2026年社区精神文明建设工作计划

2026年社区精神文明建设工作计划为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，进一步提升社区居民思想道德素质和文明素养，推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范，结合本社区实际，制定2026年精神文明建设工作计划如下：一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以“铸魂、润心、塑形、聚力”为重点，聚焦思想引领、文明培育、文化惠民、环境优化四大工程，构建“党委统筹、多方联动、居民参与”的共建共享格局，力争实现社区居民文明素质测评满意度达92%以上，文明家庭占比提升至40%，志愿服务参与率突破30%，打造“有温度、有内涵、有活力”的新时代文明社区。二、重点任务及具体措施（一）深化思想引领工程，筑牢精神信仰之基1.强化理论武装入脑入心以社区党委理论学习中心组为龙头，制定年度学习计划，全年开展集中学习12次以上，重点学习习近平总书记关于精神文明建设的重要论述、党的二十大报告等内容，每季度邀请区委党校专家开展专题辅导。依托“党员微课堂”“红色故事会”等载体，组织党员、楼栋长、志愿者开展“每周一学”活动，通过“理论+案例”“领学+研讨”模式，推动党的创新理论“进小区、进楼栋、进家庭”，全年覆盖居民3000人次以上。责任主体：社区党委、各党支部；完成时限：全年。2.深化主题宣传走深走实围绕“强国复兴有我”主题，结合重大时间节点开展系列宣传活动：一季度组织“新春话发展”座谈会，邀请老党员、企业代表分享社区变迁；二季度举办“红色家书”诵读会，通过家书解读传承红色基因；三季度开展“祖国颂”主题摄影展，征集居民拍摄的社区新貌、生活场景；四季度举办“年度人物”评选，表彰在基层治理、志愿服务中表现突出的先进典型。利用社区微信公众号、电子屏、宣传栏等阵地，全年发布主题宣传内容60条以上，营造“处处有宣传、时时受教育”的浓厚氛围。责任主体：社区宣传办、新时代文明实践站；完成时限：按季度推进。（二）实施文明培育工程，厚植道德文明之根1.推进文明创建提质增效修订《社区居民文明公约》，重点规范垃圾分类、邻里相处、公共空间使用等行为，通过“公约进万家”活动发放手册2000份，组织“文明承诺签名”“不文明行为随手拍”等活动，推动居民从“被动遵守”向“主动践行”转变。深化“文明家庭”“最美楼栋”“星级商户”评选，将孝老爱亲、诚信经营、参与公益等纳入评选指标，全年评选文明家庭50户、最美楼栋10栋、星级商户15家，通过“红榜公示”“事迹宣讲”放大示范效应。责任主体：社区居委会、物业、商户联盟；完成时限：全年（评选活动每季度开展1次）。2.弘扬优良家风浸润社区打造“家风文化长廊”，展示社区典型家庭的家训故事、全家福照片，设置“家风留言墙”供居民书写传承心得。联合社区学校开展“亲子共学经典”活动，每月组织1次《弟子规》《论语》等经典诵读；每季度举办“家庭故事会”，邀请“最美婆媳”“书香家庭”分享相处之道、阅读经验。针对老年群体，开展“传家宝里的家风”征集活动，通过老物件讲述家族记忆，全年征集故事30个以上，编印《社区家风故事集》。责任主体：社区妇联、社区学校；完成时限：全年（长廊建设3月底前完成）。3.加强未成年人思想道德建设依托社区新时代文明实践站、未成年人活动室，打造“七彩假期”“四点半课堂”等品牌项目。春季开展“文明礼仪小课堂”，通过情景模拟教授餐桌礼仪、社交礼仪；夏季组织“红色研学”，参观本地革命纪念馆、科技馆；秋季举办“传统文化体验周”，开展剪纸、扎染、皮影戏等非遗活动；冬季开展“公益小天使”行动，引导未成年人参与垃圾分类宣传、社区环境清洁。全年开设课程48课时，覆盖未成年人200人次以上，联合学校建立“家校社”协同育人机制，每学期召开1次联席会议，反馈学生社区表现。责任主体：社区团委、关工委、辖区学校；完成时限：全年（分季度实施）。（三）打造文化惠民工程，丰富精神生活之需1.培育特色文化品牌挖掘社区“戏曲之乡”“书法社区”等文化资源，组建“朝阳戏曲社”“墨香书法队”等6支居民文艺团队，全年开展“我们的节日”主题活动12场（春节饺子宴、元宵节猜灯谜、端午节包粽子、中秋节诗会等），其中“社区文化节”作为年度重点活动，设置文艺演出、民俗体验、手作市集三大板块，预计吸引居民800人次参与。引入专业院团开展“高雅艺术进社区”活动，每季度1场，内容涵盖交响乐、话剧、民乐演奏，提升文化活动品质。责任主体：社区文化站、居民文艺团队；完成时限：全年（文化节10月举办）。2.完善文化阵地功能投入15万元升级改造社区综合文化服务中心，设置图书借阅区（藏书量达5000册）、电子阅读区、多功能活动室（配备音响、投影设备），新增24小时自助图书馆1处。在3个小区增设“文化驿站”，配置棋牌桌、书法桌、图书角，满足居民就近活动需求。建立文化设施管理制度，明确开放时间（周一至周日8:30-21:00），每周公示活动排期，确保场地利用率达90%以上。责任主体：社区居委会、财务室；完成时限：6月底前完成改造。（四）推进环境优化工程，塑造文明社区之形1.提升硬件环境品质实施“微改造·大文明”项目，重点解决居民反映强烈的环境问题：一季度完成3处破损健身器材更换、2条背街小巷路灯加装；二季度对5个楼道进行“美化工程”（粉刷墙面、安装便民信息栏、绘制文化墙）；三季度推进垃圾分类“撤桶并点”，在10个小区设置标准化投放点，配备督导员和洗手设施；四季度开展“绿化提升行动”，补种绿植300平方米，打造2处“微花园”。引入第三方评估机构，每季度对环境整治效果进行测评，整改率达100%。责任主体：社区物业、城管中队、居民议事会；完成时限：按季度推进。2.营造文明宣传氛围在社区主次干道、小区入口、文化广场设置社会主义核心价值观、文明行为规范等主题景观小品10处，更新公益广告200平方米（每季度至少更换1次内容）。在电梯、楼道等公共空间张贴“文明养宠”“节约粮食”“礼让斑马线”等温馨提示贴500张。利用社区广播（每日早7:30-8:00、晚18:30-19:00播放）、微信群（覆盖95%以上住户）推送文明提示，形成“抬头可见、驻足即观”的宣传矩阵。责任主体：社区宣传办、物业；完成时限：全年（景观小品4月底前完成）。三、保障机制1.强化组织领导成立社区精神文明建设工作领导小组，由社区党委书记任组长，分管副书记任副组长，各网格长、物业负责人、社会组织代表为成员，每月召开1次工作推进会，研究解决难点问题。制定《任务分解表》，明确12项重点工作的责任人和完成标准，实行“清单化管理、项目化推进”。2.加大资源整合争取区文明办、民政局等部门资金支持（预计申请专项经费20万元），链接辖区企业、公益基金会资源，通过“共驻共建”协议引入文化活动赞助、设备捐赠等。培育“暖心”“益家”2家社区社会组织，承接文明宣传、志愿服务等项目，全年购买服务经费不低于5万元。3.严格考核激励将精神文明建设纳入社区年度目标考核（占比20%），每季度开展“流动红旗”评选（考核内容包括活动参与率、环境整洁度、居民满意度等），对排名前2的网格给予500元奖励。建立“红黑榜”制度，每月公示文明行为和不文明现象，对连续3次上榜“红榜”的居民给予“文明积分”奖励（可兑换生活用品、免费体检等），对“黑榜”对象进行上门劝导，推动形成“比学赶超”的良好氛围。4.注重总结推广安排专人