护校安员工作制度

PAGE护校安员工作制度一、总则（一）目的为加强校园安全保卫工作，维护校园正常秩序，保障师生人身安全和学校财产安全，特制定本护校安员工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体护校安员。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强巡逻、监控、安全教育等措施，预防各类安全事故和违法犯罪行为的发生。2.依法依规原则严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，依法履行职责。3.服务师生原则以保障师生安全和维护校园秩序为出发点，热情服务，文明执勤。二、岗位职责（一）门岗职责1.负责学校大门及周边区域的安全保卫工作，严格执行门禁制度，对进出人员、车辆进行检查、登记。2.严禁无关人员、车辆进入校园，对可疑人员、车辆要进行盘查，阻止携带违禁物品进入校园。3.维护大门及周边秩序，确保交通畅通，对违规停放的车辆进行劝阻和纠正。4.负责接收、传达外来人员的来访信息，及时通知被访人员。（二）巡逻职责1.按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。白天巡逻间隔时间不得超过[X]小时，夜间巡逻间隔时间不得超过[X]小时。巡逻时要注意观察校园内的人员、车辆、设施等情况，重点检查教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍等区域。2.对巡逻中发现的问题要及时报告，并采取相应的措施进行处理。发现安全隐患及时通知相关部门进行整改。发现违法犯罪行为要及时制止，并迅速报警。3.做好巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。（三）监控职责1.负责监控系统的日常操作和维护，确保监控设备正常运行。2.实时查看监控画面，发现异常情况及时通知巡逻人员进行核实和处理。3.对监控资料进行保存，保存期限不少于[X]天，以备查阅。（四）应急处置职责1.熟悉学校应急预案，掌握各类突发事件的处置流程和方法。2.遇有突发事件，要迅速到达现场，按照预案进行处置，及时疏散师生，保护现场，协助相关部门进行调查处理。3.配合学校做好应急演练工作，提高应急处置能力。三、工作纪律（一）考勤纪律1.按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如需请假，应提前[X]天向队长提出申请，经批准后方可离岗。3.严格遵守排班制度，不得擅自调班、换班。（二）工作纪律1.着装规范工作期间必须统一着装，佩戴工作牌，保持服装整洁、得体。按规定着装，不得混穿、便装上岗。2.行为规范文明执勤，礼貌待人，不得使用粗俗、侮辱性语言。严格遵守工作流程和操作规范，不得擅自简化或变更工作程序。不得在工作时间内饮酒、吸烟、打瞌睡、玩手机等与工作无关的事情。3.保密纪律严格遵守保密制度，不得泄露学校的机密信息和工作秘密。对工作中涉及的敏感信息和突发事件要妥善处理，不得随意传播。四、培训与考核（一）培训1.入职培训新入职的护校安员必须参加由学校组织的入职培训，培训内容包括学校基本情况、岗位职责、工作纪律、安全知识、应急处置等。培训时间不少于[X]天。2.定期培训定期组织护校安员进行业务培训，培训内容包括法律法规、安全防范知识、职业道德、技能提升等。培训时间每季度不少于[X]天。3.专项培训根据学校安全工作需要，适时组织护校安员进行专项培训，如消防安全培训、反恐防暴培训、应急救援培训等。培训时间根据实际情况确定。（二）考核1.日常考核由队长负责对护校安员的日常工作进行考核，考核内容包括出勤情况、工作纪律、岗位职责履行情况等。考核结果与绩效挂钩。2.定期考核每半年组织一次护校安员的定期考核，考核内容包括业务知识、技能水平、工作业绩等。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。3.年度考核每年年底对护校安员进行年度考核，考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。考核结果作为评先评优、晋升晋级的依据。五、奖惩制度（一）奖励1.在安全保卫工作中表现突出，有显著成绩的，给予表彰和奖励。2.及时发现和制止安全事故、违法犯罪行为，为学校挽回重大损失的，给予重奖。3.提出合理化建议，对改进学校安全保卫工作有重要贡献的，给予奖励。（二）惩罚1.违反工作纪律和岗位职责，造成工作失误或不良影响的，给予批评教育、警告处分。2.因工作失职导致安全事故或违法犯罪行为发生的，如果情节较轻，给予记过处分；情节严重的，给予辞退处理，并依法追究相关责任。3.贪污受贿、徇私舞弊、滥用职权的，依法依规严肃处理。六、装备管理（一）装备配备1.为护校安员配备必要的工作装备，如制服、头盔、对讲机、警棍、盾牌、强光手电等。2.根据工作需要，适时更新和补充装备。（二）装备使用1.护校安员要正确使用和保管工作装备，不得转借他人或挪作他用。2.使用装备时要严格按照操作规程进行，确保安全有效。3.定期对装备进行检查、维护和保养，确保装备处于良好状态。（三）装备交接1.护校安员离职或调岗时要