机关档案数字化管理实施细则_第1页
机关档案数字化管理实施细则_第2页
机关档案数字化管理实施细则_第3页
机关档案数字化管理实施细则_第4页
机关档案数字化管理实施细则_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

机关档案数字化管理实施细则第一章总则第一条目的与依据为规范我单位档案数字化管理工作,提升档案管理现代化水平,确保档案信息资源的真实、完整、可用与安全,依据国家及行业关于档案管理与数字化建设的相关法律法规和标准规范,结合我单位实际,制定本细则。第二条定义本细则所称机关档案数字化,是指利用计算机技术、扫描技术、OCR识别技术、数据库技术等对传统载体档案进行采集、加工、存储、管理,并形成数字档案资源的过程。数字档案资源包括数字图像、元数据、著录数据及其它可检索信息。第三条适用范围本细则适用于我单位所有属于归档范围的各类档案的数字化工作,包括文书档案、声像档案、实物档案(以数字化方式呈现)、专业档案等。各部门档案数字化工作均应遵循本细则。第四条基本原则机关档案数字化管理应遵循以下原则:(一)统一规划,分步实施:根据单位发展需求和档案工作实际,制定统一的数字化规划,并分阶段、有重点地组织实施。(二)规范标准,确保质量:严格执行国家及行业相关标准规范,确保数字化过程规范有序,数字档案资源质量符合要求。(三)安全保密,万无一失:将安全保密贯穿于数字化工作全过程,严格遵守保密规定,确保档案信息安全。(四)需求导向,注重实效:以档案利用需求为导向,追求数字化成果的实用价值,提升档案服务效能。(五)统筹兼顾,可持续发展:考虑技术发展趋势和未来管理需求,选择先进、成熟、可持续的技术方案和管理模式。第二章组织领导与职责分工第五条组织领导成立单位档案数字化工作领导小组,由单位分管领导任组长,办公室(或档案管理部门)牵头,相关业务部门协同配合。领导小组负责审定数字化工作规划、协调解决重大问题、监督工作进展。第六条档案管理部门职责档案管理部门是档案数字化工作的具体组织和实施部门,主要职责包括:(一)组织制定和实施档案数字化工作方案、技术标准和操作规范。(二)负责数字化项目的立项、招投标(如需)、合同管理及过程监督。(三)负责对拟数字化档案的整理、鉴定和交接工作。(四)组织或参与数字化成果的验收与质量抽检。(五)负责数字档案资源的整合、管理、保管和提供利用。(六)负责档案管理系统的日常维护和技术支持。(七)组织开展档案数字化相关的业务培训和指导。第七条业务部门职责各业务部门应配合档案管理部门做好本部门形成档案的数字化工作,主要职责包括:(一)负责本部门形成档案的初步整理、著录(或配合档案管理部门著录),确保移交档案的齐全、完整、规范。(二)参与本部门专业档案数字化需求的提出和成果的验收。(三)遵守档案数字化工作的各项规定,配合做好相关安全保密工作。第八条技术支持部门职责(如单位有专门的信息技术部门)技术支持部门应为本单位档案数字化工作提供必要的技术支持,包括网络环境搭建、硬件设备维护、数据安全保障等。第三章数字化工作实施流程与要求第九条准备阶段(一)需求调研与方案制定:档案管理部门应组织开展深入的需求调研,明确数字化的范围、数量、质量要求、时间节点、经费预算等,在此基础上制定详细的数字化工作实施方案,报领导小组审批。(二)标准规范准备:根据国家及行业标准,结合单位实际,明确档案著录规则、扫描分辨率、图像格式、存储要求、元数据规范等。(三)档案整理与鉴定:对拟数字化的档案进行系统整理,包括分类、排序、编目、去除装订物等。同时进行价值鉴定,确定数字化的优先级和范围,对破损、褪色等档案应先进行修复或加固。(四)设备与环境准备:根据工作需要,准备或采购符合要求的计算机、扫描仪、存储设备、图像处理软件、档案管理软件等。如采用外包服务,应对外包服务商的资质、技术能力、安全保障措施进行严格审查。加工场所应具备良好的通风、照明、防火、防盗、防潮、防尘条件,并符合安全保密要求。(五)人员培训:对参与数字化工作的人员(包括内部人员和外包人员)进行岗前培训,内容包括档案基础知识、数字化操作技能、质量标准、安全保密规定等,考核合格后方可上岗。第十条数字化加工过程(一)档案著录:按照确定的著录规则和元数据规范,对档案的主题、责任者、形成时间、文号、保管期限等核心著录项进行准确、完整的著录,确保著录数据的质量。(二)档案扫描:根据档案的类型、纸张状况和利用需求,选择合适的扫描设备和扫描方式(平板扫描、高速扫描等)。扫描分辨率、色彩模式、图像格式等应符合相关标准。对扫描过程中出现的问题(如漏扫、错扫、图像质量不佳等)应及时处理。(三)图像处理:对扫描后的图像进行纠偏、去污、去黑边、裁剪、拼接等处理,确保图像清晰、端正、完整,信息无缺失。处理过程应保留操作痕迹,确保可追溯。(四)OCR文字识别与校对:对具有检索需求的文本型图像,应进行OCR文字识别,生成可检索的文本信息。识别结果应进行校对,提高识别准确率。(五)数据挂接与著录:将扫描形成的图像文件、OCR文本与著录数据进行准确挂接,形成完整的数字档案条目。确保每份数字档案的各项信息关联正确。(六)数据质量检查:加工过程中应进行严格的质量自检和互检,检查内容包括著录准确性、图像质量、数据挂接准确性、文件命名规范性等。第十一条数字化成果验收与移交(一)验收组织:由档案管理部门组织相关人员(必要时可邀请专家)组成验收小组,对数字化成果进行验收。(二)验收内容与方法:验收内容包括数字档案的完整性、准确性、可用性、安全性,以及相关的加工文档是否齐全规范。验收可采取抽样检查的方式,抽样比例应具有代表性。(三)问题整改:对验收中发现的问题,应及时通知加工方(或内部加工团队)进行整改,并对整改情况进行复核。(四)成果移交:验收合格后,办理数字化成果的正式移交手续,包括数据、元数据、相关技术文档等,并填写移交清单,双方签字确认。第十二条数字化成果管理与利用(一)数据存储:数字档案资源应存储在符合安全等级要求的专用存储设备中,并建立完善的备份机制,确保数据安全可靠。(二)整合入档:将验收合格的数字档案资源及时导入或整合到单位统一的档案管理系统中,实现集中管理。(三)保管与备份:数字档案资源应实行异地异质备份,定期进行数据备份和校验,防止数据丢失或损坏。(四)提供利用:在确保安全保密的前提下,依托档案管理系统,为单位各项工作提供便捷、高效的数字档案查询利用服务。利用方式应符合档案利用规定,并有利用记录。(五)长期保存:关注数字档案长期保存技术的发展,适时采取迁移、转换等措施,确保数字档案的可读性和可用性。第四章安全保密管理第十三条安全保密责任档案数字化工作必须严格遵守国家有关保密法律法规和单位保密规定,建立健全安全保密责任制,明确各环节的安全保密责任人,签订安全保密承诺书。第十四条加工场所安全(一)数字化加工场所应设立在相对独立、安全的区域,无关人员不得随意进入。(二)加工场所应配备必要的防盗、防火、防潮、防磁、防泄密等安全设施。(三)禁止携带具有无线通讯功能的个人电子设备进入加工场所,确需使用的办公设备应经过安全检查和审批。(四)加工场所内严禁吸烟和存放易燃易爆物品。第十五条数据安全管理(一)数字化加工过程中产生的数据应严格控制在指定的计算机和存储设备内,严禁私自拷贝、传播。(二)用于加工的计算机原则上应与互联网物理隔离,确需连接内部网络的,应采取严格的安全隔离措施。(三)扫描图像、OCR文本、著录数据等应进行加密处理或权限控制。(四)档案管理系统应具备完善的身份认证、权限控制、操作日志等安全功能。(五)定期对数字档案数据进行病毒查杀和安全漏洞扫描。第十六条人员保密管理(一)参与数字化工作的人员必须进行保密教育和培训,考核合格后方可上岗。(二)涉密档案的数字化加工必须由符合保密要求的内部人员承担,或委托具有相应保密资质的单位承担,并签订严格的保密协议。(三)严禁工作人员在工作中泄露档案内容,严禁将加工过程中接触到的档案信息用于与工作无关的任何活动。第十七条实体档案安全在档案接收、整理、扫描、归还等环节,应严格履行交接手续,防止档案实体丢失、损毁或泄密。加工完成后,实体档案应及时归还档案室妥善保管。第五章保障措施第十八条经费保障单位应将档案数字化工作所需经费(包括设备购置、软件采购、外包服务、人员培训、数据备份、系统运维等)纳入年度预算,确保数字化工作的顺利开展。第十九条制度保障建立健全档案数字化工作相关的各项规章制度,如项目管理制度、质量管理办法、安全保密制度、成果验收制度、数据备份与恢复制度等,使数字化工作有章可循。第二十条技术保障选择技术成熟、性能稳定、安全可靠的软硬件产品和解决方案。加强档案管理系统的日常维护和升级,确保系统正常运行。关注档案信息化发展趋势,适时引进和应用先进技术。第二十一条人员保障加强档案管理人员和技术人员队伍建设,配备必要的专业人员。定期组织开展业务培训和技能考核,提升相关人员的专业素养和操作技能,培养既懂档案业务又懂信息技术的复合型人才。第六章监督与评估第二十二条过程监督档案管理部门应加强对档案数字化工作全过程的监督检查,及时发现和解决问题,确保工作按计划、高质量推进。第二十三条绩效评估定期对档案数字化工作的成效进行评估,包括数字化成果的数量与质量、系统运行效率、利用服务满意度、安全保密状况等

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论