开滦集团校招面笔试题及答案

开滦集团校招面笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.开滦集团始建于哪一年？A.1878年B.1888年C.1898年D.1908年2.煤炭的主要成分不包括以下哪种？A.碳B.氢C.氧D.氯3.以下哪种不属于开滦集团的主要产业？A.煤炭开采B.化工C.金融D.电子科技4.安全生产中“三违”不包括？A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程5.开滦集团的企业精神是？A.特别能战斗B.团结协作C.开拓创新D.追求卓越6.煤炭洗选的主要目的是？A.提高煤炭质量B.增加煤炭产量C.降低开采成本D.减少运输成本7.以下哪种是常见的煤矿顶板灾害？A.瓦斯爆炸B.煤尘爆炸C.冒顶D.透水8.开滦集团的核心价值观是？A.诚信、责任、创新、共赢B.团结、奋进、开拓、奉献C.安全、高效、绿色、发展D.质量、效益、品牌、服务9.煤矿通风的主要作用不包括？A.供给井下人员呼吸B.稀释和排出有害气体C.降低井下温度D.提高煤炭开采效率10.以下哪种属于煤炭加工产品？A.焦炭B.铁矿石C.铜矿石D.水泥多项选择题（每题2分，共10题）1.开滦集团的产业板块包括？A.煤炭产业B.煤化工产业C.现代物流产业D.文化旅游产业2.煤矿安全生产的“一通三防”指的是？A.通风B.防瓦斯C.防尘D.防火3.开滦集团的企业使命包括？A.为社会提供优质能源B.为员工创造美好生活C.为股东赢得丰厚回报D.为国家保障能源安全4.煤炭的分类有？A.褐煤B.烟煤C.无烟煤D.焦煤5.煤矿常见的灾害有？A.瓦斯灾害B.水害C.火灾D.顶板灾害6.开滦集团的创新理念包括？A.科技创新B.管理创新C.制度创新D.文化创新7.煤炭洗选的方法有？A.跳汰选煤B.浮选C.重介质选煤D.风选8.开滦集团的人才理念是？A.人才是第一资源B.人人皆可成才C.人才以用为本D.培养与引进并重9.煤矿井下的有害气体有？A.一氧化碳B.二氧化碳C.硫化氢D.甲烷10.开滦集团的社会责任包括？A.安全生产B.节能减排C.公益事业D.员工权益保障判断题（每题2分，共10题）1.开滦集团是中国最早的近代煤矿之一。（）2.煤炭是可再生能源。（）3.煤矿安全生产中，“安全第一”是首要原则。（）4.开滦集团只从事煤炭开采业务。（）5.瓦斯爆炸的条件只有瓦斯浓度达到一定范围。（）6.煤炭洗选会降低煤炭的质量。（）7.开滦集团注重企业文化建设。（）8.煤矿通风对安全生产不重要。（）9.开滦集团的企业愿景是成为世界一流企业。（）10.煤矿开采不会对环境造成影响。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述开滦集团的发展历程。开滦始建于1878年，历经晚清、民国、新中国，从传统煤矿发展成多产业集团，在煤炭、化工等领域成果显著，是中国近代工业重要代表。2.煤矿安全生产的重要性是什么？保障员工生命安全，减少人员伤亡；避免财产损失，维持企业正常运营；维护社会稳定，保障能源供应稳定。3.开滦集团的企业文化有哪些特点？传承“特别能战斗”精神，强调诚信、责任、创新、共赢价值观，注重文化与产业融合，激励员工奋进。4.煤炭洗选的意义是什么？提高煤炭质量，满足不同用户需求；减少运输成本，提高运输效率；减少燃烧污染物排放，利于环保。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论开滦集团在绿色发展方面可以采取哪些措施。可加强煤炭清洁生产技术研发，提高资源利用率；发展循环经济，综合利用废弃物；加强矿区生态修复，减少开采对环境的破坏。2.分析煤矿安全生产面临的主要挑战及应对策略。挑战有地质条件复杂、人员安全意识不足等。策略包括加强安全培训，提高人员素质；采用先进技术设备，提升安全保障能力。3.探讨开滦集团如何吸引和留住人才。提供有竞争力薪酬福利，营造良好工作环境；搭建晋升平台，为员工提供发展机会；开展培训，提升员工能力。4.谈谈煤炭产业未来的发展趋势。向清洁化、智能化、多元化发展，提高清洁利用技术，推进智能化开采，拓展非煤产业。答案单项选择题1.A2.D3.D4.D5.A6.A7.C8.A9.D10.A多项选择题1.ABCD2.ABCD3.A