上海体育大学《预算实务》2025-2026学年期末试卷

上海体育大学《预算实务》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.预算实务中的预算编制方法，不包括以下哪一种？

A.弹性预算编制法

B.零基预算编制法

C.增量预算编制法

D.平衡预算编制法

2.在预算实务中，预算调整的主要依据是什么？

A.政策变化

B.经济波动

C.组织结构调整

D.以上都是

3.预算实务中，预算执行监控的主要目的是什么？

A.确保预算目标的实现

B.发现预算偏差

C.优化资源配置

D.以上都是

4.预算实务中，预算绩效评估的核心是什么？

A.预算完成情况

B.预算执行效率

C.预算效果

D.以上都是

5.预算实务中，预算编制的基本原则不包括以下哪一项？

A.统一性原则

B.合理性原则

C.可行性原则

D.随机性原则

6.预算实务中，预算调整的主要程序是什么？

A.提出调整方案

B.审批调整方案

C.执行调整方案

D.以上都是

7.预算实务中，预算执行监控的主要方法是什么？

A.定期报告

B.实地检查

C.数据分析

D.以上都是

8.预算实务中，预算绩效评估的主要指标是什么？

A.预算完成率

B.预算执行率

C.预算效果指数

D.以上都是

9.预算实务中，预算编制的主要依据是什么？

A.组织战略

B.组织目标

C.组织资源

D.以上都是

10.预算实务中，预算调整的主要形式是什么？

A.预算追加

B.预算削减

C.预算转移

D.以上都是

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.预算实务中的预算编制方法包括哪些？

A.弹性预算编制法

B.零基预算编制法

C.增量预算编制法

D.平衡预算编制法

2.预算实务中，预算调整的主要依据是什么？

A.政策变化

B.经济波动

C.组织结构调整

D.预算执行情况

3.预算实务中，预算执行监控的主要方法是什么？

A.定期报告

B.实地检查

C.数据分析

D.风险管理

4.预算实务中，预算绩效评估的主要指标是什么？

A.预算完成率

B.预算执行率

C.预算效果指数

D.成本效益比

5.预算实务中，预算编制的基本原则包括哪些？

A.统一性原则

B.合理性原则

C.可行性原则

D.变动性原则

三、名词解释（本大题共4小题，每小题5分，共20分）

1.预算实务

2.预算编制

3.预算执行

4.预算绩效评估

四、（案例分析）（本大题共2小题，共30分）

材料一：

某高校在2025年进行预算编制时，发现由于政策变化，需要对原有预算进行调整。学校领导要求财务部门在一个月内完成预算调整工作，并确保预算调整后的资源分配更加合理。财务部门在预算调整过程中，发现部分项目的预算需求增加，而部分项目的预算需求减少。财务部门需要综合考虑学校的战略目标和资源限制，完成预算调整工作。

材料二：

某企业在进行预算绩效评估时，发现预算执行效率较低，部分项目的预算完成率不到80%。企业领导要求财务部门分析预算执行效率低的原因，并提出改进措施。财务部门在分析过程中，发现预算执行效率低的主要原因是预算编制不够合理，部分项目的预算需求过高，而部分项目的预算需求过低。财务部门需要综合考虑企业的战略目标和资源限制，提出改进措施。

1.分析某高校在预算调整过程中需要注意的问题。

2.分析某企业预算执行效率低的原因，并提出改进措施。

3.比较某高校和某企业在预算实务中的异同点。

五、（论述题）（本大题共2小题，共35分）

材料一：

某政府在编制2025年预算时，发现由于经济波动，需要对原有预算进行调整。政府要求财政部门在一个月内完成预算调整工作，并确保预算调整后的资源分配更加合理。财政部门在预算调整过程中，发现部分项目的预算需求增加，而部分项目的预算需求减少。财政部门需要综合考虑政府的战略目标和资源限制，完成预算调整工作。

材料二：

某公司在进行预算绩效评估时，发现预算执行效率较低，部分项目的预算完成率不到80%。公司领导要求财务部门分析预算执行效率低的原因，并提出改进措施。财务部门在分析过程中，发现预算执行效率低的主要原因是预算编制不够合理，部分项目的预算需求过高，而部分项目的预算需求过低。财务部门需要综合考虑公司