2024-2025学年度公务员（国考）过关检测试卷及参考答案详解【培优B卷】

公务员（国考）过关检测试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题29分）一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）1、（单选题）“海上丝绸之路”是古代中国与外国交通贸易和文化交往的海上通道，包括东海航线和南海航线。以下城市不属于“海上丝绸之路”航线中主要港口的是()

A.广州

B.泉州

C.宁波

D.厦门

正确答案：D

2、（单选题）概念的内涵是概念所反映的对象的本质属性，它是概念质的规定性，说明概念所反映的对象是什么样的。下列不是从内涵方面说明概念的是()

A.单身汉是未婚、成年的男性

B.社会关系包括经济、思想、政治、文化以及家庭等各方面的关系

C.鱼是用鳃呼吸、鳍游水，有脊椎的水生动物

D.商品是用来交换的劳动产品

正确答案：B

3、（单选题）案例1：某县政府发布《关于规范药品零售市场的通告》，规定新开零售药店须与原有零售药店相距400以上。外地某药品经营公司经药监部门批准到该县一老药店附近筹建新药店，老药店依据县政府通告予以阻止，双方为此闹得不可开交。案例2：某市政府印发“燃气管理规定”，规定燃气燃烧器具安装、维修单位须经建设部门进行审查，发给《燃气燃烧器具安装维修资质证书》，并规定对该资质证书实行年检。在上述案例中，“红头文件”存在的问题是()A.前例部门争权，红头文件开道；后例发文给自己授权B.前例随意干涉民事关系；后例上级文件出政策，下级文件出对策C.前例市政府都无权发的“罚款文件”，乡政府发了；后例“红头文件”明目张胆地强买强卖D.前例乡政府发个文件就伸手收钱；后例用“红头文件”为本地市场“扎篱笆”正确答案：A4、（单选题）“十点半，桥南百货大楼上，那闪烁的霓虹灯，准时灭。他还在河堤上站着。他算过卦。卦人说，酉戌相害。他属鸡她属狗。他不信。他只信一个字：缘。”这是不久前作家李佩甫为一个短信小说接力大赛创作的“龙头”。有数以千计的短信文学创作者从他开的这个头接力下去，衍生出了形态各异的短信小说。在李佩甫看来，短信小说具有传统小说无法比拟的特性。苏童、赵本夫等作家都把自己的作品授权改编成彩信或短信小说，但也有人认为短信文学对文学的实质毫无意义。这段文字主要是说()

A.短信小说之争

B.短信小说是文学

C.由“龙头”衍生出的短信小说

D.短信小说具有传统小说无法比拟的特性

正确答案：A

5、（单选题）下列公务员考试试题说法错误的是()

A.“三纲五常”中的“五常”指的是：仁、义、礼、智、信

B.“三山五岳”中的“三山”指的是：黄山、庐山、太行山

C.“三教九流”中的“三教”指的是：儒、释、道

D.“三姑六婆”中的“三姑”指的是：尼姑、道姑、卦姑

正确答案：B

6、（单选题）我国历史上最早的一部兵书是指（）

A.《孙膑兵法》

B.《孙子兵法》

C.《老子》

D.《易经》

正确答案：B

7、（单选题）政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是()

A.评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立与完善

B.评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

C.评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事务、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

D.政府绩效评估不是强调以结果为本

正确答案：D

8、（单选题）俄国的短篇小说大师是谁（）

A.陀思妥耶夫斯基

B.高尔基

C.马雅可夫斯基

D.契诃夫

正确答案：D

9、（单选题）在我国，消费者群体之间存在的差异，导致他们在做出消费选择时的能力出现差异。比如，老年人更容易成为保健品消费方面的受害者，未成年人更容易成为垃圾食品的受害者，低收入者更容易成为不安全食品的受害者，等等。而不同教育程度的食品消费者，对同一个消费者教育资源的接受能力也有很大差异。因此，________________。填入画横线部分最恰当的一句是()

A.应加强全国性的教育，提高群众消费选择能力

B.应充分考虑这些差异，提供差异化的教育服务

C.应对消费选择能力较差的消费者提供重点服务

D.应该时刻警惕消费者，切勿成为不安全食品的受害者

正确答案：B

10、（单选题）回望我国历史，很长一段时间内都_______开放包容、兼容并蓄的态度，以丝绸、瓷器、茶叶等为媒介，与外界进行频繁的商业_______和文化交流。玄奘西游、鉴真东渡、郑和下西洋，成为中外交流的_______。A.秉持往来美谈．B.坚持探寻典范C.秉承交流楷模D.保持合作契机正确答案：A二、多选题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（多选题）当前，搞好乡镇改革、化解乡村债务是难题，妥善解决这个问题，应掌握的政策是()

A.在制止新债、锁定旧债前提下，分类进行处置

B.对公益性债务的化解，县级以上各级政府要予以支持

C.对生产经营性债务，按照市场原则协商解决

D.坚持“谁举债谁负责，先清理后化解，先试点后推开，先化解后奖励、激励与约束相结合”的原则

正确答案：ABC

2、（多选题）认真贯彻扰行党的民族宗教政策，坚持正确的()。旗臶鲜明地反对十四世达赖集团分裂势力，维护民族团结和国家和平统一

A.民族观

B.宗教观

C.国家观

D.价值观

正确答案：AB

3、（多选题）如何避免财产性收入增加过程中可能出现“富者愈富，穷者愈穷”的马太效应，切实保证广大群众，特别是中低收入阶层拥有更多的财产性收入，是目前面临的一个巨大挑战。要让更多群众拥有财产性收入，需要具备的条件包括()

A.提高群众的劳动收入

B.拥有财产后，存在银行有利息，买股票有红利

C.房屋出租或增值出售有租金或利润

D.要有好的投资渠道

正确答案：ABCD

第Ⅱ卷（非选择题71分）三、填空题（17小题，每小题3分，共计51分）1、（填空题）依据决策的条件不同，决策可分为（）

正确答案：确定型决策，风险型决策和非确定型决策

2、（填空题）称为“数学之神”的科学家是

正确答案：阿基米德

3、（填空题）市场机制的核心是（）

正确答案：价格机制

4、（填空题）统一埃及的上埃及国王是谁？

正确答案：美尼斯

5、（填空题）与企业兴衰利益最密切相关的是（）

正确答案：产权制度

6、（填空题）继承开始的时候就是继承发生效力的时间，继承开始的时间应是（）

正确答案：被继承人死亡的时间

7、（填空题）童第周是我国著名的（）家

正确答案：生物学

8、（填空题）“薛涛笺”产生于哪个朝代？

正确答案：唐朝

9、（填空题）“建元”是我国哪一个皇帝使用的年号？（）

正确答案：汉武帝

10、（填空题）吴六奇死于何人之手？

正确答案：归钟

11、（填空题）注入洞庭湖的沅江发源地在

正确答案：贵州

12、（填空题）批复是答复下级请示的文件，是（）

正确答案：被动文件

13、（填空题）马克思主义哲学得知节理论来源是（）

正确答案：英国的古典政治经济学

14、（填空题）人体内含有的染色体数为（）

正确答案：23对

15、（填空题）世界上最大的冰川在哪个洲？

正确答案：南极洲

16、（填空题）南北朝史书称住在今日西藏地区的民族为

正确答案：宝髻

17、（填空题）最早发明汽车的人是（）

正确答案：德国本茨

四、判断题（5小题，每小题2分，共计10分）1、（判断题）《养花》的作者是老舍，原名舒庆春

正确答案：

正确

2、（判断题）公务人员要想锻造出务实作风，就必须先说后做，锻造务实作风。

正确答案：

正确

3、（判断题）公务员要正确的理解上级的决策，忠实地给予落实。

正确答案：

错误

4、（判断题）群众观点是马克思主义政党的根本观点。

正确答案：

正确

5、（判断题）外事方面的公文，依照外事主管部门的有关规定处理。

正确答案：

正确

5、简答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）公务员面试热点——送礼

面试题：你怎么看待节假日下属以及其他人给领导送礼这一行为?

正确答案：网友韭菜炒蛋：

第一，下属以及其他人给领导送礼体现了作为下属是对长期领导的培养和关心的一种由衷的感谢，通过中华民族传统节假日给领导送礼，是对我们中华民族的传统美德，是对尊重师长很好的诠释，本无可厚非。

第二，在现实生活中给领导送礼有些地方变了味道，变成了拉拢领导，为了自己利益而跑官要官的不良风气。我认为这样的行为是不值得提倡的，这不仅是对领导的不尊重也是对自己的不尊重。

第三，我认为在区别这种行为的好坏关键是在于送礼人的心，是真心实意的感谢领导还是虚情假意的借送礼达到自己不可告人的目的。

第四我认为之所以会形成这样一股不正之风，是在于我门一些的领导在生活中不选拔人才不是靠真贫失学而是看谁跟谁走的进，站队站的好，所以我们领导干部一定要端正思想态度，不已送不送礼送多少礼作为平时评价工作学习的指标。

第四，说明我们的制度方面还有改善的必要，如果大家都在一个完善的制度下，按规矩办事，我想这种大家厌恶的给领导送礼的现象会少很多。最后，作为一名公务员，我会认真完成本职工作在工作中尊重领导，尊重自己，和领导和谐相处不以送礼为荣，而是以完成好领导交办的工作，单位的长远发展和个人的全面进步为荣。

网友0o莹.莹o0：

1、送礼，表达关怀、尊敬之情无可厚非，但是要把握一个“度”的原则。

2、礼轻情意重，送些水果、月饼什么的，心意传达到就好。

3、如果送些过于名贵或者昂贵的东西，甚至送钱，不仅会让领导觉得有人情负担，更是有贿赂的嫌疑，这就是超过了送礼的“度”，也违背了送礼表达尊敬祝愿之情的初衷。

4、我们在工作中也要做好“度”的把握，凡事不超过应有的或者说是常规的限度。

网友schumpete：

首先，我们中国有礼仪之邦的称谓，自古以来注重礼节交往是我们中国人的固有的风俗。领导也是普通的中国人，节假日领导和下属之间礼尚往来也是一种正常的社会现象，并无不妥之处。另外，给领导送礼也是利用节