2026共青团峨山县委公益性岗位招聘1人（云南）笔试备考试题及答案解析

2026共青团峨山县委公益性岗位招聘1人（云南）笔试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾驶私家车在小区内行驶时，不慎撞伤了行人李某，导致李某受伤住院。张某应承担的民事责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：民事责任是指民事主体违反民事义务应当承担的法律后果，主要包括侵权责任和合同责任。本案中，张某驾驶车辆撞伤行人李某，属于侵权行为，应当承担民事责任。行政责任是违反行政法规的责任，刑事责任是违反刑法的规定，经济责任并非法律责任的分类。故选C。2．某市文化局在审核一家书店的营业许可时，要求书店提供与其经营规模不符的保证金。这种行为违反了()。A、行政许可法B、行政处罚法C、行政强制法D、行政复议法答案：A解析：行政许可法规定，行政机关实施行政许可时，不得设置不必要的条件。题干中，文化局要求书店提供与其经营规模不符的保证金，属于设置不必要的条件，违反了行政许可法。行政处罚法是规定行政处罚的种类和程序，行政强制法是规定行政强制措施的种类和程序，行政复议法是规定行政复议的程序。故选A。3．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“已过保质期”为由拒绝退货。超市的行为违反了()。A、消费者权益保护法B、产品质量法C、合同法D、反不正当竞争法答案：A解析：消费者权益保护法规定，消费者在购买商品时，有权要求经营者保证商品质量。如果商品存在质量问题，消费者有权要求退货或换货。题干中，超市以“已过保质期”为由拒绝退货，违反了消费者权益保护法。产品质量法是规定产品质量的标准和监督，合同法是规定合同订立和履行的规则，反不正当竞争法是规定市场竞争行为的规则。故选A。4．某公司员工张某在工作中受伤，公司未按照社会保险法的规定为其缴纳工伤保险费。张某可以()。A、直接向公司要求赔偿B、向社会保险行政部门投诉C、向人民法院提起诉讼D、向劳动监察部门举报答案：B解析：社会保险法规定，用人单位未按照规定缴纳工伤保险费的，职工可以向社会保险行政部门投诉。社会保险行政部门应当依法处理。题干中，公司未缴纳工伤保险费，张某可以向社会保险行政部门投诉。直接向公司要求赔偿可能无法得到保障，向人民法院提起诉讼需要先行投诉，向劳动监察部门举报不属于社会保险的范畴。故选B。5．某村村民赵某承包了村里的荒山，按照合同约定种植果树。几年后，赵某发现果树生长不良，怀疑是土壤质量问题。赵某可以采取的措施是()。A、直接向村委会要求赔偿B、向农业技术推广部门咨询C、向人民法院提起诉讼D、向林业部门申请补贴答案：B解析：农业技术推广法规定，农业技术推广部门应当为农民提供技术指导和咨询服务。题干中，赵某怀疑土壤质量问题，可以向农业技术推广部门咨询。直接向村委会要求赔偿可能无法得到解决，向人民法院提起诉讼需要证据支持，向林业部门申请补贴与土壤问题无关。故选B。6．李某在公园散步时，发现一名儿童在湖边玩耍，险些落水。李某立即上前将儿童救起。李某的行为属于()。A、见义勇为B、侵权行为C、违法行为D、道德行为答案：A解析：见义勇为是指公民在遇到他人遇到危险时，主动出手相助的行为。李某的行为属于见义勇为，受到法律保护。侵权行为是指侵犯他人合法权益的行为，违法行为是指违反法律法规的行为，道德行为是指符合社会道德规范的行为，但并不一定受到法律保护。故选A。7．某公司员工张某在工作中受伤，公司未按照劳动合同法的规定支付工伤津贴。张某可以()。A、直接向公司要求赔偿B、向劳动仲裁委员会申请仲裁C、向人民法院提起诉讼D、向社会保险行政部门投诉答案：B解析：劳动合同法规定，用人单位未按照规定支付工伤津贴的，职工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当依法处理。题干中，公司未支付工伤津贴，张某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。直接向公司要求赔偿可能无法得到保障，向人民法院提起诉讼需要经过仲裁，向社会保险行政部门投诉不属于劳动合同的范畴。故选B。8．某市图书馆举办了一场读书分享会，邀请了多位作家和读者参加。这场读书分享会的性质属于()。A、文化交流活动B、商业宣传活动C、政治教育活动D、社会公益活动答案：A解析：文化交流活动是指不同文化之间的交流和学习，包括文学、艺术、教育等领域的活动。题干中，图书馆举办的读书分享会属于文化交流活动。商业宣传活动是以盈利为目的的活动，政治教育活动是以宣传政治理念为目的的活动，社会公益活动是以服务社会为目的的活动，但读书分享会的主要目的是文化交流。故选A。9．某中学组织学生进行野外考察活动，期间一名学生不慎受伤。学校应当()。A、立即将学生送回家中B、联系家长并报告情况C、自行处理伤口并继续考察D、要求学生自行处理答案：B解析：教育法规定，学校在组织学生进行活动时，应当保障学生的安全。如果学生受伤，学校应当立即联系家长并报告情况。题干中，学生受伤后，学校应当联系家长并报告情况。立即将学生送回家中可能延误治疗，自行处理伤口并继续考察可能加重伤情，要求学生自行处理不符合学校的安全责任。故选B。10．某公司员工张某在工作中提出合理化建议，被公司采纳并给予奖励。张某的合理化建议体现了()。A、员工的权利B、员工的义务C、公司的管理能力D、公司的社会责任答案：A解析：劳动法规定，员工有权提出合理化建议，并享受相应的奖励。题干中，张某的合理化建议被公司采纳并给予奖励，体现了员工的权利。员工的义务是按照合同约定完成工作任务，公司的管理能力是公司运营的能力，公司的社会责任是公司对社会应尽的责任，但与员工的合理化建议无直接关系。故选A。11．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重的食品安全隐患，立即向超市工作人员反映并要求退货。超市工作人员以“已超过三天退货期限”为由拒绝退货。超市工作人员的做法违反了()。A、消费者权益保护法B、产品质量法C、合同法D、反不正当竞争法答案：A解析：消费者权益保护法规定，消费者在购买商品时，有权要求经营者保证商品质量。如果商品存在质量问题，即使超过退货期限，消费者也有权要求退货或换货。题干中，超市工作人员以“已超过三天退货期限”为由拒绝退货，违反了消费者权益保护法。产品质量法是规定产品质量的标准和监督，合同法是规定合同订立和履行的规则，反不正当竞争法是规定市场竞争行为的规则。故选A。12．张某在一家公司工作，公司与其签订了为期五年的劳动合同，并约定了较低的工资标准。张某在合同期内发现公司的经营状况良好，但公司并未按照约定提高其工资。张某可以()。A、直接向公司要求加薪B、向劳动监察部门投诉C、向劳动仲裁委员会申请仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：C解析：劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动报酬。如果用人单位未按照约定支付劳动报酬，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。题干中，公司未按照约定提高张某的工资，张某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。直接向公司要求加薪可能无法得到保障，向劳动监察部门投诉属于事后监督，向人民法院提起诉讼需要经过仲裁。故选C。13．某小学组织学生进行户外运动，期间一名学生不慎摔倒受伤。学校应当()。A、立即将学生送回家中B、联系家长并报告情况C、自行处理伤口并继续运动D、要求学生自行处理答案：B解析：教育法规定，学校在组织学生进行活动时，应当保障学生的安全。如果学生受伤，学校应当立即联系家长并报告情况。题干中，学生受伤后，学校应当联系家长并报告情况。立即将学生送回家中可能延误治疗，自行处理伤口并继续运动可能加重伤情，要求学生自行处理不符合学校的安全责任。故选B。14．李某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，但在合同中未明确约定工作时间和休息时间。张某在合同期内经常加班，身心俱疲。张某可以()。A、直接向公司要求减少加班B、向劳动仲裁委员会申请仲裁C、向人民法院提起诉讼D、向社会保险行政部门投诉答案：B解析：劳动法规定，用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同，并在合同中明确约定工作时间和休息时间。如果用人单位未按照约定安排工作和休息，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。题干中，公司未在合同中明确约定工作时间和休息时间，且张某经常加班，身心俱疲，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。直接向公司要求减少加班可能无法得到保障，向人民法院提起诉讼需要经过仲裁，向社会保险行政部门投诉不属于劳动争议的范畴。故选B。15．某公司员工张某在工作中提出合理化建议，被公司采纳并给予奖励。张某的合理化建议体现了()。A、员工的权利B、员工的义务C、公司的管理能力D、公司的社会责任答案：A解析：劳动法规定，员工有权提出合理化建议，并享受相应的奖励。题干中，张某的合理化建议被公司采纳并给予奖励，体现了员工的权利。员工的义务是按照合同约定完成工作任务，公司的管理能力是公司运营的能力，公司的社会责任是公司对社会应尽的责任，但与员工的合理化建议无直接关系。故选A。16．某中学组织学生进行野外考察活动，期间一名学生不慎受伤。学校应当()。A、立即将学生送回家中B、联系家长并报告情况C、自行处理伤口并继续考察D、要求学生自行处理答案：B解析：教育法规定，学校在组织学生进行活动时，应当保障学生的安全。如果学生受伤，学校应当立即联系家长并报告情况。题干中，学生受伤后，学校应当联系家长并报告情况。立即将学生送回家中可能延误治疗，自行处理伤口并继续考察可能加重伤情，要求学生自行处理不符合学校的安全责任。故选B。17．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重的食品安全隐患，立即向超市工作人员反映并要求退货。超市工作人员以“已超过三天退货期限”为由拒绝退货。超市工作人员的做法违反了()。A、消费者权益保护法B、产品质量法C、合同法D、反不正当竞争法答案：A解析：消费者权益保护法规定，消费者在购买商品时，有权要求经营者保证商品质量。如果商品存在质量问题，即使超过退货期限，消费者也有权要求退货或换货。题干中，超市工作人员以“已超过三天退货期限”为由拒绝退货，违反了消费者权益保护法。产品质量法是规定产品质量的标准和监督，合同法是规定合同订立和履行的规则，反不正当竞争法是规定市场竞争行为的规则。故选A。18．张某在一家公司工作，公司与其签订了为期五年的劳动合同，并约定了较低的工资标准。张某在合同期内发现公司的经营状况良好，但公司并未按照约定提高其工资。张某可以()。A、直接向公司要求加薪B、向劳动监察部门投诉C、向劳动仲裁委员会申请仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：C解析：劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动报酬。如果用人单位未按照约定支付劳动报酬，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。题干中，公司未按照约定提高张某的工资，张某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。直接向公司要求加薪可能无法得到保障，向劳动监察部门投诉属于事后监督，向人民法院提起诉讼需要经过仲裁。故选C。19．李某在公园散步时，发现一名儿童在湖边玩耍，险些落水。李某立即上前将儿童救起。李某的行为属于()。A、见义勇为B、侵权行为C、违法行为D、道德行为答案：A解析：见义勇为是指公民在遇到他人遇到危险时，主动出手相助的行为。李某的行为属于见义勇为，受到法律保护。侵权行为是指侵犯他人合法权益的行为，违法行为是指违反法律法规的行为，道德行为是指符合社会道德规范的行为，但并不一定受到法律保护。故选A。20．某公司员工张某在工作中提出合理化建议，被公司采纳并给予奖励。张某的合理化建议体现了()。A、员工的权利B、员工的义务C、公司的管理能力D、公司的社会责任答案：A解析：劳动法规定，员工有权提出合理化建议，并享受相应的奖励。题干中，张某的合理化建议被公司采纳并给予奖励，体现了员工的权利。员工的义务是按照合同约定完成工作任务，公司的管理能力是公司运营的能力，公司的社会责任是公司对社会应尽的责任，但与员工的合理化建议无直接关系。故选A。二、多选题1．李某在一家超市购买了一瓶标明“纯净水”的产品，回家后发现水中含有杂质，遂要求超市退货并赔偿。超市以“产品包装完好，无法确认是否为本超市售卖”为由拒绝。超市的抗辩理由不能成立的情况包括()。A、超市能够提供李某在该超市购物的证据B、即使包装完好，超市仍需对销售的产品质量负责C、李某需要自行承担证明产品非该超市售卖的举证责任D、如果产品存在质量问题，超市可以以消费者举证困难为由免除赔偿责任答案：AB解析：A项正确，超市作为经营者，有义务保证其销售的产品质量。如果能够提供李某在该超市购物的证据，就足以证明产品来源于该超市，超市应当承担相应的责任。B项正确，即使产品包装完好，超市作为经营者，仍需对销售的产品质量负责。消费者有权要求退货并赔偿，超市不能以包装完好为由推卸责任。C项错误，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。因此，对于产品质量问题，消费者并非必须自行承担证明产品非该超市售卖的举证责任，超市仍需承担相应的法律责任。D项错误，如果产品存在质量问题，超市不能以消费者举证困难为由免除赔偿责任。超市作为经营者，有义务保证其销售的产品质量，如果产品存在质量问题，超市应当承担相应的责任。故选AB。2．张某在一家工厂工作，工厂与其签订了为期三年的劳动合同。合同期满后，工厂未与张某续签劳动合同，但继续安排张某工作，并按原标准支付工资。张某可以要求工厂()。A、支付经济补偿金B、支付未签订劳动合同期间的两倍工资C、补缴社会保险费D、重新签订劳动合同答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，且劳动者仍在原工作场所继续工作的，视为续订劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。C项正确，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，未签订劳动合同期间，用人单位仍需为劳动者补缴社会保险费。D项错误，虽然工厂继续安排张某工作，并按原标准支付工资，但并未与张某续签劳动合同，张某与工厂之间的劳动关系仍然存在，张某可以要求工厂与其续签劳动合同，但并非必须。故选ABC。3．李某在一家公司工作，公司要求李某加班，并承诺支付加班费。但实际支付时，公司以“公司财务困难”为由，未按约定支付加班费。李某可以采取的措施包括()。A、与公司协商解决B、向劳动监察部门投诉C、向劳动仲裁委员会申请仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：A项正确，李某首先可以尝试与公司协商解决加班费问题，如果协商不成，可以采取其他措施。B项正确，如果公司未按约定支付加班费，李某可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门应当依法处理。C项正确，如果投诉无法解决问题，李某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委员会应当依法裁决。D项正确，如果对仲裁裁决不服，李某可以向人民法院提起诉讼，人民法院应当依法判决。故选ABCD。4．王某在浏览网页时，发现某网站在未经其同意的情况下，自动弹窗播放广告，并收集其个人信息。王某可以采取的措施包括()。A、关闭网页B、向该网站举报C、向网络监管部门投诉D、向公安机关报案答案：CD解析：A项错误，关闭网页并不能根本解决问题，该网站可能还会在其他时间或通过其他方式收集王某的信息。B项错误，向该网站举报可能无法得到有效处理，且举报渠道不明确。C项正确，根据《中华人民共和国网络安全法》的规定，网络运营者不得在用户同意前提供用户信息或者公开用户信息，不得非法出售或者非法向他人提供用户信息。如果该网站在未经王某同意的情况下收集其个人信息，王某可以向网络监管部门投诉，网络监管部门应当依法处理。D项正确，如果该网站的行为构成犯罪，例如非法获取公民个人信息罪，王某可以向公安机关报案，公安机关应当依法立案侦查。故选CD。5．张某在一家公司工作，公司与其签订了为期五年的劳动合同。合同期内，张某发现公司经营状况良好，但公司并未按照约定提高其工资。张某可以()。A、直接向公司要求加薪B、向劳动监察部门投诉C、向劳动仲裁委员会申请仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：CD解析：A项错误，直接向公司要求加薪可能无法得到保障，且缺乏法律依据。B项错误，向劳动监察部门投诉不属于劳动争议的范畴，劳动监察部门主要负责监督检查用人单位遵守劳动法律、法规的情况。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果公司未按照约定提高张某的工资，张某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。D项正确，如果对仲裁裁决不服，张某可以向人民法院提起诉讼，人民法院应当依法判决。故选CD。6．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重的食品安全隐患，立即向超市工作人员反映并要求退货。超市工作人员以“已超过三天退货期限”为由拒绝退货。超市工作人员的做法违反了()。A、消费者权益保护法B、产品质量法C、合同法D、反不正当竞争法答案：AD解析：A项正确，消费者权益保护法规定，消费者在购买商品时，有权要求经营者保证商品质量。如果商品存在质量问题，即使超过退货期限，消费者也有权要求退货或换货。超市工作人员以“已超过三天退货期限”为由拒绝退货，违反了消费者权益保护法。D项正确，反不正当竞争法规定，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。超市工作人员以虚假理由拒绝退货，属于不正当竞争行为。B项错误，产品质量法是规定产品质量的标准和监督，与超市工作人员拒绝退货的行为无直接关系。C项错误，合同法是规定合同订立和履行的规则，与超市工作人员拒绝退货的行为无直接关系。故选AD。7．王某在一家公司工作，公司与其签订了为期五年的劳动合同。合同期满后，公司未与王某续签劳动合同，但继续安排王某工作，并按原标准支付工资。王某可以要求公司()。A、支付经济补偿金B、支付未签订劳动合同期间的两倍工资C、补缴社会保险费D、重新签订劳动合同答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，且劳动者仍在原工作场所继续工作的，视为续订劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。C项正确，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，未签订劳动合同期间，用人单位仍需为劳动者补缴社会保险费。D项错误，虽然公司继续安排王某工作，并按原标准支付工资，但并未与王某续签劳动合同，王某与公司之间的劳动关系仍然存在，王某可以要求公司与其续签劳动合同，但并非必须。故选ABC。8．李某在公园散步时，发现一名儿童在湖边玩耍，险些落水。李某立即上前将儿童救起。李某的行为属于()。A、见义勇为B、侵权行为C、违法行为D、道德行为答案：AD解析：A项正确，见义勇为是指公民在遇到他人遇到危险时，主动出手相助的行为。李某的行为属于见义勇为，受到法律保护。B项错误，李某的行为是救助行为，并非侵权行为。C项错误，李某的行为是合法的，并非违法行为。D项正确，李某的行为符合社会道德规范，属于道德行为。故选AD。9．张某在政府部门工作，因工作失误导致某项政策执行出现偏差，给群众利益造成了一定损失。对此，张某应当承担的责任包括()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：AC解析：A项正确，行政责任是指行政主体违反行政法律规范所应承担的法律后果。张某作为政府部门的工作人员，因工作失误导致政策执行出现偏差，属于行政主体违反行政法律规范的行为，应当承担行政责任。B项错误，刑事责任是指犯罪行为所应承担的法律后果。张某的工作失误虽然造成了损失，但并未达到犯罪的程度，因此不承担刑事责任。C项正确，民事责任是指民事主体违反民事义务应当承担的法律后果。张某的失误导致群众利益受损，属于民事主体违反民事义务的行为，应当承担民事责任。D项错误，经济责任并非法律责任的分类。故选AC。10．李某在一家医院工作，医院与其签订了劳动合同。合同期内，李某发现医院存在医疗事故隐患，但医院并未采取有效措施予以整改。李某可以()。A、向医院提出整改建议B、向卫生行政部门投诉C、拒绝执行可能导致医疗事故的操作D、以医疗事故隐患为由解除劳动合同答案：ABC解析：A项正确，李某作为医院的工作人员，有权向医院提出整改建议，帮助医院消除医疗事故隐患。B项正确，根据《中华人民共和国执业医师法》的规定，医师发现医疗事故或者可能发生医疗事故的，应当立即向所在医疗机构报告。李某可以向卫生行政部门投诉，卫生行政部门应当依法处理。C项正确，李某有权拒绝执行可能导致医疗事故的操作，保护患者和自身的安全。D项错误，李某不能以医疗事故隐患为由随意解除劳动合同，应当依照劳动合同法的规定履行合同义务。故选ABC。11．王某在一家公司工作，公司要求王某加班，并承诺支付加班费。但实际支付时，公司以“公司财务困难”为由，未按约定支付加班费。王某可以采取的措施包括()。A、与公司协商解决B、向劳动监察部门投诉C、向劳动仲裁委员会申请仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：A项正确，王某首先可以尝试与公司协商解决加班费问题，如果协商不成，可以采取其他措施。B项正确，如果公司未按约定支付加班费，王某可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门应当依法处理。C项正确，如果投诉无法解决问题，王某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委员会应当依法裁决。D项正确，如果对仲裁裁决不服，王某可以向人民法院提起诉讼，人民法院应当依法判决。故选ABCD。12．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重的食品安全隐患，立即向超市工作人员反映并要求退货。超市工作人员以“已超过三天退货期限”为由拒绝退货。超市工作人员的做法违反了()。A、消费者权益保护法B、产品质量法C、合同法D、反不正当竞争法答案：AD解析：A项正确，消费者权益保护法规定，消费者在购买商品时，有权要求经营者保证商品质量。如果商品存在质量问题，即使超过退货期限，消费者也有权要求退货或换货。超市工作人员以“已超过三天退货期限”为由拒绝退货，违反了消费者权益保护法。D项正确，反不正当竞争法规定，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。超市工作人员以虚假理由拒绝退货，属于不正当竞争行为。B项错误，产品质量法是规定产品质量的标准和监督，与超市工作人员拒绝退货的行为无直接关系。C项错误，合同法是规定合同订立和履行的规则，与超市工作人员拒绝退货的行为无直接关系。故选AD。13．张某在一家公司工作，公司与其签订了为期五年的劳动合同。合同期内，张某发现公司经营状况良好，但公司并未按照约定提高其工资。张某可以()。A、直接向公司要求加薪B、向劳动监察部门投诉C、向劳动仲裁委员会申请仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：CD解析：A项错误，直接向公司要求加薪可能无法得到保障，且缺乏法律依据。B项错误，向劳动监察部门投诉不属于劳动争议的范畴，劳动监察部门主要负责监督检查用人单位遵守劳动法律、法规的情况。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果公司未按照约定提高张某的工资，张某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。D项正确，如果对仲裁裁决不服，张某可以向人民法院提起诉讼，人民法院应当依法判决。故选CD。14．李某在公园散步时，发现一名儿童在湖边玩耍，险些落水。李某立即上前将儿童救起。李某的行为属于()。A、见义勇为B、侵权行为C、违法行为D、道德行为答案：AD解析：A项正确，见义勇为是指公民在遇到他人遇到危险时，主动出手相助的行为。李某的行为属于见义勇为，受到法律保护。B项错误，李某的行为是救助行为，并非侵权行为。C项错误，李某的行为是合法的，并非违法行为。D项正确，李某的行为符合社会道德规范，属于道德行为。故选AD。15．王某在一家公司工作，公司与其签订了为期五年的劳动合同。合同期满后，公司未与王某续签劳动合同，但继续安排王某工作，并按原标准支付工资。王某可以要求公司()。A、支付经济补偿金B、支付未签订劳动合同期间的两倍工资C、补缴社会保险费D、重新签订劳动合同答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，且劳动者仍在原工作场所继续工作的，视为续订劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。C项正确，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，未签订劳动合同期间，用人单位仍需为劳动者补缴社会保险费。D项错误，虽然公司继续安排王某工作，并按原标准支付工资，但并未与王某续签劳动合同，王某与公司之间的劳动关系仍然存在，王某可以要求公司与其续签劳动合同，但并非必须。故选ABC。三、判断题1．职业道德要求员工在工作中必须诚实守信，但在特殊情况下，为了维护公司利益，可以适当隐瞒真相。（）答案：错误解析：职业道德要求员工在工作中必须诚实守信，这是职业道德的基本原则。在任何情况下，都不得为了维护公司利益而适当隐瞒真相，否则会违背职业道德的基本要求。故题干表述错误。2．网络安全意识薄弱是导致个人信息泄露的主要原因之一。（）答案：正确解析：个人信息泄露的原因有很多，但网络安全意识薄弱是其中主要原因之一。许多个人信息泄露事件都是由于用户密码设置简单、使用公共Wi-Fi、点击不明链接等原因造成的，这些都与网络安全意识薄弱有关。故题干表述正确。3．在宏观经济调控中，货币政策主要通过调整利率和存款准备金率来影响市场流动性。（）答案：正确解析：货币政策是政府运用货币政策工具调节货币供应量和信贷条件，以实现宏观经济目标的一种经济政策。利率和存款准备金率是货币政策的主要工具，通过调整利率可以影响企业的投资和消费者的消费，通过调整存款准备金率可以影响银行的信贷扩张能力，从而影响市场流动性。故题干表述正确。4．张某在实施盗窃行为时，意外导致被害人死亡，张某应当承担刑事责任，但可以减轻处罚。（）答案：错误解析：根据刑法规定，犯罪行为应当承担相应的刑事责任，意外导致被害人死亡，属于不可抗力，可以免除或减轻处罚，但并非必然减轻处罚。张某盗窃的行为已经构成犯罪，即使存在意外情况，也应当根据具体情节依法判决，故题干表述错误。5．民事法律行为应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。（）答案：正确解析：根据民法典规定，民事法律行为应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。这些原则是民事法律行为的基本准则，