(2025年)中国梦劳动美强国复兴有我知识竞赛题库附答案

(2025年)中国梦劳动美强国复兴有我知识竞赛题库附答案一、单项选择题（共30题）1.新时代劳动教育的根本任务是（）。A.培养劳动技能B.树立劳动观念C.落实立德树人D.增强体质健康答案：C2.习近平总书记在（）中首次系统阐述“工匠精神”时强调：“要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”。A.2016年全国两会B.2017年党的十九大C.2018年全国教育大会D.2020年科学家座谈会答案：A3.2024年“大国工匠年度人物”中，首位从事高铁轮对加工的工匠是（）。A.李万君B.李先广C.高凤林D.顾秋亮答案：B4.《中华人民共和国职业教育法》修订后明确，职业教育与普通教育具有（）。A.同等重要地位B.辅助补充地位C.特色发展地位D.差异化发展地位答案：A5.2024年我国制造业增加值占GDP比重回升至27.2%，其中（）产业对增长贡献率超过40%。A.纺织服装B.电子信息C.装备制造D.新能源答案：D6.全国五一劳动奖章评选中，一线职工和专业技术人员比例不低于（）。A.50%B.60%C.70%D.80%答案：C7.新时代“枫桥经验”在产业工人队伍建设中的核心是（）。A.矛盾不上交B.服务不缺位C.平安不出事D.共建共享答案：B8.2024年“数实融合”示范项目中，某钢铁企业通过（）技术实现能耗降低18%，成为传统产业升级标杆。A.5G+工业互联网B.人工智能质检C.区块链溯源D.量子计算答案：A9.中国工人阶级的先进性最根本体现在（）。A.人数规模大B.与先进生产力结合C.组织纪律性强D.历史贡献突出答案：B10.《关于推进新时代产业工人队伍建设改革的实施意见（2023-2025）》提出，到2025年技能人才占就业人员比例达到（）。A.25%B.30%C.35%D.40%答案：B11.2024年全国劳动模范和先进工作者表彰中，首次增设（）类别，重点表彰数字经济领域劳动者。A.新质生产力标兵B.绿色转型先锋C.乡村振兴能手D.科技创新工匠答案：A12.习近平总书记指出，“劳动是一切幸福的源泉”这一重要论断首次发表于（）。A.2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会B.2021年新年贺词C.2022年致首届大国工匠创新交流大会的贺信D.2023年中央经济工作会议答案：A13.某企业职工通过“师带徒”培养出12名高级技师，其所在团队获得2024年（）。A.全国工人先锋号B.中国质量奖C.国家科学技术进步奖D.中华技能大奖答案：A14.2024年修订的《工会法》新增规定，工会应当推动（）建设，提升职工生活品质。A.职工之家B.幸福企业C.技能培训基地D.产业工人社区答案：B15.我国自主研发的“奋斗者”号载人潜水器总装团队中，高级技工占比达（），体现了高技能人才在重大科技攻关中的关键作用。A.30%B.45%C.60%D.75%答案：C16.新时代劳动精神的核心内涵是（）。A.崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动B.爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新C.执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越D.奉献社会、服务人民、团结协作、共同进步答案：A17.2024年“技能中国行”活动重点面向（）群体，开展“送技能、送岗位、送政策”服务。A.高校毕业生B.退役军人C.农民工D.失业人员答案：C18.某制造企业推行“工位创新法”，一线工人累计提出改进建议2300条，其中87%被采纳，直接创造效益超5000万元。这体现了（）。A.按劳分配原则B.职工主体作用C.技术革新规律D.市场竞争要求答案：B19.《“十四五”职业技能培训规划》提出，到2025年实现技能人才总量达（）。A.2亿人B.2.5亿人C.3亿人D.3.5亿人答案：B20.2024年全国职工职业技能大赛新增（）项目，聚焦战略性新兴产业需求。A.工业机器人系统运维B.新能源汽车检测C.集成电路封装D.人工智能算法答案：C21.习近平总书记强调，“要在学生中弘扬劳动精神，教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动”，这一要求主要针对（）。A.高等教育阶段B.基础教育阶段C.职业教育阶段D.继续教育阶段答案：B22.某社区“劳模工作室”建立“1+N”服务模式，即1名劳模带领N名志愿者，年均解决群众急难问题120余件。这体现了劳模精神的（）功能。A.示范引领B.技能传承C.社会服务D.价值凝聚答案：C23.2024年我国首次开展“数字工匠”认定，标准中“数字素养”指标主要包括（）。A.编程语言掌握能力B.数据挖掘与分析能力C.智能设备操作能力D.以上都是答案：D24.《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位应当按照（）周期和具体支付日期足额支付工资。A.日B.周C.月D.季度答案：C25.某企业通过“云工匠”平台实现跨区域技术协作，累计解决生产难题47项，这主要得益于（）的发展。A.5G通信技术B.工业互联网C.大数据分析D.区块链技术答案：B26.2024年“最美职工”中，有一位在海拔4500米的高原铁路维护岗位坚守18年的工人，他的事迹集中体现了（）。A.精益求精的工匠精神B.扎根一线的奉献精神C.敢为人先的创新精神D.团结协作的团队精神答案：B27.职业技能等级认定中，“特级技师”是（）。A.初级工之上的等级B.高级技师之上的等级C.技师与高级技师之间的等级D.等同于专业技术职称的等级答案：B28.2024年全国总工会启动“产业工人思想引领计划”，重点加强（）教育。A.党史B.新中国史C.改革开放史D.工运史答案：D29.某新能源企业一线工人通过自主研发，将电池组装效率提升35%，其创新成果被命名为（）。A.“工匠品牌”B.“职工创新法”C.“金点子项目”D.“一线创造案例”答案：B30.习近平总书记指出，“工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表”，这一论述出自（）。A.《论坚持人民当家作主》B.《习近平谈治国理政》第四卷C.《之江新语》D.《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》答案：D二、判断题（共20题）1.劳动教育只需要在中小学阶段开展，高等教育应侧重专业技能培养。（）答案：×（高等教育同样需要加强劳动教育）2.全国五一劳动奖状可以授予非公有制企业。（）答案：√3.新时代产业工人队伍建设改革的目标是培养“高精尖”人才，普通技术工人不需要重点关注。（）答案：×（改革强调构建技能人才梯队，覆盖不同层次）4.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。（）答案：√5.工匠精神仅适用于制造业领域。（）答案：×（服务业、农业等领域同样需要工匠精神）6.2024年起，职业资格目录中水平评价类职业资格全部退出国家目录。（）答案：×（部分水平评价类转为行业自主认定）7.劳动模范可以享受终身荣誉，但需定期复核。（）答案：√8.用人单位可以与劳动者约定试用期工资为当地最低工资标准的80%。（）答案：×（不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不低于当地最低工资标准）9.新就业形态劳动者可以通过平台工会加入工会组织。（）答案：√10.2024年“技能大师工作室”建设重点向县域经济和乡村振兴领域倾斜。（）答案：√11.劳动精神、劳模精神、工匠精神是相互独立的概念。（）答案：×（三者有机统一，共同构成劳动者的精神谱系）12.企业开展职业技能培训的费用可以从职工教育经费中列支。（）答案：√13.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，除非严重违反规章制度。（）答案：√14.2024年我国高技能人才占技能人才比例已超过30%。（）答案：√（2024年数据为31.2%）15.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。（）答案：√16.新时代劳动教育要避免“重脑力轻体力”，但不需要强调劳动的专业性。（）答案：×（需结合时代特征，注重劳动的创造性和专业性）17.全国工人先锋号的评选对象是企业车间、工段、班组等基层单位。（）答案：√18.非全日制用工双方当事人可以约定试用期。（）答案：×（非全日制用工不得约定试用期）19.2024年“数字工匠”认定中，35岁以下青年工匠占比超过60%。（）答案：√20.劳动者在同一用人单位连续工作满十年，应当订立无固定期限劳动合同。（）答案：√（需劳动者提出或同意续订）三、简答题（共10题）1.新时代劳动教育的主要内容包括哪些方面？答案：主要包括日常生活劳动（如家务劳动、校园劳动）、生产劳动（如工业生产、农业生产、服务业劳动）、服务性劳动（如社区服务、公益活动、志愿服务），注重培养劳动观念、劳动能力、劳动精神、劳动习惯。2.劳模精神的核心内涵是什么？答案：爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献。3.简述产业工人队伍建设改革的“政治引领、提质赋能、权益保障、地位提升”四大重点任务。答案：政治引领即加强产业工人思想政治建设；提质赋能即构建技能形成体系；权益保障即完善利益协调机制；地位提升即拓宽发展通道，提高社会认同。4.2024年我国在推进“技能中国”建设中出台了哪些新举措？答案：主要包括：扩大企业技能人才自主评价范围；推行“新八级工”职业技能等级制度；实施“数字工匠”培育工程；开展“技能强企”行动，推动技能人才与技术创新、产业升级深度融合。5.为什么说“劳动是推动人类社会进步的根本力量”？答案：劳动创造了物质财富和精神财富，是人类生存发展的基础；劳动推动生产力发展和生产关系变革，是社会进步的直接动力；劳动促进人的全面发展，是实现人生价值的根本途径。6.简述《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者休息休假的主要规定。答案：劳动者每日工作不超过8小时、平均每周不超过44小时；用人单位应保证劳动者每周至少休息1日；法定休假日、年休假、婚丧假等期间应支付工资；加班需与工会和劳动者协商，一般每日不超过1小时，特殊情况不超过3小时，每月不超过36小时，并支付加班费。7.新时代工匠应具备哪些核心素养？答案：包括：执着专注的职业态度，精益求精的质量意识，一丝不苟的工作作风，追求卓越的创新精神，以及适应数字化、智能化发展的数字技能和跨领域协作能力。8.如何理解“幸福不会从天降，美好生活靠劳动创造”？答案：这一论断强调劳动是幸福的源泉，美好生活需要通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动来实现；否定“等靠要”思想，倡导通过奋斗实现个人价值与社会价值的统一；体现了马克思主义劳动观的基本原理，即劳动是人的本质活动。9.简述2024年全国职工技能竞赛的特点。答案：特点包括：聚焦“卡脖子”技术领域设置竞赛项目；增加新质生产力相关工种；推行“赛训结合”模式，竞赛成绩与技能等级晋升挂钩；注重青年技能人才选拔，增设“青年组”奖项。10.企业在弘扬劳模精神中应承担哪些责任？答案：建立劳模培育机制，选树先进典型；搭建劳模创新平台，发挥示范引领作用；保障劳模权益，提高劳模待遇；通过企业文化建设、职工培训等方式传播劳模事迹，营造尊重劳动、学习劳模的氛围。四、论述题（共5题）1.结合“强国复兴有我”主题，谈谈青年劳动者如何在岗位上践行工匠精神。答案要点：（1）立足本职，树立“干一行、爱一行、精一行”的职业态度；（2）主动学习新技术、新技能，提升数字化、智能化素养；（3）在生产实践中精益求精，攻克技术难题，推动工艺改进；（4）参与技术创新和团队协作，将个人成长融入企业发展和国家战略；（5）发挥青年创新活力，在新兴产业领域探索新方法、新模式，为高质量发展贡献力量。2.从“劳动创造价值”角度，论述全面加强新时代劳动教育的现实意义。答案要点：（1）教育引导青少年认识劳动的本质，理解“劳动是财富的源泉”，纠正“重脑力轻体力”“轻劳动重享受”的错误观念；（2）培养正确的劳动价值观，增强社会责任感和奋斗精神；（3）通过劳动实践提升动手能力、协作能力和创新能力，为培养高素质劳动者奠定基础；（4）传承和弘扬劳动精神，厚植“劳动光荣”的社会风尚，为强国建设提供人才支撑。3.结合某一具体案例（如“东数西算”工程、新能源产业发展等），说明产业工人在重大国家战略实施中的作用。答案要点：以“东数西算”工程为例，数