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文档简介
公务员(省考)能力提升B卷题库考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题60分)一、单选题(20小题,每小题2分,共计40分)1、(单选题)人类选择月球作为探测宇宙星际航行的第一站的主要原因是()。A.探索月球的危险性小B.月球上富含地球上稀缺的矿种,且分布广泛C.月球是地球的卫星,是距离地球最近的天体D.月球上有高真空、强辐射和失重环境,这是将来加工工业的理想场所正确答案:C2、(单选题)公务员新工资制度将原来的15个级别增加到()
A.18个
B.23个
C.27个
D.30个
正确答案:C
3、(单选题)对“一国两制”构想的正确解释是(____)。
A.接纳了英国“主权与政治分开”的提议
B.给予特别行政区包括外交和国防在内的自治权
C.在外交问题上采取了更加灵活的策略
D.大陆实现社会主义,港澳台实行资本主义
正确答案:D
4、(单选题)政府机关刘某请假期满逾期不归,在一年内已经累计35天,他应该被()
A.免职
B.降职
C.辞退
D.降级
正确答案:C
5、(单选题)计划生育属于政府的()。A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能正确答案:D6、(单选题)公务员受撤职处分的期间为()
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
正确答案:D
7、(单选题)毛泽东1925年在《中国社会各阶级的分析》中指出,中国过去一切革命斗争成效甚少的主要原因是(____)。
A.没有找到革命的新道路
B.没有扩大民主主义宣传
C.没有到群众中做实际的调查
D.没有团结真正的朋友以攻击真正的敌人
正确答案:D
8、(单选题)我国录用公务员的最低年龄是()
A.年满18周岁
B.年满19周岁
C.年满20周岁
D.年满21周岁
正确答案:A
9、(单选题)公务员录用考试制度形成于()
A.日本
B.美国
C.英国
D.德国
正确答案:C
10、(单选题)品位分类的主要依据是()
A.工作性质
B.人的资历和身份
C.工作责任大小
D.工作难度
正确答案:B
11、(单选题)圆珠笔(签字笔、中性笔)是我们很熟悉的书写工具。在设计制造时,笔芯内的油墨量与金属笔嘴的寿命存在科学的对应关系,且笔芯上端通常都留有一小孔。关于这些设计的说法不正确的是()。
A.油墨量的设计遵循了设计的经济原则
B.小孔的设计遵循了设计的科学原则
C.油墨量和小孔的设计都是为了减少用料,降低成本
D.设计小孔的主要意图是平衡气压,书写时便于油墨从笔嘴顺畅流出
正确答案:C
12、(单选题)下列机关工作人员中,参照公务员管理的是()
A.某县党委机关科员
B.某市政协机关办事员
C.某县共青团机关办事员
D.某县人大机关副主任科员
正确答案:A
13、(单选题)如果偶然性不起任何作用的话,那么世界历史就会带有非常神秘的性质。这一结论是()。
A.唯心主义观点
B.辩证法观点
C.相对主义观点
D.机械论观点
正确答案:B
14、(单选题)虽然当下的大学自主招生考试受到的非议颇多,然而,走过十年路程的大学自主招生考试,大概还是要年复一年地继续考下去。毕竟,自主招生考试对于恢复大学人才选拔的功能,真正将符合自身育人理念的可造之才选拔到大学中来,还是着积极意义和明显功效的。复旦大学表示,占该校本科生30%的自主招生出者,他们在学业成绩、创新意识和创新能力等方面的表现大多数要比其他学生胜出一筹。
大学自主招生考试能够继续考下去的因为它()
A.能够克服非议
B.能够选拔全能型的综合人才
C.具备更突出的人才选拔功效
D.有助于创新大学的人才选拔机制
正确答案:D
15、(单选题)下列选项中,属于近姻亲关系的是()
A.叔侄
B.兄弟
C.养父子
D.配偶的父母
正确答案:D
16、(单选题)西方国家的公务员制度适应了资产阶级()
A.专制统治的需要
B.封建统治的需要
C.政党政治的需要
D.民主政治的需要
正确答案:C
17、(单选题)下列案件属于行政诉讼受案范围的是()。
A.人民政府对某工作人员的开除决定
B.政府关于在某日某时对某条街禁止通行的决定
C.人民政府责令某企业停产治理环境污染的决定
D.某国家机关对其内部某公务员的降职决定
正确答案:C
18、(单选题)对新录用人员应当在试用期内进行()
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.在职培训
正确答案:A
19、(单选题)艾滋病被称为“20世纪的瘟疫”,艾滋病病毒将人体内的()作为攻击目标。
A.红细胞
B.血红蛋白
C.淋巴细胞
D.神经系统
正确答案:C
20、(单选题)文化创意产业是综合文化、创意、科技、资本、制造等要素的一种新业态。美国人靠一杯水(可口可乐),一个面包(麦当劳),一块芯片(英特尔)和一只小老鼠(迪斯尼)做出了创意大产业,这些产业所产生的利润和影响,远远超过了他们的汽车、钢铁等产业。
以下选项符合原文意思的一项是()
A.文化创意产业是一种前瞻性、综合性的业态
B.可口可乐和麦当劳是美国文化创意产业的代表之一
C.文化创意产业在美国已经取代汽车、钢铁产业的地位和作用
D.美国的汽车、钢铁业正在走向衰亡
正确答案:B
二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分)1、(多选题)影响和决定生产力布局的主要因素有()。
A.自然因素,即自然环境和自然资源
B.人口因素,即人口的数量与密度,以及劳动力的素质
C.技术因素,即科学技术总水平,企业的技术装备以及新技术掌握应用的深度和广度
D.经济因素,即经济发展的历史特点已有生产力发展水平和已形成的经济结构等
正确答案:ABCD
2、(多选题)对立统一规律是唯物辩证法的实质和核心,是因为()。
A.揭示了事物发展的源泉和动力
B.揭示了事物普遍联系的本质内容
C.是贯穿于辩证法其他规律和范畴的主线
D.揭示了事物发展的状态和形式
正确答案:ABC
3、(多选题)当代中国,正确适用法律的基本要求为()。
A.准确
B.合法
C.合情
D.及时
正确答案:ABD
4、(多选题)具有正式法定效用的文本有()。
A.正本
B.试行本
C.暂行本
D.修订本
正确答案:ABCD
5、(多选题)核稿要对稿件进行全面审核,主要包括()。
A.文种是否正确
B.内容是否合法
C.格式是否规范
D.字体是否工整
正确答案:ABC
第Ⅱ卷(非选择题40分)三、判断题(10小题,每小题2分,共计20分)1、(判断题)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。
正确答案:
错误
2、(判断题)公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的岗位空缺。
正确答案:
错误
3、(判断题)《史记》和《左传》都是编年体史书
正确答案:
错误
4、(判断题)被劳动教养的人,不能享有宪法和法律赋予的广泛的公民权利。
正确答案:
错误
5、(判断题)人物.故事情节.和环境是小说的三要素
正确答案:
正确
6、(判断题)《一千零一夜》又名叫《天方夜谭》,对吗?
正确答案:
正确
7、(判断题)〈〈故乡〉〉和〈〈从百草园到三味书屋〉〉都是鲁迅的作品,文中的“我”都不是作者本人
正确答案:
错误
8、(判断题)机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
正确答案:
错误
9、(判断题)公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
正确答案:
正确
10、(判断题)选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。
正确答案:
正确
四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)1、(问答题)小张是一个博士,可是老板录用他后,只是见人就说他是个博士,而不真正用他,请问你如何看待这一现象?
正确答案:这是对人才的一种浪费,在老板的眼里小张成了一个摆设,一个炫耀的标志,但是这对小张不公平,剥夺了小张发展的权利,浪费了一个人才。从这个现象反思我国的用人机制存在问题,人才不能得到他赖以发展的条件,不能得到适合他发展的岗位(清华才子卖猪肉和研究生在传达室发报纸的例子)如果清华才子和研究生都在作自己喜欢的事情也无可厚非,可是他们都是被逼无奈才走这样的路的,一方面说高级的人才的缺乏,一方面却这样的糟蹋。国家的用人机制急需改变了!
(1)改变用人观念,形成全社会尊重人才,爱护人才的氛围。
(2)建立人才使用的监督机制,保护人才的合法权益。
(3)疏通人才流动的渠道,研究生去发报纸并不是人才过剩,二是单位不能为其提供岗位,而人才又没办法流动到需要的地方去的结果,这不是一个单位能解决的,需要社会一盘棋才能解决!
2、(问答题)能谈谈你的优点和缺点吗?
正确答案:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:
(1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
(2)作为一个“社会人”,考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点,但考生一定要突出重点:非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发,不过具体处理却恰恰相反;一个是“避实就虚”,谈一谈无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷,另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点,例如考生报考某局资料室档案管理员,就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个“投机”的办法,就是谈自己的“安全缺点”,就是那些在某些场合是缺点,但在另外一些场合下又可能是优点的缺点,如你与那些对工作不负责任的人很难相处,经
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