2025年河南省省直机关公开遴选公务员考试笔试真题附答案

2025年河南省省直机关公开遴选公务员考试笔试练习题附答案一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每小题的四个选项中，只有一项是最符合题意的）1.2024年10月召开的中央金融工作会议指出，要加快建设金融强国，全面加强金融监管，完善金融体制。下列关于会议提出的“五个坚持”中，表述正确的是：A.坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨B.坚持把防控金融风险作为永恒主题C.坚持把深化金融改革作为发展目标D.坚持把加强党的领导作为重要保障答案：A解析：中央金融工作会议明确“五个坚持”为：坚持党中央对金融工作的集中统一领导（根本保证），坚持以人民为中心的价值取向（根本立场），坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨（根本任务），坚持把防控金融风险作为永恒主题（底线要求），坚持深化金融改革开放（根本动力）。故A正确。2.2024年河南省政府工作报告提出“深入实施‘十大战略’”，其中“制度型开放战略”的核心目标是：A.建设更高水平开放型经济新体制B.打造“四条丝绸之路”立体枢纽C.推动RCEP规则全面落地D.培育外贸综合服务企业集群答案：A解析：河南省“制度型开放战略”以对接国际高标准经贸规则为主线，重点是构建与国际通行规则相衔接的制度体系和监管模式，建设更高水平开放型经济新体制。B为枢纽经济战略内容，C、D为具体举措。3.根据《公务员法》规定，下列情形中，符合公务员转任条件的是：A.某县农业农村局四级主任科员张某转任至省生态环境厅任一级科员B.省司法厅二级主任科员李某转任至省监狱管理局任三级主任科员C.省财政厅一级主任科员王某转任至某省属高校任财务处处长（事业编制）D.省发改委二级调研员赵某转任至省人大常委会办公厅任一级调研员答案：D解析：转任应在行政编制的机关之间进行（C排除），且转任后职级原则上不降低（A中张某从四级主任科员转任一级科员属降职，不符合；B中李某转任同一系统内职级未变化，但需注意转任一般应在相同层级或向上，此处无明确错误，但D更符合“跨部门转任保留职级”的规定）。根据《公务员转任规定》，D项跨部门转任保留职级符合要求。4.某省直单位拟开展“黄河文化保护传承”专题调研，需撰写调研方案。下列不属于方案核心内容的是：A.调研组成员的学历背景B.调研对象的选取范围C.调研方法的具体安排D.调研成果的转化路径答案：A解析：调研方案应包含调研目的、对象、内容、方法、时间安排、人员分工、成果形式等。成员学历背景非核心内容，重点是专业匹配度和工作经验。5.2024年8月，河南省印发《关于推进以县城为重要载体的城镇化建设的实施意见》，提出“分类引导县城发展方向”。下列县城中，应重点发展为专业功能县城的是：A.处于郑州都市圈核心层的中牟县B.拥有国家级高新区的长垣市C.作为南水北调中线工程水源地的淅川县D.国家级历史文化名城的浚县答案：B解析：专业功能县城侧重产业支撑，长垣市因医疗器械、起重机械等产业优势，应定位为专业功能县城；A为都市圈卫星县城，C为生态功能县城，D为文旅功能县城。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题的四个选项中，至少有两项是符合题意的，错选、多选、少选均不得分）16.2024年中央一号文件强调“加快推进农业现代化”，河南省作为农业大省，可采取的具体措施包括：A.建设高标准农田智慧管理平台B.培育小麦、玉米等作物的“豫”字号良种C.推广“龙头企业+合作社+农户”农业产业化模式D.限制农村土地经营权流转以保障粮食安全答案：ABC解析：D项“限制流转”与文件中“引导土地经营权有序流转”精神相悖，ABC均为推进农业现代化的具体举措。17.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列关于公文格式的说法正确的有：A.发文字号由机关代字、年份、发文顺序号组成，年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入B.紧急程度标注于版心左上角，如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度，按份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下排列C.公文首页必须显示正文，主送机关过多导致正文无法显示在首页时，应将主送机关移至版记D.成文日期一般右空四字编排，印章用红色，不得出现空白印章答案：ABD解析：C项错误，主送机关过多无法显示正文时，应将主送机关移至版记的“抄送机关”部分，但需标注“主送：××××”，而非直接移至版记。18.某省直单位在开展“四下基层”活动中，发现基层存在“以留痕代替落实”的形式主义问题。下列整改措施中，符合精准纠治要求的有：A.全面取消基层台账报表，改用口头汇报形式B.制定《基层考核事项清单》，明确“必查项”和“非必查项”C.推广“互联网+督查”平台，实现数据一次采集、多方共享D.将形式主义问题纳入巡视巡察重点内容，建立典型案例通报制度答案：BCD解析：A项“全面取消”过于绝对，应区分必要台账和冗余台账；BCD分别从规范考核、技术赋能、监督问责角度提出整改措施，符合精准纠治要求。三、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）（一）背景材料：2024年11月，某省直单位政策法规处接到群众来信，反映其老家L县在农村公路改造工程中存在“重建设轻养护”问题：2023年修建的3条村道，因缺乏日常维护，已出现路面破损、边沟堵塞等情况，影响群众出行安全。来信还提到，当地交通部门回应“养护资金缺口大，暂无解决方案”。处领导要求你撰写一份办理意见，供处务会讨论。问题：请结合《农村公路养护管理办法》及河南省相关政策，提出针对性办理措施。参考答案：1.核实情况：函询L县交通局，要求提供3条村道的建设台账、养护责任主体、资金拨付记录等材料；联合省公路事业发展中心派工作组实地核查破损程度、群众真实诉求。2.政策对标：依据《农村公路养护管理办法》“县道县养、乡道乡养、村道村养”的责任体系，明确L县应落实主体责任；对照《河南省农村公路条例》关于“养护资金列入本级财政预算，省级财政给予奖补”的规定，检查L县财政预算安排情况。3.解决资金缺口：建议L县统筹使用中央车购税补助、省级养护专项奖补资金，同时探索“以工代赈”、村集体筹资、社会资本参与等多元投入机制；对因挪用养护资金导致缺口的，责令限期整改并追责。4.长效机制：推动L县建立“路长制”，明确县、乡、村三级责任人；要求其制定年度养护计划，通过“四好农村路”考核与资金分配挂钩，倒逼养护责任落实；指导利用“河南农村公路管理服务平台”实现养护进度、质量在线监管。（二）背景材料：2024年9月，河南省启动“省直机关青年干部能力提升行动”，要求各单位组织青年干部到乡村振兴、科技创新、基层治理等一线实践锻炼。某省科技厅计划选派20名青年干部到郑洛新国家自主创新示范区（覆盖郑州、洛阳、新乡三市）的科技型中小企业跟岗锻炼，为期6个月。厅人事处负责组织实施，你作为具体经办人，需制定跟岗锻炼方案。问题：请列出方案的核心要素，并说明各要素的设计要点。参考答案：核心要素及设计要点：1.目标任务：明确通过跟岗提升青年干部“科技政策落实、企业需求对接、创新资源整合”能力，服务企业技术攻关和成果转化（需具体量化，如要求每人参与至少1个企业技术项目）。2.选派条件：年龄35岁以下，具有科技管理、产业经济等相关专业背景或工作经验；优先考虑无基层工作经历的干部（突出人岗匹配）。3.对接企业：由三市科技局推荐100家“专精特新”中小企业，按电子信息、高端装备、新材料等产业分类，由干部与企业双向选择（确保企业需求与干部专业匹配）。4.管理机制：实行“双导师制”（厅内业务处长+企业技术负责人）；每月提交工作纪实，每季度组织交流研讨；厅人事处联合三市科技局开展中期评估（强化过程管理）。5.保障措施：明确跟岗期间工资福利不变，按标准发放差旅补贴；企业需提供必要办公条件，签订保密协议（解决干部后顾之忧）。6.成果转化：要求形成《企业技术需求清单》《政策落实问题建议》等报告；将跟岗表现纳入年度考核，优秀者在职务职级晋升中优先考虑（建立正向激励）。四、公文写作题（25分）为深化“放管服”改革，优化营商环境，河南省政务服务和大数据管理局拟于2025年3月至12月在全省开展“政务服务标准化提升行动”。请根据以下要点，撰写一份通知。要点：①行动目标：实现全省政务服务事项“同一事项、同一标准、同一流程”，2025年底前高频事项“省内通办”率达90%以上；②主要任务：制定省级政务服务事项基本目录（3月底前完成）、编制全省统一的办事指南（6月底前完成）、升级“豫事办”平台实现数据互通（9月底前完成）；③工作要求：强化组织领导（各级政府分管领导牵头）、加强监督检查（纳入营商环境考核）、注重宣传引导（推广典型案例）。参考答案：河南省政务服务和大数据管理局关于开展“政务服务标准化提升行动”的通知豫政数〔2025〕×号各省辖市、济源示范区管委会，省直有关单位：为深化“放管服”改革，优化营商环境，切实提升政务服务便利化水平，经研究，决定2025年在全省开展“政务服务标准化提升行动”。现将有关事项通知如下：一、行动目标以“同一事项、同一标准、同一流程”为核心，全面规范政务服务事项管理。2025年底前，实现全省政务服务事项基本目录、办事指南、办理流程“三统一”，高频事项“省内通办”率达90%以上，企业和群众办事满意度显著提升。二、主要任务及时间节点（一）制定省级政务服务事项基本目录（2025年3月底前）。由省政务服务和大数据管理局牵头，省直各部门配合，对照国家清单和我省实际，梳理形成覆盖省、市、县、乡四级的政务服务事项基本目录，明确事项名称、设定依据、实施层级等要素。（二）编制全省统一的办事指南（2025年6月底前）。按照“减材料、减环节、减时限”要求，对基本目录内事项逐项编制标准化办事指南，明确申请条件、申报材料（需注明“免提交”情形）、办理流程、承诺时限等内容，通过“豫事办”平台、政务服务网等渠道向社会公开。（三）升级“豫事办”平台实现数据互通（2025年9月底前）。依托省大数据中心，打通部门间数据壁垒，推动身份证、营业执照等30类高频电子证照全省互认；优化“省内通办”专区功能，实现申请受理、审查决定、结果送达全流程在线办理。三、工作要求（一）强化组织领导。各级政府要明确分管领导牵头，政务服务管理部门统筹协调，相关部门密切配合，建立工作台账，定期研究解决突出问题。（二）加强监督检查。省政务服务和大数据管理局将联合省营商环境办，每季度对行动进展情况进行督查，结果纳入年度营商环境考核；对推进不力、敷衍塞责的单位，予以通报批评并约谈责任人。（三）注重宣传引导。各地要及时总结提炼标准化建设中的好经验、好做法，通过新闻媒体、政务新媒体等渠道广泛宣传；选树一批“标准化示范窗口”“服务标兵”，营造比学赶超的良好氛围。河南省政务服务和大数据管理局2025年2月×日五、大作文（80分）习近平总书记指出：“创新是引领发展的第一动力。”近年来，河南省深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，推动创新链产业链深度融合。请结合河南实际，以“科技创新赋能高质量发展”为主题，写一篇议论文。要求：观点明确，论证充分，结构清晰，语言流畅，1200字左右。参考答案：科技创新是河南高质量发展的“关键变量”在百年变局加速演进、新一轮科技革命和产业变革深入发展的今天，科技创新已从“选择题”变为“必答题”。河南作为经济大省、人口大省，要在构建新发展格局中赢得主动，必须把科技创新摆在核心位置，以创新“先手棋”激活发展“全盘棋”。科技创新是破解河南“大而不强”的“金钥匙”。从经济总量看，河南连续多年稳居全国第五，但“大而不优”的问题突出：传统产业占工业比重超60%，高新技术产业增加值占比仅20%左右；规上工业企业研发投入强度不足全国平均水平的80%。反观深圳，凭借华为、腾讯等科技巨头的引领，高新技术产业产值占工业总产值比重超70%。这组数据对比警示我们：没有科技创新的“硬支撑”，就难以突破“低端锁定”的困局。只有以科技创新推动产业升级，才能让“中原制造”向“中原智造”跃升。打造创新平台是筑牢科技根基的“压舱石”。平台是集聚创新要素的“强磁场”。河南拥有全国首个国家生物育种产业创新中心、超算中心（E级）等“国字号”平台，但与北京、上海等创新高地相比，高能级平台数量仍显不足。要坚持“核心平台引领、特色平台支撑”，一方面高标准建设省实验室体系，推动嵩山、神农等实验室在电子信息、生物育种等领域突破“卡脖子”技术；另一方面依托郑洛新国家自主创新示范区，打造“研发+孵化+产业化”全链条平台，让“实验室里的成果”快速变成“市场上的产品”。激发企业活力是激活创新动能的“源动力”。企业是创新的主体，河南规上工业企业中有研发活动的仅占1/3，远低于江苏、浙江等省。要实施“创新型企业树标引领行动”：对头部企业，支持其牵头组建创新联合体，在盾构机、特高压等优势领域制定国际标准；对中小企业，通过“科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业”梯度培育，给予研发费用加计扣除、贷款贴息等政策倾斜；对“专精特新”企业，建立“一企一策”服务机制，助力其成长为细分领域“隐形冠军”。汇聚人才资源是强化创新支撑的“动力源”。人才是科技创新的“第一资源”。河南拥有130多所高校、150万在校大学生，但高层次人才外流现象突出。要打好“引育用留”组合拳