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文档简介

PAGE集团公司采购管理制度一、总则(一)目的为加强集团公司采购管理,规范采购行为,降低采购成本,提高采购效率,确保采购质量,保障公司生产经营活动的顺利进行,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于集团公司及所属各子公司、分公司的采购活动。(三)基本原则1.合法性原则:采购活动必须遵守国家法律法规和相关政策,确保采购行为合法合规。2.效益原则:在保证采购质量的前提下,通过科学的采购策略和方法,降低采购成本,提高采购效益。3.公开、公平、公正原则:采购过程应公开透明,遵循公平竞争原则,确保所有潜在供应商享有平等的机会参与采购活动,评标标准应公正合理。4.诚信原则:采购人员和供应商应诚实守信,履行各自的权利和义务,维护良好的商业信誉。二、采购组织与职责(一)采购决策机构集团公司设立采购决策委员会,负责对重大采购项目进行决策。采购决策委员会由公司高层管理人员、相关部门负责人等组成,其职责包括:1.审议采购战略和政策。2.审批重大采购项目的采购计划、采购预算和采购合同。3.协调解决采购过程中的重大问题。(二)采购管理部门集团公司设立采购管理部门,负责采购活动的组织、协调和管理工作。采购管理部门的职责包括:1.制定和完善采购管理制度、流程和标准。2.编制采购计划,审核采购预算。3.组织采购招标、询价、谈判等采购活动。4.建立和管理供应商库,评估供应商绩效。5.签订采购合同,跟踪合同执行情况。6.协调处理采购纠纷和投诉。(三)需求部门各需求部门负责提出采购需求,配合采购管理部门开展采购活动。需求部门的职责包括:1.根据公司生产经营计划和实际需求,准确提出采购申请。2.参与采购招标、询价、谈判等活动,提供技术支持和商务建议。3.验收采购物资,反馈使用情况和质量问题。(四)财务部门财务部门负责采购预算的审核、资金的支付和核算等工作。财务部门的职责包括:1.审核采购预算,确保预算合理合规。2.按照采购合同和相关规定,及时支付采购款项。3.对采购成本进行核算和分析,提供财务数据支持。三、采购计划与预算(一)采购计划1.各需求部门应根据公司生产经营计划、库存状况和实际需求,提前编制采购计划。采购计划应明确采购物资的名称、规格、型号、数量、质量要求、交货时间等内容。2.采购管理部门对各需求部门提交的采购计划进行汇总、审核和平衡,结合公司资金状况和市场供应情况,编制年度采购计划和月度采购计划。3.年度采购计划应报采购决策委员会审批,月度采购计划应报公司分管领导审批。采购计划一经批准,应严格执行,不得擅自变更。如因特殊情况需要调整采购计划,应按规定程序办理审批手续。(二)采购预算1.采购管理部门应根据采购计划,编制采购预算。采购预算应包括采购物资的价格、运输费用、保险费用、税费等各项支出。2.采购预算应与公司年度预算相衔接,报财务部门审核。财务部门应根据公司财务状况和资金安排,对采购预算进行审核和调整。3.采购预算经公司批准后,应严格控制执行。采购管理部门应定期对采购预算执行情况进行分析和评估,及时发现和解决预算执行过程中存在的问题。四、采购方式与流程(一)采购方式1.招标采购:适用于采购金额较大、技术复杂、市场竞争充分的物资采购项目。招标采购应按照国家有关法律法规和公司招标管理制度的规定,通过公开招标、邀请招标等方式进行。2.询价采购:适用于采购金额较小、规格标准统一、市场货源充足的物资采购项目。询价采购应向多家供应商发出询价函,要求供应商在规定时间内报价,采购管理部门根据报价情况进行比较和选择,确定成交供应商。3.谈判采购:适用于采购金额较大、技术复杂、独家代理或仅有少数供应商可供选择的物资采购项目,以及涉及国家安全、国家秘密等特殊情况的采购项目。谈判采购应与供应商进行一对一或多对一的谈判,协商确定采购价格、质量标准、交货时间、付款方式等条款。4.单一来源采购:适用于只能从唯一供应商处采购的物资采购项目,以及发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的物资采购项目。单一来源采购应按照公司规定的程序进行审批,并在采购合同中明确采购价格、质量标准、交货时间、付款方式等条款。(二)采购流程1.采购申请:各需求部门根据采购计划,填写采购申请表,详细说明采购物资的名称、规格、型号、数量、质量要求、交货时间等内容,并经部门负责人审核签字后提交采购管理部门。2.采购审批:采购管理部门对采购申请表进行审核,根据采购金额和采购方式的不同,报公司分管领导或采购决策委员会审批。3.采购实施:采购管理部门根据批准的采购申请,选择合适的采购方式,组织开展采购活动。招标采购流程:编制招标文件,明确招标项目的技术规格、商务条款、评标标准等内容。发布招标公告,邀请潜在供应商参与投标。对投标供应商进行资格审查,确定合格投标人。组织开标、评标活动,按照评标标准进行评标,确定中标候选人。发布中标公告,与中标供应商签订采购合同。询价采购流程:向多家供应商发出询价函,要求供应商在规定时间内报价。收集供应商报价,进行比较和分析。与报价最低且符合要求的供应商进行谈判,确定成交价格和交货时间等条款。签订采购合同。谈判采购流程:与供应商进行前期沟通,了解供应商的产品质量、价格、交货能力等情况。制定谈判方案,明确谈判目标和策略。组织谈判会议,与供应商就采购价格、质量标准、交货时间、付款方式等条款进行协商谈判。达成一致意见后,签订采购合同。单一来源采购流程:提出单一来源采购申请,说明采购原因和供应商情况。按照公司规定的程序进行审批。与供应商协商确定采购价格、质量标准、交货时间、付款方式等条款。签订采购合同。4.合同签订:采购管理部门根据评标结果或谈判结果,与中标供应商或成交供应商签订采购合同。采购合同应明确采购物资的名称、规格、型号、数量、质量标准、交货时间、交货地点、付款方式、违约责任等条款。采购合同签订后,应及时报财务部门备案。5.合同执行与验收:采购管理部门应跟踪采购合同的执行情况,及时协调解决合同执行过程中出现的问题。需求部门应按照采购合同的要求,组织对采购物资进行验收。验收合格后,填写验收报告,并办理入库手续。如验收不合格,应及时与供应商协商解决,要求供应商采取补货、换货、退货等措施,直至验收合格。6.付款结算:财务部门根据采购合同和验收报告,按照公司财务管理制度的规定,及时支付采购款项。付款结算时,应严格审核采购发票、验收报告等相关凭证,确保付款金额准确无误。五、供应商管理(一)供应商选择1.采购管理部门应建立供应商库,制定供应商准入标准和评价体系。供应商准入标准应包括供应商的资质、信誉、生产能力、产品质量、价格水平、售后服务等方面的要求。2.采购管理部门应通过多种渠道收集供应商信息,对潜在供应商进行调查和评估。调查和评估内容包括供应商的基本情况、经营状况、财务状况、产品质量、生产能力、售后服务等方面。3.根据供应商调查和评估结果,采购管理部门确定合格供应商名单,并将其纳入供应商库。对于新开发的供应商,应进行试用和考核,合格后方可纳入供应商库。(二)供应商评价与考核1.采购管理部门应定期对供应商进行评价和考核,评价和考核内容包括供应商的产品质量、交货期、价格水平、售后服务等方面。评价和考核结果应作为供应商续用、淘汰和调整采购份额的依据。2.采购管理部门应建立供应商评价档案,记录供应商的评价和考核结果。对于评价和考核不合格的供应商,采购管理部门应及时发出整改通知,要求供应商限期整改。如供应商整改后仍不符合要求,采购管理部门应将其从供应商库中淘汰。(三)供应商激励与约束1.采购管理部门应建立供应商激励机制,对表现优秀的供应商给予表彰和奖励。激励方式包括增加采购份额、优先付款、提供合作机会等。2.采购管理部门应建立供应商约束机制,对违反采购合同或公司规定的供应商进行处罚。处罚方式包括扣除货款、暂停合作、取消供应商资格等。六、采购风险管理(一)风险识别与评估1.采购管理部门应定期对采购活动进行风险识别和评估,分析采购过程中可能存在的风险因素,如市场风险、质量风险、供应商风险、合同风险等。2.采购管理部门应根据风险识别和评估结果,制定相应的风险应对措施,降低采购风险。(二)风险应对措施1.市场风险应对措施:密切关注市场动态,及时掌握市场价格变化和供应情况,合理安排采购计划,避免因市场波动导致采购成本增加或物资供应中断。2.质量风险应对措施:加强对采购物资质量的检验和验收,严格按照采购合同和质量标准进行验收。对于重要物资,可委托专业机构进行检验。如发现质量问题,应及时与供应商协商解决,要求供应商采取补货、换货、退货等措施,直至质量合格。3.供应商风险应对措施:建立供应商评价和考核体系,加强对供应商的管理和监督。选择多家供应商进行采购,避免过度依赖单一供应商。如供应商出现重大问题,应及时调整采购渠道,确保物资供应不受影响。4.合同风险应对措施:加强采购合同管理,严格审核合同条款,确保合同内容合法合规、明确清晰。在合同执行过程中,应密切跟踪合同执行情况,及时发现和解决合同纠纷。如发生合同纠纷,应按照合同约定或相关法律法规的规定,通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。七、监督与检查(一)内部监督1.公司内部审计部门应定期对采购活动进行审计监督,检查采购管理制度的执行情况、采购流程的合规性、采购合同的签订和履行情况等。2.采购管理部门应定期对采购活动进行自查自

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