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文档简介
公务员(国考)自我提分评估考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题29分)一、单选题(10小题,每小题2分,共计20分)1、(单选题)政府执行力是政府执行的能力和效能,是政府贯彻执行党和国家的路线方针政策以实现既定目标的实践能力。根据以上定义,下列不属于政府执行力的是()
A.政府执行过程中的量化成分
B.政府执行过程中的效果体现
C.实现组织经营战略目标的能力
D.把行政决策所规定的具体任务化为工作实际
正确答案:C
2、(单选题)我国的河母渡遗址位于哪个省()
A.四川
B.陕西
C.浙江
D.福建
正确答案:C
3、(单选题)我国四大名著之一的《西游记》共有多少回
A.95
B.100
C.120
D.130
正确答案:B
4、(单选题)在动物界,每种动物都是其他动物潜在的食物。当一种动物观察到另一种动物进入它的视野的时候,它要决定是“进攻”、“原地不动”还是“逃避”。选择“进攻”可以使对方成为自己的食物。选择“原地不动”,可以静观时变,但也可能坐失进攻或逃跑的良机。选择“逃跑”是最为保险的策略,但如果对方不具有危险性,“逃跑”是没有必要的。如果对方是弱小的,选择“逃跑”,则会使自己失去获取食物的机会。这段话主要说明的是()
A.动物的行为选择
B.动物的每个行为“决定”关系到它的生存
C.如果是食肉动物的话,它可能成为对方的食物
D.动物的行为选择是本能的,它是进化的结果
正确答案:B
5、(单选题)“茅盾”是一位作家的笔名,这位作家的原名是()
A.朱自清
B..沈雁冰
C..茅以升
D.周树人
正确答案:B
6、(单选题)案例1:某县政府发布《关于规范药品零售市场的通告》,规定新开零售药店须与原有零售药店相距400以上。外地某药品经营公司经药监部门批准到该县一老药店附近筹建新药店,老药店依据县政府通告予以阻止,双方为此闹得不可开交。案例2:某市政府印发“燃气管理规定”,规定燃气燃烧器具安装、维修单位须经建设部门进行审查,发给《燃气燃烧器具安装维修资质证书》,并规定对该资质证书实行年检。在上述案例中,“红头文件”存在的问题是()A.前例部门争权,红头文件开道;后例发文给自己授权B.前例随意干涉民事关系;后例上级文件出政策,下级文件出对策C.前例市政府都无权发的“罚款文件”,乡政府发了;后例“红头文件”明目张胆地强买强卖D.前例乡政府发个文件就伸手收钱;后例用“红头文件”为本地市场“扎篱笆”正确答案:A7、(单选题)下列哪项不属于‘小说三要素’之一的是()
A.人物
B.时间
C.故事情节
D.环境描写
正确答案:B
8、(单选题)水利工程奇迹都江堰是在哪一时期建造的()。A..春秋B.东汉C.晋代D.战国正确答案:D9、(单选题)喝茶,喝的是一种心境,感觉身心被净化,滤去浮躁,沉淀下的是深思。茶是一种情调,一种欲语还休的沉默;一种热闹后的落寞。茶是对春天记忆的收藏,在任何一季里饮茶,都可以感受到春日那慵懒的阳光。坐在一个人的房间,倒上一杯茶,看着茶叶的翻滚也常会生出好多感慨:茶要经历沸水以后才有浓香,人生也要历经磨练后才能坦然。这段文字主要说的是()
A.喝茶时的心情
B.人生淡,茶水清
C.喝茶,喝的不光是心境
D.喝出茶香,才“嗅”出茶香
正确答案:B
10、(单选题)中国刺绣是在布上“以针代笔,以线晕色”的艺术,我国的刺绣驰名世界,被誉为“东方艺术明珠”,四大名绣不包括()
A.苏绣
B.顾绣
C.蜀绣
D.湘绣
正确答案:B
二、多选题(3小题,每小题3分,共计9分)1、(多选题)基尼系数是一个用来描述收入整体差距程度的重要指标。国际上通常认为,当它处于时表示收入分配比较合理,处于时表示收入差距过大,超过则意味着出现两极分化。从现实来看,世界各国对基尼系数的运用并不完全一致,很多国家都是把它与其他因素结合起来,综合判断收入差距。下列认识正确的是()
A.基尼系数只可参考,不能绝对化
B.我国是二元经济结构国家,应用基尼系数的一般标准来衡量收入差距
C.我国城乡差距大,不能简单地套用基尼系数的一般标准来衡量收入差距
D.在不少国家,基尼系数有不同的标准和界线
正确答案:ACD
2、(多选题)自1993年团中央发起中国青年志愿者行动以来,我国经过规范注册的志愿者达到2000万人。全国累计亿多人次在扶贫开发、社区建设应急救援等方面提供了超过55亿小时的志愿服务。志愿者群体,已成为社会中一段鲜活的健康力量、中坚力量。但是,社会中也存在着对志愿者的不公正或让其热情空耗的现象,解决的办法包括()
A.完善志愿者工作的法规建设
B.树立志愿者行动的规则意识
C.对其行为成本的适当补偿
D.对其提供有效的保护措施
正确答案:ABCD
3、(多选题)有效管理是社会和谐的基础。有效管理的一项重要任务,是要完善社会矛盾纠纷预防和化解机制,妥善处理人民内部矛盾。加强和改进信访工作,注重研究新情况、解决新问题,畅通民意表达渠道,切实解决信访突出问题,使信访工作更加符合形势发展的需要和人民群众的要求。为此,信访干部应坚持()
A.在政策上不能随意开口子
B.处理问题要坚持合法、合理、合情
C.要做好过细的思想政治工作
D.想方设法解决上访者的实际困难
正确答案:ABCD
第Ⅱ卷(非选择题71分)三、填空题(17小题,每小题3分,共计51分)1、(填空题)法的基本原则是()
正确答案:行政法治原则
2、(填空题)我国在何时发明了最早的鼓风冶铁术
正确答案:战国
3、(填空题)哪一民族把奶制品称为“白食”?
正确答案:蒙古族
4、(填空题)当社会总供给小于社会总需求时,要保持总供给与社会总需求的基本平衡,政府应采取的货币政策是()
正确答案:紧的货币政策
5、(填空题)有社会主义宪法权力属于人民的原则理解正确的是()
正确答案:主权来源于全体国民的公意是超阶级的
6、(填空题)可以在民事主体之间自由流通的物称为()
正确答案:流通物
7、(填空题)唐朝前是什么朝代?
正确答案:晋朝
8、(填空题)第一次比较系统地在中国介绍马克思主义的作品是()
正确答案:《我的马克思主义观》
9、(填空题)4世纪后期,统一黄河流域的少数民族政权是
正确答案:前秦
10、(填空题)我国海洋气温最高值出现在
正确答案:八月
11、(填空题)社会主义道德建设的核心是()
正确答案:为人民服务
12、(填空题)亚洲耕地面积最大的国家是
正确答案:印度
13、(填空题)太阳中心说是谁提出的?
正确答案:哥白尼,(波兰人,著名的天文学家)
14、(填空题)计算机的数据是指()
正确答案:信息的一种量化表示
15、(填空题)行政诉讼不属于()
正确答案:行政司法
16、(填空题)加拿大的领土面积在世界上排第几?
正确答案:第2
17、(填空题)银河系大约有多少颗恒星?
正确答案:1000多亿
四、判断题(5小题,每小题2分,共计10分)1、(判断题)《诗经》是我国古代最早的一部诗歌总集
正确答案:
正确
2、(判断题)国家建立健全突发事件预警制度。可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、褐色、蓝色和绿色来表示
正确答案:
错误
3、(判断题)公心办事,不徇私情,是党和人民对公务员从事政务活动的根本要求。
正确答案:
正确
4、(判断题)宗教具有的五个特征是长期性,社会性、民族性、历史性、国际性
正确答案:
错误
5、(判断题)基层公务员特别是处在窗口服务的基层公务员相对于其他公务员有一定的自由裁量权。
正确答案:
正确
5、简答题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(问答题)公务员面试热点——逢节加班的无奈
【背景链接】
超过50%的受访网友表示在“两节”期间被要求加班,其中又有87%的加班网友表示没拿到加班费。这个比例,和网上“晒加班”一族的反映,以及朋友间私下的交流信息,可以互相印证。“晒加班”一族敢怒不敢言,敢言不敢出头,关键在于休假和加班费事小,前途和饭碗事大。在劳动保障机制不健全,劳动力市场呈现用人单位占绝对上风的情形下,将维护职工权益的责任推给职工,怕是很难有效。网民被问及“不发加班费怎么办”时,选择“去单位协商,或向有关部门反映”的仅6%。
题目:眼下又到2011年5.1国际劳动节,5.1加班,是否会再次引起诸多无奈?
正确答案:【观点】
关于超时加班的问题,国家从法律上有具体规定,一旦确需加班,就要支付更高的工资率,实际上讲,这是国家对企业安排加班的行为给予一定的经济处罚,法律上是不主张加班的。当然,在现阶段我们有自己的国情,大量的打工者想多挣点薪水,企业也有这个需要,在工时安排上有一定的灵活性也可以理解。但长期加班加点毕竟损害身体健康,这点更需注意,劳动者不应为多挣点钱,以牺牲自己的身体健康为代价。
但是,如果逢节加班却又拿不到法定的加班费,这种状况不免令人无法接受。而对这种侵害劳动者合法权益的行为,有关方面似乎总是束手无策。一些法律援助者也表示,“被加班”和没能得到加班费的人,应“及时向劳动保障监察部门举报”,这种意见虽然不错,但能否见效却大有疑问。
劳动部门不应把自己变成“布谷鸟”,一到法定节假日便“飞”出来向劳动者大声宣传节假日加班工资政策。相关部门的目的不外乎是对劳动者进行“普法”,以让更多的劳动者能掌握相关法律规定,从而拿起法律武器挺身而出,争取自己的权益。开展普法宣传很有必要,但问题在于,就算劳动者人人都知晓了加班工资的相关规定,都知道了如何去维护自己的权益,可他们敢“出手”吗?现在要想找一份稳定的工作非常难,找一份称心如意的工作就更难了,谁敢为了区区几个加班钱,不计后果地去和“老板”撕破脸?要是单位因此怀恨在心,断了升迁路,借故炒“鱿鱼”,那劳动者又该怎么办?显然,劳动部门的这种“布谷鸟”式的“节前提醒”效果非常有限,甚至为零。那么,这一做法意义何存?
在网友无奈“蒙面晒加班”后,怎样才能让节假日的加班工资政策最大限度落到实处,让节假日加班的劳动者都能拿到属于自己的那份加班工资呢?一个行之有效的方
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