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文档简介
公务员(国考)模考模拟试题考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题29分)一、单选题(10小题,每小题2分,共计20分)1、(单选题)电子:商务
A.技术:竞争
B.经济:信息
C.鉴定:事故
D.董事长:股东
正确答案:A
2、(单选题)下列各项中,属于行政给付的是()
A.获得保险赔偿金
B.因工伤得到抚恤金
C.因重大发明获得国家奖金
D.获得行政赔偿金
正确答案:B
3、(单选题)()是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律。
A.《社会保险法》
B.《婚姻法》
C.《社会救助条列》
D.《侵权责任法》
正确答案:A
4、(单选题)“十点半,桥南百货大楼上,那闪烁的霓虹灯,准时灭。他还在河堤上站着。他算过卦。卦人说,酉戌相害。他属鸡她属狗。他不信。他只信一个字:缘。”这是不久前作家李佩甫为一个短信小说接力大赛创作的“龙头”。有数以千计的短信文学创作者从他开的这个头接力下去,衍生出了形态各异的短信小说。在李佩甫看来,短信小说具有传统小说无法比拟的特性。苏童、赵本夫等作家都把自己的作品授权改编成彩信或短信小说,但也有人认为短信文学对文学的实质毫无意义。这段文字主要是说()
A.短信小说之争
B.短信小说是文学
C.由“龙头”衍生出的短信小说
D.短信小说具有传统小说无法比拟的特性
正确答案:A
5、(单选题)下列不属于我国第一批国家级抗战纪念设施、遗址名录的是()
A.中国人民抗日战争纪念馆
B.卢沟桥
C.平北抗日烈士纪念园
D.圆明园
正确答案:D
6、(单选题)新媒体的发展,尤其是自媒体的兴起,挑战着传统的新闻生产机制,在信息超载的同时,使新闻生产“去中心化”,新闻流动的把关功能_______,不实消息______网络。弥尔顿设想的“意见的自由市场”的自净功能并未实现,很多情况下谣言往往“_______”真相。A.消减充满淡化B.降低充盈消溶C.消弱充溢消淡D.减弱充斥稀释正确答案:D7、(单选题)三段论是由两个包含着一个共同项的直言命题,得出一个新的直言命题的推理。根据以上定义,下列推理属于有效三段论的是()
A.他不是被告人,被告人有权获得辩护,所以他无权获得辩护
B.菊花是花,所以野菊花是野花
C.人都受制于自然法则,所以他受制于自然法则
D.如果要马儿跑得好,就要叫马儿吃足草。你不叫马儿吃足草,就不能叫马儿跑得好
正确答案:C
8、(单选题)劳动力成为商品是货币转化为资本的前提条件,这是因为()
A.资本家购买的是劳动力的价值
B.劳动力商品具有价值和使用价值
C.货币所有者购买的劳动力能够带来剩余价值
D.劳动力自身的价值能够在消费过程中转移到新的商品中去
正确答案:C
9、(单选题)喝茶,喝的是一种心境,感觉身心被净化,滤去浮躁,沉淀下的是深思。茶是一种情调,一种欲语还休的沉默;一种热闹后的落寞。茶是对春天记忆的收藏,在任何一季里饮茶,都可以感受到春日那慵懒的阳光。坐在一个人的房间,倒上一杯茶,看着茶叶的翻滚也常会生出好多感慨:茶要经历沸水以后才有浓香,人生也要历经磨练后才能坦然。这段文字主要说的是()
A.喝茶时的心情
B.人生淡,茶水清
C.喝茶,喝的不光是心境
D.喝出茶香,才“嗅”出茶香
正确答案:B
10、(单选题)一项研究结果_______了在梦中各种感官体验出现的频率,结果显示视觉体验居第一,听觉体验居第二,而触觉、嗅觉和味觉体验的出现频率相当低。视觉和听觉处理与大脑的关系要密切得多,多达三分之二的大脑皮层以某种方式参与视觉。因此,视觉如此频繁地在梦中出现,______。而嗅觉等几乎与大脑皮层无关。与其他感觉不同,嗅觉直接连接进入记忆和情感系统,这就是为什么某种气味能如此清晰地唤起某个记忆。
A.考察不足为奇
B.调查比比皆是
C.观察不值一提
D.考查司空见惯
正确答案:A
二、多选题(3小题,每小题3分,共计9分)1、(多选题)自1993年团中央发起中国青年志愿者行动以来,我国经过规范注册的志愿者达到2000万人。全国累计亿多人次在扶贫开发、社区建设应急救援等方面提供了超过55亿小时的志愿服务。志愿者群体,已成为社会中一段鲜活的健康力量、中坚力量。但是,社会中也存在着对志愿者的不公正或让其热情空耗的现象,解决的办法包括()
A.完善志愿者工作的法规建设
B.树立志愿者行动的规则意识
C.对其行为成本的适当补偿
D.对其提供有效的保护措施
正确答案:ABCD
2、(多选题)基尼系数是一个用来描述收入整体差距程度的重要指标。国际上通常认为,当它处于时表示收入分配比较合理,处于时表示收入差距过大,超过则意味着出现两极分化。从现实来看,世界各国对基尼系数的运用并不完全一致,很多国家都是把它与其他因素结合起来,综合判断收入差距。下列认识正确的是()
A.基尼系数只可参考,不能绝对化
B.我国是二元经济结构国家,应用基尼系数的一般标准来衡量收入差距
C.我国城乡差距大,不能简单地套用基尼系数的一般标准来衡量收入差距
D.在不少国家,基尼系数有不同的标准和界线
正确答案:ACD
3、(多选题)减少污染排放,改善环境质量,必须加大监管执法力度,采取有效措施,严厉查处各类环境违法行为。完善区域限批、行业限批管理,是加强环境保护、改善宏观调控的重要手段。强化典型案件挂牌督办,是解决突出环境违法案件的有效形式。加快推进污染源在线监控,是控制污染的有效手段。同时,还要加强环境执法队伍建设。这包括()
A.严格组织管理,加强业务培训,增强综合素质,提高依法行政水平
B.环境执法人员要坚持原则,忠于职守,敢于碰硬,规范执法行为
C.各级领导要关心执法队伍建设,支持执法部门工作,帮助解决实际困难
D.要抓紧完善环境法规体系,提高准入门槛,加大处罚力度
正确答案:ABCD
第Ⅱ卷(非选择题71分)三、填空题(17小题,每小题3分,共计51分)1、(填空题)我国一贯奉行的货币政策是()
正确答案:稳定货币
2、(填空题)遗传编译与物种演化是生物界中存在的普遍现象,这种现象产生的原因是
正确答案:不同生物之间的融合
3、(填空题)假象是()
正确答案:从反面歪曲表现本质的现象
4、(填空题)美国微软公司的总部设在
正确答案:美国西部
5、(填空题)破产案件中,未收到通知的债权人申报寨含的期限应为法院公告之日起的()
正确答案:三个月
6、(填空题)对明清时科举考试中“乡试”的解释中,正确的是()
正确答案:在各省城举行考试
7、(填空题)太阳的平均密度是多少?
正确答案:1.4克每立方厘米
8、(填空题)“回眸一笑百媚生”是指哪个美女?
正确答案:杨贵妃
9、(填空题)一些同志只看到周围熟悉的一些人,总在原来的一些人中打圈子,不会深入到群众中去选拔人才,这也是一种()
正确答案:官僚主义
10、(填空题)认为正确或错误的意识都是对物质的反映是()
正确答案:唯物主义
11、(填空题)在矛盾双方力量的对比中起主导作用的是()
正确答案:矛盾的主要方面
12、(填空题)中国加入WTO后,承诺在5年内将农产品关税税率减至()
正确答案:15%左
13、(填空题)香港的面积大约为
正确答案:1061.8平方公里
14、(填空题)国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员主任、审计长、秘书长组成的是()
正确答案:国务院全体会议
15、(填空题)“三教九流”中的“三教”包括()
正确答案:佛教、道教、儒教
16、(填空题)统一埃及的上埃及国王是谁?
正确答案:美尼斯
17、(填空题)以法律为准绳指的是()
正确答案:有法必依,执法必严,违法必究
四、判断题(5小题,每小题2分,共计10分)1、(判断题)国外公务员可以随意接收外国政府授予的称号、颁发的奖章及赠送的礼品。
正确答案:
正确
2、(判断题)雷厉风行既是工作作风,也是工作态度。
正确答案:
3、(判断题)成文日期一般左空4号编排,印章用红色,不得出现空白印章。
正确答案:
4、(判断题)应变能力是一种不根据不断变化的主客观条件,随时调整实践行为的难能可贵的能力,也是确保公务员办
正确答案:
正确
5、(判断题)公务员的执行力,决定了政府工作的成效。
正确答案:
错误
5、简答题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(问答题)公务员考试面试热点——如何选拔优秀人才
一、背景链接
人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现,中国能否在下一个五年中交出精彩答卷,离不开人才的支撑。基于此,党的十七届五中全会特别强调,深入实施人才强国战略,建设人才强国,为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。
题目:你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?
正确答案:营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境,亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”,形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。
1.要“任人为贤”,不要“任人唯亲”,形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会,应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时,比拼的不是能力,而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时,比拼的不是业绩,而是“后台”,就会“裙带纠结”,“山头林立”,造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风,坚持“任人唯贤”,选人“五湖四海”,事业才会兴旺发达,人民才会心情舒畅。
2.既要“上得去”,又要“下得去”,拓展人才流动的空间。“上得去”,指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件,打开“上升通道”,让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”,形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。“下得去”,指的是已经“上去”的人才,能够不忘根、不忘本,能够从基层来、到基层去,运用自己的知识和力量,改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在,优秀的人才“上不去”,上去了的人才又不肯“下来”,很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。
3.选人用人,是最大的导向。在人才选拔任用上,进一步体现民主、公开、竞争、择优原则,防止德才偏失、用人不公,才能用当其时、人尽其才。深化干部人事制度改革,扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”,才能卸掉人才身
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