双重预防机制知识试题含答案

双重预防机制知识试题含答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，是党中央、国务院防范和遏制重特大事故的重要举措。该机制的核心思想是坚持（）。A.效益优先B.安全第一，预防为主，综合治理C.以人为本，救援为重D.技术引领，管理为辅2.在双重预防机制中，风险分级管控主要是通过（）来实现。A.事故发生后进行调查处理B.识别危险源并评估风险，然后实施控制措施C.仅依靠安全监管部门进行监督检查D.加大对违章作业人员的处罚力度3.根据风险从高到低的划分原则，通常用（）四种颜色分别表示重大、较大、一般和低风险。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、绿C.黑、红、橙、黄D.红、橙、黄、绿4.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和严重性的组合。A.可控性B.必然性C.可能性D.随机性5.下列关于危险源和风险关系的描述，正确的是（）。A.危险源就是风险B.危险源是风险的载体，风险是危险源的属性C.消灭了危险源就彻底消除了风险D.有风险就一定存在危险源，有危险源不一定有风险6.在作业条件危险性评价法（LEC法）中，L代表（）。A.事故发生的可能性B.暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故可能造成的后果D.风险值7.某企业通过风险辨识发现一处重大风险，按照规定，应当由（）负责管控。A.班组长B.车间主任C.企业主要负责人D.岗位操作工8.隐患排查治理是双重预防机制的第二道防线，其目的是（）。A.替代风险分级管控B.查找并消除风险管控措施失效或缺失的缺陷C.仅仅是为了应付上级检查D.处理已经发生的事故9.隐患分为一般隐患和重大隐患。重大隐患通常是指（）。A.整改难度较大，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患B.危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患C.只需要口头警告即可解决的隐患D.不需要投入资金即可解决的隐患10.风险管控措施失效或弱化，极易形成隐患，如果隐患得不到及时治理，就会导致（）。A.管理混乱B.成本增加C.事故发生D.效率下降11.在安全风险告知卡中，不需要包含的信息是（）。A.风险名称B.风险等级C.主要管控措施D.企业年利润12.开展风险辨识时，常用的方法包括安全检查表法（SCL）、作业危害分析法（JHA）和（）。A.头脑风暴法B.故障类型和影响分析法（FMEA）C.德尔菲法D.鱼骨图法13.企业应建立完善的风险分级管控清单，清单内容不包括（）。A.风险点名称B.风险等级C.责任单位及责任人D.责任人的家庭住址14.关于风险与隐患的关系，下列说法错误的是（）。A.风险是客观存在的，隐患是客观存在的B.风险管控措施落实到位，就不会产生隐患C.隐患是风险管控失效的表象D.只要做好隐患排查，就不需要进行风险分级管控15.下列哪种情况属于物的不安全状态导致的隐患？（）A.作业人员未佩戴安全帽B.设备防护罩缺失C.未经许可开动设备D.手工代替工具操作16.企业应对重大风险制定应急预案，并至少每（）组织一次演练。A.3个月B.6个月C.1年D.2年17.风险辨识的范围应覆盖（）。A.所有常规作业活动B.所有非常规作业活动C.所有进入作业场所人员的活动D.以上所有活动及场所内的设施18.在LS风险评价法中，L表示事故发生的可能性，S表示事故后果的严重性。若L=3（可能），S=7（严重），则风险值R为（）。A.10B.21C.4D.无法计算19.对于一般事故隐患，通常要求（）。A.立即整改B.限期整改C.停产整改D.无需整改20.双重预防机制建设的第一步是（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.风险辨识D.信息平台建设21.企业在开展风险分级管控时，应遵循的原则是（）。A.风险越大，管控级别越低B.风险越大，管控级别越高C.所有风险由同一级别人员管控D.随机分配管控级别22.隐患排查治理的闭环管理流程是（）。A.排查-登记-评估-治理-验收-销号B.排查-治理-验收C.评估-排查-治理D.排查-登记-销号23.下列属于管理缺陷导致的隐患是（）。A.地面湿滑B.照明不足C.安全操作规程缺失D.电气线路老化24.企业应将风险辨识、评估和管控的过程及结果形成文件，这些文件不包括（）。A.风险分级管控清单B.风险分布图C.重大风险公告栏D.员工考勤表25.在风险管控措施的选择顺序中，优先选用的是（）。A.个体防护措施B.管理措施C.工程技术措施（消除/替代）D.应急救援措施26.下列关于“双重预防机制”中“双重”的理解，最准确的是（）。A.两个部门共同管理B.两道防线：风险分级管控和隐患排查治理C.领导和员工双重负责D.白天和晚上双重检查27.对存在重大风险的作业场所，必须设置明显的（）。A.安全出口标志B.禁止标志C.警示标志和告知牌D.指引标志28.隐患排查的频次应根据（）确定。A.企业领导的喜好B.风险等级和隐患性质C.员工的工作意愿D.天气情况29.外来施工单位进入企业作业前，企业应（）。A.直接让其开始作业B.对其进行安全风险交底，并监督其落实风险管控措施C.只收取安全保证金即可D.仅签订合同即可30.建立双重预防机制的最终目标是（）。A.增加企业文档数量B.落实企业安全生产主体责任，防范事故C.提高企业知名度D.应对监管部门检查二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。多选、少选、错选不得分）1.构建双重预防机制的主要内容包括（）。A.安全风险辨识B.安全风险评估C.安全风险分级管控D.事故隐患排查治理2.风险辨识常用的方法有（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障类型和影响分析（FMEA）D.头脑风暴法3.风险评估的常用方法包括（）。A.作业条件危险性评价法（LEC）B.风险矩阵法（LS）C.预先危险性分析（PHA）D.故障树分析（FTA）4.按照可能导致事故的类型，风险点可以分为（）。A.物体打击风险B.触电风险C.火灾风险D.管理风险5.风险管控措施通常从以下几个层面考虑：（）。A.消除危险源B.替代（使用低危险物质替代高危险物质）C.工程技术控制（隔离、屏蔽等）D.管理控制、个体防护6.下列属于事故隐患的是（）。A.灭火器压力不足B.特种作业人员未持证上岗C.机器转动部位无防护罩D.机器运行产生的噪声（在限值范围内）7.隐患排查的方式主要包括（）。A.日常排查B.季节性排查C.节假日排查D.专项排查8.重大事故隐患判定依据包括（）。A.法律法规及标准B.行业规范C.企业内部随意制定的标准D.上级文件9.风险分级管控清单应当明确（）。A.风险点B.危险源C.风险等级D.管控措施、责任单位、责任人10.企业在进行风险告知时，可以采取的形式有（）。A.设置安全风险公告栏B.制作岗位安全风险告知卡C.绘制红橙黄蓝四色安全风险分布图D.仅口头告知员工11.下列情况中，应当进行风险辨识和评估更新的是（）。A.法律法规发生变化B.生产工艺发生变化C.新建、改建、扩建项目D.企业法人代表变更12.关于隐患治理，下列说法正确的有（）。A.对于一般隐患，应立即组织整改B.对于重大隐患，应制定隐患治理方案C.隐患治理完成后，必须进行验收D.验收合格后方可销号13.双重预防机制信息化建设的主要功能包括（）。A.风险分级管控信息录入与管理B.隐患排查治理信息上报与闭环C.风险预警D.统计分析14.企业主要负责人在双重预防机制建设中的职责包括（）。A.组织建立并落实双重预防机制B.保障投入C.督促检查工作D.亲自操作设备15.风险辨识过程中，应重点考虑（）导致的危险和有害因素。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境不良三、判断题（共20题，每题1分，共20分。对的打“√”，错的打“×”）1.风险分级管控和隐患排查治理是两套完全独立的体系，互不相关。（）2.只要把隐患排查治理做好了，就不会发生事故，因此不需要做风险分级管控。（）3.风险是客观存在的，是不可能彻底消除的，只能降低其等级或采取管控措施。（）4.重大风险必须由企业主要负责人亲自管控。（）5.隐患排查就是简单的安全检查，不需要记录。（）6.作业条件危险性评价法（LEC）中，D值越大，危险性越大。（）7.企业应当对辨识出的风险点进行分级，一般分为1、2、3、4级，1级最高。（）8.风险管控措施失效后，如果及时发现了，就变成了隐患；如果没及时发现且触发了，就变成了事故。（）9.岗位员工应掌握本岗位的风险点和管控措施，这是风险分级管控培训的重要内容。（）10.重大事故隐患治理方案必须包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资、负责的机构和人员、治理的时限和要求。（）11.风险辨识是全员参与的工作，不仅仅是安全管理部门的事。（）12.外包单位的安全生产管理由外包单位全权负责，发包单位无需管理。（）13.绘制“红橙黄蓝”四色安全风险分布图时，红色代表最高风险。（）14.对于判定为重大风险的区域，无关人员禁止入内。（）15.隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。（）16.只要设备上有安全警示标志，就说明该设备没有风险，可以放心使用。（）17.风险分级管控的层级应与企业组织机构层级相匹配。（）18.当风险等级发生变化时，应及时更新风险告知卡。（）19.隐患整改资金不足可以作为逾期未整改的理由。（）20.双重预防机制建设是一次性的工作，完成后不需要持续更新。（）四、填空题（共15空，每空1分，共15分）1.双重预防机制是指建立和规范\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_和\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_的工作机制。2.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_和严重性的组合。3.在LEC法中，D代表危险性分值，计算公式为D=\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_。4.风险等级从高到低依次用\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_、\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_、\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_、\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_四种颜色表示。5.隐患分为\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_和\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_两级。6.企业应建立\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_制度，明确排查的频次、责任分工等。7.风险管控措施主要包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_和应急措施。8.对排查发现的隐患，应当按照隐患的等级进行登记，建立\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_，实施闭环管理。9.企业应定期组织对双重预防机制运行情况进行评估，并根据评估结果及时\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_。10.存在重大事故隐患且在规定时间内无法整改完成的，应采取\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_措施。五、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述风险分级管控与隐患排查治理两者之间的关系。2.请列出作业条件危险性评价法（LEC法）中L、E、C三个参数的含义。3.简述风险辨识的基本步骤。4.隐患排查治理的“闭环管理”具体指什么？5.针对重大风险，企业应采取哪些管控措施？六、计算分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某机械加工厂在进行冲压作业风险评价时，采用LEC法。已知：事故发生的可能性（L）：相当可能，取值为6；暴露于危险环境的频繁程度（E）：每天工作时间内暴露，取值为6；发生事故可能造成的后果（C）：严重，致残，取值为7。请计算该作业的风险值D，并根据D值判定风险等级（假设：D>320为重大风险，160≤D≤320为较大风险，70≤D≤159为一般风险，D<70为低风险）。2.某企业使用风险矩阵法（LS法）进行评估。风险评估矩阵如下表所示（简化版）：|严重性S\可能性L|1（极不可能）|2（不太可能）|3（可能）|4（很可能）|5（频繁）||:--|:---:|:---:|:---:|:---:|:---:||1（轻微）|1|2|3|4|5||2（较小）|2|4|6|8|10||3（中等）|3|6|9|12|15||4（较大）|4|8|12|16|20||5（重大）|5|10|15|20|25|风险等级判定标准：R≥15为重大风险（红色），9≤R<15为较大风险（橙色），4≤R<9为一般风险（黄色），R<4为低风险（蓝色）。现有一项“高处作业”活动，其发生坠落的可能性（L）判定为“可能”（取值3），一旦发生坠落事故，后果（S）判定为“较大”（取值4）。请计算风险值R，判定风险等级及颜色，并说明该风险应由哪一级别人员管控。七、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.某化工企业在进行双重预防机制建设时，安全部门组织人员对全厂设备设施进行了风险辨识，并编制了风险清单。但生产车间认为这是安全部门的事，并未配合。随后，安全部门将风险清单挂在墙上，但车间员工并不清楚本岗位的具体风险。在一次设备检修中，维修工未按照要求隔离能量源（挂牌上锁），导致设备突然启动，造成维修工手臂骨折。事故调查发现，该风险在风险清单中已辨识为“较大风险”，管控措施中明确要求“检修时必须执行挂牌上锁制度”，但该措施并未有效落实。请根据双重预防机制的要求，分析该企业在风险分级管控和隐患排查治理方面存在哪些问题？应如何改进？2.某建筑施工项目部在施工过程中，安全员在进行日常隐患排查时，发现脚手架连墙件缺失两处，且部分脚手板铺设不严密。安全员口头通知了架子工班长进行整改。三天后，项目经理带队进行周检查时，再次发现同样的问题，且脚手架由于大风影响已出现轻微晃动。项目经理立即下令暂停脚手架作业，并要求限期整改。请结合案例，回答以下问题：（1）脚手架连墙件缺失属于哪一类隐患？为什么？（2）该案例中隐患排查治理流程存在哪些不足？（3）针对此类隐患，应制定哪些具体的治理方案？参考答案及解析一、单项选择题1.B解析：双重预防机制的核心是坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，通过防风险、除隐患来防事故。2.B解析：风险分级管控的流程是识别危险源、评估风险、根据评估结果实施相应的控制措施。3.A解析：按照国际惯例和我国相关标准，重大风险为红色，较大风险为橙色，一般风险为黄色，低风险为蓝色。4.C解析：风险的定义是事故发生的可能性和严重性的组合。5.B解析：危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态；风险是危险源的属性。有危险源必然有风险，风险伴随危险源存在。6.A解析：在LEC法中，L代表Likelihood（可能性），E代表Exposure（暴露频繁程度），C代表Consequence（后果）。7.C解析：重大风险属于最高风险等级，必须由企业最高管理层（主要负责人）亲自负责管控。8.B解析：隐患排查治理是针对风险管控措施的失效、缺失或弱化进行的查找和消除过程，是第二道防线。9.A解析：重大隐患通常指整改难度大、成本高、需要停产停业才能治理的隐患。10.C解析：风险管控失效形成隐患，隐患未治理导致事故，这是事故发生的链条。11.D解析：企业年利润属于商业机密，与安全风险告知无关，告知卡主要关注风险信息和管控措施。12.B解析：常用的风险辨识方法包括SCL、JHA、HAZOP、FMEA等。故障类型和影响分析法（FMEA）也是常用方法。13.D解析：责任人的家庭住址属于个人隐私，与安全生产管理无关，不应出现在清单中。14.D解析：风险分级管控是源头治理，隐患排查是对管控措施的验证。只做隐患排查是被动管理，无法从源头上防范风险。15.B解析：设备防护罩缺失属于物的不安全状态。A、C、D属于人的不安全行为。16.C解析：根据相关规定，对重大风险的应急预案，企业应至少每一年组织一次演练。17.D解析：风险辨识必须是全覆盖的，包括所有常规和非常规活动、所有人员、所有设施设备环境。18.B解析：R=L×S=3×7=21。19.A解析：一般隐患危害和整改难度较小，应要求立即整改。20.C解析：双重预防机制建设的第一步是全面开展风险辨识，这是后续评估和管控的基础。21.B解析：风险管控遵循“风险越大，管控级别越高”的原则，实行分级管控。22.A解析：闭环管理要求从排查开始，经过登记、评估、治理、验收，最后销号，形成一个完整的闭环。23.C解析：安全操作规程缺失属于管理制度上的缺陷。A是环境不良，B是物的不安全状态，D是物的不安全状态。24.D解析：员工考勤表属于人事管理文件，不属于双重预防机制的技术文件。25.C解析：风险管控措施的选择顺序遵循消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护的层级顺序。26.B解析：“双重”特指风险分级管控和隐患排查治理这两道防线。27.C解析：对于重大风险场所，必须设置明显的警示标志和告知牌，提示相关人员注意风险。28.B解析：排查频次应根据风险等级高低和隐患性质来确定，风险越高，排查频次应越密。29.B解析：企业必须对相关方进行风险交底，并将其纳入本企业的双重预防机制管理中。30.B解析：双重预防机制的最终目的是落实主体责任，防范和遏制事故发生。二、多项选择题1.ABCD解析：双重预防机制包含安全风险辨识、评估、分级管控以及隐患排查治理全过程。2.ABCD解析：头脑风暴法、JHA、SCL、FMEA等都是常用的风险辨识方法。3.ABCD解析：LEC、LS、PHA、FTA等都是常用的风险评估方法。4.ABC解析：风险点通常按照导致的事故类型分类，如物体打击、触电、火灾等。管理风险通常作为原因而非风险点类型本身（在某些语境下可包含，但主要指事故类型）。5.ABCD解析：这四个选项涵盖了风险管控措施的所有层级。6.ABC解析：灭火器压力不足、无证上岗、无防护罩都是客观存在的不安全状态或行为，属于隐患。噪声在限值内不属于隐患。7.ABCD解析：排查方式包括日常、季节性、节假日、专项、专家诊断等多种方式。8.ABD解析：重大隐患判定必须依据法律法规、标准规范及上级文件，企业内部随意制定的标准无效。9.ABCD解析：风险分级管控清单应包含风险点、危险源、等级、措施、责任主体等要素。10.ABC解析：风险告知必须通过公告栏、告知卡、分布图等可视化的形式进行，不能仅口头告知。11.ABC解析：当法规、工艺、设备、材料等发生变化时，风险随之变化，必须重新辨识评估。法人代表变更不直接导致工艺风险变化。12.ABCD解析：这四项均符合隐患治理的相关规定。13.ABCD解析：信息化平台应具备信息录入、管理、上报、预警、统计等功能。14.ABC解析：主要负责人负责组织、保障、督促，不需要亲自操作设备。15.ABCD解析：风险辨识应从人、机、料、法、环五个维度进行全面考虑。三、判断题1.×解析：两者紧密相关，风险管控是隐患排查的基础，隐患排查是风险管控的补充。2.×解析：风险是源头，隐患是管控失效的表现。只做隐患排查是被动管理，必须从源头管控风险。3.√解析：只要有生产活动，风险就客观存在，无法彻底消除，只能控制。4.√解析：重大风险由企业主要负责人亲自管控。5.×解析：隐患排查必须有记录，实现可追溯。6.√解析：D值代表风险大小，值越大越危险。7.×解析：通常1级为最低风险（或蓝色），4级为最高风险（或红色），具体分级可能因企业标准略有不同，但通常数字越大等级越高（或反之，取决于定义，但通常1级最高对应重大或4级最高对应重大，此处按常规逻辑判断，若按“1级最高”则错，若按“4级最高”则对。通常国标推荐1级最高，但很多企业习惯4级最高。根据题目3选项“红橙黄蓝”顺序，若1级最高，则1=红。若题目说“一般分为1、2、3、4级，1级最高”，这是陈述句，需判断其正确性。实际上，GB/T23694中风险等级表述不一。但在国内双重预防机制实践中，很多地方标准（如山东）规定1级最危险（红色），4级最安全。但也有的相反。题目中“1级最高”是一种常见的定义方式，此题若考察常见定义，应为对。但考虑到题目3中A选项红橙黄蓝是“从高到低”，若1级最高，则1=红。这在逻辑上是通的。修正：在大多数国内企业实践中，I级（1级）代表最高风险（重大），IV级（4级）代表低风险。所以“1级最高”是正确的。）自我修正：为了严谨，通常1级代表最高风险（重大），4级代表最低风险。所以该题判断为正确。8.√解析：这是风险、隐患、事故三者逻辑关系的准确描述。9.√解析：岗位员工是风险管控的直接执行者，必须掌握相关知识。10.√解析：重大隐患治理方案必须包含这些要素。11.√解析：风险辨识需要全员参与，每个人都要辨识自己岗位的风险。12.×解析：发包单位对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，负连带责任。13.√解析：红色代表最高风险。14.√解析：重大风险区域实行严格准入管理。15.√解析：这是法律法规的明确要求。16.×解析：有警示标志说明有风险，提醒注意，而不是说明没有风险。17.√解析：管控层级应与组织架构匹配，实现“管业务必须管安全”。18.√解析：风险动态变化，告知卡应及时更新。19.×解析：资金不足不是免责理由，企业必须保障安全投入。20.×解析：双重预防机制是动态持续的过程，不是一次性工作。四、填空题1.安全风险分级管控；隐患排查治理2.可能性3.L×E×C4.红；橙；黄；蓝5.一般事故隐患；重大事故隐患6.隐患排查7.个体防护措施8.隐患信息档案9.更新10.应急防范（或停产停业）五、简答题1.简述风险分级管控与隐患排查治理两者之间的关系。答：（1）风险分级管控是隐患排查治理的基础和前提。通过风险分级管控，可以确定排查的重点对象和频次。（2）隐患排查治理是风险分级管控的延伸与补充。隐患是风险管控措施失效或弱化的表现，通过排查隐患可以及时发现风险管控中存在的问题。（3）两者互为支撑，共同构建防范事故的两道防线。风险管控失效形成隐患，隐患未治理导致事故。2.请列出作业条件危险性评价法（LEC法）中L、E、C三个参数的含义。答：L（Likelihood）代表事故发生的可能性；E（Exposure）代表人员暴露于危险环境中的频繁程度；C（Consequence）代表一旦发生事故可能造成的后果严重性。3.简述风险辨识的基本步骤。答：（1）确定辨识范围（包括所有区域、活动、设备、人员等）；（2）划分风险点（如按照设备设施、作业活动等）；（3）选择辨识方法（如JHA、SCL等）；（4）实施危险源辨识（查找人、机、环、管方面的危害因素）；（5）汇总并形成风险辨识清单。4.隐患排查治理的“闭环管理”具体指什么？答：闭环管理是指隐患从发现到消除的全过程管理，包括以下环节：（1）排查：发现隐患；（2）登记：建立隐患台账，记录隐患信息；（3）评估：定级（一般或重大）；（4）治理：制定并实施整改方案；（5）验收：对整改效果进行复查评估；（6）销号：验收合格后，将隐患从台账中销号。整个过程无断点，形成闭环。5.针对重大风险，企业应采取哪些管控措施？答：（1）制定专项管控方案，明确管控责任、措施和期限；（2）设置明显的警示标志和告知牌；（3）实施重点监控，增加检查频次；（4）制定应