2026年工会干部廉洁自律规定题库

2026年工会干部廉洁自律规定题库一、单选题（每题2分，共20题）1.根据《中国工会章程》，工会干部必须坚持的原则是？A.以职工为本B.以自我为中心C.以利益为先D.以权力为重答案：A解析：工会干部的核心原则是“以职工为本”，体现服务宗旨，符合工会性质。2.工会干部不得利用职权谋取私利，以下行为不属于违规的是？A.接受管理对象的礼品B.为亲属安排工作C.依法依规报销公务费用D.指使下属报销个人费用答案：C解析：依法报销公务费用是正常行为，其余选项均涉及违规。3.工会经费的使用必须遵循的原则是？A.自行支配B.专款专用C.随意支出D.先斩后奏答案：B解析：工会经费必须专款专用，符合财务管理规定。4.工会干部在履职过程中，以下行为可能构成利益冲突的是？A.参与涉及职工利益的决策B.未经批准接受企业赞助C.在职工代表大会上发表意见D.按规定申报个人经济状况答案：B解析：接受未经批准的赞助可能影响公正履职，属于利益冲突。5.工会干部不得从事与工会职责相关的经营活动，以下行为合法的是？A.利用工会名义推销产品B.代表工会与企业签订合作协议C.禁止企业参与工会活动D.禁止职工参与企业事务答案：C解析：禁止企业参与工会活动不属于违规行为，其余选项均涉及违规。6.工会干部离职后，以下行为可能构成“后门”问题是？A.为职工提供政策咨询B.在原单位兼职C.接受原企业赞助D.按规定办理离职手续答案：C解析：离职后接受原企业赞助可能影响公正履职。7.工会干部不得利用职权干预职工的民主权利，以下行为合法的是？A.指导职工填写意见表B.强制职工投票结果C.禁止职工参与选举D.修改职工的提案内容答案：A解析：指导职工填写意见表属于正常工作，其余选项均涉及违规。8.工会干部在执行公务时，以下行为符合廉洁要求的是？A.要求企业报销个人交通费B.按规定使用工会经费C.强制职工提供赞助D.未经批准接受宴请答案：B解析：按规定使用工会经费符合廉洁要求。9.工会干部不得泄露职工的个人信息，以下行为合法的是？A.在职工代表大会上公开隐私B.按规定上报职工情况C.未经同意发布职工照片D.强制职工提供家庭信息答案：B解析：按规定上报职工情况符合保密要求。10.工会干部在履职过程中，以下行为可能构成失职的是？A.及时反映职工诉求B.接受企业“劳模”称号C.拒绝违规要求D.按规定处理信访答案：B解析：接受企业“劳模”称号可能涉及利益输送。二、多选题（每题3分，共15题）1.工会干部廉洁自律的基本要求包括哪些？A.不利用职权谋取私利B.不接受不当利益C.不泄露职工信息D.不干预职工民主权利E.不私自处置工会经费答案：A、B、C、D、E解析：以上均为廉洁自律的基本要求。2.工会干部在履职过程中，以下哪些行为可能构成违规？A.接受管理对象的旅游安排B.为亲属安排特殊待遇C.按规定报销公务费用D.未经批准使用工会经费E.在职工代表大会上发表不当言论答案：A、B、D、E解析：C选项属于正常行为。3.工会干部不得从事与工会职责相关的经营活动，以下哪些行为违规？A.利用工会名义推销产品B.代表工会与企业签订合作协议C.禁止企业参与工会活动D.禁止职工参与企业事务E.在原单位兼职答案：A、B、E解析：C、D选项不属于违规行为。4.工会干部在执行公务时，以下哪些行为符合廉洁要求？A.按规定使用工会经费B.及时反映职工诉求C.接受企业“劳模”称号D.拒绝违规要求E.按规定处理信访答案：A、B、D、E解析：C选项可能涉及利益输送。5.工会干部不得泄露职工的个人信息，以下哪些行为合法？A.在职工代表大会上公开隐私B.按规定上报职工情况C.未经同意发布职工照片D.强制职工提供家庭信息E.依法依规使用职工信息答案：B、E解析：A、C、D选项均涉及违规。6.工会干部在履职过程中，以下哪些行为可能构成失职？A.及时反映职工诉求B.接受企业“劳模”称号C.拒绝违规要求D.按规定处理信访E.接受企业赞助答案：B、E解析：A、C、D选项属于正常行为。7.工会干部廉洁自律的具体要求包括哪些？A.不利用职权谋取私利B.不接受不当利益C.不泄露职工信息D.不干预职工民主权利E.不私自处置工会经费答案：A、B、C、D、E解析：以上均为具体要求。8.工会干部在执行公务时，以下哪些行为符合廉洁要求？A.按规定使用工会经费B.及时反映职工诉求C.接受企业“劳模”称号D.拒绝违规要求E.按规定处理信访答案：A、B、D、E解析：C选项可能涉及利益输送。9.工会干部不得泄露职工的个人信息，以下哪些行为合法？A.在职工代表大会上公开隐私B.按规定上报职工情况C.未经同意发布职工照片D.强制职工提供家庭信息E.依法依规使用职工信息答案：B、E解析：A、C、D选项均涉及违规。10.工会干部在履职过程中，以下哪些行为可能构成失职？A.及时反映职工诉求B.接受企业“劳模”称号C.拒绝违规要求D.按规定处理信访E.接受企业赞助答案：B、E解析：A、C、D选项属于正常行为。11.工会干部廉洁自律的基本原则包括哪些？A.坚持群众路线B.坚持依法履职C.坚持廉洁奉公D.坚持民主集中制E.坚持服务宗旨答案：A、B、C、E解析：D选项不属于廉洁自律原则。12.工会干部在履职过程中，以下哪些行为可能构成违规？A.接受管理对象的旅游安排B.为亲属安排特殊待遇C.按规定报销公务费用D.未经批准使用工会经费E.在职工代表大会上发表不当言论答案：A、B、D、E解析：C选项属于正常行为。13.工会干部不得从事与工会职责相关的经营活动，以下哪些行为违规？A.利用工会名义推销产品B.代表工会与企业签订合作协议C.禁止企业参与工会活动D.禁止职工参与企业事务E.在原单位兼职答案：A、B、E解析：C、D选项不属于违规行为。14.工会干部在执行公务时，以下哪些行为符合廉洁要求？A.按规定使用工会经费B.及时反映职工诉求C.接受企业“劳模”称号D.拒绝违规要求E.按规定处理信访答案：A、B、D、E解析：C选项可能涉及利益输送。15.工会干部不得泄露职工的个人信息，以下哪些行为合法？A.在职工代表大会上公开隐私B.按规定上报职工情况C.未经同意发布职工照片D.强制职工提供家庭信息E.依法依规使用职工信息答案：B、E解析：A、C、D选项均涉及违规。三、判断题（每题2分，共25题）1.工会干部可以接受管理对象的礼品，只要价值不大即可。（×）答案：×解析：工会干部不得接受任何礼品。2.工会干部离职后，可以立即在原企业兼职。（×）答案：×解析：离职后需有一定间隔期才能兼职。3.工会经费可以用于工会干部的个人开支。（×）答案：×解析：工会经费必须专款专用。4.工会干部可以要求职工提供赞助。（×）答案：×解析：工会经费来源有规定，不得强行要求赞助。5.工会干部在履职过程中，可以泄露职工的个人信息。（×）答案：×解析：必须严格保密职工信息。6.工会干部可以接受企业“劳模”称号，只要不影响工作即可。（×）答案：×解析：接受非按规定评选的称号可能涉及利益输送。7.工会干部可以私自处置工会经费。（×）答案：×解析：必须按规定管理工会经费。8.工会干部可以干预职工的民主权利。（×）答案：×解析：必须尊重职工的民主权利。9.工会干部可以要求企业报销个人费用。（×）答案：×解析：必须按规定报销公务费用。10.工会干部可以接受管理对象的宴请。（×）答案：×解析：必须拒绝任何不当宴请。11.工会干部可以接受管理对象的旅游安排。（×）答案：×解析：必须拒绝任何不当安排。12.工会干部可以为企业提供有偿服务。（×）答案：×解析：工会干部不得从事有偿服务。13.工会干部可以泄露职工的隐私。（×）答案：×解析：必须严格保护职工隐私。14.工会干部可以接受职工的“自愿”赞助。（×）答案：×解析：赞助必须按规定管理，不得接受不当赞助。15.工会干部可以强制职工投票结果。（×）答案：×解析：必须尊重职工的投票自由。16.工会干部可以私自修改职工的提案内容。（×）答案：×解析：必须尊重职工的提案权利。17.工会干部可以接受企业的“咨询费”。（×）答案：×解析：不得接受任何形式的“咨询费”。18.工会干部可以要求职工提供家庭信息。（×）答案：×解析：必须严格保护职工家庭信息。19.工会干部可以接受企业的“培训费”。（×）答案：×解析：不得接受任何形式的“培训费”。20.工会干部可以干预职工的工资待遇。（×）答案：×解析：必须尊重职工的工资待遇。21.工会干部可以泄露职工的信访内容。（×）答案：×解析：必须严格保护职工信访内容。22.工会干部可以接受企业的“过节费”。（×）答案：×解析：不得接受任何形式的“过节费”。23.工会干部可以强制职工参与企业事务。（×）答案：×解析：必须尊重职工的参与自由。24.工会干部可以接受企业的“科研费”。（×）答案：×解析：不得接受任何形式的“科研费”。25.工会干部可以泄露职工的劳动合同内容。（×）答案：×解析：必须严格保护职工劳动合同内容。四、简答题（每题5分，共5题）1.简述工会干部廉洁自律的基本要求。答案：工会干部廉洁自律的基本要求包括：不利用职权谋取私利、不接受不当利益、不泄露职工信息、不干预职工民主权利、不私自处置工会经费。这些要求体现了工会干部的服务宗旨和工作原则，必须严格遵守。解析：以上内容涵盖了廉洁自律的核心要求，符合工会相关规定。2.简述工会干部在履职过程中，如何避免利益冲突。答案：工会干部在履职过程中，应主动申报个人经济状况，避免参与涉及职工利益的决策，不接受可能影响公正履职的礼品或安排。同时，应按规定处理信访，及时反映职工诉求，确保工作公正透明。解析：以上内容体现了避免利益冲突的具体措施，符合工会相关规定。3.简述工会经费的使用原则。答案：工会经费的使用必须遵循专款专用原则，不得挪作他用。经费使用应按规定审批，接受监督，确保每一笔支出都符合规定，服务于职工利益。解析：以上内容涵盖了工会经费使用的核心原则，符合财务管理规定。4.简述工会干部在执行公务时，如何做到廉洁自律。答案：工会干部在执行公务时，应按规定使用工会经费，不接受不当利益，及时反映职工诉求，拒绝违规要求，确保工作公正透明，维护职工权益。解析：以上内容体现了执行公务时的廉洁要求，符合工会相关规定。5.简述工会干部在履职过程中，如何保护职工的个人信息。答案：工会干部在履职过程中，应严格保密职工的个人信息，不得公开职工隐私，未经同意不得发布职工照片或家庭信息，确保职工信息的安全，维护职工权益。解析：以上内容涵盖了保护职工个人信息的具体措施，符合工会相关规定。五、论述题（每题10分，共2题）1.论述工会干部廉洁自律的重要性。答案：工会干部廉洁自律的重要性体现在多个方面。首先，廉洁自律是工会干部履行职责的基本要求，能够确保工会工作的公正性和透明度，维护职工权益。其次，廉洁自律能够增强职工对工会的信任，提升工会的公信力。此外，廉洁自律能够防止腐败现象的发生，保持工会的纯洁性。最后，廉洁自律能够促进工会工作的健康发展，更好地服务职工群众。因此，工会干部必须始终坚持廉洁自律，确保工会工作的高效和公正。解析：以上内容全面论述了廉洁自律的重要性，符合工会相关规定。2.论述工会干部如何做到廉洁自律。答案：