2026中国疾病预防控制中心人事处招聘工作人员考试笔试备考试题及_第1页
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2026中国疾病预防控制中心人事处招聘工作人员考试笔试备考试题及一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填在括号内)1.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位新聘用工作人员,除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外,应当面向社会()。A.公开招聘B.定向招聘C.内部竞聘D.直接考核2.中国疾病预防控制中心(CDC)的法定职责不包括()。A.传染病监测与预警B.职业病诊断与鉴定C.食品安全国家标准制定D.突发公共卫生事件应急处置3.2025年修订的《传染病防治法》将“突发原因不明的传染病”纳入乙类管理,但采取甲类预防控制措施,其法律依据是()。A.第四十二条第二款B.第三条第五款C.第四条第三款D.第五条第一款4.下列关于人事档案“三龄两历一身份”的表述,正确的是()。A.出生日期、参加工作时间、入党时间;学历、工作经历;干部身份B.出生日期、参加工作时间、退休时间;学历、任职经历;工人身份C.出生日期、参加工作时间、入党时间;学位、工龄;公务员身份D.出生日期、参加工作时间、职称时间;学历、培训经历;专业技术身份5.根据《公务员录用体检通用标准(试行)》,空腹血糖高于多少mmol/L且复检仍高于该值者,应判定为体检不合格()。A.6.1B.7.0C.7.8D.11.16.2026年中央财政继续实施的“公共卫生人才培养项目”中,对县级疾控机构骨干培训周期为()。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月7.在Excel2026中,若A1单元格为“2026/4/25”,B1单元格为“=EDATE(A1,3)”,则B1显示结果为()。A.2026/7/25B.2026/7/24C.2026/7/26D.2026/8/258.下列关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的表述,错误的是()。A.记过处分期为12个月B.降低岗位等级处分期为24个月C.撤职处分同时降低工资档次D.警告处分计入本人档案,但不影响晋升9.2025年国家疾控局发布的《疾控机构实验室生物安全风险评估指南》将风险等级划分为()。A.一级至四级B.低、中、高、极高C.A、B、C、D四级D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ类10.根据《干部人事档案工作条例》,档案库房温度应控制在()。A.14℃~24℃B.16℃~26℃C.18℃~28℃D.20℃~30℃11.2026年国家卫生健康委人事司统一组织的“疾控英才”选拔笔试科目中,占比最高的模块是()。A.公共卫生基础B.行政管理与公文写作C.英语翻译D.医学统计学12.在PowerPoint2026中,若需将演示文稿导出为4K视频,应选择()。A.文件→导出→创建视频→UltraHD(4K)B.文件→另存为→MPEG-4C.幻灯片放映→录制→4KD.设计→幻灯片大小→4K13.下列关于《职业病分类和目录》的表述,正确的是()。A.2025版新增“职业性肌肉骨骼疾病”B.2025版将“职业性哮喘”调出目录C.2025版将“职业性噪声聋”限制为仅适用于制造业D.2025版将“职业性中暑”归类为职业性皮肤病14.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,应聘人员让他人冒名顶替参加体检的,给予()。A.当次全部科目考试成绩无效处理,并记入诚信档案库5年B.当次全部科目考试成绩无效处理,并记入诚信档案库长期C.取消本次聘用资格,3年内不得报考D.警告并取消本次聘用资格15.2026年起,疾控机构新入职人员试用期内须完成的继续教育学时不少于()。A.30学时B.40学时C.50学时D.60学时16.在Word2026中,如需将正文所有“COVID-19”批量替换为“新型冠状病毒感染”,且保持原格式不变,应使用的快捷键是()。A.Ctrl+H→查找内容输入“COVID-19”→替换为输入“新型冠状病毒感染”→全部替换B.Ctrl+F→高级查找→替换C.Ctrl+Shift+HD.Alt+Ctrl+Y17.根据《传染病信息报告管理规范(2025年版)》,责任报告单位对甲类传染病的报告时限为()。A.2小时内网络直报B.6小时内网络直报C.12小时内网络直报D.24小时内网络直报18.下列关于人事代理与劳务派遣的表述,正确的是()。A.人事代理关系下,劳动者与用人单位存在劳动合同B.劳务派遣关系下,劳动者与派遣单位存在劳动合同C.人事代理适用于编制内人员D.劳务派遣适用于事业单位领导干部19.2026年国家疾控局拟启动“数字疾控”二期工程,其核心数据库采用的关系型数据库管理系统是()。A.Oracle21cB.MySQL9.0C.SQLServer2026D.PostgreSQL1620.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,专业技术岗位高级、中级、初级之间的结构比例全国总体控制目标为()。A.1∶3∶6B.1∶4∶5C.2∶4∶4D.3∶4∶321.在SPSS29.0中,对分类变量进行卡方检验,应选择的菜单路径为()。A.分析→描述统计→交叉表→统计→卡方B.分析→比较均值→卡方C.分析→非参数检验→卡方D.分析→一般线性模型→卡方22.2025年修订的《疫苗管理法》规定,疾病预防控制机构以外的单位或个人不得向接种单位供应疫苗,违者最低罚款额度为()。A.10万元B.50万元C.100万元D.500万元23.下列关于《党政机关公文处理工作条例》的表述,正确的是()。A.请示可以一文多事B.报告可以一文多事C.意见可以上行、下行、平行D.决议适用于发布党内法规24.2026年起,疾控机构实验室人员每三年必须完成的生物安全培训学时不少于()。A.8学时B.12学时C.16学时D.24学时25.在Python3.12中,使用pandas读取Excel文件时,若需指定“身份证号”列为字符串,应使用的参数是()。A.dtype={'身份证号':str}B.converters={'身份证号':str}C.parse_dates=['身份证号']D.encoding='utf-8'26.根据《事业单位工作人员考核规定》,年度考核结果为优秀等次的人数一般掌握在本单位参加考核人员总数的()。A.5%以内B.10%以内C.15%以内D.20%以内27.2025年国家疾控局发布的《疾控机构绩效评估指标体系》中,传染病信息报告及时率的目标值为()。A.≥90%B.≥95%C.≥98%D.100%28.在Windows11中,若需彻底删除文件而不进入回收站,应使用的快捷键是()。A.Shift+DeleteB.Ctrl+DeleteC.Alt+DeleteD.Win+Delete29.根据《社会保险法》,职工基本医疗保险统筹基金的最高支付限额,原则上控制在当地职工年平均工资的()。A.2倍左右B.3倍左右C.4倍左右D.6倍左右30.2026年人事处对拟聘人员进行政审时,须重点审核其()。A.社交媒体发言记录B.直系亲属征信报告C.本人及配偶境外存款D.政治历史及现实表现情况二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列属于《“健康中国2030”规划纲要》提出的重大专项行动的有()。A.心脑血管疾病防治行动B.癌症防治行动C.慢性呼吸系统疾病防治行动D.糖尿病防治行动E.心理健康促进行动32.根据《事业单位工作人员培训规定》,下列哪些人员必须参加岗前培训()。A.新聘用管理人员B.新聘用专业技术人员C.新聘用工勤人员D.调任领导干部E.军队转业干部安置到事业单位33.2025版《国际卫生条例(IHR)》监测与应对的核心能力要求包括()。A.国家层面协调与沟通B.监测、报告与通报C.风险评估D.入境口岸核心能力E.核化生事件应对34.在Excel2026中,下列函数可以返回日期差值的有()。A.DATEDIFB.YEARFRACC.EDATED.DAYS360E.NETWORKDAYS35.下列关于《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的表述,正确的有()。A.对“带病提拔”问题实行倒查B.对“跑官要官”问题记录在案C.对“说情打招呼”问题记录在案D.对“违规用人”问题实行一案双查E.对“近亲繁殖”问题实行终身问责36.2026年国家疾控局实验室能力验证计划覆盖的项目包括()。A.新冠病毒全基因组测序B.流感毒株抗原性分析C.食源性致病菌PFGE分型D.饮用水重金属ICP-MS检测E.放射性疾病剂量估算37.根据《政府采购法》,下列情形可以采用竞争性磋商方式采购的有()。A.技术复杂不能确定详细规格B.艺术品采购C.专利产品唯一供应商D.市场竞争不充分的科研项目E.需要扶持的科技成果转化项目38.在Word2026中,下列功能位于“布局”选项卡的有()。A.分栏B.行号C.断字D.水印E.页面颜色39.下列属于《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定的申诉范围的有()。A.处分决定B.辞退决定C.考核结果D.工资福利E.退休审批40.2025年修订的《生物安全法》规定,国家建立哪些生物安全风险防控制度()。A.风险监测预警B.风险调查评估C.信息共享发布D.名录清单管理E.标准规范管理三、判断题(每题1分,共10分。正确请填“√”,错误填“×”)41.2026年起,疾控机构新入职博士可直接认定副高级职称,无需评审。()42.根据《劳动合同法》,事业单位与工作人员连续订立两次固定期限合同后,第三次必须订立无固定期限合同。()43.在PowerPoint2026中,使用“设计灵感”功能需要联网并登录Microsoft账户。()44.2025版《中国居民膳食指南》首次提出“东方健康膳食模式”。()45.人事档案中“出生日期”认定最早材料为中学学籍表,即使与身份证不一致也应采信。()46.2026年国家公务员局规定,事业单位人员报考公务员不再需要提供单位同意报考证明。()47.在SPSS中,若p值小于0.05,则拒绝原假设,差异具有统计学意义。()48.2025年《疫苗管理法实施条例》规定,疫苗上市许可持有人必须购买产品责任保险。()49.根据《保守国家秘密法》,人事档案不属于国家秘密载体。()50.2026年起,疾控机构实验室排放的含新冠病毒废水须经0.5mg/L有效氯消毒30分钟后方可排入市政管网。()四、简答题(每题10分,共20分)51.简述疾控机构在重大传染病疫情早期发现与报告中的“五个第一时间”要求,并说明人事部门如何配套保障。52.结合《事业单位人事管理条例》,阐述岗位设置、公开招聘、合同管理、考核培训四个环节如何形成人事管理闭环,并举例说明其在CDC人才队伍建设中的实际运用。五、案例分析题(20分)53.背景材料:2026年3月,某省CDC人事处组织公开招聘,拟录用A、B、C三人。A为应届博士,发表SCI论文5篇;B为硕士,具有3年基层疾控经验;C为本科,退役军人,获省级“抗疫先进个人”。体检阶段,A被查出空腹血糖7.2mmol/L,复检7.0mmol/L;B在政审时发现其大学毕业证专业栏为“预防医学(卫生事业管理方向)”,与岗位要求“预防医学”不完全一致;C在考察谈话中被反映“个性较强,合作意识不足”。人事处召开办公会研究。问题:(1)依据现行政策,分别判断A、B、C是否影响录用,并说明理由。(2)若你是人事处工作人员,请提出后续处理建议,并设计一份“招聘风险防控清单”,要求至少包含5项关键控制点。【参考答案与解析】一、单项选择题1.A2.C3.C4.A5.B6.B7.A8.D9.B10.A11.A12.A13.A14.B15.C16.A17.A18.B19.A20.A21.A22.C23.C24.D25.B26.C27.C28.A29.D30.D解析示例:第5题:依据《公务员录用体检通用标准(试行)》第十条,空腹血糖≥7.0mmol/L且复检仍≥7.0mmol/L为不合格。第25题:pandas.read_excel()中,converters参数可在读取时强制指定列类型,避免身份证号被识别为数值而丢失前导0。二、多项选择题31.ABCE32.ABCE33.ABCD34.ABDE35.ABCD36.ABCDE37.ADE38.ABC39.ABCD40.ABCDE解析示例:第34题:EDATE返回的是日期,而非差值;DAYS360按一年360天计算差值,常用于会计领域。三、判断题41.×42.×43.√44.√45.√46.×47.√48.√49.×

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