(2025年)新安全生产法和安全生产条例知识点考点专项训练试题题库及答案

(2025年)新安全生产法和安全生产条例知识点考点专项训练试题题库及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2025年新修订的《安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.参与本单位特种作业人员的安全技术培训答案：D（解析：主要负责人职责不包括直接参与特种作业培训，培训职责由安全生产管理人员或专门机构承担，见《安全生产法》第二十一条）2.某化工企业未按规定对重大危险源设置明显的安全警示标志，根据新《安全生产法》，应急管理部门应首先采取的处罚措施是？A.责令限期改正，处五万元以下的罚款B.责令停产停业整顿，处十万元以上二十万元以下的罚款C.对主要负责人处上一年年收入百分之四十的罚款D.吊销安全生产许可证答案：A（解析：未设置安全警示标志属于一般违法行为，首次处罚为限期改正并处罚款，见《安全生产法》第九十九条）3.新《安全生产条例》规定，高危行业（矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位）从业人员超过（）人的，应当设置安全总监？A.50B.100C.200D.300答案：B（解析：高危行业从业人员超100人需设安全总监，见《安全生产条例》第十三条）4.某企业使用的危险化学品储存设施未与居民区保持符合国家标准的安全距离，应急管理部门责令其限期改正但逾期未改，依据新《安全生产法》，可对该企业处（）的罚款？A.五万元以上十万元以下B.十万元以上二十万元以下C.二十万元以上五十万元以下D.五十万元以上一百万元以下答案：D（解析：逾期未改正的重大隐患，罚款上限提高至50-100万元，见《安全生产法》第一百零二条）5.新《安全生产法》新增“双重预防机制”，其中“双重”指的是？A.风险分级管控和隐患排查治理B.政府监管和企业自查C.技术预防和管理预防D.事前预防和事后处置答案：A（解析：双重预防机制明确为风险分级管控与隐患排查治理，见《安全生产法》第四条）6.某金属冶炼企业未对新上岗的从业人员进行车间（工段、区、队）级和班组级安全生产教育和培训，依据新《安全生产条例》，应急管理部门可对其直接负责的主管人员处（）的罚款？A.一万元以下B.一万元以上二万元以下C.二万元以上五万元以下D.五万元以上十万元以下答案：B（解析：未履行培训职责的，对直接责任人员处1-2万元罚款，见《安全生产条例》第四十五条）7.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全（），明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容？A.安全生产岗位责任制B.全员安全生产责任制C.主要负责人责任制D.安全管理人员责任制答案：B（解析：全员责任制为核心制度，见《安全生产法》第二十二条）8.某企业发生一般生产安全事故，造成3人死亡，依据新《安全生产法》，对该企业主要负责人处上一年年收入（）的罚款？A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百答案：B（解析：一般事故（3人以下死亡）处罚40%，3人死亡属较大事故，处罚60%，见《安全生产法》第一百一十条）9.新《安全生产条例》要求，生产经营单位应当建立安全生产（）制度，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况？A.档案管理B.台账登记C.电子备案D.告知承诺答案：A（解析：培训档案需如实记录，见《安全生产条例》第二十四条）10.某烟花爆竹生产企业未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，应急管理部门责令其改正，该企业拒不改正，依据新《安全生产法》，可对其处（）的罚款？A.五万元以上二十万元以下B.二十万元以上五十万元以下C.五十万元以上一百万元以下D.一百万元以上二百万元以下答案：A（解析：拒不改正的，处5-20万元罚款，见《安全生产法》第九十九条）11.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入（）的罚款？A.百分之六十B.百分之八十C.百分之一百D.百分之一百二十答案：C（解析：特别重大事故处罚100%，见《安全生产法》第一百一十条）12.某化工企业将危险化学品储存仓库发包给不具备安全生产条件的个人管理，依据新《安全生产条例》，应急管理部门应责令其限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得（）的罚款？A.一倍以上二倍以下B.二倍以上五倍以下C.五倍以上十倍以下D.十倍以上二十倍以下答案：B（解析：违法发包的，处违法所得2-5倍罚款，见《安全生产条例》第五十二条）13.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）？A.安全宣传标语B.安全警示标志C.应急疏散路线图D.风险等级标识答案：B（解析：安全警示标志为法定要求，见《安全生产法》第三十五条）14.某建筑施工企业未按规定制定生产安全事故应急救援预案，依据新《安全生产法》，应急管理部门应首先（）？A.责令限期改正，处十万元以下的罚款B.责令停产停业整顿，处二十万元以上五十万元以下的罚款C.对主要负责人处上一年年收入百分之三十的罚款D.吊销安全生产许可证答案：A（解析：未制定预案的首次处罚为限期改正并处罚款，见《安全生产法》第九十七条）15.新《安全生产条例》规定，生产经营单位应当每（）对安全生产责任制落实情况进行考核，考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据？A.月B.季度C.半年D.年答案：D（解析：年度考核为基本要求，见《安全生产条例》第二十一条）二、多项选择题（每题3分，共30分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）？A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD（解析：见《安全生产法》第二十五条）2.下列属于新《安全生产条例》中“高危行业”的有（）？A.煤矿开采企业B.道路运输企业C.食品加工企业D.民用爆炸物品生产企业答案：ABD（解析：高危行业包括矿山、金属冶炼、建筑施工、运输、危险物品生产/经营/储存/装卸、民用爆炸物品等，见《安全生产条例》第二条）3.新《安全生产法》对“生产安全事故应急救援”的规定包括（）？A.危险物品的生产、经营、储存单位应当建立应急救援组织B.生产经营规模较小的单位可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员C.应急救援组织应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养D.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接答案：ABCD（解析：见《安全生产法》第八十条、第八十一条）4.新《安全生产条例》规定，生产经营单位的安全生产投入应当用于（）？A.安全设施设备的采购、安装、维护、检测检验B.安全生产宣传、教育、培训C.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设D.应急救援器材、设备和物资的配备及应急救援演练答案：ABCD（解析：见《安全生产条例》第十五条）5.依据新《安全生产法》，生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款？A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训C.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练D.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业答案：ABCD（解析：见《安全生产法》第九十七条）6.新《安全生产条例》规定，生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制，明确（）？A.各岗位的责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖惩措施答案：ABC（解析：全员责任制需明确责任人员、范围、考核标准，奖惩为考核结果应用，见《安全生产条例》第二十条）7.下列关于新《安全生产法》中“双重预防机制”的表述正确的有（）？A.风险分级管控的核心是对风险进行辨识、分析和评价，确定风险等级B.隐患排查治理的重点是对风险管控措施失效或弱化形成的隐患进行排查和治理C.生产经营单位应当建立风险分级管控制度，定期对风险进行全面辨识和评估D.隐患排查治理应当按照“谁主管、谁负责”的原则，明确排查责任、频次和内容答案：ABCD（解析：双重预防机制的核心要求，见《安全生产法》第四条、第四十一条）8.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，应承担的法律责任包括（）？A.给予降级、撤职的处分B.由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款C.对逃匿的处十五日以下拘留D.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任答案：ABCD（解析：见《安全生产法》第一百一十条）9.依据新《安全生产条例》，下列关于安全总监的表述正确的有（）？A.安全总监是生产经营单位负责安全生产的高级管理人员B.安全总监应当具有工程师以上专业技术职称或者取得注册安全工程师资格C.安全总监有权直接向负有安全生产监督管理职责的部门报告重大事故隐患D.高危行业从业人员超过100人的，必须设置安全总监答案：ABCD（解析：见《安全生产条例》第十三条、第十四条）10.新《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同？A.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告B.拒绝违章指挥和强令冒险作业C.在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施D.未完成安全生产考核指标答案：ABC（解析：见《安全生产法》第五十五条）三、判断题（每题2分，共20分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√（解析：见《安全生产法》第五条）2.某机械制造企业从业人员80人，未设置安全生产管理机构，仅配备了1名专职安全生产管理人员，符合新《安全生产法》要求。（）答案：√（解析：从业人员超100人需设机构或配备专职人员，80人可配备专职或兼职，见《安全生产法》第二十四条）3.新《安全生产条例》规定，生产经营单位可以将安全生产管理责任委托给第三方服务机构，从而减轻自身责任。（）答案：×（解析：委托第三方不免除自身责任，见《安全生产条例》第十六条）4.某企业使用的特种设备未取得安全使用证，应急管理部门可责令其停止使用有关设备，处五万元以上二十万元以下的罚款。（）答案：√（解析：见《安全生产法》第九十九条）5.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全风险等级标识。（）答案：×（解析：应设置安全警示标志，非风险等级标识，见《安全生产法》第三十五条）6.某化工企业未按规定对重大危险源进行登记建档，应急管理部门责令其限期改正，逾期未改的，可对其处二十万元以上五十万元以下的罚款。（）答案：×（解析：逾期未改的重大危险源管理问题，罚款应为50-100万元，见《安全生产法》第一百零二条）7.新《安全生产条例》规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：√（解析：见《安全生产条例》第二十三条）8.某企业发生生产安全事故后，主要负责人为逃避责任隐匿，应急管理部门可对其处十五日以下拘留。（）答案：√（解析：见《安全生产法》第一百一十条）9.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，培训档案无需由从业人员本人签字确认。（）答案：×（解析：培训档案需如实记录，从业人员需签字确认，见《安全生产法》第二十八条）10.新《安全生产条例》规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位可以将其承包的全部建设工程转包给第三人。（）答案：×（解析：禁止转包，见《安全生产条例》第三十七条）四、简答题（每题5分，共25分）1.简述新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心内容。答案：全员安全生产责任制是指生产经营单位将安全生产责任分解到各部门、各岗位，明确所有从业人员的责任人员、责任范围和考核标准。核心包括：（1）覆盖所有岗位（包括主要负责人、管理人员、一线员工、实习人员等）；（2）明确各岗位的具体职责（如操作规范、隐患排查、应急处置等）；（3）建立考核机制，将责任制落实情况与薪酬、晋升等挂钩；（4）主要负责人牵头落实，确保责任层层传导、人人有责。（见《安全生产法》第二十二条）2.新《安全生产条例》对“双重预防机制”的实施提出了哪些具体要求？答案：（1）风险分级管控：生产经营单位应定期开展风险辨识、评估和分级，确定重大风险点，制定并落实管控措施，建立风险清单和动态更新机制；（2）隐患排查治理：针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，制定排查计划，明确排查责任、频次和内容，建立隐患台账，实行“闭环管理”；（3）信息化支撑：鼓励运用大数据、物联网等技术，对风险和隐患进行实时监测预警；（4）全员参与：通过培训使从业人员掌握本岗位风险和隐患排查方法，形成“人人识风险、人人查隐患”的氛围。（见《安全生产条例》第二十八条）3.简述新《安全生产法》中生产经营单位主要负责人与安全生产管理人员的职责区别。答案：主要负责人职责（核心是决策和领导）：（1）建立健全并落实全员责任制；（2）组织制定规章制度、操作规程和应急预案；（3）保证安全生产投入；（4）督促检查安全生产工作，消除隐患；（5）及时如实报告事故。安全生产管理人员职责（核心是执行和监督）：（1）组织或参与制度、预案制定；（2）组织或参与培训，记录培训情况；（3）组织危险源辨识，督促落实重大危险源管理措施；（4）检查安全生产状况，排查隐患，提出改进建议；（5）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。（见《安全生产法》第二十一条、第二十五条）4.新《安全生产法》对生产经营单位未履行安全生产教育和培训义务的法律责任是如何规定的？答案：（1）首次违法：责令限期改正，处十万元以下罚款；（2）逾期未改正：责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款；（3）因未培训导致事故的：依法追究主要负责人和相关人员的责任，构成犯罪的追究刑事责任；（4）特种作业人员未持证上岗的，按上述规定处罚。（见《安全生产法》第九十七条）5.新《安全生产条例》对生产经营单位发包、出租的安全生产管理责任是如何规定的？答案：（1）生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人；（2）发包、出租时应签订安全生产管理协议，明确双方安全责任；（3）对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现问题及时督促整改；（4）未履行上述义务的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下罚款；没有违法所得或不足十万元的，处十万元以上二十万元以下罚款；导致事故的，依法承担连带赔偿责任。（见《安全生产条例》第三十六条、第五十二条）五、案例分析题（每题15分，共45分）案例1：某化工企业（从业人员200人）未设置安全总监，也未对新入职的50名员工进行车间级和班组级安全培训。2025年8月，一名新员工因操作失误引发火灾，造成2人死亡、5人重伤。问题：（1）该企业存在哪些违反新《安全生产法》和《安全生产条例》的行为？（2）应急管理部门应如何对该企业及相关人员进行处罚？答案：（1）违法行为：①高危行业（化工）从业人员超100人未设置安全总监（违反《安全生产条例》第十三条）；②未对新员工进行车间级、班组级安全培训（违反《安全生产法》第二十八条、《安全生产条例》第二十四条）；③未有效落实安全生产教育和培训，导致事故发生（违反《安全生产法》第五条）。（2）处罚措施：①对企业：因未设置安全总监，责令限期改正，可处五万元以下罚款（《安全生产条例》第五十一条）；因未履行培训义务导致事故，按事故等级（较大事故，3人以下死亡为一般事故，2人死亡属一般事故），对企业处三十万元以上一百万元以下罚款（《安全生产法》第一百一十四条）；②对主要负责人：未履行安全生产管理职责导致事故，处上一年年收入百分之四十的罚款（一般事故处罚40%，《安全生产法》第一百一十条）；③对直接负责的主管人员（如安全管理人员）：因未组织培训，处一万元以上二万元以下罚款（《安全生产条例》第四十五条）。案例2：某矿山企业将井下开采工程发包给无矿山施工资质的个人张某，张某在作业中未采取安全防护措施，导致冒顶事故，造成4人死亡。问题：（1）该矿山企业和张某分别违反了哪些法规？（2）应急管理部门