建业集团采购管理制度_第1页
建业集团采购管理制度_第2页
建业集团采购管理制度_第3页
建业集团采购管理制度_第4页
建业集团采购管理制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE建业集团采购管理制度一、总则(一)目的为规范建业集团采购管理工作,确保采购活动合法合规、高效有序,保障集团各项业务的顺利开展,降低采购成本,提高采购质量,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于建业集团总部及所属各子公司、分公司的采购活动,包括但不限于工程建设项目采购、物资采购、服务采购等。(三)基本原则1.合法性原则:采购活动必须遵守国家法律法规和相关政策要求,确保采购行为合法合规。2.公平公正原则:采购过程应遵循公平、公正、公开的原则,保障所有潜在供应商平等参与竞争,不得偏袒任何一方。3.效益原则:在保证采购质量的前提下,充分考虑采购成本,追求采购效益最大化,实现集团资源的优化配置。4.诚信原则:采购活动各方应诚实守信,严格履行合同约定,维护良好的商业信誉。二、采购组织与职责(一)采购决策机构集团设立采购决策委员会,负责对重大采购项目进行决策。采购决策委员会由集团高层管理人员、相关部门负责人等组成,其职责包括:1.审议采购战略和政策;2.审批重大采购项目的采购计划、采购预算、采购方式等;3.协调解决采购过程中的重大问题;4.监督采购活动的执行情况。(二)采购管理部门集团采购管理部门负责采购活动的统一管理和协调,其主要职责包括:1.制定和完善采购管理制度、流程和标准;2.编制年度采购计划和预算;3.组织实施采购活动,包括供应商选择、采购谈判、合同签订等;4.建立和维护供应商管理体系,评估供应商绩效;5.协调处理采购过程中的争议和纠纷;6.监督采购合同的执行情况,进行采购项目的验收和结算。(三)需求部门各需求部门负责提出采购需求,参与采购过程中的技术规格确定、供应商选择、合同评审等工作,并配合采购管理部门完成采购项目的验收和结算。其主要职责包括:1.根据业务需要,准确提出采购需求,明确采购物品或服务的规格、数量、质量要求等;2.协助采购管理部门进行供应商考察和评估;3.参与采购谈判,提供技术支持和商务意见;4.负责采购项目的到货验收,及时反馈验收结果;5.配合采购管理部门办理采购项目的结算手续。(四)其他部门财务部门负责审核采购预算、支付采购款项等;审计部门负责对采购活动进行审计监督;法务部门负责审查采购合同的合法性和合规性,提供法律咨询和支持。各部门应各司其职,密切配合,共同做好采购管理工作。三、采购计划与预算管理(一)采购计划编制1.各需求部门应根据业务发展规划、年度工作计划和实际需求,于每年[具体时间]前编制下一年度采购计划,报采购管理部门汇总。2.采购计划应明确采购项目的名称、规格、数量、预计采购时间、采购预算等内容,并详细说明采购需求的依据和理由。3.采购管理部门对各需求部门提交的采购计划进行审核和汇总,结合集团整体战略和资源状况,编制集团年度采购计划,报采购决策委员会审批。(二)采购预算管理1.采购预算应根据采购计划编制,明确采购项目的资金来源和金额。采购预算应细化到具体的采购项目和明细科目,确保预算的准确性和可执行性。采购预算编制应遵循量入为出、收支平衡的原则,充分考虑集团财务状况和资金安排。采购管理部门应定期对采购预算执行情况进行监控和分析,及时发现和解决预算执行过程中出现的问题。如因业务发展需要调整采购计划和预算,需求部门应提前提出申请,经采购管理部门审核后,报采购决策委员会审批。四、供应商管理(一)供应商准入1.建立供应商准入制度,明确供应商的准入条件和标准。供应商应具备合法经营资质、良好的商业信誉、较强的生产能力和质量保证能力等。2.采购管理部门负责收集供应商信息,建立供应商数据库。对潜在供应商进行初步筛选和评估,并组织相关部门对符合准入条件的供应商进行实地考察。3.经考察合格的供应商,由采购管理部门填写供应商准入申请表,报采购决策委员会审批。审批通过后,将供应商纳入集团合格供应商名录。(二)供应商评估与考核1.建立供应商评估与考核机制,定期对供应商的供货质量、交货期、价格、售后服务等方面进行评估和考核。2.采购管理部门应制定供应商评估与考核标准和流程,明确评估指标和权重。评估方式可采用定期评估、不定期抽查、客户反馈等多种形式。3.根据供应商评估与考核结果,对供应商进行分类管理。对于表现优秀的供应商,给予优先合作、增加采购份额等奖励;对于表现不佳的供应商,采取警告、限期整改、暂停合作、取消资格等措施。(三)供应商关系管理1.加强与供应商的沟通与合作,建立良好的合作伙伴关系。采购管理部门应定期与供应商召开沟通会议,及时了解供应商的生产经营状况和市场动态,协调解决合作过程中出现的问题。2.鼓励供应商参与集团采购项目的前期研发和设计,共同优化采购方案,提高产品质量和服务水平。3.建立供应商激励机制,对在供货质量、交货期、成本控制等方面表现突出的供应商给予适当的奖励,如现金奖励、荣誉证书、合作机会等,以提高供应商的积极性和忠诚度。五、采购方式与流程(一)采购方式1.招标采购:适用于采购金额较大、技术复杂、竞争较为充分的采购项目。招标采购应按照国家法律法规和相关政策要求,采用公开招标、邀请招标等方式进行。2.竞争性谈判采购:适用于招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的;技术复杂或者性质特殊,不能确定详细规格或者具体要求的;采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的;不能事先计算出价格总额的采购项目。3.询价采购:适用于采购的货物规格、标准统一、现货货源充足且价格变化幅度小的采购项目。询价采购应向不少于三家的供应商发出询价通知书,对供应商的报价进行比较,确定成交供应商。4.单一来源采购:适用于只能从唯一供应商处采购的;发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的;必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求,需要继续从原供应商处添购,且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十的采购项目。(二)采购流程1.采购申请:需求部门根据业务需要,填写采购申请表,详细说明采购项目的名称、规格、数量、质量要求、预计采购时间等内容,并提交相关证明材料。采购申请表经部门负责人审核签字后,报采购管理部门。2.采购审批:采购管理部门收到采购申请表后,对采购申请进行审核。审核内容包括采购需求的合理性、采购方式的适用性、采购预算的合规性等。审核通过后,报采购决策委员会审批。采购决策委员会根据审批权限,对采购申请进行审批。3.采购实施:采购管理部门根据采购审批结果,组织实施采购活动。采购实施过程包括制定采购文件、发布采购信息、组织供应商报名、资格审查、采购谈判、确定成交供应商、签订采购合同等环节。4.合同签订:采购管理部门与成交供应商签订采购合同。采购合同应明确双方的权利和义务,包括采购物品或服务的规格、数量、质量标准、价格、交货期、付款方式、违约责任等内容。采购合同签订后,报财务部门备案。5.采购验收:采购项目到货后,需求部门负责组织验收。验收内容包括采购物品或服务的规格、数量、质量等是否符合采购合同要求。验收合格后,需求部门填写验收报告,报采购管理部门。采购管理部门根据验收报告办理采购项目的结算手续。6.采购付款:财务部门根据采购合同和验收报告,审核采购款项支付申请。审核通过后,按照合同约定的付款方式和时间,办理采购款项支付手续。六、采购风险管理(一)风险识别与评估1.建立采购风险识别与评估机制,定期对采购活动中可能存在的风险进行识别和评估。采购风险包括但不限于市场风险、供应商风险、质量风险、合同风险、法律风险等。2.采购管理部门应制定采购风险识别与评估标准和流程,明确风险识别的方法和工具,如问卷调查、案例分析、专家咨询等。3.根据采购风险识别与评估结果,对风险进行分类和分级,确定风险的严重程度和影响范围,为制定风险应对措施提供依据。(二)风险应对措施1.市场风险应对:密切关注市场动态,加强市场调研和分析,及时掌握市场价格波动情况。通过与供应商签订长期合作协议、套期保值等方式,降低市场价格波动对采购成本的影响。2.供应商风险应对:加强供应商管理,建立供应商评估与考核机制,选择优质供应商合作。与供应商签订详细的采购合同,明确双方的权利和义务,约定违约责任。建立供应商应急管理机制,及时应对供应商突发情况,确保采购项目的顺利进行。3.质量风险应对:在采购合同中明确质量标准和验收要求,加强采购过程中的质量控制。要求供应商提供质量保证文件,对采购物品或服务进行检验和测试。建立质量追溯机制,对出现质量问题的采购项目进行及时处理。4.合同风险应对:加强采购合同管理,严格审核合同条款,确保合同的合法性、合规性和完整性。在合同履行过程中,加强对合同执行情况的监督和检查,及时发现和解决合同履行过程中出现的问题。5.法律风险应对:加强采购人员的法律法规培训,提高法律意识。在采购活动中,严格遵守国家法律法规和相关政策要求,确保采购行为合法合规。对于重大采购项目,聘请专业律师进行法律咨询和审查,防范法律风险。七、采购监督与审计(一)内部监督1.采购管理部门应建立健全内部监督机制,加强对采购活动的全过程监督。定期对采购计划执行情况、采购方式选择、供应商管理、合同签订与履行等环节进行检查和评估,及时发现和纠正存在的问题。2.审计部门应定期对采购活动进行审计监督,审查采购项目的合法性、合规性、效益性等。审计内容包括采购计划编制、采购预算执行、采购方式选择、供应商管理、合同签订与履行、采购验收与付款等环节。3.财务部门应加强对采购款项支付的审核和监督,确保采购款项支付的真实性、合法性和准确性。对采购项目的资金使用情况进行跟踪和分析,防止资金浪费和滥用。(二)外部监督

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论