2024-2025学年公务员（国考）通关题库附参考答案详解【黄金题型】

公务员（国考）通关题库考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题29分）一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）1、（单选题）三基?指基层组织、基础工作、基本能力。其中基础工作是指各级各类单位履行职能必须做好的（)和内部基础性管理A.最基本工作B.最基本任务C.最重要工作D.一般性工作正确答案：B2、（单选题）条纹，作为最简洁而又生机勃勃的视觉设计语言，自石器时代起便被广泛运用。彩色条纹依旧不断_______于当今时装界，新锐设计师们拒绝了浮华，但同样_______着高调。

A.流行维持

B.时兴延续

C.风靡保持

D.活跃蕴含

正确答案：C

3、（单选题）概念的内涵是概念所反映的对象的本质属性，它是概念质的规定性，说明概念所反映的对象是什么样的。下列不是从内涵方面说明概念的是()

A.单身汉是未婚、成年的男性

B.社会关系包括经济、思想、政治、文化以及家庭等各方面的关系

C.鱼是用鳃呼吸、鳍游水，有脊椎的水生动物

D.商品是用来交换的劳动产品

正确答案：B

4、（单选题）权职冲突是指各行政主体在行使行政职权过程中因职权界定而导致的争议或对抗。根据以上定义，下列不属于权职冲突的是()

A.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己有管辖权，而他方无管辖权

B.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己无管辖权，而他方有管辖权

C.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己和他方都有管辖权，但在管辖的方面、程度或主导性上存在争议

D.行政主体依法享有的对特定行政事项实施行政管理的资格、权能与义务

正确答案：D

5、（单选题）“创造社”是由郭沫若和谁一起发起组织的（）

A.胡适

B.矛盾

C.郁达夫

D.闻一多

正确答案：C

6、（单选题）“骏马能历险，犁田不如牛;坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持()。

A.德才兼备原则

B.适才适用原则

C.法治管理原则

D.任人唯贤原则

正确答案：B

7、（单选题）用人民群众的支持和拥护作为党的执政能力是强还是不强的标准，这表明()A.中国共产党是中国最广大人民根本利益的代表B.人民群众的支持和拥护是提高党的执政能力的根本动力C.人民群众的支持和拥护是衡量党的执政能力的唯一标准D.党的执政能力与人民群众的支持是完全一致的正确答案：A8、（单选题）一位长者对一个青年人说：“批评和侮辱。跟泥巴没什么两样。你看，我大衣上的泥点，是刚过马路溅上的。当时擦一定会很糟，所以就等到泥巴干了再去处理。”但是，任何比喻都是蹩脚的，假如泥点变成了油漆，大衣变成了玻璃，再依据上面比喻中的逻辑，就适得其反。生活给我们准备了各种各样的逻辑，它们互不相同，也许还会打架。而我们奉行什么样的逻辑，全取决于自己。最适合做本段文字标题的是()

A.异杂逻辑

B.批评与侮辱

C.事物具有辩证性

D.生活中的逻辑不是单一的

正确答案：C

9、（单选题）清初，戏剧家李渔病重。他不同意找开处方个个能医好病的先生看病，而专找开处方治死过人的先生来看病。这使妻母不解。事后，李渔说：“个个能医好病的先生，肯定见危重病人就推，不会有救治危重病人的本事;而治死过人的先生，不拒重死症，虽然死过人，可也有了经验。”这个故事所说明的道理不包括()

A.死和活是对立的统一。医生要在危重之中救活人，就会面临死和活这两种可能

B.只有敢于并善于在“死”里救活人的医生才是好医生，尽管他也有救不活的时候

C.对人不能求全责备，不允许别人失败

D.个个能医好病的先生恰恰是庸医

正确答案：D

10、（单选题）《尝试集》的作者是谁（）

A.鲁迅

B.胡适

C.郭沫若

D.矛盾

正确答案：B

二、多选题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（多选题）行政理念创新是整个行政创新的指导思想与基本原则。包括()

A.学习型政府理念

B.法治政府理念

C.权力型政府理念

D.开放型政府理念

正确答案：ABD

2、（多选题）全面贯彻党的十七大作出的战略部署的开局年。中央已经连续出台了5个指导农业农村工作的一号文件，胡锦涛总书记强调：做好“三农”工作，对稳定经济社会发展具有特殊重要意义。加快农业发展方式，增创农业农村经济发展新优势，要着重考虑()

A.大力发展高效生态农业，培植产业发展新优势

B.优化农产品区域布局，培植规模经营新优势

C.大力推行农业标准化生产，培植市场竞争新优势

D.深化产业化经营，培植龙头企业集群发展新优势

正确答案：ABCD

3、（多选题）如何避免财产性收入增加过程中可能出现“富者愈富，穷者愈穷”的马太效应，切实保证广大群众，特别是中低收入阶层拥有更多的财产性收入，是目前面临的一个巨大挑战。要让更多群众拥有财产性收入，需要具备的条件包括()

A.提高群众的劳动收入

B.拥有财产后，存在银行有利息，买股票有红利

C.房屋出租或增值出售有租金或利润

D.要有好的投资渠道

正确答案：ABCD

第Ⅱ卷（非选择题71分）三、填空题（17小题，每小题3分，共计51分）1、（填空题）在民事法律行为的形式中，属于一般书面形势的是（）

正确答案：签名、盖章

2、（填空题）解放后，我能能源增长倍数最多的是

正确答案：天然气

3、（填空题）我国古代被称为“药王”的著名医学家是（）

正确答案：孙思邈

4、（填空题）西部大开发是(）

正确答案：党中央根据邓小平同志关于“两个大局”的战略思想作出的战略决策

5、（填空题）善意取得制度不适用于（）

正确答案：货币

6、（填空题）邓小平“三步走”战略构想首次被写入党的正式文献是在（）

正确答案：十三大

7、（填空题）法与统治阶级道德的一致性主要体现在（）

正确答案：都是统治阶级意志的体现

8、（填空题）社会保障具有分配功能，它的分配功能主要体现在（）

正确答案：国民收入的再分配中

9、（填空题）行政立法行为属于（）

正确答案：抽象行政行为

10、（填空题）曹雪芹名著《红楼梦》又名（）。

正确答案：石头记

11、（填空题）归辛树属于何门派？

正确答案：华山派

12、（填空题）我国现有最早的一部编年体史书是（）

正确答案：《春秋》

13、（填空题）代表了古希腊数学最高成就的是

正确答案：欧几里德的《几何原本》

14、（填空题）提出科学的原子论的科学家是（）

正确答案：道尔顿

15、（填空题）卧龙先生”是谁?

正确答案：诸葛亮

16、（填空题）青海湖蒙古语为“库库诺尔”

正确答案：青色的海

17、（填空题）（）对科学技术发展起决定作用。

正确答案：社会生产

四、判断题（5小题，每小题2分，共计10分）1、（判断题）“孝”和“忠”是中国古代社会最为重要的两个伦理道德观念。

正确答案：

2、（判断题）雷厉风行既是工作作风，也是工作态度。

正确答案：

3、（判断题）《威尼斯商人》的作者莎士比亚是英国杰出的戏剧家和诗人

正确答案：

正确

4、（判断题）基层公务员特别是处在窗口服务的基层公务员相对于其他公务员有一定的自由裁量权。

正确答案：

正确

5、（判断题）公文签发可随意签发，只是履行手续。

正确答案：

错误

5、简答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）公务员面试热点——逢节加班的无奈

【背景链接】

超过50%的受访网友表示在“两节”期间被要求加班，其中又有87%的加班网友表示没拿到加班费。这个比例，和网上“晒加班”一族的反映，以及朋友间私下的交流信息，可以互相印证。“晒加班”一族敢怒不敢言，敢言不敢出头，关键在于休假和加班费事小，前途和饭碗事大。在劳动保障机制不健全，劳动力市场呈现用人单位占绝对上风的情形下，将维护职工权益的责任推给职工，怕是很难有效。网民被问及“不发加班费怎么办”时，选择“去单位协商，或向有关部门反映”的仅6%。

题目：眼下又到2011年5.1国际劳动节，5.1加班，是否会再次引起诸多无奈?

正确答案：【观点】

关于超时加班的问题，国家从法律上有具体规定，一旦确需加班，就要支付更高的工资率，实际上讲，这是国家对企业安排加班的行为给予一定的经济处罚，法律上是不主张加班的。当然，在现阶段我们有自己的国情，大量的打工者想多挣点薪水，企业也有这个需要，在工时安排上有一定的灵活性也可以理解。但长期加班加点毕竟损害身体健康，这点更需注意，劳动者不应为多挣点钱，以牺牲自己的身体健康为代价。

但是，如果逢节加班却又拿不到法定的加班费，这种状况不免令人无法接受。而对这种侵害劳动者合法权益的行为，有关方面似乎总是束手无策。一些法律援助者也表示，“被加班”和没能得到加班费的人，应“及时向劳动保障监察部门举报”，这种意见虽然不错，但能否见效却大有疑问。

劳动部门不应把自己变成“布谷鸟”，一到法定节假日便“飞”出来向劳动者大声宣传节假日加班工资政策。相关部门的目的不外乎是对劳动者进行“普法”，以让更多的劳动者能掌握相关法律规定，从而拿起法律武器挺身而出，争取自己的权益。开展普法宣传很有必要，但问题在于，就算劳动者人人都知晓了加班工资的相关规定，都知道了如何去维护自己的权益，可他们敢“出手”吗?现在要想找一份稳定的工作非常难，找一份称心如意的工作就更难了，谁敢为了区区几个加班钱，不计后果地去和“老板”撕破脸?要是单位因此怀恨在心，断了升迁路，借故炒“鱿鱼”，那劳动者又该怎么办?显然，劳动部门的这种“布谷鸟”式的“节前提醒”效果非常有限，甚至为零。那么，这一做法意义何存?

在网友无奈“蒙面晒加班”后，怎样才能让节假日的加班工资政策最大限度落到实处，让节假日加班的劳动者都能拿到属于自己的那份加班工资呢?一个行之有效的方法就是，劳动监察部门也应