2026年学校网络安全工作计划

2026年学校网络安全工作计划为深入贯彻落实《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《关键信息基础设施安全保护条例》等法律法规，按照教育部《教育系统网络安全和信息化工作要点》《教育行业网络安全事件应急预案》及省教育厅《2026年教育系统网络安全工作指导意见》要求，结合学校信息化建设实际，现就2026年网络安全工作制定如下计划：一、总体要求以“总体国家安全观”为指导，坚持“安全可控、动态防御、责任到人、全员参与”原则，围绕“零重大网络安全事件、零敏感数据泄露、零关键系统中断”目标，聚焦“制度完善、技术升级、人员赋能、应急提效、数据护航”五大任务，构建“人防、技防、制防”三位一体的网络安全防护体系，为学校“智慧校园2.0”建设和教育教学高质量发展提供坚实安全保障。二、重点任务及实施路径（一）强化责任体系建设，夯实安全管理基础目标：构建“党委统一领导、部门协同联动、岗位责任清晰”的网络安全责任体系，确保责任落实到岗到人。措施：1.优化组织架构。调整学校网络安全和信息化领导小组，由党委书记、校长任双组长，分管信息化副校长任常务副组长，成员包括党办校办、宣传部、教务处、学生处、保卫处、信息中心、各二级学院负责人。领导小组每季度召开1次专题会议，研究部署网络安全重大事项。下设网络安全工作专班（办公室设在信息中心），负责统筹协调日常工作；组建由信息中心技术骨干、第三方安全服务商专家组成的技术支撑组，承担技术研判与处置任务。2.细化责任清单。修订《XX学校网络安全责任制实施细则》，明确校领导班子、职能部门、二级学院、信息化系统运维方（含自研、外包、第三方平台）的网络安全责任。其中，主要负责人履行第一责任人职责，分管负责人履行直接领导责任，系统运维方承担“谁运营、谁负责”主体责任。9月底前完成《网络安全岗位责任清单》编制，覆盖网络管理员、系统管理员、数据管理员等12类岗位，明确“每日巡检、每周排查、每月总结”等具体职责。3.完善制度体系。对照最新法规要求，修订《网络安全事件应急预案》《校园网络访问控制管理办法》《信息化系统上线安全评估规范》3项制度；新制定《学生个人信息保护管理办法》《第三方服务商安全准入与退出机制》《移动应用（APP）安全管理规范》3项制度。12月底前完成制度汇编，组织全体教职工学习并签署《网络安全责任承诺书》。（二）深化技术防护能力，筑牢网络安全防线目标：构建覆盖“网络-终端-应用-数据-云边”的全场景防护体系，关键信息基础设施防护水平达到三级等保要求。措施：1.基础网络加固。完成核心网络设备升级，部署企业级下一代防火墙（NGFW）2台、入侵检测系统（IDS）1套、网络行为管理系统（NAC）1套，实现南北向流量深度检测、东西向访问最小化控制。对校园网出口进行双链路改造（电信+移动），冗余带宽提升至20Gbps，确保主链路中断时业务30秒内切换。6月底前完成IPv6全量改造，实现校园网用户、终端、应用100%支持IPv6。2.终端安全管理。在现有终端管理系统（EDR）基础上，新增终端准入控制模块，强制要求接入校园网的计算机（含教职工、学生、访客终端）安装统一安全客户端，未通过安全检测（病毒库更新、补丁安装、弱口令检查）的终端禁止接入。针对教师办公终端，部署文档安全管理系统（DLP），对涉及教学成果、科研数据的文档进行加密存储和外发审批；针对学生终端，通过行为管理系统限制P2P下载、非法流媒体等高带宽占用行为，保障教学业务带宽。全年终端安全合规率不低于98%。3.应用系统防护。建立“上线前评估-运行中监测-下线后审计”全生命周期管理机制。对新建或升级的信息化系统（如智慧教学平台、科研管理系统），严格执行“三同步”要求（同步规划、同步建设、同步使用），上线前须通过等保测评（二级及以上系统）、渗透测试（由第三方机构实施）、源代码安全审计（自研系统），测评不通过不得投入使用。对已运行的52个业务系统（含12个第三方平台），每季度开展1次漏洞扫描（覆盖OWASPTop10风险），每月进行1次安全配置核查（重点检查默认口令、越权访问、日志留存等），漏洞修复率需达100%（高危漏洞24小时内修复，中危漏洞3个工作日内修复）。4.云平台与物联网安全。学校私有云平台（承载28个核心业务系统）需通过三级等保测评，部署云安全资源池（含云防火墙、云WAF、云漏扫），实现虚拟机间流量隔离、容器安全防护。对物联网设备（如智能教室、安防监控、校园卡终端）进行专项整治，建立设备台账（登记IP地址、厂商、固件版本），关闭不必要的端口和服务，定期更新固件（每季度1次），禁止使用弱口令（强制要求密码长度≥12位，包含大小写字母、数字、特殊符号）。重点区域（如财务处、档案馆、数据中心）物联网设备实行物理隔离，仅允许授权终端访问。5.数据安全保护。开展全校数据资产普查，形成《数据资产清单》（含数据名称、类型、存储位置、责任部门），其中学生个人信息（姓名、身份证号、联系方式等）、教职工人事数据、科研项目成果等12类数据列为“敏感数据”。制定《数据分类分级管理办法》，明确公开数据、内部数据、敏感数据的访问权限（如敏感数据查询需经部门负责人审批）、传输要求（互联网传输须采用AES-256加密）、存储期限（学生毕业5年后脱敏归档）。建立数据脱敏系统，对教学质量分析、招生统计等对外发布数据进行去标识化处理，防止信息泄露。全年敏感数据泄露事件“零发生”。（三）加强安全意识教育，提升全员防护能力目标：实现“管理层懂责任、教职工会防护、学生知风险、技术岗精技能”的全员安全素养提升。措施：1.分层分类培训。管理层：每学期组织1次专题培训（由省教育厅或公安网安专家授课），内容涵盖《数据安全法》解读、网络安全责任制落实、典型案例剖析，全年参训率100%。教职工：通过线上学习（学校网络安全学习平台，必修学时8课时）+线下演练（每学期1次）方式，重点培训个人信息保护（如禁止在社交平台泄露学生信息）、办公终端安全（如防范钓鱼邮件、U盘摆渡攻击）、信息化系统使用规范（如禁止共享账号、定期修改密码）。学生：将网络安全纳入新生入学教育（必修环节）、公共选修课（《网络安全与信息素养》，学分1分），通过情景模拟（如仿冒选课网站钓鱼攻击演示）、知识竞赛（联合团委举办“网络安全达人赛”）等形式，普及网络诈骗防范（如“刷单返利”“冒充辅导员收费”）、隐私保护（如社交平台晒照避免泄露宿舍号、课表）、合法用网（如禁止传播不实信息）等知识，全年学生受教育覆盖率100%。技术岗：每季度组织1次攻防实战培训（邀请国内知名安全团队授课），内容包括漏洞挖掘、应急响应、威胁分析等，全年至少2次参与省级网络安全演练（如“护网行动”），技术人员持证率（CISP、CISSP等认证）提升至80%。2.常态化宣传。利用校园官网、微信公众号、电子屏、海报栏等渠道，每月发布1期《网络安全简报》（含近期威胁动态、防护小贴士）；每季度开展“网络安全宣传周”活动（结合国家网络安全宣传周同步实施），通过专家讲座、互动体验区（如模拟钓鱼WiFi、恶意程序演示）、案例展播等形式，营造“网络安全人人有责”的校园氛围。（四）优化应急响应机制，提升事件处置效能目标：实现网络安全事件“早发现、快处置、零扩散”，一般事件2小时内控制，较大事件4小时内上报，重大事件30分钟内启动应急响应。措施：1.预案修订与演练。3月底前完成《网络安全事件应急预案》修订，明确事件分级（特别重大/重大/较大/一般）、响应流程（监测预警-信息报告-现场处置-损害评估-恢复重建）、责任分工（技术支撑组负责技术处置，宣传部负责舆情引导，保卫处负责现场管控）。全年组织2次综合演练（覆盖勒索攻击、数据泄露、系统宕机等场景）、4次专项演练（如云平台故障、物联网设备被劫持），演练覆盖率（参与部门、人员）达100%，演练评估得分≥90分（重点考核响应时间、处置流程规范性）。2.监测预警与情报共享。升级网络安全监测平台，接入防火墙、IDS、EDR、日志审计等12类设备日志，通过SIEM系统实现威胁关联分析，7×24小时实时监测。与省教育厅网络安全监测平台、市公安网安部门建立通报机制，每日接收威胁情报（如新型勒索软件、0day漏洞），及时发布预警信息（通过OA系统、工作群推送）。建立“一线发现-快速上报”机制，教职工或学生发现异常情况（如网页篡改、账号被盗），可通过“网络安全举报平台”（校内APP入口）实时上报，信息中心15分钟内响应核查。3.应急资源保障。建立应急资源库，储备备用设备（如服务器、交换机、防火墙）、工具软件（如数据恢复工具、病毒查杀软件）、应急联系人（含技术专家、运营商、公安网安），资源库清单每季度更新1次。数据中心实行双路供电（市电+UPS+柴油发电机）、全量备份（核心数据每日增量备份、每周全量备份，异地备份至省教育云灾备中心），确保数据丢失不超过1小时。（五）严格考核评价，推动工作落地见效目标：将网络安全工作纳入部门和个人考核，形成“计划-执行-检查-改进”闭环管理。措施：1.日常检查与专项督查。信息中心每季度对各部门网络安全工作开展检查（检查内容包括制度落实、终端合规、系统安全等），形成《检查通报》报领导小组；领导小组每半年开展1次专项督查（重点检查敏感数据管理、第三方平台安全、应急演练成效），督查结果在全校通报。2.考核与问责。将网络安全工作纳入部门年度绩效考核（权重占比15%），考核指标包括安全责任落实（30分）、技术防护达标（40分）、人员培训成效（20分）、事件处置情况（10分）。对考核优秀的部门（前3名）给予表彰；对因责任不落实、措施不到位导致网络安全事件的部门，扣除年度考核相应分数，情节严重的依规追究相关人员责任（如取消评优评先资格、岗位调整）。三、保障机制1.经费保障。将网络安全经费纳入年度预算（2026年预算不低于信息化建设总经费的20%，约320万元），重点保障技术设备采购（150万元）、安全服务购买（80万元）、培训演练（50万元）、数据安全防护（40万元）等支出。2.队伍保障。信息中心增设网络安全专职岗位（编制2名），引进具有CISP认证或3年以上安全运维经验的专业人员；与国内知名安