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文档简介
第1题自由主义正义观的局限性表现为A其假设是开放的、中立的B将某种公正理论及其公正原则看作是所有人的共同理论和所有社会的统一原则,忽略了其他公正原则C过度强调所在国别、文化等因素的影响D忽视了人与人之间的差别第2题社群主义正义观强调,一个群体中的成员们共享者一种身份。因而,他们也利益共享第3题自由主义正义观强调,决策应当要实现整体的最大善。第4题功利主义正义观强调,人与人之间是存在差别的。第5题阿玛蒂亚森倡导,我们应当首先建立起明确的制度和规范,来约束不道德行为。第6题程序性公正强调,规则和程序应当因人而异。第7题实质性公正的内涵是,好人应当得到好报,恶人必须得到恶报。第8题下列哪些关于正义相对性的陈述是正确的?A没有一项准则或规范,适用于每个国家、每个个体B一些过去正确的规范,到了现在并不一定正确C一项决策是否道德取决于其所在环境极其自身与公众利益是否一致D正义具有相对性,但也存在着一些绝对的正义标准正确答案:ABCD第9题下列哪些关于正义分类的陈述是正确的?A正义可分为实质性正义和程序性正义两类B实质性正义是指被大家认可的正义C程序性正义强调将一个中立的程序施用于全体社会群体,大家各凭本事、各显神通D程序性正义的生动阐述就是大家要站在同一条起跑线上,规则适用于所有人正确答案:CD第10题下列哪些关于功利主义的陈述是不正确的?A强调最大善,即某个个体之苦乐感觉的总和B考虑一个人行为的动机和手段C若能够增加最大快乐值,就是善举;反之即为恶D为最多的人谋求最大的利益正确答案:AB第1题伦理反思是决策主体依据外部可参照的道德标准和规范,分析困境,形成行动意向的过程。第2题个体实施伦理行为后,可以通过开展伦理反思,来提升自身识别伦理问题的能力。第3题个体伦理价值观每时每刻都在变化。第4题日常生活决策中,我们应当关注并首先消除明显的不公正。第5题个体价值观具有相对稳定性。第6题以下关于伦理型领导的各种观点中,错误的是A伦理型领导包含了伦理的个体和伦理的管理者两部分B伦理的个体就是伦理型领导C成为伦理的管理者是成为伦理型领导的必要不充分条件DA是伦理的管理者,但不是伦理的个体。那么,A不能被称之为伦理型领导第7题伦理型领导包含哪两方面要素A伦理的个体、伦理的管理者B伦理的个体、伦理的组织C伦理的个体、伦理的价值观D伦理的组织、伦理的价值观第8题日常生活中,管理者在制定组织伦理规范时应当A制定规则在先、树立榜样并进B树立榜样在先、制定规则并进C有效沟通在先、制定规则并进D有效沟通在先、树立榜样并进第9题伦理决策的正确定义的是A道德的决策行为B合法的决策行为C不仅合法,而且合乎大家公认的道德规范和准则的决策行为D合乎大家公认的道德规范和准则的决策行为第10题以下有关伦理决策错误说法包括?A伦理决策是合乎大家公正的道德规范和准则的决策行为B合法的行为都是伦理决策C不合法的行为都不是伦理决策D个体伦理价值观具有一定的稳定性正确答案:AB第三章习题第1题ESG是指economic,social,globalvalues。第2题社会责任型创业是不存在的第3题“成人达己”是对大型企业开展社会责任的要求,不适用于中小创业企业。第4题波特认为,外部利益相关者的期望可以被划分为一般普通社会期望和与价值链关联的社会期望两大类。第5题伦理反思是决策主体依据外部可参照的道德标准和规范,分析困境,形成行动意向的过程。第6题在波特教授看来,例如企业在生产运营环节中注重提升工作场所安全,也是社会责任的表现。第7题以下有关“绿水青山就是金山银山”理念描述错误的是A绿水青山可带来金山银山B金山银山却买不到绿水青山C绿水青山与金山银山不可兼容D绿水青山与金山银山有可能实现辩证统一第8题以下关于社会责任问题的各种观点中,正确的是A社会责任问题反映出社会对企业的期望大小B社会责任问题反映出社会对企业的期望与企业实际行为之间差异的大小C社会责任问题反映出企业实际行动的多少D社会责任问题反映出政府对企业实际行动的满意程度高低第9题波特认为,大多数人对社会责任与企业经营关系存在着错误理解。这些错误的看法包括?A社会责任是一种不得不做的道德义务B社会责任为了获得政府等认可C社会责任为了优化企业品牌形象D社会责任与
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