支部五定工作制度

PAGE支部五定工作制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织党支部建设，提高党支部工作的规范化、科学化水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合公司/组织实际，制定本支部五定工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织党支部全体党员及相关工作人员。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的路线方针政策，确保党支部在公司/组织发展中的政治核心地位。2.围绕中心工作：紧密结合公司/组织的生产经营、业务发展等中心任务开展工作，为公司/组织发展提供坚强的政治保障。3.注重实效：以解决实际问题、推动工作落实为出发点和落脚点，确保制度的有效性和可操作性。4.与时俱进：根据党的建设新要求和公司/组织发展的新形势，不断完善和创新工作制度。二、定目标（一）总体目标党支部要围绕公司/组织发展战略，明确年度工作目标，确保党的各项任务在公司/组织得到有效落实，促进公司/组织健康稳定发展。（二）具体目标设定1.思想政治建设目标加强党员思想政治教育，提高党员政治觉悟和理论水平，确保党员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。每年组织党员集中学习不少于[X]次，开展专题研讨不少于[X]次，党员撰写学习心得不少于[X]篇。2.组织建设目标加强党支部班子建设，提高班子成员的领导能力和工作水平，打造团结协作、勇于担当的领导集体。做好党员发展工作，按照党员发展程序，每年培养[X]名以上入党积极分子，发展[X]名以上党员。加强党支部标准化建设，达到上级党组织规定的标准要求。3.作风建设目标加强党员作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，树立党员良好形象。开展党员先锋岗、党员责任区等活动，激励党员在工作中发挥模范带头作用。每年收到党员群众对党支部及党员作风方面的投诉举报不超过[X]起。4.纪律建设目标加强党员纪律教育，增强党员纪律意识，严格遵守党的纪律和规矩。落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的监督管理，确保党员干部廉洁自律。每年开展廉政教育活动不少于[X]次，党员干部违纪违法案件发生率为零。5.服务群众目标密切联系群众，了解群众需求，为群众办实事、解难题，增强群众对党支部的信任和支持。每年组织党员开展志愿服务活动不少于[X]次，解决群众关心的热点难点问题不少于[X]个。三、定责任（一）党支部书记职责1.主持党支部全面工作，负责召集支部委员会和党员大会，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。2.抓好党支部班子建设，组织支部委员学习，不断提高支部委员的政治理论水平和工作能力，督促支部委员履行职责，充分发挥支部委员的作用。3.做好党员教育、管理和监督工作，组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，不断提高党员素质。4.做好入党积极分子的培养教育和党员发展工作，按照党员发展程序，做好党员发展工作，确保党员质量。5.密切联系群众，了解群众的思想、工作和生活情况，关心群众疾苦和利益，做好群众的思想政治工作，维护群众的合法权益，充分调动群众的积极性和创造性。6.抓好党支部的作风建设，带头执行党的纪律和廉洁自律的各项规定，教育引导党员干部树立良好形象。7.领导支持工会、共青团等群众组织开展工作，充分发挥群众组织在公司/组织发展中的作用。（二）支部委员职责1.组织委员职责了解和掌握党支部的组织状况和党员队伍情况，做好党员统计工作。按照党章规定，做好党员发展工作，负责入党积极分子的培养教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正手续，并做好相关材料的整理归档工作。负责党员组织关系的接转、党费收缴和管理工作。做好党员的日常管理工作，建立健全党员管理台账，组织开展民主评议党员工作，表彰优秀党员，处置不合格党员。组织开展党内主题实践活动，负责活动的策划、组织和实施。2.宣传委员职责了解党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，宣传党的路线方针政策，提出宣传教育工作的意见和建议。组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，开展形式多样的宣传教育活动，提高党员的思想政治素质和业务能力。负责党支部的对外宣传工作，及时宣传党支部的工作动态和先进事迹荣誉，树立党支部的良好形象。指导和组织开展精神文明建设活动，营造积极向上的企业文化氛围。负责收集、整理和反馈党员群众的思想信息，做好思想政治工作。3.纪检委员职责维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，协助党支部书记抓好党风廉政建设工作。加强对党员的纪律教育，增强党员的纪律意识，督促党员严格遵守党的纪律和规矩。受理党员的控告和申诉，检查处理党员违反党的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定决定或取消对这些案件中的党员的处分。根据上级党组织的要求，开展廉政风险防控工作，加强对重点领域和关键环节的监督检查。协助党支部书记加强对党员干部的监督管理，发现问题及时提醒纠正，防止党员干部出现违纪违法行为。（三）党小组组长职责1.按照党支部的要求，组织本小组党员开展政治理论学习、业务学习和党内活动。2.组织党员贯彻执行党支部的决议，督促党员按时参加党的组织生活，完成党组织交给的任务。做好本小组党员的思想政治工作，了解党员的思想、工作和生活情况，及时向党支部反映党员的意见和要求。3.定期召开党小组会，组织党员开展批评与自我批评，检查党员的执行纪律和完成任务情况小组，做好党小组会议记录。4.协助党支部做好入党积极分子的培养教育工作和党员发展工作，做好预备党员的考察工作。5.组织党员在工作和社会生活中发挥先锋模范作用，开展党员联系群众、服务群众等活动，为群众办实事、解难题。（四）党员职责1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。2.贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。3.坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。4.自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。5.切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。6.密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。7.发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。四、定流程（一）党员发展流程1.入党申请人向工作、学习或居住地等相关党组织递交入党申请书——党组织在收到入党申请书一个月内派人谈话，了解入党申请人基本情况，为其介绍入党条件和程序。2.确定入党积极分子：支部委员会研究决定，符合条件的确定为入党积极分子，并向上级党委备案。3.指定培养联系人：指定一至两名正式党员为培养联系人，向入党积极分子介绍党的基本知识；了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作；及时向党支部汇报入党积极分子情况；向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。4.培养考察教育：通过吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定工作以及集中培训等方式，使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。党支部每半年对入党积极分子进行一次考察；基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。5.确定发展对象：经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。6.确定入党介绍人：发展对象会有两名正式党员作为其入党介绍人，认真完成培养教育任务。7.进行政治审查：审查内容包括其对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况审查情况形成结论性材料。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。8.开展集中培训：基层党委或县级党委组织部门会开展不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。9.支部委员会审查：征求意见，集体讨论是否合格。10.上级党委预审：审查合格发放《中国共产党入党志愿书》。11.填写入党志愿书：在入党介绍人指导下，由本人按照要求如实填写。12.支部大会讨论：发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历以及需向党组织说明的问题；入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见；支部委员会报告对发展对象的审查情况；与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。13.上级党委派人谈话：党委审批前，党委委员或组织员会作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见。14.上级党委审批：发展对象符合党员条件、入党手续完备的，党委会批准其为预备党员。15.再上一级党委组织部门备案：掌握预备党员结构、分布、质量等情况，发现问题，及时解决。16.编入党支部和党小组：及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。17.入党宣誓：由基层党委或党支部（党总支）组织，预备党员宣誓、发言。18.继续教育考察：包括参加党的组织生活、听个人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，预备期为一年。19.提出转正申请：预备期满，可以书面提出转正申请。20.支部大会讨论：认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。21.上级党委审批：党支部上报的预备党员转正的决议，应当在三个月内审批。审批结果应及时通知党支部。党支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。（二）党支部组织生活流程1.确定主题：根据党的中心工作和党支部实际，每月确定一次组织生活主题。2.制定方案：围绕主题，制定详细的组织生活方案，明确时间、地点、内容、形式等。3.通知准备：提前通知党员参加组织生活，党员要认真准备发言材料或相关问题。4.集中学习：组织党员学习党的理论知识、方针政策等，可采取领学、研讨等方式。5.交流发言：党员围绕主题，结合自身工作和学习情况，进行交流发言，分享经验、提出问题、发表意见。6.开展批评与自我批评：党员之间相互开展批评与自我批评，指出存在问题，提出改进建议。7.民主评议：按照党员标准，对党员进行民主评议，评选优秀党员等。8.总结部署：党支部书记对组织生活进行总结，对下一步工作进行部署安排。（三）党支部日常工作流程1.工作计划制定：年初，党支部根据上级党组织要求和公司/组织发展实际，制定年度工作计划，明确工作目标、任务和措施。2.工作任务分解：将年度工作计划分解到每个月、每个季度，明确责任人和完成时限。3.工作组织实施：按照工作计划和任务分解，有序组织开展各项工作，定期检查工作进展情况。4.工作协调沟通：加强与上级党组织、公司/组织其他部门以及党员群众的沟通协调，及时解决工作中遇到的问题。5.工作监督检查：对党支部工作进行定期监督检查，确保各项工作任务按时完成、质量达标。6.工作总结汇报：年底，党支部对全年工作进行总结，向上级党组织汇报工作情况，接受考核评价。五、定考核（一）考核内容1.目标完成情况：考核党支部年度工作目标的完成情况，包括思想政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设、服务群众等方面的目标。2.责任履行情况：考核党支部书记、支部委员、党小组组长和党员的职责履行情况，是否认真落实各项工作任务。3.工作流程执行情况：考核党支部各项工作流程的执行情况，是否严格按照规定的程序开展工作。4.工作创新情况：考核党支部在工作中是否有创新举措和亮点工作，对公司/组织发展的推动作用。（二）考核方式1.日常考核：由党支部负责对党员日常工作表现进行考核，包括出勤情况、工作任务完成情况、参加组织生活情况等。2.定期考核：每季度对党支部工作进行一次定期考核，通过查阅资料、听取汇报、实地查看等方式进行。3.年度考核：年底对党支部和党员进行年度考核，综合日常考核、定期考核等情况，确定考核结果。