重点区域、重点部位进行强化巡查。人防物防技防结合：充分发挥安保人员主体作用，完善物理防范设施，深度融合智慧安防技术，构建立体化防控体系。快速反应，协同联动：建立高效的指挥调度和应急响应机制，确保巡逻力量与校内各部门、属地公安、消防、社区等外部力量紧密联动。规范文明，服务师生：巡逻人员应着装规范、举止文明、依法履职，在维护安全秩序的同时，积极为师生提供必要的帮助和服务。二、组织领导与职责分工2.1组织领导架构成立2026年度校园巡逻工作领导小组（以下简称“领导小组”），全面领导、统筹协调校园巡逻工作。组长：由学校分管安全工作的校领导担任。副组长：由保卫处（部）主要负责人担任。成员：由党委办公室、校长办公室、学生工作部、研究生工作部、教务处、后勤保障部、基建处、各学院（系）分管学生工作负责人、附属中小学及幼儿园负责人等组成。领导小组下设办公室，办公室设在保卫处（部），负责巡逻工作的日常管理、组织实施、监督检查和考核评估。2.2职责分工领导小组职责：审定年度校园巡逻工作方案、预算及重大调整事项。研究解决巡逻工作中遇到的重大问题和困难。协调校内各部门资源，支持巡逻工作有效开展。听取巡逻工作季度及年度汇报，进行督导检查。保卫处（部）职责：作为巡逻工作的牵头执行部门，负责本方案的具体落实。制定详细的巡逻排班表、路线图、应急处置流程和岗位工作标准。负责巡逻队伍的组建、管理、培训、考核和后勤保障。负责巡逻装备、器材的采购、配发、维护和管理。建立巡逻工作台账，做好信息收集、记录、报告和归档。负责智慧安防监控平台的日常值守，与地面巡逻力量形成联动。定期分析校园安全形势，动态调整巡逻策略。各成员单位职责：学生工作部/研究生工作部/各学院：负责学生安全教育，引导学生遵守校规校纪，配合巡逻工作；及时向保卫处反馈涉及学生群体的安全隐患信息。后勤保障部：负责所属区域（如宿舍、食堂、商业网点）的内部安全管理，与校园巡逻做好衔接；保障巡逻所需的电力、照明、道路等基础设施完好。基建处：负责施工区域的安全围挡和警示，及时通报施工计划及可能影响通行安全的作业，配合巡逻人员对施工区域进行安全检查。附属中小学及幼儿园：参照本方案精神，制定并执行符合本单位特点的巡逻安保方案，与大学保卫部门保持信息互通和应急联动。三、巡逻力量构成与配置3.1巡逻队伍构成校园巡逻力量由以下部分构成：专职安保巡逻队：保卫处（部）下属的专业安保人员，为巡逻工作的核心和主力。校卫队/学生治安服务队：在保卫处指导下，由学生志愿者组成的辅助巡逻力量，主要负责宣传教育、文明劝导和非紧急情况下的信息报送。技防监控值守岗：24小时值守校园智慧安防指挥中心，通过视频监控系统进行电子巡逻，与地面巡逻力量实时联动。楼宇物业安保岗：各教学楼、实验楼、图书馆、宿舍楼等楼宇的物业安保人员，负责本楼宇及周边划定区域的定点值守与巡查，纳入校园整体巡逻网络。3.2人员配置与班次根据校园面积、建筑布局、师生密度、风险等级等因素，科学配置巡逻力量。日常时段（教学日6:00-23:00）：配置不少于3组机动巡逻组（每组2人）、1组重点区域徒步巡逻组（2人）、各楼宇定点岗及全时段监控值守岗。夜间时段（23:00-次日6:00）及节假日：配置不少于2组机动巡逻组（每组2人）、加强重点区域和偏僻路段的巡查频次，监控值守岗加强警戒。特殊敏感时期（如开学、毕业季、重大活动、考试期间、政治敏感期）：启动加强巡逻模式，增加巡逻组数量与频次，安排干部带班。3.3装备配置为巡逻人员配备必要的个人防护装备和执勤器材，包括但不限于：个人防护类：统一制式服装、反光背心、防刺手套、防暴头盔、执勤腰带。通讯联络类：数字对讲机（加密频道）、4G/5G执法记录仪、专用执勤手机。应急处置类：强光手电、橡胶警棍、防暴钢叉、警戒带、急救包（含常用药品）。技术辅助类：移动巡检终端（用于扫码打卡、上报事件）、车载GPS定位设备。四、巡逻勤务模式与内容4.1巡逻模式采用“车巡+步巡+定点守控+视频巡查”相结合的立体化巡逻模式。机动车巡逻：覆盖校园主干道、环线及面积较大的公共区域，提高巡查覆盖面和快速反应能力。电动自行车巡逻：适用于生活区、教学区内部道路等机动车不易深入的区域，兼具灵活性与效率。徒步巡逻：深入楼宇间小道、绿化带、操场看台、湖边水岸等细节区域，便于发现隐蔽性安全隐患。定点守控：在校门、重要楼宇出入口、财务室、危险品仓库、数据中心等重点部位设置固定岗或高峰岗。视频巡查：利用全景摄像头、人脸识别、行为分析等智能系统，对全局进行不间断电子巡逻，智能预警异常情况。4.2巡逻路线与频次制定常态化和动态化相结合的巡逻路线图。常态路线：规划覆盖全校的必巡路线和必到点，确保无死角。每日每班次对必巡路线完成不少于2次全覆盖巡查。动态路线：根据警情分析、季节特点、天气状况、活动安排等，临时调整或增加对特定区域（如夏季湖边、冬季取暖设施周边、施工区域周边）的巡逻频次。重点时段路线：上下课高峰时段，重点巡逻教学楼、食堂、交通路口；夜间重点巡逻宿舍区外围、实验室集中区、偏僻路段。4.3巡逻检查内容巡逻过程中，应对以下内容进行重点观察和检查：治安安全：排查可疑人员、物品和车辆；制止打架斗殴、盗窃、寻衅滋事等违法行为；检查门窗、围栏是否完好。消防安全：检查消防通道是否畅通；消防设施、器材是否完好有效；有无违规用火用电用气现象（如私拉电线、违规充电）。交通安全：纠正校内超速、违停、鸣笛、不礼让行人等行为；检查交通标识、减速带是否完好；协助维护大型活动交通秩序。设施安全：检查路灯、景观灯、监控探头是否正常；报告路面坑洼、井盖缺失、护栏损坏等公共设施隐患。环境秩序：制止乱贴乱画、散发广告、违规摆摊、噪音扰民等行为；巡查校园水域安全，防止溺水事件。应急处突：第一时间发现并初步处置突发事件（如突发疾病、受伤、火灾初起、小型纠纷），并按规定程序上报。服务师生：为师生提供问询、指引、简易帮助等服务；拾遗物品的登记与移交。五、智慧安防系统建设与应用5.1系统整合与升级在2026年度，持续推进校园智慧安防平台的建设与升级，重点实现：平台一体化：整合视频监控、门禁管理、车辆识别、报警联动、电子巡查等子系统，实现统一指挥、统一调度。监控高清化与智能化：增加支持人脸识别、人群密度分析、异常行为检测、危险区域闯入报警的高清智能摄像头布点。数据互联互通：与学校数据中心对接，在法律法规和隐私保护前提下，实现部分数据共享，为安全预警提供支撑。5.2巡逻工作中的应用可视化指挥调度：指挥中心可通过平台实时查看所有巡逻车辆、人员的位置和状态，实现精准指挥和力量投放。智能预警与联动：系统自动识别预警（如夜间单独徘徊、区域入侵、火焰烟雾）后，自动推送信息至最近巡逻组和对讲系统，指令其前往核查。电子巡查管理：在重点部位设置NFC或二维码巡查点，巡逻人员需按要求打卡，系统自动生成巡查记录，杜绝漏巡。事后追溯与分析：利用视频录像和巡检数据，可完整追溯事件经过，并为分析发案规律、优化巡逻路线提供数据支持。六、培训、演练与考核6.1培训体系建立分级分类的培训体系，确保巡逻人员素质达标。岗前基础培训：新入职人员必须接受不少于40学时的培训，内容包括法律法规、校纪校规、岗位职责、礼仪规范、防卫器械使用、急救常识、消防技能等，经考核合格后方可上岗。在岗定期培训：每季度组织全体巡逻人员进行至少1次集中培训，学习新政策、新技能、新案例。专项技能培训：针对防暴处突、消防急救、舆情应对、智慧系统操作等，邀请校内外专家开展专项培训。骨干提升培训：选拔优秀巡逻队员参加更高级别的安全管理专业培训，培养业务骨干。6.2应急演练定期组织实战化应急演练，提升协同处置能力。桌面推演：每季度至少1次，针对不同场景（如群体性事件、个人极端行为、自然灾害）进行流程推演和方案优化。实战演练：上下半年各组织1次综合性实战演练，检验和提升巡逻队伍与各部门的联动响应、现场封控、先期处置、人员疏散等能力。专项演练：针对消防、急救、防暴等技能，开展不定期的专项拉动演练。6.3考核与激励建立科学的绩效考核与激励机制。日常考核：通过巡查记录完成率、警情处置及时率与规范率、平台打卡情况、师生满意度调查等进行量化考核。定期评议：领导小组每半年对巡逻工作进行一次综合评议。奖惩措施：对工作表现突出、防止重大事故、见义勇为的个人和集体予以表彰和物质奖励。对脱岗、失职、违规违纪等行为，依据规定进行严肃处理。七、经费与后勤保障7.1经费预算将校园巡逻工作所需经费纳入学校年度财务预算，保障资金来源。预算主要包括：人员经费：巡逻人员工资、社保、加班补助、培训费用。装备经费：服装、器材、通讯设备、巡逻车辆的购置、更新和维护费用。运维经费：智慧安防系统的升级、维护、电讯及网络费用。其他经费：演练、宣传、奖励等专项费用。7.2后勤支持后勤保障部门应为巡逻工作提供必要支持：设施维护：确保巡逻道路畅通、照明完好、值班岗亭设施齐全。能源保障：保障巡逻车辆充电、装备充电需求。生活保障：统筹解决巡逻人员值班期间的餐饮、饮水、临时休息等问题。八、沟通联动与宣传引导8.1内部沟通联动建立安全信息员网络：在各学院、班级、宿舍、实验室设立学生安全信息员，拓展信息收集渠道。完善联席会议制度：领导小组定期召开会议，保卫处与学工、后勤、教务等部门建立月度沟通机制。畅通信息报送流程：明确各类安全信息的报送路径、时限和格式，确保信息及时准确上传下达。8.2外部协同联动警校联动：与属地公安机关建立常态化联动机制，邀请民警指导培训，重大情况及时通报、请求支援。校地联动：与街道、社区、城管、市场监管等部门保持沟通，协同整治校园周边环境。家校联动：通过家长会、告知书等形式，向附属中小学、幼儿园学生家长宣传安全知识，争取配合。8.3安全宣传教育常态化宣传：利用校园网、微信公众号、宣传栏、电子屏等载体，定期发布安全提示、警示案例和巡逻动态。主题教育活动：结合国家安全教育日、消防宣传月等，组织开展形式多样的安全知识讲座、技能竞赛和体验活动。融入新生教育：将校园安全规章制度和巡逻工作介绍作为新生入学教育的必修内容。九、监督评估与持续改进9.1监督机制内部监督：保卫处内部设立质检岗，对巡逻勤务进行不定期抽查。领导小组办公室定期检查工作台账和记录。外部监督：公开监督电话和邮箱，接受师生员工对巡逻工作的投诉、建议和表扬。技术监督：利用智慧安防平台记录和执法记录仪资料，对巡逻过程进行回溯监督。9.2评估与改进月度