支部51工作制度

PAGE支部51工作制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织党支部建设，规范党支部工作流程，提高党支部工作效率和质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，依据相关法律法规和党内规章制度，结合本公司/组织实际情况，制定本支部51工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织党支部全体党员及参与党支部相关工作的人员。（三）基本原则1.坚持党的领导。坚决贯彻党的路线方针政策，确保党支部工作与党中央保持高度一致。2.围绕中心工作。紧密结合本公司/组织的生产经营、业务发展等中心任务开展党支部工作，为公司/组织发展提供坚强政治保障。3.以人为本。尊重党员主体地位，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，关心关爱党员。4.依法依规。严格遵守国家法律法规和党内各项规章制度，确保党支部工作合法合规。二、党支部组织架构与职责（一）党支部委员会设置党支部委员会由支部书记、副书记和委员组成。支部委员会成员由党员大会选举产生，每届任期[X]年。（二）党支部书记职责1.负责党支部全面工作，主持召开党支部委员会和党员大会，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时向上级党组织报告。2.抓好党员教育、管理、监督和服务工作，组织党员学习党的理论和业务知识，开展思想政治工作，提高党员素质。3.加强党支部自身建设，做好党支部委员的教育、培养和考核工作，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。4.密切联系群众，了解群众的思想、工作和生活情况，关心群众疾苦，帮助群众解决实际问题，做好群众的思想政治工作，维护群众的正当权益，代表党支部向上级党组织反映群众的意见和要求。5.领导工会、共青团等群众组织工作，支持他们依照各自的章程独立负责地开展工作，充分发挥其作用。（三）党支部副书记职责1.协助党支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持党支部日常工作。2.负责抓好党员队伍建设，组织开展党员教育、培训、管理和发展工作。3.协助书记做好党支部的思想政治工作，了解党员和群众的思想动态，及时向书记汇报并提出建议。4.负责党支部的组织建设工作，做好党支部换届选举、党员组织关系转接等工作。（四）党支部委员职责1.组织委员职责负责了解和掌握党支部的组织状况，根据需要提出党支部委员会换届选举、调整和补充党支部委员的意见和建议。做好党员发展工作，制定党员发展计划，负责入党积极分子的培养、教育和考察，做好预备党员的接收、转正工作。负责党员组织关系转接、党费收缴、管理和使用等工作。做好党内统计工作，及时更新党员信息数据库。2.宣传委员职责负责宣传党的路线方针政策，宣传党支部的工作部署、决议和各项工作成果，组织开展形势政策教育和思想政治教育。制定党支部宣传工作计划，组织党员学习党的理论知识和时事政治，开展多种形式的宣传活动，营造良好的舆论氛围。负责党支部的文化建设工作，组织开展各类文化活动，丰富党员和群众的精神文化生活。负责与上级党组织和其他单位党组织的宣传工作联系，及时报送宣传信息。3.纪检委员职责负责党支部的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况。对党员进行遵守纪律的教育，开展廉政教育和警示教育，提高党员廉洁自律意识。检查和处理党员违反党纪的行为，受理党员的控告和申诉，保障党员的民主权利。协助党支部书记抓好党风廉政建设工作，加强对党支部工作的监督检查。三、党员教育管理（一）党员教育内容1.党的基本理论教育。组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的政治理论水平。2.党的路线方针政策教育。及时传达学习党的路线方针政策，使党员了解党和国家的重大决策部署，增强党员贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。3.党性修养教育。加强党员的党性锻炼，教育党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，保持共产党员的先进性和纯洁性。4.业务知识教育。结合本公司/组织的业务工作，组织党员学习相关业务知识，提高党员的业务能力和综合素质。（二）党员教育方式1.集中培训。定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训班，邀请专家学者进行专题讲座，对党员进行集中教育。2.党课教育。党支部书记定期为党员上党课，围绕党的中心工作和党员思想实际，确定党课主题，增强党课教育的针对性和实效性。3.主题党日活动。每月固定一天开展主题党日活动，通过参观红色教育基地、志愿服务、学习交流等形式，丰富党员教育内容，增强党员教育效果。4.网络学习。利用党建网站、微信公众号、学习强国等网络平台资源，组织党员开展线上学习交流，拓宽党员教育渠道。（三）党员管理1.党员组织关系管理。党员工作单位、经常居住地发生变动或外出学习、工作、生活6个月以上的，应按规定及时转移组织关系。对流动党员，要加强跟踪管理，确保党员流动不流失。2.党员党费管理。党员应按时足额交纳党费，党支部要做好党费收缴、管理和使用工作，定期公布党费收缴情况，接受党员监督。3.党员日常管理。建立健全党员日常管理制度，加强对党员参加组织生活、履行党员义务等情况的监督检查，对违反党纪党规的党员，要按照有关规定进行严肃处理。4.党员民主评议。每年开展一次党员民主评议工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行全面评议，表彰优秀党员，处置不合格党员。四、党支部组织生活（一）“三会一课”制度1.党员大会每季度召开一次，由党支部书记主持。会议主要任务是传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定党支部的重大问题，听取和审查党支部委员会的工作报告，选举党支部委员会成员和出席上级党代会的代表等。会议议题由党支部委员会研究确定，提前通知党员。党员大会必须有半数以上党员到会方可召开，会议决议须经应到会党员半数以上通过方能有效。2.党支部委员会每月召开一次，由党支部书记主持。会议主要研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和工作部署，讨论制定党支部工作计划和措施，研究党员教育、管理、监督和服务工作，讨论决定党支部工作中的重要问题等。会议议题由党支部书记提出，或由委员提出建议、党支部书记综合考虑后确定。会议必须有半数以上委员到会方可召开，对重大问题的决策应充分酝酿，进行表决，形成决议。3.党小组会每月召开一次，由党小组组长主持。会议主要组织党员学习党的理论知识和业务知识，传达党支部的决议和工作部署，讨论贯彻落实的具体措施，开展批评与自我批评，组织党员进行思想交流等。会议议题由党小组组长根据党支部工作安排和党员实际情况确定。会议必须有半数以上党员到会方可召开，会议要注重实效，解决实际问题。4.党课每季度安排一次，由党支部书记或其他委员授课。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员思想实际，注重针对性和实效性。党支部要制定党课计划，明确授课人、授课时间和内容。授课人要认真备课，保证党课质量。党员要按时参加党课学习，并做好学习记录。（二）组织生活会制度1.党支部每年至少召开一次组织生活会。会议主题根据上级党组织要求和本支部实际情况确定。2.组织生活会前要认真组织学习，广泛征求意见和建议，深入开展谈心谈话，查找存在问题，认真撰写对照检查材料。3.会上，党支部书记代表党支部委员会报告工作，通报党支部委员会查摆问题情况，接受党员评议。党员要认真开展批评与自我批评，实事求是地指出问题，提出整改措施。4.组织生活会后，党支部要针对查摆出的问题，制定整改措施，明确整改责任人，认真抓好整改落实，并将整改情况及时向党员通报。（三）民主评议党员制度1.民主评议党员工作每年开展一次，在上级党组织的领导下，以党支部为单位进行。2.民主评议党员要按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。个人自评要对照党员标准和评议内容，认真总结一年来的思想、工作和学习情况，查找存在的问题，提出改进措施；党员互评要实事求是地开展批评与自我批评，指出对方存在的问题和不足；民主测评要采取无记名方式进行，测评内容包括政治素质、工作业绩、服务群众、廉洁自律等方面；组织评定要根据民主测评结果，结合党员日常表现情况，对党员作出优秀、合格、基本合格、不合格的评定。3.对评为优秀的党员，要进行表彰和奖励；对评为不合格的党员，要按照有关规定进行组织处置。五、党支部工作流程（一）工作计划制定与执行1年初，党支部委员会要根据上级党组织的工作部署和本公司/组织的实际情况，制定年度工作计划。工作计划要明确工作目标、工作任务、工作措施和工作步骤。2.党支部委员会要定期对工作计划的执行情况进行检查和总结，及时发现问题，调整工作措施，确保工作计划顺利完成。（二）重要事项决策程序1.党支部对涉及本公司/组织发展战略、重大改革举措、重要人事任免、大额资金使用等重要事项，要按照民主集中制原则进行决策。2.决策前，要深入调查研究，广泛征求意见，充分进行论证；决策时，要召开党支部委员会会议或党员大会，进行集体讨论，按照少数服从多数的原则形成决议；决策后，要抓好决议事项的组织实施和跟踪落实。（三）党员发展工作流程1.确定入党积极分子。党支部要通过党员推荐、群团组织推优等方式广泛发现入党积极分子，由支部委员会研究决定，确定入党积极分子名单，并向上级党委备案。2.培养教育考察。党支部要指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养教育考察。培养联系人要定期与入党积极分子进行谈话，了解其思想、工作和学习情况，向党支部汇报培养教育考察情况。党支部要定期对入党积极分子进行考察，考察内容包括政治素质、工作业绩、道德品质、遵纪守法等方面。3.确定发展对象。经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。4.政治审查。党支部要对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的理论和路线、方针、政策的态度，政治历史和在重大政治斗争中的表现，遵纪守法和遵守社会公德情况，直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。政治审查要形成结论性材料。5.集中培训。发展对象要参加不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训，培训内容主要包括党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史和优良传统，党的纪律和规矩等。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。6.支部委员会审查。支部委员会要对发展对象进行严格审查，审查内容包括发展对象的培养教育考察情况、政治审查情况、集中培训情况等。审查合格后，将发展对象名单及其有关材料报上级党委预审。7.上级党委预审。上级党委组织部门对发展对象进行预审，并形成预审意见。预审合格的，发放《中国共产党入党志愿书》。8.填写入党志愿书。发展对象在入党介绍人指导下，由本人按照要求如实填写《中国共产党入党志愿书》。9组织入党介绍人认真履行职责，指导发展对象填写入党志愿书，并在入党志愿书上填写自己的意见，向支部大会负责地介绍发展对象的情况。10.支部大会讨论。党支部要召开支部大会，讨论发展对象入党问题。会议主要议程包括：发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭主要成员和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题；入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见；支部委员会报告对发展对象的审查情况；与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。11.上级党委派人谈话。上级党委审批前，党委委员或组织员要作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。12.上级党委审批。上级党委要对党支部上报的发展对象进行审批。审批结果要及时通知党支部，并宣布批准为预备党员的名单。党支部书记要同新党员进行谈话，提出要求和希望。13.再上一级党委组织部门备案。党支部要将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。同时，要将预备党员名单及有关材料报再上一级党委组织部门备案。（四）党内关怀帮扶工作流程1.建立关怀帮扶对象档案。党支部要对生活困难党员、老党员、患病党员等关怀帮扶对象进行调查摸底，建立档案，详细记录关怀帮扶对象的基本情况、困难原因、帮扶需求等信息。2.制定关怀帮扶计划。根据关怀帮扶对象的实际情况，党支部要制定个性化的关怀帮扶计划，明确帮扶措施、帮扶责任人、帮扶时间等内容。3.实施关怀帮扶措施。党支部要组织党员干部按照关怀帮扶计划，定期对关怀帮扶对象进行走访慰问，了解其生活、工作和身体状况，帮助解决实际困难。对生活困难党员，要给予经济上的帮助；对患病党员，要组织看望并帮助解决医疗费用问题；对老党员，要定期组织开展谈心交流活动，听取他们的意见和建议，关心他们的生活。4.跟踪反馈关怀帮扶效果。党支部要定期对关怀帮扶措施的实施效果进行跟踪反馈，及时调整帮扶计划和措施，确保关怀帮扶工作取得实效。同时，要对关怀帮扶工作进行总结，向上级党组织