（2026）部队保密案例题真题卷及答案

（2026）部队保密案例题真题卷及答案考试时间：________满分：100分姓名：________一、选择题（共15题，每题2分，共30分）1、以下哪一项属于保密人员在日常工作中必须遵守的基本行为规范？A.可以将涉密文件带回家处理

B.不得使用非保密设备处理涉密信息

C.可以随意向他人透露工作内容

D.保密设备使用后可以随意放置答案：B

解析：保密人员在处理涉密信息时，必须使用专用保密设备，不得使用非保密设备，确保信息不被泄露。2、下列哪项属于保密工作中的重大泄密行为？A.借阅涉密文件未做登记

B.在非涉密网络上传送涉密文件

C.短暂口头提到涉密信息

D.离开工作岗位未锁屏涉密终端答案：B

解析：在非涉密网络上传送涉密文件属于重大泄密行为，可能造成严重后果。3、保密协议中规定，保密人员不得将涉密信息以任何形式泄露给以下哪类人员？A.相关业务部门同事

B.未经批准的其他单位人员

C.领导成员

D.安全管理负责人答案：B

解析：保密协议明确规定，涉密信息只能在经批准的范围内传送，严禁泄露给未经批准的外部人员。4、关于涉密计算机的使用，下列说法正确的是？A.可以与非涉密设备连接

B.可以安装非保密软件

C.可以接入公共网络

D.必须设置独立的物理隔离答案：D

解析：涉密计算机必须设置为独立物理隔离，不得与其他网络或设备连接，以防止信息泄露。5、保密人员发现涉密文件遗失，应立即采取哪一项措施？A.立即向上级报告

B.自行查找遗失文件

C.通知无关人员协助查找

D.不予处理，隐瞒不报答案：A

解析：保密人员发现涉密文件遗失，必须第一时间向上级报告，以便启动应急预案。6、保密管理中，以下哪项属于“最小授权”原则？A.涉密岗位人员可以自由使用涉密信息

B.授权人员无论级别高低都可以接触敏感信息

C.依据岗位职责限定接触信息的范围和权限

D.保密人员可以无条件共享所有信息答案：C

解析：“最小授权”原则是保密管理的核心，要求根据岗位职责设定最小的权限范围，防止信息滥用。7、保密工作的“三不原则”不包括以下哪项？A.不泄密

B.不传播

C.不访问

D.不谈论答案：C

解析：“三不原则”为：不泄密、不传播、不谈论，旨在从源头上控制信息扩散。8、涉密会议的保密要求中，工作人员应做到以下哪项？A.可以随意进出会场

B.会议期间严禁使用手机

C.会议资料可以带出会场

D.会议过程中可自由讨论敏感话题答案：B

解析：涉密会议期间，与会人员必须遵守严格的保密要求，包括禁止使用手机，防止信息泄露。9、保密行政管理部门对单位的保密检查，重点检查哪项？A.公共网络的使用情况

B.涉密人员的日常行为

C.保密制度和措施的执行情况

D.外部人员的访问记录答案：C

解析：保密检查主要关注保密制度和措施是否有效执行，确保单位内部保密工作有序进行。10、以下哪项是保密工作中的正确做法？A.将涉密文件打印后丢弃在公共垃圾桶

B.在办公电脑中设置强密码并定期更换

C.涉密信息可以在非涉密设备上处理

D.保密人员可以随意复印涉密文件答案：B

解析：设置强密码并定期更换是保密工作中保护信息安全的正确做法。11、保密人员在与家人或朋友交流时，应避免涉及以下哪项内容？A.涉密岗位的日常工作

B.涉密单位的地理位置

C.涉密信息的具体内容

D.保密工作的政策法规答案：C

解析：保密人员不得向无关人员披露任何涉密信息，避免造成泄密风险。12、保密制度中规定，涉密信息的传递必须采用以下哪种方式？A.普通快递

B.加密专线

C.电子邮件

D.传真答案：B

解析：涉密信息的传递必须通过加密专线等安全渠道，确保信息在传输过程中不被截获。13、保密责任追究制度中，以下哪一项属于重大责任事故？A.遗失一份普通文件

B.将涉密文件带出办公区域未登记

C.短暂触及涉密信息

D.涉密文件过期后未及时销毁答案：B

解析：将涉密文件带出办公区域未登记属于重大责任事故，可能造成信息外泄。14、保密工作中，“知悉范围”原则是指？A.所有人员均可接触所有信息

B.只有领导才可以接触敏感信息

C.按需限定信息的知悉范围

D.涉密人员可自由决定信息是否公开答案：C

解析：“知悉范围”原则是指根据工作需要和信息安全的要求，限定涉密信息的知悉人员范围。15、保密人员在离职时，应遵守哪项制度？A.可以带走所有工作资料

B.应当签署保密承诺书

C.可以在社交媒体发表工作经历

D.可以随意泄露所掌握信息答案：B

解析：保密人员在离职时，必须签署保密承诺书，确保不泄露任何涉密信息。二、填空题（共10题，每题2分，共20分）16、保密工作中的“三不原则”是：不泄密、不传播、________。答案：不谈论

解析：“三不原则”是保密工作的基础要求，包括不泄密、不传播、不谈论。17、涉密人员在工作中必须遵守“_______”原则，确保信息仅限于授权范围。答案：最小授权

解析：最小授权原则要求在信息处理过程中，只授予必要的访问权限。18、涉密信息传递必须采用加密传送方式，确保信息在传输过程中不被________。答案：截获

解析：加密传送是为了防止涉密信息在传递过程中被非法截获或篡改。19、保密行政管理部门对单位的保密检查，重点检查________和措施的执行情况。答案：制度

解析：检查保密制度是否建立健全以及是否有效执行是保密检查的核心内容。20、涉密文件处理完毕后，应当按照规定进行_______，防止信息残留。答案：销毁

解析：涉密文件在处理完毕后，必须按照安全规范进行销毁，避免信息泄露。21、在非涉密网络上使用电子设备处理涉密信息属于________行为。答案：违规

解析：涉密信息只能在专用的保密网络上处理，任何违规操作都可能造成泄密。22、保密人员在工作中要避免将涉密信息通过________或社交平台泄露。答案：通信工具

解析：通信工具包括手机、电子邮件等，是信息泄露的主要渠道。23、保密责任追究中，重大泄密事件将追究相关人员的________责任。答案：法律

解析：重大泄密事件将依法追责，涉及法律后果。24、保密工作“三层次”管理包括：业务管理、________管理、安全技术管理。答案：人员

解析：保密工作的三层次包括业务管理、人员管理和安全技术管理。25、涉密会议中，会议资料应当在会议结束时统一收回并________处理。答案：销毁

解析：涉密会议资料在结束时应当统一销毁，防止信息外泄。三、简答题（共5题，每题6分，共30分）26、简述保密工作的“最小授权”原则在实际工作中的应用？

答案：最小授权原则要求根据岗位职责设定最小的涉密信息访问权限，确保只有必要的人员才能接触和使用涉密信息。在实际工作中，应严格控制信息知悉范围，合理分配权限，避免信息被未经授权的人员获取或滥用。

解析：此原则有助于防范信息泄露和误用，是保密管理的科学方法。27、列举三种常见的泄密行为，说明其危害性。

答案：1）使用非保密设备处理涉密信息，可能导致信息被非法获取；2）将涉密信息通过通信工具泄露，危害国家安全；3）座谈会或公开场合谈论敏感信息，可能被无意中传播。

解析：泄密行为可能严重影响国家安全和军事行动，必须引起高度重视。28、简述涉密人员在离职时应做的准备工作。

答案：涉密人员在离职时，应进行信息清理，归还所有涉密设备和资料，并签署保密承诺书。同时，单位应对其进行保密教育和培训，确保其了解离职后的保密义务。

解析：教育和培训有助于提高人员的保密意识，防范离职后的泄密风险。29、为什么涉密计算机必须进行物理隔离？

答案：涉密计算机进行物理隔离是为了防止涉密信息通过网络或其他途径被非法获取。未经授权的网络连接可能成为信息泄露的通道，因此必须与公共网络物理隔离。

解析：物理隔离是保护涉密信息安全的最有效手段之一，确保信息不被外泄。30、简述保密检查的主要内容。

答案：保密检查主要包括对保密制度落实情况、保密设备使用情况、人员行为规范、文件管理等方面进行检查，确保各项保密措施得到有效执行。

解析：保密检查是维护信息安全的重要手段，有助于及时发现和纠正违规行为。四、综合题（共2题，每题10分，共20分）31、某单位涉密人员张某在处理机密文件时，使用普通电脑进行打印操作，并将打印稿带回家工作。请分析其行为是否违反保密规定，并说明违反了哪些规定？

答案：张某的行为违反了保密规定。具体违反了：1）不得使用非保密设备处理涉密信息；2）不得将涉密资料带出办公区域。

解析：打印机和办公电脑均属于非保密设备，打印涉密文件属于违规操作，带回家进一步增加了泄密风险。32、某单位保密室