雨课堂学堂在线学堂云女大学生职业生涯规划(中华女子学院)单元测试考核答案

第1题职业发展是一场（）的科学和艺术A交换B发展C进步D变化第2题职业的含义包括哪些内涵（）？A参与社会分工B有专门技能C创造财富D获得合理报酬正确答案：ABCD第3题志愿者也是职业第1题特质因素理论的提出者是（）？A帕森斯B霍兰德C荣格D津巴多第2题关于特质因素理论，说法正确的是（）？A第一步需要评价求职者的生理和心理特点B第二步是分析各种职业对人的要求C第三步是人一职匹配D人和职业是动态的匹配过程正确答案：ABC第3题特质因素理论认为，一个人可以有很多适合他们的目标职业发展阶段理论第1题生涯彩虹图理论的提出者是（）？A帕森斯B舒伯C荣格D津巴多第2题关于生涯彩虹图，说法正确的是（）？A第一个出现的角色是子女B在30-35这几年，工作者的角色非常宽，可见投入非常大C人在某一阶段对某角色投入得多，会导致这一角色的成功，同时也可能导致另—角色的失败D所谓平衡就是各种角色之间的能量分配正确答案：ABCD第3题帕森斯的辅导目标：找到工作；霍兰德的辅导目标：找到合适工作；舒伯研究的目标是找到让自己幸福的工作认知信息加工理论第1题不属于CASVE循环的是（）。A排除B分析C综合D评估第2题认知信息加工理论模型包括的三个领域为（）。A知识领域B决策领域C执行管理D认知管理正确答案：ABC第3题认知信息加工理论认为人的认知过程就是对____的加工过程。正确答案：:信息霍兰德理论第1题霍兰德测评中，R岛的特点是（）。A手工操作B探求真知C文艺创新D踏实认真第2题根据霍兰德六角形，与A类型相对的是（）。ACBSCEDI第3题霍兰德理论是测量下面哪个因素的（）。A兴趣B价值观C性格D能力了解你的兴趣第1题所有的兴趣都能完整的经历三个阶段的探索。第2题兴趣的作用体现在（）？A兴趣可以促进个体能力的发挥B兴趣可以磨炼个体的心智C兴趣可以影响未来职业方向的选择D兴趣可以影响未来职业稳定和成功正确答案：ABCD第3题对感兴趣的事物花费较多的时间进行探索的阶段是志趣。了解你的性格第1题MBTI测评中，孙悟空属于（）A理性者B理想主义者C守护者D技艺者第2题MBTI中，喜欢做计划，执行力强的类型是（）AJBPCSDT第3题MBTI类型中，S和N相比，S更合适当领导。了解你的价值观第1题心理学家认为价值观的形成可以界定为下列三个阶段：选择、珍视和（）。A行动B判断C认定D迭代第2题价值观有对错优劣之分第3题大学生的职业价值观已经比较稳定了了解你的能力第1题对于能力的发展策略是：（）A一专多能零缺陷B多专多能零缺陷C多专多能D一专零缺陷第2题“我篮球打得还可以，大四的时候带团队拿过全市篮球比赛第一名，那是我们学校历年来第一次进入前三。其实我的身体素质不算出色，所以我选择做后卫，做后卫就要把中远投球做到最好。人应该有死磕一个技术到完美的能力，所以我的中远投还不错；带团队的时候，我还学到了如何让一群牛人通力合作；有一次我们差点出局，我却认为这是一个反败为胜的机会，在中场休息时做了一个演讲，激励了大家。”利用能力萃取法分析，此经历提炼出的能力包括：（）A领导力B逆商C口头表达D自我定位正确答案：ABCD第3题为了更好的职业发展，必须补齐短板。自我探索小工具：乔哈里窗第1题对于职场新人，乔哈里窗工具，应该把重点放在（）。A盲目区B隐藏区C未知区D公开区第2题乔哈里窗工具，“隐藏我”指的是（）A我知道，别人不知道B别人不知道，我也不知道C我知道，别人也知道D我不知道，别人也知道第3题公开区、隐藏区和封闭区是我们目前已知的自己，这三个区域构成了自我的一亩三分地，而更大的未知区才是我们需要开拓的新天地。如何获取职业信息第1题我们快速、全面获取信息的主要方式是（）。A网络B书籍C影视作品D实习第2题获取职业信息的间接方式包括（）。A网络B书籍C影视作品D实习正确答案：ABC第3题在了解自我和职业的基础上确立大体的职业方向后，需要以身试水，在具体的工作中检验实际的工作场景和理性状况的差距，此种情况下进行实习。职业的探索第1题根据“PLACE”职业信息分析法，分析职业在社会中有哪些具体职位，属于（）因素。A职位B位置C晋升D雇佣条件第2题应用“PLACE”职业信息分析法评估待选职业，主要针对哪些因素进行分析()?A职位B位置C晋升D雇佣条件正确答案：ABCD第3题根据“PLACE”职业信息分析法，L主要包括工作的地理区域和物理环境职业生涯决策第1题“反复比较、确认，在犹豫中徘徊不前”属于（）决策风格。A痛苦挣扎型B冲动型C拖延型D直觉型第2题对于大部分大学生来说，进行职业决策无疑是比较困难的，原因在于（）。A同学们对职场知之甚少，绝大多数同学没有进入公司工作的经历B对自我了解不足，不清楚自己的兴趣和性格，也不肯定自己有哪些特长C对未来工作的没有清晰的预期或者不知道自己想过什么样的生活D部分同学错误的认为，大四考虑职业问题也不晚，对未来规划的动力不足正确答案：ABCD第3题大学生没有职场经验，不急于进行职业决策。平衡单分析法第1题哪项不属于平衡单分析法的注意事项（）。A尽量多找几个职业选项B不要从众C收集充分的信息D注意主观偏好的影响第2题决策平衡单的基本思想就是将重大因素的思考方向集中到以下哪些主题上（）。A自我精神B自我物质C他人精神D他人物质正确答案：ABCD第3题平衡单方法中，选择的标准因人而异，对每个要素的权重也因人而异性别与家业平衡第1题女性在社会中的角色的特殊性决定了女性的需求除了在工作中实现外，还要承担（）的责任A家庭B社会C国家D平衡第2题关于女性在家庭中的重要性，说法正确的是（）？A女性是家庭稳定的重要保障者B女性是对子女进行教育的主要承担者和实施者C女性是家庭成员情感的呵护者和治疗者D女性是家庭幸福的重要贡献者正确答案：ABCD第3题女性职业生涯的特殊曲线——两个高峰和一个低谷女性就业的优劣势第1题女性在能力上的优势包括（）？A细心B耐心C亲和力强D擅长交往正确答案：ABCD第2题女性在就业中面临哪些挑战（）？A根深蒂固的世俗礼法已使人们习惯于男女不平等的现状B“约定俗成”的女性家庭角色阻碍着女性社会角色的发展C社会氛围与女性自我意识觉醒间的难以协调性给女性充任社会角色造成心理障碍D女性能力不如男性正确答案：ABC第3题情感号召力成为女性在职场上的特有优势,职场女性更能号召团队和员工目标管理第1题符合SMART原则的描述是（）？A提升学习能力和学习成绩B每天背100个单词，今年通过六级考试C每天练习沟通能力D每天跑步第2题“每天学习英语，提高英语成绩。”不符合SMART原则中的（）。A具体B可量化C可实现的D相关的正确答案：AB第3题清晰明确、能够衡量的目标可以让我们不断审视自己的脚步，从而更有效、快速地实现人生的梦想，也能将旅途中的巨大难题化整为零，从而更容易地战胜它时间管理第1题根据时间管理四象限理论，打游戏、刷剧属于（）。A紧急又重要B紧急不重要C不紧急但是重要D不紧急也不重要第2题时间管理四象限工具，把我们要做的事分为（）。A紧急又重要B紧急不重要C不紧急但是重要D不紧急也不重要正确答案：ABCD第3题根据时间管理四象限理论，投资第二象限，它的回报才是最大的。提升执行力第1题环境的变化往往会带来人们行为习惯的显著变化。第2题改变必须设定比较大的行动计划，不然动力不足。第3题大象比较感性，骑象人比较理智。情绪管理第1题情绪管理ABC方法中，A指的是（）。A诱发性事件B看法C情绪结果D行为结果第2题人的底层认知改变起来非常困难，几乎不可能第3题人的负面情绪是因为发现了不愉快的事情引发的。压力管理第1题“回想你小时候遇到的一件当时觉得很有压力的事情，比如成绩突然后退，和好朋友吵架。回忆当时你的心理状态，你一定很难过，很有压力，对当时的回忆越详细越清晰越好。然后回到现在，你觉得现在你还觉得那件事很有压力吗？”这种压力应对方法是（）。A时间视角转换法B寻找社会支持C正确看待压力D变革策略第2题压力来临时候的四个方面的信号，包括（）。A生理信号B情绪信号C思想信号D行为信号正确答案：ABCD第3题压力