制订物品采购制度_第1页
制订物品采购制度_第2页
制订物品采购制度_第3页
制订物品采购制度_第4页
制订物品采购制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE制订物品采购制度一、总则(一)目的为了规范公司物品采购行为,加强采购管理,确保采购工作的顺利进行,提高采购效率,保证采购质量,降低采购成本,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有物品的采购活动,包括但不限于办公用品、办公设备、生产物资、固定资产等。(三)基本原则1.合法性原则:采购活动必须遵守国家法律法规和相关政策,确保采购行为合法合规。2.效益原则:在保证物品质量的前提下,努力降低采购成本,提高采购效益。3.公开、公平、公正原则:采购过程应公开透明,公平对待所有供应商,确保采购结果公正合理。4.归口管理原则:采购工作实行归口管理,明确各部门在采购中的职责和权限。5.监督制约原则:建立健全采购监督机制制度,加强对采购全过程的监督和制约,防止腐败行为发生。二、采购职责分工(一)采购部门职责1.负责制定采购计划,并组织实施采购活动。2.收集、整理供应商信息,建立供应商档案,对供应商进行评估和管理。根据公司需求,寻找、筛选、评估供应商,建立供应商数据库,定期对供应商进行考核和评估,确保供应商的供货能力和质量。3.负责采购合同的签订、执行和管理,跟踪采购合同的履行情况,及时处理合同执行过程中的问题。4.负责采购物品的验收工作,确保采购物品的数量、质量、规格等符合合同要求。5.负责采购成本的控制和核算工作,定期分析采购成本变化情况,提出降低采购成本的措施和建议,并在采购预算范围内进行采购活动,严格控制采购成本。6.负责与其他部门沟通协调,及时了解部门需求,提供优质的采购服务。(二)需求部门职责1.负责提出物品采购需求,明确采购物品的名称、规格、数量、质量要求等,并填写《采购申请表》。2.参与采购物品的选型、技术谈判等工作,提供技术支持和专业意见。3.负责采购物品的验收工作,对验收结果负责。4.配合采购部门进行供应商管理和采购合同的执行。(三)财务部门职责1.负责审核采购预算,对采购资金进行统筹安排和管理。2.参与采购合同的审核,对合同中的付款条款进行把关。3.负责采购款项的支付审核和账务处理,确保采购资金的安全和合理使用。(四)审计部门职责1.负责对采购活动进行审计监督,如果采购金额达到一定标准,审计部门应提前介入,对采购项目进行事前、事中和事后审计,确保采购活动合法合规、公平公正。2.对采购合同、采购文件等进行审查,检查采购程序是否符合规定,采购结果是否公正合理。3.对采购过程中的违规行为进行调查和处理,提出审计意见和建议。三、采购流程(一)采购申请1.需求部门根据工作需要,填写《采购申请表》,详细注明采购物品的名称、规格、数量、质量要求、预计采购时间等信息。2.《采购申请表》由需求部门负责人签字审核后,提交给采购部门。(二)采购审批1.采购部门收到《采购申请表》后,对采购申请进行初步审核,审核内容包括采购申请的合理性、必要性、采购预算等。2.对于金额较小的采购申请,由采购部门负责人审批;对于金额较大的采购申请,采购部门负责人审核后报公司分管领导审批;对于重大采购项目,需经公司总经理办公会审议通过。(三)采购实施1.采购部门根据审批通过的采购申请,制定采购计划,明确采购方式、采购时间、采购责任人等。2.采购人员按照采购计划,通过招标、询价、谈判等方式选择合适的供应商,并向供应商发送《采购询价单》或《采购招标书》等采购文件。3.供应商收到采购文件后,应在规定时间内进行报价或投标。采购人员对供应商的报价或投标文件进行评审,选择最优供应商。4.采购人员与选定的供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,包括物品名称、规格、数量、价格、交货时间、交货地点、质量标准、付款方式等条款。(四)采购验收1.采购物品到货前,采购部门应通知需求部门做好验收准备工作。2.采购物品到货时,采购人员、需求部门验收人员共同对采购物品进行验收。验收内容包括物品数量、质量、规格、型号等是否符合合同要求。3.验收合格后,验收人员填写《采购验收单》,并签字确认。对于验收不合格的物品,采购人员应及时与供应商沟通协商,要求供应商更换或处理。(五)采购付款1.采购人员根据采购合同和《采购验收单》,填写《付款申请单》,并附上相关凭证,提交给财务部门审核。2.财务部门对《付款申请单》及相关凭证进行审核,审核无误后报公司领导审批。3.公司领导审批通过后,财务部门按照合同约定的付款方式和时间向供应商支付采购款项。四、采购方式(一)招标采购1.对于金额较大、技术复杂、竞争激烈的采购项目,采用招标采购方式。2.招标采购应按照国家有关法律法规和公司相关规定进行,编制招标文件选择合适的招标代理机构,发布招标公告,组织开标、评标、定标等活动。3.评标委员会由公司内部相关人员和外部专家组成,按照招标文件规定的评标标准和方法进行评标,确定中标供应商。(二)询价采购1.对于金额较小、规格标准统一、市场货源充足的采购项目,采用询价采购方式。2.采购人员向至少三家供应商发出询价单,要求供应商在规定时间内报价。采购人员对供应商的报价进行比较,选择报价合理、信誉良好的供应商作为成交供应商。(三)谈判采购1.对于一些特殊采购项目,如定制产品、独家代理产品等,采用谈判采购方式进行采购。2.采购人员与供应商进行谈判,就采购物品的价格优惠、交货期、售后服务等条款进行协商,达成一致意见后签订采购合同。(四)单一来源采购1.符合下列情形之一的,可以采用单一来源采购方式:只能从唯一供应商处采购的;发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的;必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求,需要继续从原供应商处添购,且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十的。2.采用单一来源采购方式的,采购部门应填写《单一来源采购申请表》,说明采购理由和供应商情况,报公司领导审批。五、供应商管理(一)供应商选择1.采购部门应建立供应商选择标准,包括供应商的资质、信誉、生产能力、产品质量、价格水平、售后服务等方面。2.采购人员通过多种渠道收集供应商信息,如网络搜索、行业推荐、供应商自荐等,并对供应商进行初步筛选。3.对初步筛选合格的供应商进行实地考察,了解供应商的实际情况,评估供应商的综合实力。4.根据供应商考察结果,建立供应商档案,记录供应商的基本信息、考察情况、合作历史等。(二)供应商评估1.采购部门定期对供应商进行评估,评估周期为每年一次,可以根据实际情况进行调整。2.评估内容包括供应商的供货质量、交货期、价格水平、售后服务、合同履行情况等方面。3.采购人员根据评估结果,对供应商进行分类管理,分为优秀供应商、合格供应商、不合格供应商。(三)供应商激励与淘汰1.对于优秀供应商,公司给予一定的奖励,如优先合作、增加采购份额、提供培训支持等,并在公司内部进行通报表扬。2.对于不合格供应商,采购部门应及时与其沟通,要求其限期整改。如供应商在规定时间内未能达到整改要求,采购部门应暂停与其合作,并将其从供应商名单中淘汰。六、采购合同管理(一)合同签订1.采购人员与供应商签订采购合同前,应确保合同条款符合国家法律法规和公司相关规定,明确双方的权利和义务。2.采购合同应包括以下主要条款:物品名称、规格型号、数量、价格、交货时间和地点、质量标准、验收方式、付款方式、违约责任、争议解决方式等。3.采购合同签订后,采购人员应及时将合同副本提交给需求部门、财务部门等相关部门备案。(二)合同执行1.采购人员负责跟踪采购合同的执行情况,及时与供应商沟通协调合同执行过程中的问题。如供应商出现交货延迟、质量问题等,采购人员应及时向供应商发出书面通知,要求其采取措施解决问题。2.需求部门应配合采购人员做好合同执行工作,及时提供验收所需的资料和条件,确保采购物品按时、按质、按量验收。(三)合同变更与解除1.在采购合同履行过程中,如因不可抗力或其他原因需要变更合同条款的,采购人员应及时与供应商协商,并签订合同变更协议。合同变更协议应明确变更的内容、原因、双方的权利和义务等。2.如因供应商违约或其他原因需要解除采购合同的,采购人员应按照合同约定和相关法律法规的规定,及时通知供应商,并办理合同解除手续。合同解除后,双方应按照合同约定进行结算和清理。七、采购预算管理(一)预算编制1.采购部门应根据公司年度工作计划和业务需求,编制年度采购预算。采购预算应包括采购项目、采购金额、采购时间等内容。2.采购预算编制过程中,采购部门应与需求部门、财务部门等相关部门进行沟通协调,确保预算的合理性和准确性。3.年度采购预算编制完成后,报公司领导审批。经审批后的采购预算作为公司年度采购工作的依据。(二)预算执行1.采购部门应严格按照采购预算进行采购活动,不得超预算采购。如因特殊原因需要调整采购预算的,采购部门应填写《采购预算调整申请表》,说明调整原因和调整金额,报公司领导审批。2.财务部门应加强对采购预算执行情况的监督和控制,定期对采购预算执行情况进行分析和通报,确保采购资金的合理使用。八、采购监督与审计(一)内部监督1.公司内部设立采购监督小组,由采购部门、需求部门、财务部门、审计部门等相关人员组成。采购监督小组负责对采购活动进行日常监督。日常监督可以通过定期检查采购文件、合同执行情况、验收记录等方式进行,及时发现和纠正采购过程中的问题。2.采购部门应定期向公司领导汇报采购工作情况,接受公司领导的监督和指导。(二)审计监

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论